<span fr-original-class="customBullet" fr-original-style="font-size: 24px; line-height: 12px; vertical-align: middle; display: inline-block;" style="font-size: 24px; line-height: 12px; vertical-align: middle; display: inline-block; box-sizing: border-box;">•&nbsp;Macaristan, 2030 yılına kadar Çin, ABD ve Almanya'dan sonra dünyanın en büyük yeşil enerji depolama kapasitesine sahip olacağını belirtti. Hükümetin ekonomik stratejik görevlerde profesyonel işbirliğinden sorumlu komisyon üyesi László György,&nbsp;"Artık 2030 için planlanan güneş paneli kapasitelerinin 2024’te tamamlanacağı noktaya geldik” açıklamasında bulundu.

Pareto

<span fr-original-class="customBullet" fr-original-style="font-size: 24px; line-height: 12px; vertical-align: middle; display: inline-block;" style="font-size: 24px; line-height: 12px; vertical-align: middle; display: inline-block; box-sizing: border-box;">•&nbsp;&nbsp; Leonardo DiCaprio, İspanya merkezli yeşil enerji girişimi SolarMente'ye <a fr-original-style="" href="https://sifted.eu/articles/dicaprio-spain-solarmente-invest" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">yatırım yaptı</a>. DiCaprio'nun İspanya'daki ilk yatırımı olan girişim, yatırımın finansal detaylarını açıklamadı.

Quando

Ocak ayında Dünya Ekonomik Forumu (WEF)&nbsp;programı dahilinde yayımlanan <a fr-original-style="" href="https://www.edelman.com/sites/g/files/aatuss191/files/2024-01/2024%20Edelman%20Trust%20Barometer%20Global%20Report_FINAL_1.pdf" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">2024 Edelman Trust Barometer</a> (ETB) raporuna göre, toplum ile inovasyon arasında giderek büyüyen ve kötü yönetilen bir uçurum&nbsp;söz konusu. İyi haber: İş dünyasının bunu düzeltmek için bir şansı olabilir.&nbsp;<ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Nedir?&nbsp;28 ülkeyi kapsayan ve yaklaşık 32.000 kişinin katıldığı ETB anketi; hükümet, iş dünyası, medya ve sivil toplum kuruluşları gibi kurumlara duyulan güvenini ölçüyor. 2001'den bu yana düzenli yayımlanan anketin bu seneki teması "Bilim ve İnovasyon Odağında Güven"di.</li></ul>Güven problemi:&nbsp;Ankete katılan iki kişiden biri, geleneksel liderlere ve düzenlemelere güven duymadığı için inovasyon süreçlerinin iyi yönetilmediğini ve güç kazanma amacıyla kullanıldığını düşünüyor. Katılımcıların çoğu, toplumsal değişimin refah seviyesi düşük insanlara katkı sağlamadığını, sistemin zenginlerin lehine işlediğini düşünüyor.<ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Katılımcılarının %53’üne göre bilime siyaset karışıyor; gelişen pazarlarda katılımcılarının %63’ü devletin bilim üzerinde çok fazla kontrol sahibi olduğunu düşünüyor.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Katılımcılar yapay zeka teknolojileri hakkında kutuplaşmış durumda. Sektörlere olan güven, inovasyon süreçlerine olan güveni garantilemiyor. Katılımcılarının %76’sı teknolojiye güveniyor, ancak yapay zekaya güvenenlerin oranı %50.</li></ul>Çözüm: Raporda, inovasyon vaadine duyulan güveni yeniden kazanmak için dört ana başlıkta öneriler sıralanıyor. Bunlardan ilki, uygulama aşamasının fikrin kendisi kadar önemsenmesi. Yanlış yönetilen inovasyonların tepkilere yol açması çok muhtemel. Yapay zeka, aşılar ve yeşil enerji gibi atılımlar söz konusu olduğunda, bilimsel bir çerçeve çizmek ve etkileri yönetmek de önceliklendirilmeli.<ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Dahası: İş dünyası, hükümetlere kıyasla 52 puan daha güvenilir bulunuyor ve 32 puan daha etik algılanıyor. Bu yüzden şirketlerin inovasyona odaklanması ve liderlik etmesi bekleniyor. İş dünyasının değişim için işbirlikleri kurması, bilim insanları ve uzman tavsiyelerine güven oluşturmak için daha fazla "açıklaması" ve endişeleri dinleyip sorulara cevap vermeyi ihmal etmemesi gerekiyor.</li></ul>Açıklama: Şirket CEO'su Richard Edelman, ETB üzerine yazdığı makalede, işletmeleri kapsayıcı olmaya ve geniş kitlelere hitap etmeye çağırdı. Bunun için hem uzmanların hem de geleneksel otorite figürlerinin dışındaki kişilerin kullanılması gerektiğini söyledi, çünkü insanlar artık inovasyonla ilgili bilim insanları kadar "meslekten olmayan kişilere" de güven duyuyor.&nbsp;📌 Okuma önerisi:&nbsp;<a fr-original-style="" href="https://www.edelman.com/trust/2024/Trust-Barometer/innovation-trust-test-business" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">The Trust Test for Business</a>

2024 Edelman Trust Barometer araştırmasına göre kamuoyu, geleneksel liderlere ve düzenlemelere duyulan güven eksikliği nedeniyle inovasyon süreçlerine de şüpheci yaklaşıyor. Toplumun gözünde iş dünyası ise hükümetlere kıyasla çok daha güvenilir.

