<span fr-original-class="customBullet" fr-original-style="font-size: 24px; line-height: 12px; vertical-align: middle; display: inline-block;" style="font-size: 24px; line-height: 12px; vertical-align: middle; display: inline-block; box-sizing: border-box;">•&nbsp; Çin ve ASEAN'dan ticaret anlaşması adımı: Çin ve Güneydoğu Asya Ülkeleri Birliği (ASEAN), serbest ticaret bölgesinin 3.0 versiyonu olarak adlandırılan ve dijital ekonomi, yeşil ekonomi ve tedarik zinciri gibi alanları kapsayan anlaşmanın Ekim ayında devlet başkanlarının onayına sunulacağını açıkladı.

Aposto Gündem

• Çin ve ASEAN ülkeleri ticaret anlaşması adımı attı: Çin Dışişleri Bakanı Wang Yi, Çin ve Güneydoğu Asya Ülkeleri Birliği'nin serbest ticaret bölgelerini geliştiren bir anlaşmayı Ekim ayında liderlerin onayına sunma kararı aldığını açıkladı.<ul><li>Anlaşma, dijital ekonomi, yeşil ekonomi ve tedarik zinciri gibi alanları kapsayan serbest ticaret bölgesinin 3.0 versiyonu olarak adlandırıldı ve müzakereler Kasım 2022'de başladı, Mayıs ayında tamamlandı.</li><li>Wang Yi, iki taraf arasında 40'tan fazla alanda işbirliğini öngören beş yıllık bir eylem planı üzerinde de anlaşıldığını belirtti.</li><li>Ayrıca, Güney Çin Denizi'ndeki karasuları iddialarıyla ilgili anlaşmazlıkları yönetmek için bir dizi kılavuz ilke üzerinde istişarelerin gelecek yıl tamamlanması hedefleniyor.</li><li>Açıklama, Wang Yi'nin Kuala Lumpur'da düzenlenen Doğu Asya Zirvesi'ne katıldıktan sonra yapıldı.</li></ul>

