Pareto Spot 3.6: Kurum İçi Girişimcilik Programları | Yavuz Cingitaş.&nbsp;Bu bölümde Kerem Engin ve GoInn kurucusu Yavuz Cingitaş yeteneğe erişimin dönüşümü başlığı altında büyük ve uluslararası şirketlerin bünyelerindeki yetenekleri tutmak için neler yaptığını konuşuyor, kurum içi girişimcilik programlarının şirketlerin yetenekleri korurken çalışanlara nasıl bir alan açtığını tartışıyor ve bireylerin bu programlardan nasıl faydalanabileceğini inceliyor.<a data-type="embed" fr-original-style="" href="https://open.spotify.com/episode/3Rsgpn1gAlcBlWFyW270uC?si=e2a199582ea145e1" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank"><img src="https://embed.apos.to/assets/2023/5/2023-06-16T09:37:38.893Z.png" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"></a><hr fr-original-style="" style="height: 0px; overflow: visible; border-bottom: none; clear: both; user-select: none; break-after: page; box-sizing: border-box;">Bahar Akıncı ile Başıma Gelmeyen Kalmadı #35: Alp Alper | " Güney Afrika'da balinalarla yüzdüm".&nbsp;Konuk fotoğrafçı Alp Alper. Bahar Akıncı ve Alp Alper'in Güney Afrika'dan Yunanistan'a uzanan sohbeti Başıma Gelmeyen Kalmadı'da.<a data-type="embed" fr-original-style="" href="https://open.spotify.com/show/0DZjZjYeMYQbptZ4vwkGXz" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank"><img src="https://embed.apos.to/assets/2023/5/2023-06-16T09:39:02.999Z.png" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"></a><hr fr-original-style="" style="height: 0px; overflow: visible; border-bottom: none; clear: both; user-select: none; break-after: page; box-sizing: border-box;">Rota Dijital #2: Teknoloji Yatırımları: Neden ve Nasıl?&nbsp;Emir Barın Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) ve Sektörel Dernekler Federasyonu (SEDEFED) Yönetim Kurulu Başkanı Emine Erdem ve EBRD Türkiye başkan vekili Hande Işlak’ı konuk alıyor, teknolojiye yatırım yapmanın faydalarını, KOBİ’lerin dijital dönüşüm konusundaki yatırımlarını, mevcuttaki yatırım desteklerini ve KOBİ’lerin dijital dönüşümüne yön verecek pratik önerileri tartışıyor.<a data-type="embed" fr-original-style="" href="https://open.spotify.com/episode/6vIDxjdZhCMHAMLWpObPzr?si=58b5be01134d421e" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank"><img src="https://embed.apos.to/assets/2023/5/2023-06-16T09:39:47.927Z.png" style="display: block; float: none; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" fr-original-style="display: block; float: none; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"></a>

Editörün Seçkisi

<a fr-original-style="" href="https://www.linkedin.com/in/emine-erdem-375b0417/" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Emine Erdem</a>Ne yazık ki Türkiye’de kadınların hayatı hep bir mücadele ile geçiyor. Çoğunlukla ailede başlayan kendini var etme, potansiyelini kabul ettirme ve eşitlik talebi mücadelesi toplumsal hayatta, eğitimde, özel hayatta ve iş hayatında devam ediyor. Ayrımcılık görerek büyümüş genç kadınlar iş hayatına dâhil olduklarında da yine eşitsizlikle karşılaşıyor. Ülkemizde kadınların ekonomiye eşit katılımını sağlamaktan henüz çok uzağız.Türkiye Kadın Girişimciler Derneği’nin (KAGİDER) yola çıktığı 2002 yılında %4 civarında olan kadın girişimci oranı bugün %14 seviyesinde. Bu önemli bir ilerleme, ancak kesinlikle yeterli değil. TÜİK İşgücü İstatistikleri Ağustos verilerine göre Türkiye’de kadın istihdam oranı %30,8. Erkeklerdeyse bu oran %65,3. Yani, kadın istihdamı erkek istihdamının yarısı kadar bile değil. İş gücüne katılma oranıysa erkeklerde %71,2 iken kadınlarda %35,1 seviyesinde kalıyor.Pek çok zorluğu göğüsleyerek istihdama katılan kadınların da çalıştıkları kurumlarda önlerine çıkan engeller, onlara dayatılan ve yükselmelerini zorlaştıran cam tavanlar da ayrı bir sorun. Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından bu yıl 9’uncusu düzenlenen Türkiye Kadın Direktörler Konferansı’nda açıklanan 2021 Yönetim Kurulunda Kadın Türkiye Raporu’na göre, yönetim kurullarındaki kadın oranı da son derece yetersiz. Borsa İstanbul’a (BIST) kayıtlı 420 şirketin yönetim kurullarında yaşanan değişimin ele alındığı rapora göre, yönetim kurullarında 2020 yılında %17 olan kadın oranı, 2021’de %16,7 seviyesine geriledi. BIST şirketlerinin 134’ünün (%33,1) yönetim kurullarıysa tamamen erkeklerden oluştu. Geçen yıl BIST yönetim kurullarına seçilen 479 kadın üyeden %39’u hâkim ortak olan ailelerin üyeleri arasından seçildi. Cam tavanı kırarak yönetim kurullarına seçilen 292 kadın, BIST şirketleri yönetim kurulu üyeliklerinin sadece %10’unu <a fr-original-style="" href="https://www.inbusiness.com.tr/sektorler/is-dunyasi/2022/02/24/yonetim-kurullarindaki-kadin-orani-2021de-geriledi" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">oluşturdu.</a><h2 fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Kadınların potansiyelini hayata geçirmek&nbsp;</h2>Cinsiyet ve fırsat eşitliğinin olmadığı bir ortamda, kadınların potansiyelinden tam olarak yararlanmak mümkün değil. Dolayısıyla bu koşullarda sürdürülebilir ekonomik kalkınma sağlamak, ekonomik refah içinde yaşamayı beklemek hayalden öteye gidemez. Oysa kadın girişimciliğinin ve istihdamının artırılması, kadınların ekonomiye eşit katılımının sağlanması, nüfusumuzun yarısının potansiyelinin tam olarak hayata geçmesi anlamına geliyor. Bu, sürdürülebilir ekonomik kalkınma ve refah için olmazsa olmaz. Yapmamız gereken fırsat ve cinsiyet eşitliğini sağlamak; kadınların toplumsal hayata, ekonomiye, girişimcilik ekosistemine, siyasete ve yerel yönetimlere eşit katılımını sağlamak. Ancak o zaman refaha erişebiliriz.Kadının ekonomiye katılımını artırmak için onların eğitime, bilgiye erişimini ve dijitale adaptasyonunu desteklemek gerekiyor. Toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmek, eşitsizliği körükleyen erkek egemen kültürü yok etmek için kararlılıkla çalışmak gerek. Önce ailede sonra eğitim sürecinde ve iş hayatında fırsat eşitliği sağlanmalı. İş yerlerinde eşit işe eşit ücret politikası sahiplenilmeli, cam tavanlar kaldırılmalı, kadınlar için süt odaları ayrılmalı.&nbsp;Hâlâ kadınların birincil görevi gibi görülen çocuk ve yaşlı bakım sorumluluğunu onların omuzlarından alacak kreş ve yaşlı bakım merkezlerinin sayısı şirketler ve yerel yönetimlerce artırılmalı, bu merkezlere erişim mümkün kılınmalı. İşe alımlarda kadın kotası getirilmeli. Kadın girişimciler için destek ve teşvikler artırılmalı, özel sektör ve kamu sektörü alımlarda önceliği kadın girişimcilere vermeli. İş dünyasından siyasete, yerel yönetimlerden kamu ve medyaya kadar kadının temsiliyeti artırılarak güçlü kadın rol modellerini de artırmak mümkün.<h2 fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Fırsat eşitliği</h2>KAGİDER’de ticarette, teknolojide, tarımda ve toplumsal hayatta kadının varlığını, bu alanlarda temsil edilmelerini destekleyecek çalışmalara ağırlık veriyoruz. Kadın girişimcilere içinden geçtiğimiz zorlu krizi yönetmeleri için gerekli mentorluk desteğini veriyor, deneyimlerimizi paylaşıp birbirimizden öğrenebileceğimiz platformlar oluşturuyoruz. Kamu ihalelerinde kadınlardan daha fazla alım yapılmasını, genç kadınların iş hayatına hazırlanmasını, kadınların teknolojiyi daha fazla kullanmasını, ticaret ve ihracat bağlantılarını ve network’lerini geliştirmeyi, pazara erişimlerini kolaylaştırmayı ve tarım sektöründeki üretimlerini desteklemeyi amaçlayan çeşitli projelerimiz var. Dünya Bankası’nın teknik desteği, PricewaterhouseCoopers (PwC) ve EY iş birliğiyle geliştirdiğimiz Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) sertifika programıyla şirketlerde toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemeyi, iş yerlerinde kadınların ve erkeklerin eşit fırsatlara eriştiği bir ortamın sağlanmasına katkı sağlamayı amaçlıyoruz.Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Forumu’nun danışmanlık sunduğu program kapsamında şirketler işe alım, terfi, ücretlendirme, İK politikaları ile iç ve dış iletişimde kullanılan dile gibi pek çok unsur gözetilerek değerlendiriliyor. Değerlendirme sonucunda sertifika alan şirketler, eşit fırsatlar sunulduğunda kadın çalışanların performansının ve motivasyonunun arttığını, bunun da şirket çalışmalarına katma değer sağladığını, verimliliğin yükseldiğini gözlemlediklerini belirtiyor. Şu anda Türkiye’de 42 şirket Fırsat Eşitliği Modeli Sertifikası’na sahip.Kadınların ekonomide erkeklerle eşit şekilde temsil edilmeleri ülkemizin bugünü ve geleceği için hayati öneme sahip. Mutlu ve refah düzeyi yüksek bir ülkede yaşamamız bu mücadelenin başarıya ulaşmasına bağlı. İş hayatında toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için her ölçekten ve her sektörden kurumun elini taşın altına koyarak anlamlı ve ölçülebilir, ölçeklenebilir adımlar atması kritik.