Edelman Trust Barometer: İnovasyona güven azalıyor 

Uluslararası Yenilenebilir Enerji Ajansı (IRENA) ve Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) işbirliğinde ABD’nin Pittsburgh kentindeki Küresel Temiz Enerji Eylem Forumu sırasında <a fr-original-style="" href="https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/documents/publication/wcms_856649.pdf" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Yenilenebilir Enerji ve İstihdam Yıllık İnceleme 2022</a> (Renewable Energy and Jobs – Annual Review 2022) raporu yayımlandı.Raporda, bölgesel ve ulusal düzeydeki gelişmeler paylaşılırken; yenilenebilir enerjide büyümenin ve istihdam artışının süreceği <a fr-original-style="" href="https://www.bloomberght.com/yesil-enerji-700-bin-kisilik-istihdam-yaratti-2315801" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">vurgulanıyor</a>.<h2 fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">700 bin yeni istihdam, 12,7 milyon çalışan</h2>Rapor bulguları, enerji krizi ve salgına rağmen yenilenebilir enerji alanında –2020 yılına kıyasla– 700 bin yeni istihdam yaratıldığını ve küresel çapta bu alanda çalışan sayısının 2021 itibarıyla 12,7 milyona ulaştığını gösteriyor. 2030 yılında yeşil enerjide istihdamın 38 milyon kişiyi aşacağı öngörülüyor.<ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">İstihdam potansiyeli:&nbsp;1,5 santigrat derece senaryosu altında, 2030 yılına kadar enerji sektöründe istihdamın 139 milyon kişiye ulaşabileceği, yeşil enerjide istihdamın ise bugünkü 12,7 milyondan 38,2 milyona yükseleceği belirtiliyor.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Alt sektörler:&nbsp;Yeşil enerjide en hızlı büyüyen sektör olarak güneş enerjisi ön plana çıkıyor. Bu sektördeki istihdam, 12,7 milyon kişilik küresel istihdam dâhilinde, 4,3 milyon seviyesinde seyrediyor. Onu sırasıyla rüzgâr (1,3 milyon), hidro güç (2,4 milyon) ve biyoenerji (2,4 milyon) takip ediyor.</li></ul><img src="https://images.aposto.com/2022/9/6/1664609281111.png" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" ratio="1.19" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"><h2 fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Bölgesel gelişmeler</h2>Yenilenebilir enerjide istihdamın yaklaşık 3’te 2’si Asya kıtasında yer alıyor. Çin, toplam istihdamın %42’sini tek başına oluşturuyor.<ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Güneydoğu Asya ülkelerinin büyük güneş fotovoltaik (PV) üretim merkezleri ve biyoyakıt üreticileri hâline gelmesi bekleniyor.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Güneş PV panellerinin önde gelen üreticisi konumundaki Çin, açık deniz rüzgârında giderek artan sayıda istihdam yaratıyor.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Hindistan, büyük ölçüde ithal panellere bağımlı olmaya devam etse de 10 GW'den fazla güneş PV ekleyip birçok kurulum işi yaratmayı sürdürüyor.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Avrupa, rüzgâr enerjisi ekipmanları üretiminin %40’ını gerçekleştiriyor. Güneş PV panelleri özelindeki üretim ve istihdam kapasitesini artırmayı hedefliyor.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Brezilya,&nbsp;biyoyakıt sektöründe istihdamda lider konumdayken rüzgâr ve güneş enerjisi özelindeki üretim ile istihdam kapasitesini artırmayı sürdürüyor.</li></ul><h2 fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">İç pazar ve adil geçiş vurgusu</h2>Temiz enerji sektörünün yaygınlaşması için iç pazarların önemli olduğu vurgulanıyor. Bu noktada COVID-19 sonrası toparlanma ve tedarik zincirinin bozulmasıyla ilgili artan endişelerle birlikte, tedarik zincirlerinin yerelleştirilmesi ve evde iş yaratmaya yönelik ulusal politikalar geliştirilmesi öneriliyor. İklim değişikliğiyle mücadele kapsamında, insana yaraşır ve kimseyi geride bırakmayacak bir istihdam programı öngörülüyor.

yeşil enerji ile ilgili hikayeler