Canlı Gündem

Salı günü TRT Haber’de canlı yayına katılan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, çalışma hayatında köklü değişikliklerin öngörüldüğünü ifade ederek çalışma saatleri ve istihdam modellerine yönelik açıklamalarda bulunmuştu.CNBC-e’deki bir haberde ise konunun ayrıntılarına yer verildi. Buna göre tam zamanlı çalışmadan hibrit modele geçen işçilerin hak kaybı yaşamasının ve emsal işçilerden farklı işleme tutulmasının önüne geçilecek. Bununla birlikte, evden çalışanların geçirdiği iş kazalarında tanım netleştirilecek ve motokuryelerin sosyal güvenlik açısından yaşadığı sorunlar da giderilecek.<h2 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Ulusal İstihdam Stratejisi</h2>2025-2028 yıllarını kapsayacak olan Ulusal İstihdam Stratejisi'nde (UİS) kadınların işgücüne katılımını öncelik hâline getirdiklerini belirten Işıkhan, bunu esnek çalışma hakkı ve çocuk bakım hizmetleriyle destekleyeceklerini ifade etti:<blockquote fr-original-style="color: rgb(9, 9, 9);" style="color: rgb(9, 9, 9); margin: 0px 0px 1em; border-left: 2px solid rgb(94, 53, 177); padding-left: 5px; box-sizing: border-box;">“Doğum sonrası kısmi çalışma ya da yarı zamanlı çalışma ile ilgili mevzuatta değişiklikler öngörüyoruz. Bu yönde kadınların istihdama katılmasındaki engelleri yavaş yavaş kaldırma yönünde çalışmalarımız olacak.”</blockquote>Yapay zekaya ilişkin bir soruyu, “Gerekli önlemlerin alınmaması hâlinde birçok sektörün çalışma dinamiklerinin değişebileceği” şeklinde yanıtlayan Bakan Işıkhan, “Özellikle gençlerimizi ve kadınlarımızı yapay zeka, veri analitiği, siber güvenlik ve yeşil ekonomi alanında istihdama hazırlıyoruz” değerlendirmesinde bulundu.Işıkhan ayrıca özellikle bilişim, finans, eğitim, danışmanlık ve hizmet sektöründe hibrit ve uzaktan çalışma&nbsp;modellerinin yerleşmesi için yasal çerçevenin hazırlanarak dijitalleşmeye uyumlu çalışma şekillerinin desteklenmesine yönelik teşviklerin artacağına işaret etmiş; esnek mesai ve kısmi çalışma alternatiflerininse sektör bazında ele alınacağını vurgulamıştı.<blockquote fr-original-style="color: rgb(9, 9, 9);" style="color: rgb(9, 9, 9); margin: 0px 0px 1em; border-left: 2px solid rgb(94, 53, 177); padding-left: 5px; box-sizing: border-box;">“Esnek çalışma ve hibrit modellerin yaygınlaştırılması yönünde çalışmalarımız olacak. Bilişim, finans, eğitim, hizmet sektöründe hibrit ve uzaktan çalışma modellerinin yerleşmesi amacıyla yasal çerçeveyi hazırlayacağız. Uzaktan çalışmanın işçi hakları üzerindeki etkileri göz önüne alarak çalışma süreleriyle ilgili düzenlemeler gerçekleştirilecek.&nbsp;İş-yaşam dengesinin güçlendirilmesi için çalışanların verimliliğini artıracak, tükenmişlik sendromunu önleyecek yeni uygulamalar teşvik edilecek. İşyerinde mobbing gibi uygulamalara izin verilmeyecek. Esnek mesai düzenlemeleri ve kısmi çalışma alternatiflerini sektör bazında ele alarak çalışma saatlerinde tekrar düzenleme yapacağız.”