ABD merkezli iş dünyası dergisi Forbes'un&nbsp;<a fr-original-style="" href="https://www.forbes.com/billionaires/" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Milyarderler Listesi'nde</a> yer alan kişi sayısı, bu yıl 78 ülkeden 2 bin 781 kişiye yülselirken milyarderlerin toplam serveti 14,2 trilyon dolara ulaştı. Bu rakam, ABD ve Çin hariç dünyadaki tüm ülkelerin GSYH'sinden <a fr-original-style="" href="https://www.theguardian.com/business/2024/apr/02/world-gains-141-new-billionaires-in-amazing-year-for-rich-people" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">daha fazla</a>.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Detaylar: Listenin ilk üçünde değişiklik görülmedi. Lüks eşya devi LVMH'nin Üst Yöneticisi Bernard Arnault, 233 milyar dolarlık servetiyle ikinci kez dünyanın en zengin <a fr-original-style="" href="https://www.forbes.com/sites/annikagrosser/2024/04/03/the-richest-billionaire-in-each-country-2024/?sh=39581e2756c0" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">kişisi oldu</a>. İkinci sırada 195 milyar dolarlık servetiyle Elon Musk, üçüncü sırada ise 194 milyar dolarlık servetiyle Jeff Bezos yer aldı.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Demografi:&nbsp;Milyarderlerin ortalama yaşı 66 olurken, en yaşlı milyarder 102 yaşındaki ABD'li sigorta devi&nbsp;George Joseph olarak kayıtlara geçti. Kadınlar, geçen yıl olduğu gibi milyarderlerin yaklaşık %13'ünü oluştururken dünyanın en zengin kadını 99,5 milyar dolarlık servetiyle L'Oréal'in kurucusunun torunu Françoise Bettencourt Meyers oldu.</li></ul><img src="https://images.aposto.com/2024/3/3/1712171561913.jpeg" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" ratio="1.79" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">Bölgeler bazında:&nbsp;Asya-Pasifik bölgesi 1.000 kişi ile en fazla milyardere sahip bölge olurken, onu 993 kişiyle Amerika, 690 kişiyle Avrupa ve 98 kişiyle Ortadoğu ve Afrika takip etti.Ülkeler bazında: ABD, 813 kişilik rekorla toplamda en fazla milyardere sahip ülke oldu. Çin, 473 milyarderle en çok milyardere sahip ikinci ülke olurken, onu 200 milyarderle Hindistan takip etti.&nbsp;Türkiye:&nbsp;Listede bu yıl Türkiye'den 23'ü erkek, 4'ü kadın olmak üzere 27 isim yer aldı ve Türk milyarderlerin toplam serveti yaklaşık 56,1 milyar dolar olarak hesaplandı. Yıldız Holding Yönetim Kurulu Üyesi Murat Ülker, 5,1 milyar dolarlık servetiyle Türkiye'nin en zengini oldu. İkinci sırada 3,5 milyar dolarlık servetiyle Kazancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Şaban Cemil Kazancı gelirken, üçüncü sırada 3,1 milyar dolarla İpek Kıraç yer aldı. Listenin devamı ise şu şekilde:&nbsp;<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">3 milyar dolar ile Semahat Sevim Arsel</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">2,8 milyar dolar ile İbrahim Erdemoğlu</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">2,7 milyar dolar ile Erman Ilıcak</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">2,7 milyar dolar ile Mustafa Rahmi Koç</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">2,7 milyar dolar ile Ali Erdemoğlu</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">2,5 milyar dolar ile Ferit Faik Şahenk</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">2,4 milyar dolar ile Hamdi Ulukaya</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">2,3 milyar dolar ile Filiz Şahenk</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">2,2 milyar dolar ile Mustafa Küçük</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">2 milyar dolar ile Sezai Bacaksız</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">1,9 milyar dolar ile Şefik Yılmaz Dizdar</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">1,9 milyar dolar ile Nihat Özdemir</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">1,9 milyar dolar ile Mehmet Sinan &amp; Tara Ailesi</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">1,9 milyar dolar ile Ali Metin Kazancı</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">1,6 milyar dolar ile Ahmet Çalık</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">1,5 milyar dolar ile Bülent Eczacıbaşı</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">1,5 milyar dolar ile Hamdi Akın &amp; Ailesi</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">1,4 milyar dolar ile Faruk Eczacıbaşı</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">1,3 milyar dolar ile Mehmet Aydınlar</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">1,2 milyar dolar ile Selçuk Bayraktar</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">1,2 milyar dolar ile Aydın Doğan</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">1,2 milyar dolar ile Deniz Şahenk</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">1,2 milyar dolar ile Haluk Bayraktar</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">1,1 milyar dolar ile Murat Vargı</li></ul>Unutmadan:&nbsp;Türkiye’deki yayınını 2020 yılında sonlandıran Forbes’un Türkiye lisansörü Erden Timur’un şirketi TMR Yayıncılık oldu.&nbsp;Forbes Türkiye’nin ilk sayısının Haziran ayında çıkması bekleniyor.

