Forbes milyarderlerinin toplam serveti ABD ve Çin hariç tüm ülkeleri geride bıraktı

Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
ABD merkezli iş dünyası dergisi Forbes'un Milyarderler Listesi'nde yer alan kişi sayısı, bu yıl 78 ülkeden 2 bin 781 kişiye yülselirken milyarderlerin toplam serveti 14,2 trilyon dolara ulaştı. Bu rakam, ABD ve Çin hariç dünyadaki tüm ülkelerin GSYH'sinden daha fazla.
- Detaylar: Listenin ilk üçünde değişiklik görülmedi. Lüks eşya devi LVMH'nin Üst Yöneticisi Bernard Arnault, 233 milyar dolarlık servetiyle ikinci kez dünyanın en zengin kişisi oldu. İkinci sırada 195 milyar dolarlık servetiyle Elon Musk, üçüncü sırada ise 194 milyar dolarlık servetiyle Jeff Bezos yer aldı.
- Demografi: Milyarderlerin ortalama yaşı 66 olurken, en yaşlı milyarder 102 yaşındaki ABD'li sigorta devi George Joseph olarak kayıtlara geçti. Kadınlar, geçen yıl olduğu gibi milyarderlerin yaklaşık %13'ünü oluştururken dünyanın en zengin kadını 99,5 milyar dolarlık servetiyle L'Oréal'in kurucusunun torunu Françoise Bettencourt Meyers oldu.

Bölgeler bazında: Asya-Pasifik bölgesi 1.000 kişi ile en fazla milyardere sahip bölge olurken, onu 993 kişiyle Amerika, 690 kişiyle Avrupa ve 98 kişiyle Ortadoğu ve Afrika takip etti.
Ülkeler bazında: ABD, 813 kişilik rekorla toplamda en fazla milyardere sahip ülke oldu. Çin, 473 milyarderle en çok milyardere sahip ikinci ülke olurken, onu 200 milyarderle Hindistan takip etti.
Türkiye: Listede bu yıl Türkiye'den 23'ü erkek, 4'ü kadın olmak üzere 27 isim yer aldı ve Türk milyarderlerin toplam serveti yaklaşık 56,1 milyar dolar olarak hesaplandı. Yıldız Holding Yönetim Kurulu Üyesi Murat Ülker, 5,1 milyar dolarlık servetiyle Türkiye'nin en zengini oldu. İkinci sırada 3,5 milyar dolarlık servetiyle Kazancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Şaban Cemil Kazancı gelirken, üçüncü sırada 3,1 milyar dolarla İpek Kıraç yer aldı. Listenin devamı ise şu şekilde:
- 3 milyar dolar ile Semahat Sevim Arsel
- 2,8 milyar dolar ile İbrahim Erdemoğlu
- 2,7 milyar dolar ile Erman Ilıcak
- 2,7 milyar dolar ile Mustafa Rahmi Koç
- 2,7 milyar dolar ile Ali Erdemoğlu
- 2,5 milyar dolar ile Ferit Faik Şahenk
- 2,4 milyar dolar ile Hamdi Ulukaya
- 2,3 milyar dolar ile Filiz Şahenk
- 2,2 milyar dolar ile Mustafa Küçük
- 2 milyar dolar ile Sezai Bacaksız
- 1,9 milyar dolar ile Şefik Yılmaz Dizdar
- 1,9 milyar dolar ile Nihat Özdemir
- 1,9 milyar dolar ile Mehmet Sinan & Tara Ailesi
- 1,9 milyar dolar ile Ali Metin Kazancı
- 1,6 milyar dolar ile Ahmet Çalık
- 1,5 milyar dolar ile Bülent Eczacıbaşı
- 1,5 milyar dolar ile Hamdi Akın & Ailesi
- 1,4 milyar dolar ile Faruk Eczacıbaşı
- 1,3 milyar dolar ile Mehmet Aydınlar
- 1,2 milyar dolar ile Selçuk Bayraktar
- 1,2 milyar dolar ile Aydın Doğan
- 1,2 milyar dolar ile Deniz Şahenk
- 1,2 milyar dolar ile Haluk Bayraktar
- 1,1 milyar dolar ile Murat Vargı
Unutmadan: Türkiye’deki yayınını 2020 yılında sonlandıran Forbes’un Türkiye lisansörü Erden Timur’un şirketi TMR Yayıncılık oldu. Forbes Türkiye’nin ilk sayısının Haziran ayında çıkması bekleniyor.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
Forbes milyarderlerinin toplam serveti, ABD ve Çin hariç tüm ülkelerin GSYH'sini geride bıraktı. İş dünyası temsilcileri yerel seçimlerin ardından ekonomiye odaklanılmasını talep etti.
04 Nis 2024

YAZARLAR

Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Avrupa’dan Japonya’ya birçok ülke, artan güvenlik kaygılarıyla birlikte savunma bütçelerini büyütüyor; bu harcamaların teknoloji, istihdam ve sanayi üzerinden ekonomiye de ivme kazandırması bekleniyor. Peki silahlanma, durgun ekonomiler için gerçekten bir büyüme motoruna dönüşebilir mi?

Giriş seviye pozisyonlarda işe alımlar, dünya genelinde hızla yavaşlıyor. Genç işsizliğindeki bu artış, özellikle beyaz yakalı işlerde büyük oranda yapay zekaya atfediliyor. Fakat yakın tarihli araştırmalar, yeni mezunların yaşadığı istihdam sıkıntısının asıl sorumlusunun uzaktan çalışma olabileceğine işaret ediyor.

Çin merkezli markaların peş peşe Türkiye pazarına girişi ve önemli bir satış başarısı elde etmesi, Türkiye’deki yöneticileri biraz rahatsız etmişti. Bunun üzerine Türk lobisinin de yönlendirmeleriyle vergiler, ithalat düzenlemeleri ve servis şartları üzerinden bu markaların önüne ciddi bir duvar örüldü. Ağustos ayına ilişkin pazar verileri ise bu “Çin işkencesi”nin sonuç verdiğini ortaya koydu.

Shein, Londra ve New York’taki halka arz girişimlerinin başarısızlıkla sonuçlanmasının ardından bu hafta nihayet Hong Kong borsasında halka açıldı. Birkaç yıl önce hızlı modanın yükselen yıldızı olarak görülen şirket, yatırımcıların karşısına zirve döneminden çok daha farklı bir tabloyla çıktı. Analistlere göre bu tablo, şirketi 100 milyar dolar değerlemeye taşıyan ekonomik koşulların artık ortadan kalktığını da kanıtladı.

Bir çalışanı değerli kılan yalnızca görev tanımında yazanları yerine getirmesi değil; aksaklıkları fark etmesi, sahiplenmesi ve çözümün parçası olmak istemesi de aynı zamanda. Çalışma arkadaşını, müşterisini, itibarını ve geleceğini dert edinen çalışanlar kurumları ileri taşıyor. Ancak dert edinmek yalnızca kişinin tercihi değil; bu çalışanlar sorgulama, fikir belirtme ve sorumluluk alma alanı buldukları ölçüde kurumun gelişimine gerçek bir katkı sunabiliyorlar.