</blockquote><h2 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Yasal düzenlemenin ayrıntıları</h2><a fr-original-style="" href="https://www.cnbce.com/haberler/calisma-hayatinda-yeni-donem-uzaktan-ve-hibrit-calisma-modelinde-hangi-adimlar-atilacak-h9228" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">CNBC-e'den Hazal Ateş</a>, konunun ayrıntılarını paylaştı. Uzaktan, kısmi, vardiyalı çalışma gibi yeni nesil çalışma biçimlerine ilişkin düzenlemelerin hem İş Kanunu hem de yönetmeliklerde netleştirileceğinin ifade edildiği haberde, tüm esnek çalışanların eşit muamele ilkesine uygun olarak yıllık ücretli izin, hafta tatili, günlük dinlenme süresi ve kreş gibi haklardan yararlanmalarının güvence altına alınacağı belirtildi.Kazanılmış hakların korunması: Yapılacak düzenlemede tam zamanlı çalışmadan hibrit veya esnek çalışmaya geçen personelin kazanılmış haklarının korunması esas olacak. Bu hakların geriye gitmemesi için yasal güvence sağlanacak.Esnek çalışma saatleri: Bununla birlikte, çalışanlar için çalışma saatlerini belirleme esnekliği sağlanacak. yönetmelikte yapılacak düzenlemeyle yarı zamanlı çalışmaya ilişkin varolan yasal düzenlemedeki boşluklar giderilecek; çalışan kadınlar, eğitimi süren gençler ve dezavantajlı gruplar için kolaylık sağlanacak.Kadınların işgücüne katılımı: Nüfus artış ve doğurganlık hızındaki azalmaya yönelik atılacak önlemlerin bir ayağı olarak, çalışan kadınların doğum yapmasını teşvik edecek uygulamalar hayata geçirilerek kreş imkanları artırılacak. Esnek çalışanların analık yardımı gibi haklara erişiminde kolaylık sağlanacak. Böylece kadınların hem işgücünden uzaklaşmaması hem de çocuk sahibi olması desteklenecek.Uzaktan çalışma: Çevrimiçi dijital platformlarda çalışanların evde geçirdikleri kazaların hangi koşullarda iş kazası sayılacağı yapılacak düzenleme ile netleştirilecek. Bununla birlikte, uzaktan çalışanların sendikalaşması ve bireysel toplu sözleşmelerine ilişkin yasal boşluklar da giderilecek.<ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; box-sizing: border-box;"><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Mevcut kanunda bu konuda bir düzenlemenin bulunmadığına dikkat çekilen haberde, bilgisayarı başında sandalyesinden düşen bir işçinin ayağının kırılmasının iş kazası kabul edilebileceği vurgulandı.</li></ul>Farklı işleme karşı önlem: Esnek çalışma modelinin hayata geçirildiği işyerlerinde İş Kanunu’nda yer alan “emsal işçiye göre farklı işleme tabi tutulamaz” hükmüne aykırı uygulamaların yapılmasına izin verilmeyecek. Bunun için denetim mekanizmaları güçlendirilecek. Ayrıca esnek çalışanların İŞKUR’un mesleki eğitimlerinden yararlanması sağlanarak bu kapsamda çalışanlara yönelik bir veritabanı kurulacak.Motokuryelere sosyal güvence: Pandemi döneminde internet üzerinden alışverişin yaygınlaşmasıyla birlikte sayısı artan motokuryelerin, iş kazası geçirdiklerinde hangi sigorta koluna tabi olacaklarına netlik kazandırılarak sosyal güvenlik açısından yaşadıkları sorunlar da çözülecek.&nbsp;<ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; box-sizing: border-box;"><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Motokuryelerin ağırlıklı olarak Bağ-Kur üzerinden sigortalandığına dikkat çekilen haberde, sigortalarının iş ilişkisi açısından bağımlı oldukları işveren üzerinden yatırılması için de düzenleme yapılacağı vurgulandı.</li></ul>