Pareto

Forbes'un milyarderleri listesine bu yıl giren 2.781 kişi, ABD ve Çin hariç tüm ülkelerin GSYH'sini aşan bir toplam servet değerine sahip oldu. Listede Türkiye'den 27 kişi yer aldı.

Forbes milyarderlerinin toplam serveti ABD ve Çin hariç tüm ülkeleri geride bıraktı

Realta Danışmanlık tarafında yapılan Türkiye'nin En Gözde Şirketleri araştırması sonuçları açıklandı. 15'incisi düzenlenen ve 91 binden fazla katılımcı ile gerçekleştirilen araştırmada, en gözde şirketler Unilever, Google ve Mercedes Benz Türk&nbsp;oldu. Araştırmada katılımcılar, kendilerine yöneltilen sorularla en çok çalışılmak istenen şirketleri ve sebeplerini belirledi.Ek olarak:&nbsp;Araştırma, işveren markası kriterlerindeki güncel değişimi de gösterdi.<ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">İşveren markası; değişen algılar, farklılaşan beklentiler ve yeniden sıralanan önceliklerin şirketlerin potansiyel çalışan adayları nezdindeki itibarını ölçen bir kavram olarak tanımlanabilir.</li></ul>Detaylar: Üniversite öğrencileri ve genç profesyoneller tarafından ayrı değerlendirmelerin yapıldığı araştırmada, "En Gözde Şirketler", "En Gözde Holdingler" ve "Sektörel" olmak üzere üç ayrı kategoride sonuçlar belirlendi.<ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Türkiye'nin En Gözde Şirketleri 2023 araştırmasının üniversite öğrencileri değerlendirmesinde ilk üç sırayı Unilever, Google&nbsp;ve Mercedes Benz Türk alırken, genç profesyoneller değerlendirmesinde ise Unilever, Apple ve&nbsp;Microsoft öne çıktı.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">"En Gözde Holdingler" kategorisinde ise ilk üç sırada Koç Holding, Yıldız Holding&nbsp;ve Eczacıbaşı Holding yer aldı.&nbsp;</li></ul>Dahası:&nbsp;Araştırmaya ilişkin değerlendirmelerde bulunan EGŞ Araştırma Direktörü &amp; Realta Danışmanlık Kurucusu Ali Ayaz, "Geçen yıl katılımcıların %78'i hibrit çalışma seçenekleri sunmayan bir şirketi düşünmeyeceklerini belirtirken, bu yıl bu sayı önemli ölçüde azalarak %20'ye düşmüş durumda. Uzaktan ve esnek çalışma düzenlemeleriyle ilgili beklentilerin değiştiği görülüyor, bu da şirketlerin yaklaşımlarını yeniden gözden geçirmeleri ve iş arayanların değişen tercihlerine uyum sağlamaları gerektiğini gösteriyor" açıklamasında bulundu.<ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Ayaz, araştırmada anket aday memnuniyetinde bir artış eğilimi olduğunu ve memnuniyet puanının %55'ten %67'ye yükseldiğini belirterek, bu durumun şirketlerin etkili iletişim, zamanında geri bildirim ve kolaylaştırılmış başvuru süreçleri gibi hususlara odaklanarak genel aday deneyimlerini iyileştirme konusunda adımlar attığını gösterdiğini belirtti.</li></ul><blockquote fr-original-style="" style="margin: 0px 0px 1em; border-left: 2px solid rgb(94, 53, 177); padding-left: 5px; color: rgb(94, 53, 177); box-sizing: border-box;">"Bu yılki araştırma verileri, maaş beklentilerinin hızla yükseldiğini ve bunun da finansal kaygılar ile en iyi yetenekleri cezbetme arasında denge kurmaya çalışan şirketler için bir zorluk teşkil ettiğini gösteriyor. Kuruluşların, ücretlendirme stratejilerini dikkatle değerlendirmeleri ve piyasa taleplerine uygun rekabetçi paketler sunmanın yollarını bulmak zorunda olduğu görülüyor."</blockquote>Ek bilgi:&nbsp;Araştırma sonuçları arasında savunma sektöründeki yükseliş göze çarpıyor. Ayaz'ın belirttiğine göre bir önceki yıla kıyasla daha fazla savunma şirketi ilk 100 listesinde yer alırken; bankacılık sektörü de ilk 100'deki ağırlığını artırdı.&nbsp;<blockquote fr-original-style="" style="margin: 0px 0px 1em; border-left: 2px solid rgb(94, 53, 177); padding-left: 5px; color: rgb(94, 53, 177); box-sizing: border-box;">"Bu durum, şirketlerin değişen sektör dinamiklerine uyum sağlama ve işveren markası stratejilerini buna göre uyarlamalarının, tercih edilme oranlarını arttırdığının altını çiziyor."</blockquote>