Pareto

KAGİDER Yönetim Kurulu Başkanı Emine Erdem Türkiye’de kadın girişimciliğini, kadınların iş hayatındaki temsilini ve bu anlamda atılan adımları anlatıyor.

“Kadınların ekonomiye katılımı Türkiye için hayati bir konu”

• Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women), KAGİDER ve Global Compact Network Türkiye ortaklığında "Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Satın Alma Zirvesi"&nbsp;düzenlendi. Zirvede kadın girişimciler hikayelerini paylaşırken firma temsilcileri de girişimci kadınları desteklemek amacıyla yürüttükleri projeleri sundu, kadınların tedarik zincirinde yer almasının önemine vurgu yapıldı.&nbsp;<img src="https://images.aposto.com/2022/9/0/1666551304669.jpeg" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" alt="&quot;Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Satın Alma Zirvesi&quot;" ratio="1.77" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"><ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">"Ortak çabaların hızlandırılması için çalışıyoruz":&nbsp;Konuşmacılardan UN Women Türkiye Direktörü Asya Varbanova,&nbsp;"Girişimci kadınların, özel sektör ve kamu sektörünün bir araya gelerek bağlantı kurmaları, üretmeleri ve toplumsal cinsiyete duyarlı işletmelere yönelik ortak çabaların hızlandırılması için alan sağlıyoruz." dedi.&nbsp;</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Pazara erişim en önemli engellerden:&nbsp;KAGİDER Başkanı Emine Erdem, "Dünyada en büyük pazar, kamu ihaleleri ancak ne yazık ki kadın girişimcilerin payı burada sadece %1. Pazarlara erişim sorunu, kadın girişimcilerin küresel olarak karşılaştığı en önemli engellerden biri. KAGİDER olarak kamu ve özel sektördeki satın alma süreçlerinden daha fazla kadının pay alabilmesi için birçok çalışma yürütüyoruz."&nbsp;diye konuştu.&nbsp;</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Ya sonra? Konuşmacıların ardından&nbsp;"Kamu Satın Alımlarında Kadın Girişimciler için İyileştirme"&nbsp;oturumunda Türkiye Belediyeler Birliği, Kamu İhale Kurumu ve Devlet Malzeme Ofisinden temsilciler girişimci kadınların kamu nezninde nasıl daha fazla desteklenebileceği hakkında fikirlerini paylaştı. Arçelik, Bant Boru, Hepsiburada, Migros, P&amp;G ve Yıldız Holding temsilcileri de kadın girişimcileri desteklemek üzerine gerçekleştirdikleri çalışmaları paylaştı.</li></ul>

