<h1 fr-original-style="" style="font-size: 2em; margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;"><img src="https://images.aposto.com/2026/2/5/1772801853875.png" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" ratio="1.54" width="550" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"></h1><h1 fr-original-style="" style="font-size: 2em; margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Savaşın TikTok hâli: 'Vibe-check kültürü' savaşları nasıl derinleştiriyor?</h1>Vibe-check kültürü, yeni bir savaş türünün toplumsal meşruiyet zeminini oluştururken rasyonelliği tamamen devre dışı bırakarak bireyleri algoritmik önerilerin duygusal konforuna hapsediyor. Nihayetinde savaşlar, çatışmalar derinleşiyor ve en hayati krizler, sonsuz bir ekran kaydırma döngüsünün içinde, anlamını yitirmiş birer "vibe" olmaktan öteye gidemiyor.Yazı: Ümit AlanAmerikalı yazar, şair, dansçı, oyuncu, yönetmen ve daha bir sürü şey olan Maya Angelou’ya atfedilen o meşhur sözü muhtemelen duymuşsunuzdur: &nbsp;<blockquote fr-original-style="color: rgb(9, 9, 9);" style="margin: 0px 0px 1em; border-left-width: 2px; border-left-style: solid; border-left-color: rgb(94, 53, 177); padding-left: 5px; box-sizing: border-box;">“Öğrendim ki, insanlar onlara ne söylediğinizi unutur, ne yaptığınızı unutur, ama onlara nasıl hissettirdiğinizi asla unutmazlar.”&nbsp;</blockquote>İronik bir şekilde hisler hakkındaki bu meşhur bu sözün Maya Angelou’ya ait olduğuna dair bilgi de bir histen ibarettir. Çünkü kanıtı yoktur. Hatta alıntı araştırma sitelerinin en meşhuru Quote Investigator, bu sözün Carl W. Buehner adlı bir din adamına ait olması ihtimalinin daha kuvvetli olduğunu <a fr-original-style="" href="https://quoteinvestigator.com/2014/04/06/they-feel/?utm_source=aposto" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: currentcolor; cursor: pointer; transition: color 0.3s; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">belirtir</a>.&nbsp;<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Bana kalırsa vibe-check kültürünü de en iyi bu alıntı özetler. Çünkü rasyonel bir varlık olduğu iddia edilen insan, aslen hislerden ibarettir ve irrasyoneldir.&nbsp;</li></ul>Vibe-check kültürü de neymiş sorusuna geçmeden önce “vibe” ifadesinin nereden geldiğine bir bakalım. Tahmin etmesi güç değil: Bildiğimiz “vibration”dan (titreşim) geliyor. Bu da aslen Fransızca bir kelime ama İngilizceye de sızmış. Zaten Fransızcada da Latince vibrare (titremek) fiilinden türetilmiş.&nbsp;Nihayetinde artık Türkiye internet jargonuna da girdi denilebilir.“Bundan X vibe’ı alıyorum, şundan y vibe’ı alıyorum” şeklinde günlük kullanımlarına rastlamışsınızdır muhtemelen. Benim gibi kullanılıyor olmasından hoşlanmıyor da olabilirsiniz ama dil maalesef bizim hoşlanıp hoşlanmamanıza göre esneyebilen bir varlık değil. Bir kelimenin dile gireceği varsa giriyor bir şekilde. Her neyse şimdi titreyerek kendimize gelelim ve vibe-check kavramına gelelim. &nbsp;<h2 fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Vibe-check nedir?&nbsp;</h2>Vibe-check, <a fr-original-style="" href="https://dictionary.cambridge.org/dictionary/english/vibe-check?utm_source=aposto" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: currentcolor; cursor: pointer; transition: color 0.3s; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Cambridge sözlüğüne göre</a> birinin nasıl hissettiğini, size nasıl hissettirdiğini, bir yerdeki veya durumdaki ruh hâlinin ne olduğunu öğrenme eylemi. “Hissiyat kontrolü” diye Türkçeye çevirirsek çok eksik olmaz. Lakin dilimize çevrilmiş hâlini kullanırsak da sosyal medya jargonuna girmiş bulunan vibe kelimesinden uzaklaştığımız için yeterince anlaşılmaz. O nedenle çevirmeden devam edeceğim affınıza sığınarak.&nbsp; <p contenteditable="false" fr-original-class="custom-button-wrapper fr-deletable" fr-original-style="text-align:center" style="text-align: center; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; box-sizing: border-box;"><a bgcolor="#ffe144" color="#090909" contenteditable="false" fr-original-class="custom-button-link" fr-original-style="background-color:#ffe144 !important;color:#090909 !important" href="https://aposto.com/s/savasin-tiktok-hali-vibe-check-kulturu-savaslari-nasil?a=customButton" rel="noreferrer" style="background-color: rgb(255, 225, 68) !important; color: rgb(9, 9, 9) !important; text-decoration: none; outline: currentcolor; cursor: pointer; transition: color 0.3s; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">YAZININ DEVAMI</a>