Pareto İçgörü

2023'te genç profesyonellerin en çok çalışmak istediği şirketler belli oldu

Çalışanların gözünden: Türkiye'nin en gözde şirketleri

Realta Danışmanlık tarafında yapılan Türkiye'nin En Gözde Şirketleri araştırması sonuçları açıklandı. 15'incisi düzenlenen ve 91 binden fazla katılımcı ile gerçekleştirilen araştırmada, en gözde şirketler Unilever, Google ve Mercedes Benz Türk&nbsp;oldu. Araştırmada katılımcılar, kendilerine yöneltilen sorularla en çok çalışılmak istenen şirketleri ve sebeplerini belirledi.Ek olarak:&nbsp;Araştırma, işveren markası kriterlerindeki güncel değişimi de gösterdi.<ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">İşveren markası; değişen algılar, farklılaşan beklentiler ve yeniden sıralanan önceliklerin şirketlerin potansiyel çalışan adayları nezdindeki itibarını ölçen bir kavram olarak tanımlanabilir.</li></ul>Detaylar: Üniversite öğrencileri ve genç profesyoneller tarafından ayrı değerlendirmelerin yapıldığı araştırmada, "En Gözde Şirketler", "En Gözde Holdingler" ve "Sektörel" olmak üzere üç ayrı kategoride sonuçlar belirlendi.<ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Türkiye'nin En Gözde Şirketleri 2023 araştırmasının üniversite öğrencileri değerlendirmesinde ilk üç sırayı&nbsp;Unilever,&nbsp;Google&nbsp;ve&nbsp;Mercedes Benz Türk alırken, genç profesyoneller değerlendirmesinde ise&nbsp;Unilever,&nbsp;Apple ve&nbsp;Microsoft öne çıktı.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">"En Gözde Holdingler" kategorisinde ise ilk üç sırada&nbsp;Koç Holding,&nbsp;Yıldız Holding&nbsp;ve&nbsp;Eczacıbaşı Holding yer aldı.&nbsp;</li></ul>Dahası:&nbsp;Araştırmaya ilişkin değerlendirmelerde bulunan EGŞ Araştırma Direktörü &amp; Realta Danışmanlık Kurucusu Ali Ayaz,&nbsp;"Geçen yıl katılımcıların %78'i hibrit çalışma seçenekleri sunmayan bir şirketi düşünmeyeceklerini belirtirken, bu yıl bu sayı önemli ölçüde azalarak %20'ye düşmüş durumda. Uzaktan ve esnek çalışma düzenlemeleriyle ilgili beklentilerin değiştiği görülüyor, bu da şirketlerin yaklaşımlarını yeniden gözden geçirmeleri ve iş arayanların değişen tercihlerine uyum sağlamaları gerektiğini gösteriyor" açıklamasında bulundu.<ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Ayaz, araştırmada anket aday memnuniyetinde bir artış eğilimi olduğunu ve memnuniyet puanının %55'ten %67'ye yükseldiğini belirterek, bu durumun şirketlerin etkili iletişim, zamanında geri bildirim ve kolaylaştırılmış başvuru süreçleri gibi hususlara odaklanarak genel aday deneyimlerini iyileştirme konusunda adımlar attığını gösterdiğini belirtti.</li></ul><blockquote fr-original-style="" style="margin: 0px 0px 1em; border-left: 2px solid rgb(94, 53, 177); padding-left: 5px; color: rgb(94, 53, 177); box-sizing: border-box;">"Bu yılki araştırma verileri, maaş beklentilerinin hızla yükseldiğini ve bunun da finansal kaygılar ile en iyi yetenekleri cezbetme arasında denge kurmaya çalışan şirketler için bir zorluk teşkil ettiğini gösteriyor. Kuruluşların, ücretlendirme stratejilerini dikkatle değerlendirmeleri ve piyasa taleplerine uygun rekabetçi paketler sunmanın yollarını bulmak zorunda olduğu görülüyor."</blockquote>Ek bilgi:&nbsp;Araştırma sonuçları arasında savunma sektöründeki yükseliş göze çarpıyor. Ayaz'ın belirttiğine göre bir önceki yıla kıyasla daha fazla savunma şirketi ilk 100 listesinde yer alırken; bankacılık sektörü de ilk 100'deki ağırlığını artırdı.&nbsp;<blockquote fr-original-style="" style="margin: 0px 0px 1em; border-left: 2px solid rgb(94, 53, 177); padding-left: 5px; color: rgb(94, 53, 177); box-sizing: border-box;">"Bu durum, şirketlerin değişen sektör dinamiklerine uyum sağlama ve işveren markası stratejilerini buna göre uyarlamalarının, tercih edilme oranlarını arttırdığının altını çiziyor."</blockquote>