Salı günü TRT Haber’de canlı yayına katılan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, çalışma hayatında köklü değişikliklerin öngörüldüğünü ifade ederek çalışma saatleri ve istihdam modellerine yönelik açıklamalarda bulundu. CNBC-e'nin haberinde ise konunun ayrıntılarına yer verildi.

Çalışma hayatında köklü değişiklikler yolda: ‘Esnek’ ve ‘hibrit’ çalışmada ayrıntılar belli oldu

• Denizbank, Çarşamba akşamı KAP’a yaptığı açıklamayla 7 yıla varan 610 milyon dolarlık seküritizasyon finansmanı temin ettiğini bildirdi. Banka, elde edilen kaynak ile yeşil ekonomi projelerini, kadın girişimcileri, tarım sektörünü ve Kahramanmaraş merkezli depremlerden etkilenen birey ve işletmeleri destekleyeceğini belirtti.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Detaylar: Emirates NBD Capital Limited’in koordinatörlüğünde yapılan işleme, Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) dâhil 12 yatırımcı katıldı.</li></ul>

Herkese merhaba, Bu haftaki konumuz son zamanlarda çokça duyduğumuz “Yeşil Ekonomi” konseptinin bir parçası olan, temelinde aynı hedefleri benimsemiş, daha çok öznesi farklı olan diğer bir konsept “Mavi Ekonomi”. Yeşil ekonomi ve mavi ekonomi, artan finansal belirsizliği ve kırılganlığı ele almak için alternatif ekonomik yaklaşımlar olarak, özellikle gelişmekte olan devletlerde büyük ilgi görmüştür. Yeşil veya mavi ekonominin ne anlama geldiği konusunda hala tartışmalar olsa da, daha esnek ve sürdürülebilir bir ekonomik yol sundukları aşikar. Birleşmiş Milletler Çevre Programı (UNEP), yeşil ekonomiyi “çevresel riskleri ve ekolojik kıtlıkları önemli ölçüde azaltırken, insan refahını ve sosyal eşitliği iyileştiren” bir ekonomi olarak tanımlamaktadır. Aynı şekilde mavi ekonominin de ana hedefi budur, hatta mavi ekonominin yeşil ekonomiden türediği de söylenir. Bir çok ekonomi konseptinin dahilinde olduğu gibi mavi ekonomi de iklim değişikliğini azaltma ve adaptasyonuna yönelik stratejiler içerir. Bu iki ekonominin ana farkına gelecek olursak da yeşil ekonomi stratejileri enerji, ulaşım, bazen tarım ve ormancılık sektörlerine odaklanma eğilimindeyken, mavi ekonomi başlıkta sadece okyanuslar için yazmış olsak da, balıkçılık sektörleri ile deniz ve kıyı kaynaklarına odaklanmaktadır. ‘Mavi Ekonomi’, okyanuslarımızın veya ‘mavi’ kaynaklarımızın daha iyi yönetilmesini teşvik eden gelişmekte olan bir kavramdır. Özellikle okyanus, iklim değişikliği ve halkın refahı arasındaki yakın bağlantıları vurgular. Birleşmiş Milletler’in tüm Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerini (SDG’ler), özellikle de SDG14, ‘su altındaki yaşam’ı destekler ve bunun okyanuslarımızı sürdürülebilir bir şekilde yönetmek ve korumak için iddialı, koordineli eylemler gerektireceğini kabul eder. Mavi ekonomi, okyanus ekonomisini yalnızca ekonomik büyüme için bir mekanizma olarak görmenin ötesine geçer. ‘Yeşil Ekonomi’ye benzer şekilde, mavi ekonomi modeli de, çevresel riskleri ve ekolojik kıtlıkları önemli ölçüde azaltırken, insan refahını ve sosyal eşitliği iyileştirmeyi amaçlar. Bazen zengin okyanus kaynaklarını yönetme kapasitesinden yoksun olan kıyı devletlerinin bu kaynakların faydasını herkese yaymaya başlayabilecekleri kapsayıcı bir model sağlar. Mavi ekonominin tüm potansiyelini gerçekleştirmek, etkilenen tüm sosyal grupların ve sektörlerin dahil edilmesi anlamına gelir.<img src="https://images.aposto.com/2021/11/4/1640247542330.jpeg" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" ratio="1.78" width="550" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">Özellikle küçük ada devletleri, kara kütlelerine kıyasla, ekonomik büyümelerini artırmak ve işsizlik, gıda güvenliği ve yoksullukla mücadele etmek için büyük bir fırsat sunan geniş okyanus kaynaklarına sahiptir. Deniz kaynaklarının bozulmasından en çok kaybedecek olan bu devletler için Mavi Ekonomi modeli felaketlerden bir kaçış yoludur adeta. Mavi ekonomi sadece pazar fırsatlarından ibaret değildir; ayrıca, savunmasız devletlerin iklim değişikliğinin genellikle yıkıcı etkilerini hafifletmesine yardımcı olmak için geleneksel yaşam biçimleri, karbon tutma ve kıyı direnci gibi daha somut olmayan ‘mavi’ kaynakların korunmasını ve geliştirilmesini sağlar. Peki Mavi Ekonomi tam olarak neleri içerir?<ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li data-selectable-paragraph="" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Denize dayalı faaliyetler: okyanus, deniz ve kıyı alanlarında gerçekleştirilen faaliyetleri içerir; deniz canlı kaynakları (balıkçılık ve su ürünleri yakalama), deniz mineralleri, deniz yenilenebilir enerjisi, tuzdan arındırma, deniz taşımacılığı ve Kıyı turizmi gibi.