KAGİDER ve Yuvam Dünya işbirliğiyle bu yıl ikinci kez düzenlenen “Yeşil İş Ödülü” kapsamında, geçtiğimiz haftalarda <a fr-original-style="" href="https://searover.com.tr/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Searover</a> , <a fr-original-style="" href="https://peddon.com.tr/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Peddon</a> ,<a fr-original-style="" href="https://www.instagram.com/lindosnaturals/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">&nbsp;Lindos</a>, <a fr-original-style="" href="https://instagram.com/imperfectionists_official?igshid=YmMyMTA2M2Y=" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">&nbsp;Imperfectionists</a> ve<a fr-original-style="" href="http://www.goingzeero.com/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">&nbsp;Zeero</a>’yu konuk ettik. Bu hafta dergimizde Yeşil İş Ödülü Finalistlerinden <a fr-original-style="" href="https://unomoi.com/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">UnoMoi</a>’nin kurucu ortağı Ayşe Kefli’ye yer veriyoruz ve kendisini tebrik ediyoruz. Diliyoruz ki genç kadın girişimcilerin hikayeleri tüm ahaliye ilham olsun!Sizi ve şirketiniz UnoMoi'yi tanımak isteriz. Bu işe nasıl bir motivasyonla başladınız? &nbsp;<a fr-original-style="" href="https://www.instagram.com/uno.moi/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">UnoMoi</a> markasını iki kadın girişimci olarak Gözde Atasoy’la birlikte 2020 yılında &nbsp;kurduk. Modanın sürdürülebilir olabileceğini, dünyanın kısıtlı kaynaklarını göz önüne alarak da şık giyinebileceğimizi göstermek istedik. Yurt dışında örneklerini gördük ve neden ülkemizde de öncüsü bir olmayalım diyerek kolları sıvadık.Bu zamana kadar kıyafetlerimize çok fazla zaman ve para harcadık fakat istediğimiz, hayalini kurduğumuz dolaba tam olarak sahip olduğumuz söylenemez. Dolaplarımız yüzde 80’e yakın hiç giyilmeyen kıyafetlerle dolu. Bu hızlı tüketime&nbsp;“dur” demek adına, satın almak yerine “kiralama” yapabilecek bir platformu hayata geçirdik. El ele verip alışveriş alışkanlıklarımızı değiştirebilir, çevreye verdiğimiz zararı en aza indirebilir ve bunu yaparken de şıklığımızdan ödün vermeyebiliriz.Yeşil İş Girişiminizin çevresel ve sosyal sürdürülebilirliğe katkılarından bahseder misiniz?<a fr-original-style="" href="https://twitter.com/uno_moi" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">UnoMoi</a>’de amacımız, kıyafetlerin ömrünü uzatırken, kadınlara alışverişlerinde önceliklerinin "kiralama" olması adına ilham olabilmek ve hızlı tüketime alternatif bir çözüm yaratmak. Markamızı, her noktasında sürdürebilir olmaya özen göstererek kurduk;<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Ürünlerimizi satmıyoruz kiralama usulü ile abonelerimize gönderiyoruz.&nbsp;</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Abonelerimize ürünleri gönderirken özel olarak tasarlanmış, tekrar kullanılabilen, elbise çantalarında gönderiyoruz ve aynı çantalar ile de geri alıyoruz.&nbsp;</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Kuru temizleme poşetleri atıklarının geri dönüşümü konusunda da Ataşehir Belediyesi’nden destek alıyoruz.&nbsp;</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Ayrıca her bir kiralama için EcoDrone’lar ile doğaya tohum topu atışları yaptığımız bir iş birliğimiz de mevcut.&nbsp;</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Bununla birlikte gelecek nesillere de ışık olmak, onları sürdürülebilirlik konusunda bilgilendirmek adına da Türk Eğitim Vakfı (TEV)&nbsp;ile çok değerli bir birlikteliğimiz var. &nbsp;TEV bursiyerleri iş görüşmelerinde, özel bir günlerinde ya da ne zaman isterlerse envanterimizden diledikleri her kıyafeti hiç bir ücret ödemeden kullanabiliyorlar.</li></ul><img src="https://images.aposto.com/2022/7/5/1660290081310.png" width="550" style="width: 100%; max-width: 550px; vertical-align: middle; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" ratio="2.61" fr-original-style="width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">Sürdürülebilirlik artık zorunluluk ve hayatın her alanında buna dikkat etmek zorundayız.Girişimcilikte başarı için en kritik unsurlar olarak neleri görürsünüz? Yeni girişimciler için tavsiyeleriniz ne olur?Fark yaratmak ve fayda sağlamak en kritik konu. Markanızın diğer tüm markalardan farkı ne olmalı? Hangi konularda dünyada ya da ülkenizde öncülük etmek istersiniz? &nbsp;Markanızın topluma faydası ne olacak? Bu noktalardan yola çıktık ve en önemli konunun da bu olduğunu düşünüyoruz. Bir hayaliniz olsun ve onun peşinden koşun ama o hayali de gerçek değerler üzerine kurun,&nbsp;diyebiliriz. Pazar araştırmalarını doğru yapmalılar, uygun zamanda projelerini hayata geçirmeliler, fon kaynakları üzerinde çalışmalılar. Bu gibi birçok bilgiyi de öncesinde araştırarak, hayallerini gerçeğe dönüştürebilirler. Elbette ki markalarında sürdürülebilirlik faktörünü en baştaki faktörler arasına koymalılar.Yuvamız Dünya için hayallerinizden bahseder misiniz?İş yöntemimizi toplumumuzun alışveriş alışkanlıklarına benzer alışkanlıklar gösteren ve henüz sürdürülebilir moda kavramını bilmeyen ülkelere de taşımak istiyoruz. O ülkelerin ileri gelen eğitim kurumları ile de gençleri bilgilendirmek ve alışkanlıklarını gözden geçirmeleri adına iş birlikleri yapmak istiyoruz.Eskiden ihtiyacımız olan veya beğendiğimiz bir şeyi elde etmek için sadece satın almak zorundaydık çünkü alternatif ekonomik modeller üretilmiyordu ve kiralama gibi bir opsiyon sunulmuyordu. Herkes şık olmak, güzel bir dolaba sahip olmak istiyor şüphesiz. Biz bunun farklı yollarla da olabileceğini herkese göstermek isteyen ve yeni bir ekonomik model sunan bir markayız. &nbsp;

Dünyahali

Dünyanın kısıtlı kaynaklarını göz önüne alarak da şık giyinebiliriz. 