Aposto Günsonu

Türkiye'nin ilk ve tek Kurumsal Girişim Sermayesi Konferansı, 9 Mayıs Salı günü Swissotel The Bosphorus'ta düzenlenen etkinlik, 400 konuğun katılımıyla gerçekleşti. Girişimci Kurumlar Platformu ve Özyeğin Üniversitesi işbirliğiyle ve Fibabanka ana sponsorluğunda hayata geçirilen etkinliğin odağındaysa holdingler ve Kurumsal Girişim Sermayeleri (CVC) yapılandırmaları ve yatırım tezleri vardı.Geniş açı: Farklı sektörlerden holdingler ve Kurumsal Girişim Sermayeleri (CVC) yapılandırmaları özelinde gerçekleşen etkinlikte 21 konuşmacı, yatırım tezleri ve stratejilerini ele aldı.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Konferansın öne çıkan başlıklarından biri, CVC’ler için yakın gelecekte öne çıkacak trendler oldu. Türkiye’deki erken seviye girişimlerin yaklaşık %40’ının kurumların fonlarından yapıldığının aktarıldığı konferansta Kurumsal Girişim Sermayeleri’nin, gelecekteki başarılar için yapay zeka gibi yenilikçi teknolojilere odaklanacağı belirtildi. Öte yandan; CVC'ler de rekabet yerine işbirliği ve ortak büyümeyi hedeflediklerini belirtti.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Fibabanka’nın Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Ömer Mert'in açılış konuşmasını üstlendiği etkinliğin, keynote konuşmacıları arasında Fiba Grup'tan Murat Özyeğin ve Global Corporate Venturing'den James Mawson yer aldı.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Mert, konuşmasında “Kurumlar, yeni iş modelleri geliştirmek için CVC sahnesinde yer alıyorlar” ifadelerine yer verirken Mawson da kurumsal girişim sermayelerinin kriz dönemlerinde daha dayanıklı olduğuna dikkat çekti. Özyeğin ise ekonomik durumun girişimlere destek vererek iyileştirilebileceğini kaydetti.</li></ul>Giriş: İlk panel, holdinglerin Kurumsal Girişim Sermayesi stratejileri ve oyun planlarına odaklandı. Moderatörlüğünü GKP Başkanı ve Genwise kurucu ortağı Tuğrul Ağırbaş'ın üstlendiği panelde, Fark Holding, Yıldız Holding, İnci Holding ve Esas Holding gibi isimler yer aldı. Etkinlikte, Sabancı Ventures, Eczacıbaşı Momentum ve Vestel Ventures gibi sektör liderleri, holdinglerin oyun planlarına ilişkin sunumlar gerçekleştirdi.Gelişme: Konferansın ikinci yarısında, otomotiv ve teknoloji sektörlerindeki şirketlerin CVC stratejileri masaya yatırıldı. Bu kapsamda, Ford Otosan, Otokoç Otomotiv, Logo Ventures ve Re-Pie temsilcileri, kurumlarının geleceği yakalamak adına girişim sermayesi yatırımlarını ve stratejilerini paylaştı.