</li><li data-selectable-paragraph="" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Denizle ilgili faaliyetler: deniz ürünleri işleme, biyoteknoloji, gemi inşa ve onarım, liman faaliyetleri, teknoloji ve ekipman, dijital hizmetler vb. gibi okyanus veya deniz temelli faaliyetlerden ürün kullanan ve/veya ürün ve hizmet üreten faaliyetler.</li></ul>Balıkçılık, turizm ve deniz taşımacılığı gibi geleneksel okyanus faaliyetlerinin yanı sıra, mavi ekonomi, yenilenebilir enerji, su ürünleri yetiştiriciliği, deniz dibi çıkarma faaliyetleri ve deniz biyoteknolojisi ve biyolojik arama dahil olmak üzere gelişmekte olan endüstrileri gerektirmektedir. Mavi ekonomi ayrıca, piyasa tarafından ele geçirilmeyen ancak ekonomik ve beşeri faaliyetlere önemli katkı sağlayan okyanus ekosistem hizmetlerini benimsemeye çalışır. Bunlar arasında karbon tutma, kıyı koruma, atık bertarafı ve biyolojik çeşitliliğin varlığı yer alır. Bunların yanında Dünya Bankası, mavi bir ekonomi geliştirme potansiyelini sınırlayan üç zorluk olduğunu belirtiyor:<ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li data-selectable-paragraph="" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Okyanus kaynaklarını hızla bozan mevcut ekonomik eğilimler.(lineer)</li><li data-selectable-paragraph="" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Yenilikçi mavi ekonomi sektörlerinde istihdam ve kalkınma için insan sermayesine yatırım eksikliği.</li><li data-selectable-paragraph="" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Deniz kaynakları ve okyanusların ekosistem hizmetleri için yetersiz bakım.</li></ul>Mavi Ekonominin bir modelden daha fazlası olduğuna inanılıyor, peki daha fazla ne olabilir?<ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li data-selectable-paragraph="" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Mavi Ekonomi Stratejik Bir Çerçevedir; Avustralya, mavi ekonominin özünün, deniz ekosisteminden ekolojik, ekonomik ve sosyal olarak yararlanan deniz endüstrisinin gelişimini teşvik etmek ve ekosistem temelli yönetim modelinin deniz ekosisteminin karar verme sürecinde temel olmasını sağlamak olduğuna inanmaktadır.</li><li data-selectable-paragraph="" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Mavi Ekonomi Bir Tür Politikadır; 2009 yılında, Washington Eyaleti ABD Senatörü Maria Cantwell, “Mavi Ekonomi: Okyanusların Ulusumuzun Ekonomik Geleceğindeki Rolü” konulu oturumun açılış konuşmasında ““ Mavi Ekonomi” — okyanuslarımızdan, büyük göllerimizden ve kıyı kaynaklarımızdan ortaya çıkan işler ve ekonomik fırsatlar yani Amerika Birleşik Devletleri ekonomisini yeniden inşa etmenin ana araçlarından biridir.” şeklinde belirtiyor bu ekonomi modelinin politika sınırlarına da dahil olduğunu.</li><li data-selectable-paragraph="" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Mavi Ekonomi Yeşil Ekonominin Bir Parçasıdır;&nbsp;UNEP ve diğer uluslararası kuruluşlar mavi ekonomiyi yeşil ekonominin bir parçası olduğunu söylüyorlar. Mavi Ekonomi de tıpkı Yeşil Ekonomi gibi düşük karbonlu ve kaynak verimli denizcilik, balıkçılık, deniz turizmi ve deniz yenilenebilir enerji endüstrileri yoluyla iklim değişikliğiyle mücadele etmeyi teşvik ederler.</li><li data-selectable-paragraph="" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Mavi Ekonomi Sürdürülebilir Bir Deniz Ekonomisidir; “Mavi ekonominin sürdürülebilir bir deniz ekonomik kalkınma modeli olduğunu varsayıyoruz. Yeni bir kalkınma zihniyetidir ve özü, deniz ekosistemini iyi korurken ve nihayetinde kaynakların sürdürülebilir kullanımını sağlarken deniz ekonomisini geliştirmektir.” Çin Halk Cumhuriyeti Doğal Kaynaklar Bakanlığı’na bağlı Devlet Okyanus İdaresi Direktörü Wang Hong, 2012'de Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Konferansı’nın Çin Deniz Çalıştayında yaptığı açıklamada işte tam da bu cümleleri kullanıyor Mavi Ekonomi için.</li><li data-selectable-paragraph="" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Mavi Ekonomi Deniz Tabanlı Yeni Teknoloji Ekonomisidir;&nbsp;Araştırma raporunda , Avustralya Commonwealth Bilimsel ve Endüstriyel Araştırma Örgütü (CSIRO), çeşitlendirilmiş okyanus tabanlı endüstriler geliştirirken, yeni deniz teknolojilerinin desteği altında kalkınmada sosyal ve çevresel sürdürülebilirlik fikrinin uygulandığını vurgulayarak “mavi GSYİH” den bahsediyor.</li></ul>Döngüsel ekonomi prensiplerinin hepsine sahip olan mavi ekonomi ve yeşil ekonomi konseptleri belki de spesifik alanlara odaklanma dolayısı ile pozitif etkiyi artırabilir, ne dersiniz? 3 tarafı denizlerle çevrili olan biz Türkiye’nin de bu konsepti gerekli noktalara entegre etmesini umuyor, konseptin bir çok açıdan sistemimize girdiği günleri görmeyi iple çekiyoruz. Herkese iyi haftalar!