Yeşil İş Ödülü Finalisti UnoMoi ile Röportaj

KAGİDER ve Yuvam Dünya işbirliğiyle bu yıl ikinci kez düzenlenen “Yeşil İş Ödülü” kapsamında, geçtiğimiz haftalarda <a fr-original-style="" href="https://searover.com.tr/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Searover</a> , <a fr-original-style="" href="https://peddon.com.tr/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Peddon</a> ,<a fr-original-style="" href="https://www.instagram.com/lindosnaturals/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">&nbsp;Lindos</a> ve<a fr-original-style="" href="https://instagram.com/imperfectionists_official?igshid=YmMyMTA2M2Y=" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">&nbsp;Imperfectionists</a> ’i konuk ettik. &nbsp;Bu hafta dergimizde Yeşil İş Ödülü Finalistlerinden <a fr-original-style="" href="http://www.goingzeero.com/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">&nbsp;Zeero</a> ’nun kurucu üyesi Büşra Nazlı Erten’e yer veriyoruz ve kendisini tebrik ediyoruz. Diliyoruz ki; genç kadın girişimcilerin hikayeleri tüm ahaliye ilham olsun.Sizi ve şirketinizi tanımak isteriz. Bu işe nasıl bir motivasyonla başladınız?İsmim Büşra Nazlı Erten. İzmit'te doğdum. Boğaziçi Üniversitesi'nde Kimya Mühendisliği okudum. Sonrasında MBA mi&nbsp;yapmalı, çalışmaya mı başlamalı&nbsp;diye düşünürken ikisinden de geri kalmak istemedim. Uluslararası bir ilaç firmasında çalışmaya, paralelinde ise yine Boğaziçi Üniversitesi’nde İşletme yüksek lisansı yapmaya başladım.&nbsp;Hayat bu şekilde tempolu bir şekilde devam ediyordu. Fakat son yıllarda, yaptığım işi ve neden yaptığımı sorgulamaya başladım ve ardından toplumsal fayda adına, &nbsp;birikimlerimi de kullanarak bir şeyler yapmak istediğime karar verdim. 2021 yılında iş hayatından ayrıldım ve <a fr-original-style="" href="https://www.instagram.com/goingzeero/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Zeero</a>'yu kurdum. Ürün araştırma ve geliştirme süreci bir yıla yakın sürdü. 2022 yılının Nisan ayında ilk ürünlerimizi çıkarmış olduk. Konsantre, doğa dostu temizlik ürünleri, doğal deterjanlar fakat plastik ambalajsız!&nbsp;Kulağa basit geliyor olabilir ancak kimya sektörünün son 50-60 yıldır AR-GE yaparak geliştirdiği ürünleri, performanstan ödün vermeden farklı formlarda tüketiciye ulaştırmak aslında hiç kolay değil. Ürünlerimizde tek kullanımlık plastik kullanmıyoruz. Ürünlerimizi plastiksiz kargo ile müşterilerimize gönderiyoruz. Koli bantlarımız bile kağıt. Tüm bu süreçler çok fazla AR-GE ve tasarım gerektiriyor.&nbsp;Yeşil iş girişiminizin çevresel ve sosyal sürdürülebilirliğe katkılarından bahseder misiniz?&nbsp;Zeero, Türkiye’nin ilk ve tek plastik atıksız ev temizlik ürünleri markası olarak yola çıktı. Ancak bundan da ötesini hayal ediyoruz. Bir kişinin neredeyse bütün günlük ihtiyaçlarını dünyaya minimum etki bırakacak şekilde karşılayabileceği bir ürün gamı yaratmak hedefimiz. Zeero&nbsp;ürünleri hem içerikleriyle, hem de ambalajlarıyla doğaya&nbsp;sıfır atık&nbsp;bırakıyor. Konsantre ürünlerimiz sayesinde plastik ambalaj kullanmıyoruz. Cam ambalajlarımızı depozito yöntemiyle geri topluyoruz, tekrar kullanıyoruz. Bununla birlikte, ekolojik farkındalık konusunda eğitici/yaratıcı içerikler oluşturuyoruz. Hedefimiz, Türkiye’de çevresel farkındalığın gelişmesinde, bu değişimin başlamasında öncü rolde olmak.Girişimcilikte &nbsp;başarı için en kritik unsurlar olarak neleri görürsünüz? Yeni girişimciler için tavsiyeleriniz ne olur?Dünyanın kaynakları tükeniyor. Bu nedenle, artık sürdürülebilirlik odaklı olmayan hiçbir girişimin uzun vadede başarılı olacağını düşünmüyorum. İnsanlar bu konuda bilinçleniyor. İş fikirlerini oluştururken bunu kesinlikle birinci öncelikleri olarak belirlemeleri gerektiğini söyleyebilirim. Onun haricinde bence girişimcilikte en önemli meziyet, yılmazlık yani “resilience”. Evrim Kuran’ın dediği gibi, yedi kere düşüp sekiz kere kalkmayı&nbsp;bilmek.Kendi işini kurmak, yeni bir şeyler ortaya çıkarmak gerçekten çok zor. Türlü zorluk çıkıyor, tam bir şeyler yolunda gidiyor derken başka bir sorun çıkıyor. Bu sürecin çok inişli çıkışlı, çok efor isteyen bir süreç olacağını bilerek yola çıkmaları gerekiyor. Kurumsal hayatta çalışmayı, büyük bir çarkın parçası olmaya benzetiyorum. Girişimci olmak ise, bir çark inşa etmek. Hem de vidasını, tahtasını her şeyini sıfırdan imal etmek gibi. Üstelik vidacı ve marangoz, nasıl bir çark yapmak istediğinizi, bu çarkın nasıl çalışacağını bilmiyor, hepsini sizin planlamanız gerekiyor.Yuvamız dünya için hayallerinizden bahseder misiniz?Tüketimin odağımızdan çıktığı, herkesin daha anlamlı hayatlar yaşama peşinde olduğu bir dünya hayal ediyorum. Zeero ile daha sürdürülebilir bir dünya isteyen insanlara bir çözüm sunmak, henüz bunu hayal etmeyenlerde de bir farkındalık oluşturmak istiyorum. Tabii ki yeni ürünlerimiz yolda. Bunlardan bazıları müşterilerimizin zaten bizden beklediği bazı ürünler fakat bir de herkesi şaşırtacak farklı ürünler ve çözümler tasarlama aşamasındayız.

Daha sürdürülebilir bir dünya isteyen insanlara bir çözüm sunuyoruz.