&nbsp;Sonuç: Son oturumdaysa Türkiye İş Bankası, QNBeyond Ventures, APY Ventures ve Fibabanka'nın CVC yatırımları ve finans sektöründeki potansiyeli artırmaya yönelik stratejileri, finans sektörünün önde gelen temsilcilerince tartışıldı. Bu oturumlarda, sektörler arası işbirliği ve geleceğe yönelik gelişmelerin önemine dikkat çekildi.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Etkinliğin sonunda günün özetini ve kapanış konuşmasını gerçekleştiren İhsan Elgin, farklı sektörlerden lider şirketlerin etkinliğe katılımından duyduğu memnuniyete ve bunun önemine işaret ederek, “Türkiye’nin girişimcilik ekosistemi için önemli oyuncusu olan kurumlar, oyuna güçlü şekilde girdiler ve daha büyük katkı vermeye de hazırlar. Türkiye'nin ilk ve tek Kurumsal Girişim Sermayesi Konferansı, ekosistemi geniş katılımla bir araya toplamasıyla da bu anlamda önemli bir mesaj vermiş olduk.” ifadelerine yer verdi.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Konferans sonrasında katılımcılar ve konuşmacılar arasında gerçekleşen networking etkinliği ile sektördeki işbirliklerinin ve yatırımların geleceğine yönelik fikir alışverişinde bulunuldu. Ayrıca, Türkiye'nin kurumsal girişim sermayesi ekosistemi için büyük bir adım olarak nitelendirilen etkinliğin EFT sponsoru olan Elyt.net, günün anısına tüm davetlilere iki farklı tasarımı yapılan NFT’den birine sahip olma imkanı sundu.</li></ul>

Quando Startup

400 konuğun katıldığı etkinliğin odağında holdingler ve CVC yapılandırmaları ve yatırım tezleri vardı

Türkiye'nin ilk Kurumsal Girişim Sermayesi Konferansı gerçekleşti

• <a fr-original-style="" href="https://www.dunya.com/gundem/rekabet-kurumundan-gida-devlerine-sorusturma-haberi-680795" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Danone Tikveşli,</a>&nbsp;Eti, Nestlé ve Yıldız Holding'e&nbsp;ait Horizon Gıda hakkında soruşturma açılmasına karar verildi. Rekabet Kurumu şirketlerin rekabete duyarlı bilgi değişimi yoluyla 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun'un 4. maddesini ihlal edip etmediklerini tespit etmek için yapılan önaraştırmada yeterli bulgu elde edildiğini bildirdi.

