İçsel Gelişim Amaçları

Dünyahali’nin 100.sayısında uzun zamandır bahsetmek istediğim bir konuyu paylaşmak istiyorum:  İçsel Gelişim Amaçları (Inner Development Goals -IDG).

İçsel Gelişim Amaçları resmi olarak 2020 yılında Ekskäret Vakfı, The New Division ve 29k Vakfı tarafından liderlik gelişimi ve sürdürülebilirlik alanlarında değişim öncüsü bir grup araştırmacı, uzman ve uygulayıcı ile birlikte kurulmuştur. IDG'ler, bu alanda halihazırda var olan bilgiyi basitleştirmeyi ve erişilebilir kılmayı amaçlamaktadır. Çalışmaların temeli, içsel gelişim ve sürdürülebilir bir geleceği desteklemek için nelere ihtiyaç duyulduğuna dair bilime dayalı bir anlayışa dayanmaktadır. Araştırmalar, karmaşık bir içsel gelişim alanını, ihtiyaç duyulan değişimi adlandırmaya, anlamaya ve iletmeye yardımcı olan bir çerçevede sentezlemekle ilgilidir.

Neden

Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri bize 2030 yılına kadar sürdürülebilir bir dünya için kapsamlı bir plan sunar. Söz konusu 17 hedef, farklı ihtiyaçlara, değerlere ve inançlara sahip insanları ilgilendiren çok çeşitli konuları kapsar. Ancak, ne olması gerektiğine dair bir vizyonumuz olmasına rağmen giderek karmaşıklaşan çevremizle ve zorluklarla başa çıkabilecek içsel kapasiteden yoksunuz. Neyse ki modern araştırmalar artık hepimizin ihtiyaç duyduğu içsel yeteneklerin geliştirilebileceğini gösteriyor. Bu, 'İçsel Gelişim Hedefleri' girişiminin başlangıç noktasıdır.

Ne

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına ulaşma çalışmalarında İçsel Kalkınma Amaçları çerçevesi esastır. Amaçlı, sürdürülebilir ve üretken hayatlar yaşamamıza yardımcı olan bilime dayalı becerileri ve nitelikleri araştırır, toplar ve iletir. IDG, sürdürülebilir kalkınma için dönüştürücü becerilerin temel bir çerçevesini, bu becerilerin nasıl geliştirileceğine dair bir alan kitini sağlar. (açık kaynak ve  ücretsiz) Mevcut IDG çerçevesi, özellikle SKA'ları ele alan liderler ve  temelde hepimiz için çok önemli olan 5 boyut ve 23 beceri ve niteliği temsil etmektedir. Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine ulaşmak ve tüm insanlık için müreffeh bir gelecek yaratmak için mümkün olan en büyük hızlandırıcıdır.

Nasıl

IDG girişiminin merkezinde, dünya çapında giderek daha fazla uzman, bilim insanı, uygulayıcı ve kuruluştan sürekli gelişim ve girdi ile birlikte yaratma yer almaktadır. 2021 yılında, ilk IDG raporu yayınlandı. Rapor, 1000'den fazla katılımcıdan gelen girdilere dayanan iki çevrimiçi anketin sonuçlarını temsil etmektedir. Destekleyici 23 kuruluşla bir topluluk içinde birlikte yaratıldı. IDG çerçevesi, uluslararası araştırmacılardan oluşan bir ekip tarafından binden fazla kişinin katıldığı kapsamlı bir sosyal yardım istişaresinin ardından geliştirildi:

1.   Varlık - Benlik ile İlişki

İçsel yaşamımızı geliştirmemize, düşüncelerimiz, duygularımız ve bedenimizle olan ilişkimizi geliştirip derinleştirmemize, karmaşıklıklarla karşılaştığımızda niyetli ve tepkisiz olmamıza yardımcı olur.

• İçsel pusula 
• Dürüstlük ve Özgünlük 
• Açıklık ve Öğrenme zihniyeti
• Öz farkındalık
• Varlık

2. Düşünme - Bilişsel Beceriler

Farklı bakış açıları edinerek, bilgiyi değerlendirerek ve dünyayı birbirine bağlı bir bütün olarak anlamlandırarak bilişsel becerilerimizi geliştirmek, akıllıca karar vermek için gereklidir.

• Eleştirel düşünme
• Karmaşıklık farkındalığı
• Perspektif becerileri
• Anlam oluşturma 
• Uzun vadeli yönelim ve vizyon oluşturma

3. İlişki Kurma - Başkalarına ve Dünyaya Önem Verme

Komşular, gelecek nesiller veya biyosfer gibi başkalarını takdir etmek, onlara değer vermek ve onlarla bağlantılı hissetmek, herkes için daha adil ve sürdürülebilir sistemler ve toplumlar yaratmamıza yardımcı olur.

• Takdir etme
• Bağlantılılık
• Alçakgönüllülük
• Empati ve merhamet

4. İşbirliği Yapma - Sosyal Beceriler

Ortak kaygılar konusunda ilerleme kaydedebilmek için farklı değerlere, becerilere ve yetkinliklere sahip paydaşları dahil etme, onlara yer açma ve onlarla iletişim kurma becerilerimizi geliştirmemiz gerekmektedir.

• İletişim becerileri
• Birlikte yaratma becerileri
• Kapsayıcı zihniyet ve kültürlerarası yetkinlik
• Güven
• Mobilizasyon becerileri

5. Harekete Geçme - Değişimi Yönlendirme

Cesaret ve iyimserlik gibi nitelikler, gerçek failliği elde etmemize, eski kalıpları kırmamıza, orijinal fikirler üretmemize ve belirsiz zamanlarda sebatla hareket etmemize yardımcı olur.

• Cesaret
• Yaratıcılık
• İyimserlik
• Azim

Sürdürülebilir Kalkınma için koyulan pek çok değerli hedef ve amaçlara ilaveten, İçsel Gelişim Amaçları’nın beni etkileyen ve değerli bulduğum en önemli yanı insana dokunan, insanı güçlendiren amaçlardan oluşması. Henüz ülkemizde çok bilinmemekle birlikte Dünyahali’nin 100. sayısına bu değerli çalışmayı paylaşmanın anlamlı olacağını düşünüyorum.