Yeşil İş Ödülü Finalisti Zeero ile Röportaj

KAGİDER ve Yuvam Dünya işbirliğiyle bu yıl ikinci kez düzenlenen “Yeşil İş Ödülü” kapsamında, geçtiğimiz haftalarda <a fr-original-style="" href="https://searover.com.tr/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Searover</a> , <a fr-original-style="" href="https://peddon.com.tr/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Peddon</a> ve<a fr-original-style="" href="https://www.instagram.com/lindosnaturals/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">&nbsp;Lindos</a>’u konuk ettik. Bu hafta dergimizde Yeşil İş Ödülü Finalistlerinden <a fr-original-style="" href="https://instagram.com/imperfectionists_official?igshid=YmMyMTA2M2Y=" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">&nbsp;Imperfectionists</a>’in kurucu üyesi <a fr-original-style="" href="https://www.instagram.com/dilayla_kopuz/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Dilayla Kopuz</a>’u konuk ediyoruz ve kendisini tebrik ediyoruz. Diliyoruz ki genç kadın girişimcilerin hikayeleri tüm ahaliye ilham olsun.Sizi ve şirketiniz &nbsp;Imperfectionists’i tanımak isteriz. Bu işe nasıl bir motivasyonla başladınız?&nbsp;Ben Dilayla, 22 yaşında bir Türk kadın girişimciyim. Sürdürülebilir bir giyim ve yaşam tarzı markası olan Imperfectionists’in kurucu üyesi ve kreatif direktörüyüm.Imperfectionists’in kuruluşunda ilham noktamız hızlı moda anlayışından ötürü ortaya çıkan&nbsp;atık problemi oldu. Her sene 100 milyon tonunun üzerinde giysi atıklara/çöplerimize karışıyor. Bu giysilerin çoğu sentetik ve yarı sentetik materyallerden üretildiği için doğada çözünmesi tıpkı bir plastik pet şişe gibi uzun seneler alıyor. Hatta çözündüğünde bile topraklarımızda mikroplastik bırakıyor. Marka olarak bu gerçeklerden yola çıktık.7 yaşımdan beri çizim yapıyorum ve moda dünyasını yakından takip ediyorum. Üniversite yıllarımda bu kadar sevdiğim ve kendimi yansıtmak için kullandığım modanın dünyamıza verdiği zararları öğrenmemle başladı herşey. Moda endüstrisinin aslında çevremize zarar veren başlıca endüstrilerden biri olması bu şekilde devam etmesi gerektiği anlamına gelmiyor oluşuyla Imperfectionists sürdürülebilir modanın başkenti Kopenhag’da kuruldu.Yeşil iş giririşiminizin çevresel ve sosyal sürdürülebilirliğe katkılarından bahseder misiniz?&nbsp;Tasarımlarımın hikayesi benim çizmemle değil, kullanacağım materyallerin üretim süreci ile başlıyor. Ortaya çıkacak &nbsp;tasarımlarımın her detayını planlamayı, sürdürülebilir bir tasarımcı olarak hem kendime hem de çevremize borç biliyorum. Kullandığım kumaşların liflerinin yetişmesinde kullanılan su miktarına ve&nbsp;karbon ayak izine&nbsp; dikkat ederek seçim yapıyorum. İlk çıkan kapsül koleksiyonumda endüstriyel kenevir bazlı kumaşlar tercih etmemin başlıca sebebi, bu bitkinin karbon ayak izinin düşük oluşuydu.Tasarımlarımın sadece kumaşları değil aynı zamanda dikim iplikleri de yüzde 100 pamuk. Bütün prototipleme sürecimizi CLO3D üzerinden dijital olarak gerçekleştiriyoruz, bu sayede üretim öncesi oluşan atık miktarını minimuma indiriyoruz. Üretim sonrası çıkan atıklarımızı ise yeniden değerlendirip başka ürünlere çeviriyoruz. Örneğin, bahsettiğim endüstriyel kenevir kumaşının atık parçalarından tekrar kullanılabilir yüz temizleme pamukları ürettik.&nbsp;Sosyal çerçevede ise ürünlerimiz benim gibi bir kadın girişimcinin atölyesinde üretiliyor. Çalışanlarımızın uygun koşullarda ve adil &nbsp;ücret politikası altında çalışması bizim için çok değerli. Tedarik zincirimizi de hem websitemizde hem de sosyal medya platformlarımızda düzenli ve şeffaf olarak paylaşıyoruz. <a fr-original-style="" href="https://copenhagenfashionweek.com/event/secondly-aps-fashion-market-by-sharedrobes-3" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Moda Devrimi Danimarka</a> şubesiyle birlikte de etik üretim üzerine etkinliklere katılıyoruz. Ağustos ayında Kopenhag Moda Haftası'na &nbsp;onların da destek verdiği bir etkinlikle katılacağız. Yeni koleksiyonum da orada catwalk’da sergilenecek.Küresel ölçekte, Türkiye’yi etik ve sürdürülebilir üretim denince akla gelen ilk 3 ülke arasına yerleştirmesine katkıda bulunmak&nbsp;başlıca hayallerim arasında.<img src="https://images.aposto.com/2022/6/4/1659035306672.jpeg" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" ratio="0.67" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">Girişimcilikte başarı için en kritik unsurlar olarak neleri görürsünüz? Yeni girişimciler için tavsiyeleriniz ne olur?Sabır ve azim en kritik unsurlar benim için. Imperfectionists 2 senelik AR-GE süreciyle beraber 3 senelik bir şirket aslında. Her şey hemen olsun ve istediğim her şeyi şu an elde etmeliyim düşüncesi hem yanlış hem de realist değil. Bu düşünce şekli, kendim de dahil olmak üzere birçok girişimcide gördüğüm bir nokta.Girişimciliğin bir yolculuk olduğunun bilincinde olmalı ve kendimizi her gün daha çok gelişmeye açık tutmalıyız. Ayrıca inandığınız bir projeniz varsa sabredin ve devam edin, derim.Jack Ma’nın çok sevdiğim bir sözü var: Bugün zor, yarın daha da zor olacak ama yarından sonraki gün güzel. Çoğu insan yarın akşam ölür.Yuvamız dünya için hayallerinizden bahseder misiniz?Moda endüstrisinde döngüsel ekonomi prensiplerini uygulamak ve sıfır atık&nbsp;bir hale getirmek; bunu yaparken ise &nbsp;inovatif gelişmelerden faydalanmak. İnovasyon şirketimizin &nbsp;temel taşlarından; bizim için anlamı her zaman gelişime açık olmak ve yenilikleri takip etmek. Koleksiyonlarımda ağırlıklı olarak endüstriyel kenevir gibi kumaşlar kullanıyoruz, yakın zamanda yosun fiberinden alternatif kumaşlar da buna eklenecek.

İnovasyon şirketimizin  temel taşı; bizim için anlamı her zaman gelişime açık olmak.