Aposto Gündem

<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Yakın zamanda Şok'un azınlık hisselerini satın almak üzere niyet mektubu imzalayan Getir, bu niyetine ulaşamadı. Yıldız Holding, Getir'le olan görüşmelerin durdurulduğunu <a fr-original-style="" href="https://www.bloomberght.com/sok-getir-ile-satis-gorusmeleri-durdurdu-2301562" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">açıkladı.</a> Yüzde 47’lik bölümü halka açık olan market zincirinin azınlık hisselerinin satın alınmasıyla Getir, Şok’un da büyük bir ortağı olacaktı. Fakat bugün paylaşılan açıklama, görüşmelerin sona erdiğini ve Getir’in Şok’un hisselerinin bir bölümünü almayacağını gösterdi. Şok’un büyük ortaklarından Yıldız Holding, anlaşma görüşmelerine son verildiğini açıkladı. Yıldız holding yaptığı açıklamada, “Takip eden dönemde Yıldız Holding, Dünya'da ve bölgemizde oluşan olumsuz koşulları göz önüne alarak karşılıklı mutabakat ile bahsi geçen azınlık paylarının satışına ilişkin görüşmeleri durdurma kararı almıştır.” İfadelerine yer verdi. </li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Fongogo, paya dayalı kitle fonlama platformu üzerinden bu yılın sonuna kadar 50 girişimin 50 milyon TL, 3 yıl içindeyse 400 girişimin 1 milyar TL’nin üzerinde fonlanmasına aracılık etmeyi <a fr-original-style="" href="https://egirisim.com/2022/03/16/fongogo-hayata-gecirdigi-paya-dayali-kitle-fonlama-platformu-ile-yatirim-turlarina-basliyor/" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">hedefliyor.</a> Girişimlere ve yatırım ekosisteminde girişimlerin kitlelere sağladığı faydalara odaklandıklarını vurgulayan Fongogo Kurucu Ortağı ve Yönetim Kurulu Başkanı Ali Çebi, Fongogo olarak paya dayalı kitle fonlama platformu üzerinden yatırımcılardan aldıkları hizmet bedelinin belli bir miktarını girişimcilere yatıracaklarını, ilk kampanyaları olan görüntü işleme teknolojisi ile sağlık sigortası karşılaştıran girişim Tamamliyo'nun 16 Mart’ta fon toplamaya başladığını belirtti. Çebi, Fongogo olarak 2022 yılı içinde yeni platform üzerinden 50 girişimin 50 milyon TL fonlanmasına aracılık etmeyi hedeflediklerini açıkladı ve toplamda 1 milyar TL üzerinde fonlamaya aracılık etmeyi hedeflediklerinin altını çizdi. </li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;"> <img src="https://images.aposto.com/2022/2/4/1647475919005.png" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" ratio="1.79" width="550" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"> Samsung CEO'su JH Han, yatırımcılarla gerçekleştirdiği bir toplantıda Game Optimization Service (GOS) isimli yazılımın telefonlarda performansı düşürmesi tartışmaları ile alakalı hem yatırımcılardan hem de tüketicilerden <a fr-original-style="" href="https://www.sammobile.com/news/samsung-ceo-apologizes-galaxy-s22-app-throttling-shareholder-meeting/" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">özür diledi.&nbsp;</a>Yapılan açıklamalarda, GOS uygulamasının optimizasyon odaklı bir yazılım olduğu, aslında kullanıcıların faydasına olduğu ifade edildi. Uygulamanın CPU ve GPU performansını özel olarak optimize ettiğinden bahseden Samsung CEO'su, özür diledi ancak yazılımı da savundu. Güney Kore Adil Ticaret Komisyonu ise Samsung'un telefonlarını daha güçlüymüş gibi göstermesi iddialarını araştırmak üzere soruşturma başlattı. </li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;"> <img src="https://images.aposto.com/2022/2/4/1647475943597.png" style="display: block; float: none; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" ratio="1.51" width="550" fr-original-style="display: block; float: none; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"> ABD’de düzenlenen South by Southwest konferasında konuşan Mark Zuckerberg, Instagram’ın kısa vadede NFT’leri platforma getirmeyi planladığını <a fr-original-style="" href="https://techcrunch.com/2022/03/15/instagram-nfts/" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">duyurdu.</a> Zuckerberg konuşmasında, “Kısa vadede NFT’leri Instagram’a getirmek için çalışıyoruz. Tam olarak ne olacağını açıklamaya hazır değilim, ancak önümüzdeki birkaç ay içinde NFT’lerinizden bazılarını Instagram’da görebileceksiniz.” İfadelerini kullandı. Bu yılın Ocak ayında, Meta’nın NFT’lerle ilgili planları sızdırılmıştı. Financial Times raporuna göre hem Facebook hem de Instagram, kullanıcıların NFT dijital varlıklarını oluşturup satabilecekleri bir yer haline gelecek.</li></ul>