Döngüsel Ekonomi

Su ekosistemlerinin devamlılığı için neler yapılmalı?

Okyanuslarımız için ‘mavi ekonomi’

Mavi ekonomi nedir? Hazır bu haftamızın konusunda bolca mavilerden bahsetmişken, &nbsp;son zamanlarda sıklıkla gündemde yerini almaya başlayan “Mavi Ekonomi” kavramına da bir değinelim istedik. Yeşil ekonomi ve mavi ekonomi, artan finansal belirsizliği ve kırılganlığı ele almak için alternatif ekonomik yaklaşımlar olarak, özellikle gelişmekte olan devletlerde büyük ilgi görmüştür. Yeşil veya mavi ekonominin ne anlama geldiği konusunda hala tartışmalar olsa da, daha esnek ve sürdürülebilir bir ekonomik yol sundukları aşikar. Mavi ekonominin kökenleri yeşil ekonomi konseptinden gelmektedir. <a fr-original-style="" href="https://www.unep.org/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Birleşmiş Milletler Çevre Programı (UNEP</a>), yeşil ekonomiyi “çevresel riskleri ve ekolojik kıtlıkları önemli ölçüde azaltırken, insan refahını ve sosyal eşitliği iyileştiren” bir ekonomi olarak tanımlamaktadır. Her ekonomi konsepti de iklim değişikliğini azaltma ve adaptasyonuna yönelik stratejiler içerir. Ana farkına gelecek olursak da yeşil ekonomi stratejileri enerji, ulaşım, bazen tarım ve ormancılık sektörlerine odaklanma eğilimindeyken, mavi ekonomi balıkçılık sektörlerine ve deniz ve kıyı kaynaklarına odaklanmaktadır.<img src="https://images.aposto.com/2021/8/4/1631777235974.png" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" ratio="1.78" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">'Mavi Ekonomi', okyanuslarımızın veya 'mavi' kaynaklarımızın daha iyi yönetilmesini teşvik eden gelişmekte olan bir kavramdır. Özellikle okyanus, iklim değişikliği ve halkın refahı arasındaki yakın bağlantıları vurgular. Birleşmiş Milletler'in tüm Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerini (SDG'ler), özellikle de SDG14 'su altındaki yaşam'ı destekler ve bunun okyanuslarımızı sürdürülebilir bir şekilde yönetmek ve korumak &nbsp;için iddialı, koordineli eylemler gerektireceğini kabul eder. &nbsp;Mavi ekonomi, okyanus ekonomisini yalnızca ekonomik büyüme için bir mekanizma olarak görmenin ötesine geçer. “Yeşil Ekonomi”ye benzer şekilde, mavi ekonomi modeli de, çevresel riskleri ve ekolojik kıtlıkları önemli ölçüde azaltırken, insan refahını ve sosyal eşitliği iyileştirmeyi amaçlar. Bazen zengin okyanus kaynaklarını yönetme kapasitesinden yoksun olan kıyı devletlerinin bu kaynakların faydasını herkese yaymaya sağlayabilecekleri kapsayıcı bir model sağlar. Mavi ekonominin tüm potansiyelini gerçekleştirmek, etkilenen tüm sosyal grupların ve sektörlerin dahil edilmesi anlamına gelir. Özellikle küçük ada devletleri, kara kütlelerine kıyasla, ekonomik büyümelerini artırmak ve işsizlik, gıda güvenliği ve yoksullukla mücadele etmek için büyük bir fırsat sunan geniş okyanus kaynaklarına sahiptir. &nbsp;Deniz kaynaklarının bozulmasından en çok kaybedecek olan bu devletler için Mavi Ekonomi modeli felaketlerden bir kaçış yoludur adeta. Mavi ekonomi sadece pazar fırsatlarından ibaret değildir; ayrıca, savunmasız devletlerin iklim değişikliğinin genellikle yıkıcı etkilerini hafifletmesine yardımcı olmak için geleneksel yaşam biçimleri, karbon tutma ve kıyı direnci gibi daha somut olmayan 'mavi' kaynakların korunmasını ve geliştirilmesini sağlar. Daha fazla bilgi, video açıklamaları için <a fr-original-style="" href="https://oceanfdn.org/blue-economy/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">https://oceanfdn.org/blue-economy/</a> sayfasını ziyaret edebilirsiniz.

yeşil ekonomi ile ilgili hikayeler