Aposto Gündem

🔠 &nbsp;Haftanın kelimesi:&nbsp;Vibe working.&nbsp;Okuldan mezun olmak, giriş seviye bir pozisyonda işe başlamak ve zamanla tecrübe kazanarak yükselmek, yıllar boyunca kariyer yolculuğunun değişmez rotası oldu. İşgücü piyasasına yeni katılan Z kuşağının tecrübe kazanabileceği alanlar giderek daralırken bir sonraki kuşağın yöneticilerinin eğitilmesinin de önüne geçiliyor. Doğa Yurduneri teknoloji bültenimiz Quando için "Vibe working" kavramından hareketle "Z kuşağı nasıl tecrübe edinecek?"&nbsp;sorusuna yanıt <a fr-original-style="" href="https://aposto.com/s/vibe-working-cagi-yapay-zeka-giris-seviyesi-isleri-alinca-z" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">arıyor</a>.💬 Haftanın tartışması:&nbsp;Tahir Elçi 10 yıl önce Diyarbakır'daki Dört Ayaklı Minare Camii'nin önünde başına isabet eden bir kurşunla hayatını kaybetti. Deniz Kaynak, Tahir Elçi'nin son sözlerinden hareketle&nbsp;"Kültürel mirası korumak barış için neden önemli?"&nbsp;sorusunu politika yayınımız Spektrum için odağa <a fr-original-style="" href="https://aposto.com/s/tahir-elcinin-son-konusmasi-uzerine-kulturel-mirasi-korumak" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">alıyor</a>.🎬 Haftanın videosu:&nbsp;Küresel ekonomik sistemler ve üretim teknolojilerinin değişmesiyle yeni bir gıda sınıfı ortaya çıktı: Aşırı İşlenmiş Gıdalar (AİG). Alp Akiş, Aposto'nun YouTube serisi Kuşbakışı'nın yeni bölümünde AİG’lerin nasıl ortaya çıktığını, gıda devlerinin kâr amacıyla bu gıdaları nasıl pazarladığını ve sağlıklı bir toplum için bu konuda atılabilecek adımları <a fr-original-style="" href="https://youtu.be/94iFh2Rqlgo?si=ZCwAirn1MBxVVCmO" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">inceliyor</a>.🍿 Haftanın röportajı: Emre Eminoğlu, final sezonunun ilk dört bölümü Netflix kataloğuna eklenen, tüm zamanların en popüler yapımlarından “Stranger Things”in oyuncuları Natalia Dyer, Charlie Heaton ve Jamie Campbell Bower'le kültür-sanat yayınımız Duende için <a fr-original-style="" href="https://aposto.com/s/stranger-thingsde-finale-dogru-dizinin-uc-yildiziyla-son-sezona" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">konuştu</a>.

<img src="https://images.aposto.com/2025/10/4/1764266445511.jpeg" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" ratio="1.79" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"><h1 dir="ltr" fr-original-style="" style="font-size: 2em; margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Vibe working çağı: Yapay zeka giriş seviyesi işleri alınca Z kuşağı nasıl tecrübe edinecek?&nbsp;</h1>Okuldan mezun olmak, giriş seviye bir pozisyonda işe başlamak ve zamanla tecrübe kazanarak yükselmek, yıllar boyunca kariyer yolculuğunun değişmez rotası oldu. Fakat bugün yapay zeka, bu rotayı sessiz sedasız değiştiriyor. İşgücü piyasasına yeni katılan Z kuşağının tecrübe kazanabileceği alanlar giderek daralırken bir sonraki kuşağın yöneticilerinin eğitilmesinin de önüne geçiliyor.Okuldan mezun olmak, giriş seviye bir pozisyonda işe başlamak ve zamanla tecrübe kazanarak yükselmek, yıllar boyunca kariyer yolculuğunun değişmez rotası oldu. Fakat bugün yapay zeka, bu rotayı sessiz sedasız değiştiriyor. Yavaş yavaş iş süreçlerini dönüştürmeye başlayan yapay zeka, işleri devralmaya giriş seviye pozisyonlardan başlayarak bir neslin kariyerine ilk adımı atacağı başlangıç basamağını da ortadan kaldırıyor.&nbsp;<p contenteditable="false" fr-original-class="custom-button-wrapper fr-deletable" fr-original-style="text-align:center" style="text-align: center; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; box-sizing: border-box;"><a bgcolor="#0F0E0E" color="#FFCE14" contenteditable="false" fr-original-class="custom-button-link" fr-original-style="background-color:#0F0E0E !important;color:#fafbfc !important" href="https://aposto.com/s/vibe-working-cagi-yapay-zeka-giris-seviyesi-isleri-alinca-z?a=customButton" rel="noreferrer" style="background-color: rgb(15, 14, 14) !important; color: rgb(250, 251, 252) !important; text-decoration: none; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">YAZININ DEVAMI</a>

Vibe ile ilgili hikayeler