5 Dakikada Teknoloji Gündemi

Podcast bölümümüzdeki haberlerin ayrıntıları

314. Bölümün Transkripti

• Hepsiburada, 10 bin küçük ve orta büyüklükteki girişimi desteklemek için özel bir reklam platformu kurulması amacıyla Facebook'la anlaştığını duyurdu. Şirketin açıklamasına göre&nbsp;Managed Partner Ads (MPA) isimli yeni nesil sosyal medya platformu, Hepsiburada’nın küçük ve orta büyüklükteki girişimlerine özel bir platform olacak.&nbsp;<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Öte yandan&nbsp;Şok Market yaptığı yazılı açıklamada Yıldız Holding ve iştiraklerinin sahip olduğu bir kısım azınlık payların Getir'e satışı için stratejik ortaklık görüşmelerinde bağlayıcı olmayan niyet mektubu imzalandığını duyurdu.</li></ul>

<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Spotify, dijital sesli kitap distribütörü Findaway‘i satın almak için &nbsp;anlaşmaya vardığını <a fr-original-style="" href="https://newsroom.spotify.com/2021-11-11/spotify-to-acquire-leading-audiobook-platform-findaway/" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">duyurdu</a>. 2004 yılında dünya çapındaki dinleyicilere daha fazla sesli kitap ulaştırmak amacıyla kurulan Findaway, satın alma işlemi ile birlikte Spotify’ın &nbsp;ekibiyle bir araya gelmeyi ve şirketin ses endüstrisindeki mevcut yatırımlarını geliştirmeyi planlıyor. Ayrıca Spotify’ın aylık 381 milyon aktif kullanıcısına sesli kitaplara genişletilmiş erişim sağlamayı hedefliyor. </li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Hepsiburada, Facebook ile iş birliği yaparak bir reklam platformu <a fr-original-style="" href="https://www.capital.com.tr/haberler/tum-haberler/hepsiburada-facebook-isbirligi-ile-yaklasik-10-bin-kobiye-destek-verecek" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">oluşturdu</a>. &nbsp;Hepsiburada ve Facebook&nbsp;ortaklığı ile oluşturulan ve KOBİ’lere&nbsp;özel &nbsp;reklam platformu sayesinde Hepsiburada üyesi işletmeler, Hepsiburada verilerini kullanarak Facebook ve Instagram üzerinden en verimli şekilde hedefli reklamlarını verebilecekler. 31 Aralık’a kadar bu platformu kullanacak üyelerine bireysel olarak 500 TL olmak üzere toplamda 5 milyon TL’lik bütçe desteği de sağlayacak. </li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;"> <img src="https://images.aposto.com/2021/10/1/1636936398455.png" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" ratio="1.79" width="550" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"> Robotik Süreç Otomasyonu alanında yeni kuşak ürün geliştiren Robusta Cognitive Automation, T-Gate liderliğinde 7 milyon dolar değerleme ile <a href="https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6864863130384646144?