"İstatistiklerle Kadın": İstihdam, iş gücü, yöneticilik

"İstatistiklerle Kadın": İstihdam, iş gücü, yöneticilik

7 Mart - Zingat - Pareto
Zingat ile birlikte

Emlak, bilgi, güven: Zingat

“ Gayrimenkul yatırımı, insanların hayatlarında verilebilecek en önemli finansal kararlardan biri ve belki de en önemlisidir. ” diyen Zingat’a katılıyor ve bugünün bülteninde sizi, hayalinizdeki evi bulma yolculuğunuzda güvenilirliği ve…

Daha fazlasını öğren →

Pareto

Pareto

İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.

TÜİK,  "İstatistiklerle Kadın 2021" raporunu yayınladı. 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü öncesi yayımlanan rapora göre geçtiğimiz yıl kadınlar, 42 milyon 252 bin 172 kişiyle nüfusun %49,9'unu oluşturdu. Raporda kadınların; istihdam, okur yazarlık, eğitim gibi farklı verileri hakkında oranlar paylaşıldı.

  • İstihdam: Raporda, kadınların istihdam oranının erkeklerin yarısından daha az olduğu belirtildi. Hanehalkı iş gücü araştırması sonuçlarına göre; 2020'de Türkiye'de 15 yaş ve üzeri istihdam edilenlerin oranı %42,8 olup bu oran, kadınlarda %26,3, erkeklerde %59,8 oldu.
  • İş gücü: Eğitim durumuna göre iş gücüne katılım oranı incelendiğinde; 2020'de kadınların eğitim seviyesi yükseldikçe iş gücüne daha fazla katıldıkları belirlendi. Okuryazar olmayan kadınların iş gücüne katılım oranı %12,4, lise altı eğitimli kadınların iş gücüne katılım oranı %24,1, lise mezunu kadınların iş gücüne katılım oranı %29,9, mesleki veya teknik lise mezunu kadınların iş gücüne katılım oranı %37,0, yükseköğretim mezunu kadınların iş gücüne katılım oranı %65,6 oldu.
  • Yönetici: Hanehalkı işgücü araştırması sonuçlarına göre; şirketlerde üst düzey ve orta kademe yönetici pozisyonundaki kadın oranı 2012'de %14,4 iken 2020'de %19,3 oldu.
  • Profesör: Yükseköğretim istatistiklerine göre; yükseköğretimde görevli profesörler içinde kadın profesör oranı 2010-2011 öğretim yılında %27,6 iken 2020-2021 öğretim yılında %32,4 oldu. Doçent kadrosunda görev yapan kadın oranı %40,1, öğretim görevlisi kadrosunda görev yapan kadın oranıysa %50,6 oldu. 
  • Milletvekili: TBMM verilerine göre; 2021 yıl sonu itibarıyla 582 milletvekili içinde 101 kadın milletvekili bulundu. Meclise giren kadın milletvekili oranı, 2007 yılında %9,1'ken bu oran 2021 yılında %17,4 oldu.
  • Büyükelçi: Dışişleri Bakanlığı verilerine göre; kadın büyükelçi oranı 2011 yılında %11,9'ken bu oran 2021 yılında %26,5 oldu. Erkek büyükelçi oranı ise 2011 yılında %88,1'ken 2021 yılında %73,5 oldu.
Hikâyeyi paylaşmak için:

Kaydet

Okuma listesine ekle

Paylaş

Pareto

Pareto

İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.

İLGİLİ BAŞLIKLAR

NEREDE YAYIMLANDI?

ParetoPareto
∙

BÜLTEN SAYISI

❌ Hangi şirketler Rusya’dan çekildi?

Rusya'da faaliyet gösteren çok uluslu şirketler, savaşa karşı olduklarını göstermek için teker teker ülkeden çekiliyor. Batı ülkeleri, Rus milyarderlerin mallarına el koymaya başladı. Türkiye'de enflasyon, %50'nin üzerine çıktı.

