Şirketler, yıllardır mali tablodaki kötü gidişat, aşırı istihdam ve büyük bir müşterinin kaybı gibi pek çok farklı nedenden dolayı toplu işten çıkarma yapıyor. Fakat son dönemlerde birçok şirket, işten çıkarmalarda tek bir faktöre referans vermeye başladı: Yapay zeka. Analistler ise bu şirketlerin yapay zekayla toplu işten çıkarmaların perde arkasında olup bitenleri örtbas ediyor olabileceğine işaret ediyor.

Şirketler, pek çok farklı nedenden dolayı toplu işten çıkarma yapabilir: Mali tablodaki kötü gidişat, aşırı istihdam, ek gümrük vergileri, artan maliyetler ya da büyük bir müşterinin kaybı… Tüm bu nedenler, yıllardır işten çıkarma açıklamalarının ana gerekçe noktalarından oldu.

• Fakat son dönemlerde pek çok şirket, işten çıkarmalarda tek bir faktöre referans yapıyor: Yapay zeka. Yalnızca son üç yıldır baskın bir biçimde hayatımızda olan bu teknolojinin büyük dönüşümler yaratacağını öngören CEO’lar, arka arkaya binlerce pozisyonu yapay zekayla doldurduklarını açıklıyor.

Bazı analistler ise bu şirketlerin yapay zekayla bir çeşit aklama yaptığına ve toplu işten çıkarmaların perde arkasında olup bitenleri örtbas ediyor olabileceğine işaret ediyor.

Rakamlar: Araştırma şirketi Challenger, Gray & Christmas’ın derlediği verilere göre 2025 yılında yapay zeka, 54 binden fazla toplu işten çıkarmaya gerekçe gösterildi. Klarna, Salesforce, Accenture, Lufthansa, Block, Atlassian, Meta, Oracle ve Amazon’un da aralarında bulunduğu birçok şirket, toplu işten çıkarmalarda doğrudan yapay zekaya referans yaptı.

Amazon'un açtığı yol

Amazon, bu furyayı başlatan ilk şirketler arasındaydı. Şirket, Ekim ayında 14 bin, Ocak ayında ise 16 bin kurumsal çalışanının işine son vererek işgücünde 30 bin kişilik devasa bir kesinti yaptı.

Amazon CEO’su Andy Jessy, geçen yılın Haziran ayında üretken yapay zeka araçlarının gelecekte şirketin ihtiyaç duyacağı kurumsal iş sayısını azaltacağını açıklamış ve ilerleyen dönemlerde daha fazla yapay zeka ajanı kullanıma sunulacağına, bu artışın Amazon’un iş yapma biçimini değiştireceğine ve o noktadan sonra bugün yapılan görevlerin bazıları için daha az insana ihtiyaç duyulacağına işaret etmişti.

YAZININ DEVAMI