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_feedUpdate%3A%28V2%2Curn%3Ali%3Aactivity%3A6864863130384646144%29" rel="noopener noreferrer" target="_blank" fr-original-style="" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;"></a><a fr-original-style="" href="https://egirisim.com/2021/11/12/yerli-rpa-girisimi-robusta-cognitive-automation-t-gate-liderliginde-7-milyon-dolar-degerleme-uzerinden-yatirim-aldi/" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">yatırım aldı.</a> Robusta’nın geliştirdiği RPA platformu, tekrar eden kural bazlı süreçlerin otomasyonunu gerçekleştirerek her ölçekteki kuruma verimlilik, hatasızlık, tasarruf gibi olanaklar sağlıyor. </li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;"> <img src="https://images.aposto.com/2021/10/1/1636936419007.png" style="display: block; float: none; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" ratio="1.79" width="550" fr-original-style="display: block; float: none; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"> Bir süredir market zincirleri ile görüşmede olan&nbsp;Getir, Şok Market ile azınlık hisselerin satışı için niyet mektubu <a fr-original-style="" href="https://girisim.io/getir-sok-market-zincirlerinin-azinlik-hisselerini-satin-aliyor/" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">imzaladı</a>. KAP'a yapılan açıklamaya göre Şok'ta pay sahibi olan Yıldız Holding ve iştiraklerinin sahip olduğu azınlık payların, Getir'e satışı için niyet mektubu imzalandı. Konuyla ilgili rakam şimdilik duyurulmadı. yüzde 47'si halka açık market zincirinin pazar değeri ise 8 milyar TL civarında olduğu biliniyor. </li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Google, konuşma engelli kişilerin başkalarıyla daha kolay iletişim kurmasına yardımcı olmak için tasarlanmış bir uygulama&nbsp;geliştirmeye <a fr-original-style="" href="https://g3ict.org/headlines/google-tests-voice-assistant-for-persons-with-speech-impairment" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">başladı</a>. Uygulamanın ABD, Avustralya, Kanada ve Yeni Zelanda’da İngilizce konuşan kişiler arasında test etmek için test kullanıcısı aradığı biliniyor. Project Relate adı verilen uygulama, konuşma engelli kişilerin iletişim kurmasına yardımcı olmayı amaçlıyor.</li></ul>

226. Bölümün Transkripti

• Yıldız Holding ve iştiraki Gözde Girişim, madencilik şirketi Kümaş'taki hisselerinin tamamını 340 milyon dolar karşılığında OYAK Grubu'na <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://link.apostonews.com/click?uri=aHR0cHM6Ly9saW5rLmFwb3N0b25ld3MuY29tL2NsaWNrP3N0b3J5PTVmZjM2NDZiYTMzOTQ1MDAwNzljOWE2ZCZ1c2VyPTVlMzlkMTZjZGRkZjgxNDc5Zjg0ZDU5YiZhdXRob3I9bnVsbCZ1cmw9aHR0cHMlMjUzQSUyNTJGJTI1MkZ3d3cuZHVueWEuY29tJTI1MkZzaXJrZXRsZXIlMjUyRmt1bWFzLTM0MC1taWx5b24tZG9sYXJhLWVyZGVtaXJpbi1vbGR1LWhhYmVyaS02MDU5MDI="">devretti.</a>

Yıldız Holding ile ilgili hikayeler