Yeşil İş Ödülü Finalisti Imperfectionists ile Röportaj

KAGİDER ve Yuvam Dünya işbirliğiyle bu yıl ikinci kez düzenlenen “Yeşil İş Ödülü” kapsamında, geçtiğimiz haftalarda&nbsp;<a fr-original-style="" href="https://searover.com.tr/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Searover</a>&nbsp; ve&nbsp;<a fr-original-style="" href="https://peddon.com.tr/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Peddon</a>’u konuk ettik. Dünyahali’nde finale kalan başarılı kadın girişimcileri de sizlere daha yakından tanıtmak istedik &nbsp;Bu hafta dergimizde Yeşil İş Ödülü Finalistlerinden&nbsp;<a fr-original-style="" href="https://www.instagram.com/lindosnaturals/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Lindos</a>’un kurucusu Deniz Akdemir’i &nbsp;konuk ediyoruz ve kendisini tebrik ediyoruz. Diliyoruz ki genç kadın girişimcilerin hikayeleri tüm ahaliye ilham olsun.&nbsp;Sizi ve&nbsp;<a fr-original-style="" href="http://www.lindosnaturals.com" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Lindos</a>’u tanımak isteriz. Bu işe nasıl bir motivasyonla başladınız? &nbsp;Hala unutamadığım anılarımdan birisi 2009 yılında Barselona’da yaşarken çöp ayırma işlemi konusundaki tecrübesizliğimdi. Yaşadığım evde neden 3 ayrı çöp kutusu var diye şaşırmıştım. O zaman çok açık bir şekilde çevresel duyarlılıktaki eksikliğimizi anlamıştım. Bu hissiyat beni bugüne ve Lindos’u kurmaya yönlendirdi.Nasıl yediğimize ve içtiğimize dikkat etmeye başladıysak, evimizi nasıl temizlediğimize de dikkat etmek hem sağlığımız hem de geleceğimiz açısından önemli. Kullandığımız her temizlik malzemesi en nihayetinde kendini denizde veya toprakta buluyor. Buradan yola çıkarak daha sade bir ambalajda hem tamamen doğal ve sürdürülebilir hem de işe yarayan ürünlerin hayalini kurdum.Yeşil İş Girişiminizin çevresel ve sosyal sürdürülebilirliğe katkılarından bahseder misiniz?&nbsp;3 temel konuya odaklanıyoruz: Temiz temizlik, yerel tedarik zinciri ve doğadan aldığımızı doğaya geri vermek.&nbsp;&nbsp;İçeriklerimiz tamamen doğal, vegan ve biyoçözünür. Sıfır Atık temizlik modelimiz var. Geri dönüşümdense yeniden doldurup kullanmayı savunuyoruz ve temizlik şişelerimizi atmamak için REFILL (Yeniden Doldur) depozito modeli oluşturduk. Böylece kullanılan REFILL ambalajlarını müşterilerimiz bize geri gönderdiğinde döngüsel ekonomi mantığı ile yeniden doldurup kullanıyoruz.Ürünlerimiz 3 temel kategoride. Bir tanesi geri dönüştürülmüş kağıt ambalajlarda solid / katı sabunlarımız. İkincisi bir ürünle bütün evin temizliğini halledebileceğiniz konsantre yüzey temizleyicimiz. 1 şişesi 10 şişeye bedel olduğu için plastik kullanımını en az yüzde 90 azaltıyoruz. Üçüncüsü REFILL (yeniden doldurulabilir) paket ve ayrıca belirli lokasyonlarda REFILL istasyonlarında doldurabileceğiniz sıvı sabun, bulaşık ve çamaşır ürünlerimiz.Bir birey olarak ortalama yılda 200 kilogram kadar atık üretiyoruz. Bizim ürünlerimizi ve refill modelimizi kullanan evde ortalama yılda en az 80 kadar şişenin çöpe gitmesini engelleyebiliyoruz. &nbsp;Yerel tedarik zinciri ise karbon salımı açısından en önemli konulardan biri. Bütün ambalajlarımız ve ürünlerimiz Türkiye’de üretiliyor. Zaruri olmadıkça tüm tedarikçilerimizi Türkiye’den seçiyoruz.<img src="https://images.aposto.com/2022/6/5/1658478108012.jpeg" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" ratio="0.80" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">Sürdürülebilir gelecek için doğadan aldığımızı doğaya geri vermek istiyoruz ve DEKAMER – Deniz Kaplumbağaları Araştırma Kurtarma ve Rehab Merkezi ile işbirliği içerisindeyiz. Satın alınan her Lindos ürünü ile yaralı deniz kaplumbağalarının tedavisine destek oluyoruz.&nbsp;Bugüne kadar yani Lindos’un evlere girmesi ile birlikte neler değişti sayısal özetleyecek olursam:<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">REFILL (Yeniden Doldur) ve konsantre ürünlerimiz sayesinde 7950 şişe çöpe gitmedi.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Yaklaşık 34000 litre su boşa harcanmadı.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">187 kilogram plastik boşuna kullanılmadı.&nbsp;</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">436 kilogram kadar sera gazı salımı engellenmiş oldu.</li></ul>Ve bütün bunların da ötesinde, bugüne kadar 20 tane yaralı deniz kaplumbağasının tedavi ve bakımına eşdeğer miktarda bağış gerçekleştirdik.<img src="https://images.aposto.com/2022/6/5/1658473039809.jpeg" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" ratio="1.00" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">Girişimcilikte &nbsp;başarı için en kritik unsurlar olarak neleri görürsünüz? Yeni girişimciler için tavsiyeleriniz ne olur?Sabretmek, kararlı olmak ve hayallerinden vazgeçmemek çok önemli. Girişimle ilgili temel kuralları baştan oturtmak ilerisi için işler ilerlemeye başladığında çok rahatlatıcı oluyor. Ayrıca doğru kişilerle iletişime geçmek ve girişime dair yapılabilecek şeyleri denemekten vazgeçmemek de çok önemli. Yolun başındayken bazı şeyleri deneyip bırakmak veya devam ettirmek çok daha kolay ve etkili, işler büyüdüğünde kısıtlar çoğalıyor ve denemek daha zorlaşıyor.Yuvamız dünya için hayallerinizden bahseder misiniz?Biz evlerimizi temizlerken Yuvamız Dünya’yı kirletmek istemiyoruz. Hayalimiz zararlı kimyasallardan arınmış sağlıklı nesiller, daha az ambalaj kullanarak daha yaşanılır bir dünya. Çok sevdiğimiz deniz kaplumbağalarının ve diğer canlıların Akdeniz’in tertemiz sularında keyifle yaşamasını istiyoruz. Tüketerek mutlu olmaktansa yaşatarak mutlu olan bir gelecek diliyoruz.