07 Mar 2022

Zingat ile birlikte
Petr Aven, Alexei Mordashov, Oleg Deripaska, Roman Abramovich, Mikhail Fridman ve Alisher Usmanov / İllüstrasyon: Bloomberg

YAZARLAR

Pareto

İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.

İLGİLİ OKUMALAR

ParetoPareto
∙

HİKAYE

NVIDIA’da casusluk krizi: Çip devi ‘kilit adam’ riskinden kaçabilecek mi?

NVIDIA’nın kurucu CEO’su Jensen Huang’ın, Çin istihbaratıyla bağlantılı olduğu öne sürülen iş insanı Alice Huang ile ilişkisi hakkındaki inceleme sürerken şirket içinden bir yöneticiyle de evlilik dışı ilişki yaşadığı iddia edildi. Yönetim kurulunun Huang’ın geleceğini görüştüğüne ilişkin haberler, çip devinin kurucusuna bağımlılığını yeniden gündeme taşıdı.

Doğa Yurduneri

·

11 Kas 2026

NVIDIA’da casusluk krizi: Çip devi ‘kilit adam’ riskinden kaçabilecek mi?
ParetoPareto
∙

HİKAYE

Uludağ İçecek, Malatya yatırımını COP31’de paylaştı: Yeni tesiste ne hedefleniyor?

Uludağ İçecek, Malatya’da yıllık yaklaşık 140 milyon litre üretim kapasitesi ve 110’un üzerinde doğrudan istihdam hedefliyor. EBRD’nin finansman sağladığı yatırımda enerji ve su verimliliği öne çıkıyor.

11 Kas 2026

Uludağ İçecek, Malatya yatırımını COP31’de paylaştı: Yeni tesiste ne hedefleniyor?
ParetoPareto
∙

HİKAYE

Otomotivde 2026’nın özeti: Büyük beklentiler neden karşılık bulmuyor?

2026 başında yöneticiler, her yıl olduğu gibi yine “Geçen yıl iyi geçti ama seneye işimiz çok zor” demeçlerini verdiklerinde bu açıklamalar, pek ciddiye alınmamıştı. Kasım ayına gelindiğinde ise ne yazık ki o açıklamaların doğru olduğu ortaya çıktı. Ekim ayında satışlar %31 düşerken yılın ilk 10 ayında 160 bin daha az araç satıldı.

Ahmet Çelik

·

10 Kas 2026

Otomotivde 2026’nın özeti: Büyük beklentiler neden karşılık bulmuyor?
ParetoPareto
∙

HİKAYE

Etki Alanı #2 | Novak Djokovic: Başlangıç çizgisini eşitlemek

Bir insanın başarıya nasıl ulaştığını anlatan çok hikaye var. Peki ya sonra? Kazandığı parayı, şöhreti ve söz hakkını ne için kullanıyor? “Etki Alanı” yazı dizisinin ikinci yazısında Novak Djokovic var.

Zeynep Erdoğan

·

10 Kas 2026

Etki Alanı #2 | Novak Djokovic: Başlangıç çizgisini eşitlemek
ParetoPareto
∙

HİKAYE

COP31’de suyun hesabı: Koç Topluluğu’ndan 2040’a kadar tatlı su çekimini yüzde 85 azaltma hedefi

Koç Holding, Küresel İş Ortağı olduğu COP31 kapsamında düzenlediği “Kurumsal Eylemden Geniş Ölçekli Su Dayanıklılığına” başlıklı panelde su taahhüdünü duyurdu. 2025 baz yılına göre 2040’a kadar operasyonel tatlı su çekimini yüzde 85 azaltmayı hedefleyen Koç Holding, su kaynaklarının sürdürülebilirliği için öncü şirketleri biraraya getiren Water Resilience Coalition’a (WRC) katıldığını da açıkladı.

09 Kas 2026

COP31’de suyun hesabı: Koç Topluluğu’ndan 2040’a kadar tatlı su çekimini yüzde 85 azaltma hedefi