Tüketerek mutlu olmaktansa yaşatarak mutlu olan bir gelecek diliyoruz.

Lindos: Yeşil İş Ödülü Finalisti

KAGİDER ve Yuvam Dünya işbirliğiyle bu yıl ikinci kez düzenlenen “Yeşil İş Ödülü” kapsamında geçtiğimiz hafta Dünyahali’nde Yeşil İş Ödülü’nün sahibi, <a fr-original-style="" href="https://searover.com.tr/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Searover</a> kurucusu girişimci Zeynep Balca Yılmaz’ı konuk ettik. Finale kalan ve ödül alan başarılı kadın girişimcileri sizlere daha yakından tanıtmaya devam ediyoruz. &nbsp;Bu hafta Yeşil İş Ödülü Mansiyon ödülü sahibi <a fr-original-style="" href="https://peddon.com.tr/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Peddon</a> kurucusu <a fr-original-style="" href="https://www.instagram.com/reyhanmirayy/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Reyhan Miray Reyhan</a>’ı &nbsp;konuk ediyor ve kendisini bir kez daha tebrik ediyoruz. Diliyoruz ki genç kadın girişimcilerin hikayeleri tüm ahaliye ilham olsun!Sizi ve şirketinizi tanımak isteriz. Peddon nedir? Bu işe nasıl bir motivasyonla başladınız?Ben Reyhan Miray Reyhan. Alzheimer hastası babamın yatak yarasına çözüm ararken "kişi önce kendini sonra çevresini ve dünyayı" iyileştirmeli" diyerek bu yola baş koydum. Ben ve benim gibi hijyenik ürünlere her ay ihtiyacı olan tüm kadınların &nbsp;"hijyen" adı altında hiç de &nbsp;hijyenik olmayan bu ürünleri kullanmalarını ve bedenlerimizde oluşan ama aslında "hiç konuşulmayan" konuları fark edip bir çözüm oluşturmak istedim. Ve ortaya <a fr-original-style="" href="https://www.instagram.com/peddonofficial/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Peddon Regl Külodu</a> ürünlerimiz çıktı!Yeşil iş girişiminizin çevresel ve sosyal sürdürülebilirliğe katkılarından bahseder misiniz?Aslında benim için sürdürülebilirlik kişide başlar ve kişiden kişiye "farkındalık" ile daha da büyür. Bugün yapabildiğim tüm iyileştirmeleri yarınlarda da gerçekleştirebilmek ve hatta daha fazlasını bizler ve dünyamız için yapabilmek isterim. O sebeple aldığımız "Yeşil İş Mansiyon Ödülü” &nbsp;bu bağlamda öyle kıymetli ki yepyeni sayılabilen bir firma olarak geleceğe umut vadeden girişim olarak anılacak olmamız çok heyecan verici.&nbsp;Çevresel anlamda bugüne dek her bir Peddon ile 200 hijyenik ped yok oluşumunu engelliyoruz; bu rakam uzaktan bakıldığında çok büyük görünüyor ama asıl bizim için önemli kısmı yok olma devinimine düşen ve ulaşamadığımız hijyenik ped atıklarına da ulaşabilmek ve bunu engellemek.Her bir hijyenik ped atığı 25 yılda yok oluyor; ben buna şöyle bakıyorum "Hala ilk kullandığım hijyenik ped dünyanın herhangi bir yerinde yok olmadı!" Ne acı ve bu yok oluş macerasında bizlere ve dünyamıza verdiği zararlar konuşmak ile bitmez... Hele ki bu atıklar yok olma sürecinde, doğadaki canlıların sindirim sistemlerine ciddi zararlar veriyor. Buraları düşününce bile ilk günüme dönüyorum; babam için neler vermezdim sadece tuvaletini sağlıkla yapabilsin diye. O sebeple her yeni gün bu atık oluşumu için elimizden ne gelirse yapmak üzere var gücümüzle çalışıyoruz, gelecekte de öyle olacak.Girişimcilikte başarı için en kritik unsurlar olarak neleri görürsünüz? Bir “kadın” girişimci olarak ne gibi zorluklarla karşılaştınız? Yeni girişimciler için tavsiyeleriniz neler olur?&nbsp;Bence "Başarı" arabamı satıp bu yola yürüyebilmeye başladığım ilk saniye ile başlayıp hala süren serüvenim: yani "Cesaretim". Her yeni gün üzerine bir yenisini koyarak devam ediyorum: bu da "İnancım" Her yeni gün yeni hedefler koyuyorum kendime; her biri sonuçlandığında o gururu yaşatıyorum kendime, başarmaya devam ediyorum.Çalışma hayatındaki her kadın gibi ben de zorluklarla karşılaştım elbette... Bir kadın olarak her şeye göğüs germeye başladığında yalnızca karakterimizin önem kazandığını düşünüyorum. Sözlü-yazılı-mental tacizlere uğramadım diyemem, "uğradım". Karşımıza her kim çıkarsa çıksın dimdik durabilmek çok önemli.&nbsp;Girişimcilere tavsiyem ise; kendi hayatını izle, bu hikayeyi sen yazacaksın... doğru - yanlışı bırak; gerçeklerle ilgilen...Yuvamız dünya için hayallerinizden bahseder misiniz?Benim hayalim benim kadar küçük "Bir gün herkes hijyenik ped ve tamponu bırakıp Peddon regl külodu giyecek ve ben buna öncülük ettiğim için daha fazlasını yapmak için yeni arayışlarda olacağım." Dünyamıza notum ise: “Bizlere inan, seni yalnız bırakmayacağız.”

Dünyamıza not: Bizlere inan, seni yalnız bırakmayacağız!

Yeşil İş Mansiyon Ödülü Kazananı: Peddon

KAGİDER (Türkiye Kadın Girişimciler Derneği) ve Yuvam Dünya işbirliğiyle bu yıl ikinci kez düzenlenen “Yeşil İş Ödülü” töreni, 14 Haziran günü gerçekleşti. Yeşil İş Ödülü’nün sahibi, <a fr-original-style="" href="https://searover.com.tr/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Searover</a> kurucusu girişimci Zeynep Balca Yılmaz oldu. <a fr-original-style="" href="https://www.instagram.com/peddonofficial/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Peddon</a> kurucusu girişimci Reyhan Miray Reyhan ise Yeşil İş Mansiyon Ödülü kazandı.&nbsp;Dünyahali’nde her hafta finale kalan ve ödül alan başarılı kadın girişimcileri sizlere daha yakından tanıtmak istiyoruz. Her bir yeşil girişim dünyamızın geleceği için çok değerli. &nbsp;Diliyoruz ki genç kadın girişimcilerin hikayeleri tüm ahaliye ilham olsun.&nbsp;Bu hafta Yeşil İş Ödül sahibi <a fr-original-style="" href="https://www.instagram.com/searovertr/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Searover</a> kurucusu Zeynep Balca Yılmaz’ı konuk ediyor ve kendisini bir kez daha tebrik ediyoruz.Sizi ve şirketinizi tanımak isteriz. Searover nedir, neler yapar? Bu işe nasıl bir motivasyonla başladınız?Merhabalar, ben Zeynep Balca Yılmaz. 1993 yılında İzmir’de doğdum. 2012 yılında İstanbul Teknik Üniversitesinde, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği eğitimi aldım. Lisans eğitimim sürecinde İstanbul Teknik Üniversitesi’nde Endüstriyel Otomasyon laboratuvarında asistanlık yaptım. Bitirme tezinde birlikte çalıştığım Kazım Çağlar Erat’la birlikte 2018 yılında Searover Robotik ve Yazılım AŞ.’yi kurduk.&nbsp;Çalışmalarımızı&nbsp;sualtı denetimi ve yenilenebilir enerji&nbsp;sektörleri üzerine yoğunlaştırdık ve hem ulusal hem de uluslararası projeler geliştirdik:<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Uzun mesafe tünel profili ve 3 boyutlu haritalandırma,&nbsp;</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Su altında yapay yüzeylerde kirlenme aktivitesini derecelendirmek için otonom sistemlerin gerçekleştirilmesi,</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">İnsansız sualtı aracı (ROV) geliştirme dahil olmak üzere sualtı sektöründe birden fazla alanda proje geliştirdik.&nbsp;</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Sualtı için yaptığımız çalışmalardan sonra rüzgar türbinleri ve güneş panelleri üzerine de projeler geliştirdik. Rüzgar türbini kanatlarının planlı ve plansız bakım faaliyetlerini erken hasar tespiti yapan sistemimiz ile kolaylaştırıyor ve daha güvenilir risk planlamaları yapıyoruz.&nbsp;</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Windrover ile kanatları yenilemeden sunduğumuz daha ucuz ve kolay çözümümüz ile rüzgar türbini kanatlarının ömrünü uzatmayı hedefliyoruz.&nbsp;</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Susuz temizleme teknolojisi ve fırçasız temizlik yapan güneş paneli temizleme robotumuz Solarrover ile de, güneş panellerini temizlerken aynı zamanda panellerin üzerindeki çatlakları ve mikro çatlakları erkenden tespit ederek risk planlamasını kolaylaştıran, onarım maliyetlerini en aza indiren yapay zeka çözümümüzü sunuyoruz.</li></ul>Searover'ın ilerleyen süreçlerinde yurt dışına açıldık. Almanya-Bremen’de temiz teknoloji alanında çalışmalar yürüten Werover’ı kurduk. Şu anda Türkiye’de temiz teknoloji alanında girişim merkezi olacak&nbsp;<a fr-original-style="" href="https://www.instagram.com/werovercleantechhub/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Werover Cleantech Hub</a> projesi üzerinde çalışmalarımıza devam etmekteyiz.Yeşil İş Girişiminizin çevresel ve sosyal sürdürülebilirliğe katkılarından bahseder misiniz?Yeşil enerji üreten firmaların bakım, onarım faaliyetlerini optimize ederek enerji verimliliğini artıran robotik ve yapay zeka çözümleri üretiyoruz. Bu sayede karbon ayak izini azaltmaya ve yenilenebilir enerjide sürdürülebilirliği arttırmaya katkı sağlıyoruz.Girişimcilikte başarı için en kritik unsurlar olarak neleri görürsünüz? Bir “kadın” girişimci olarak ne gibi zorluklarla karşılaştınız? Yeni girişimciler için tavsiyeleriniz neler olur?&nbsp;Girişimcilikte en önemli şeyleri sebat, cesaret ve iyi bir ekip olarak görüyorum. Sebat etmeniz gerekiyor. Çok büyük problemlerle karşılaşabiliyorsunuz ama ısrar etmek ve yapabilirim cesaretini devam ettirmek gerekiyor.&nbsp;Kadınlara destek anlamında pozitif ayrımcılık var. Kadın olduğum için engellendiğim bir durumla karşılaşmadım. Kadın erkek herkes için genel olarak konuşuyorum aslında, girişimciliğe dair zorluklar her iki cinsiyet içinde geçerli. Ama elbette istatistiksel olarak erkek sayısı yüksek, dengeli olmasını gönülden isterdim. Kadınların bu alanda ekstra korkmasını gerektirecek bir durum yok. Mükemmel girişimler çıktı kadın kurucularla, ilham olmalı bu öyküler.<img src="https://images.aposto.com/2022/5/4/1656012605023.png" width="550" height="454" style="width: 100%; max-width: 550px; vertical-align: middle; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" ratio="1.19" fr-original-style="width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">Cesur olsunlar!&nbsp;Yeni girişimciler için en büyük tavsiyemin, iyi bir ekip kurmaya çalışmak olduğunu düşünüyorum. &nbsp;Bir noktada, yalnız da kalsanız, ekip de dağılsa, sizden başka kimse çabalamasa da kendinizi aynı motivasyonla bir sonraki adımı atmaya devam etmek için cesaretlendirmeniz gerekiyor. Sonunda başarısızlık bile olsa buradan çıkarttığınız bilgi, gelecek girişiminiz için kullanıldığında illa ki bir başarıyı beraberinde getiriyor.&nbsp;Yuvamız dünya için hayallerinizden bahseder misiniz?&nbsp;Yenilenebilir enerji alanında çalışıyoruz ve kesinlikle&nbsp;Dünya’nın daha yeşil, daha temiz bir yer olması için bu anlamda teknolojiler üzerine kafa yorup, teknolojiler üretiyoruz ve çözümler sağlıyoruz.&nbsp;Hedefimiz kesinlikle şuan ki dünya trendi gibi karbon sıfır bir dünya ve Dünya’ya daha az zarar veren yenilenebilir enerji kaynaklarının tükenebilir bu enerji kaynaklarının yerini alması. Yeşil dönüşümün ancak bu alandaki inovatif çalışmaların artmasıyla mümkün olabileceğine inanıyoruz. Bu inovatif çalışmalara destek olabilmek için temiz teknolojiler üzerine çalışan Start-UP firmalarını ve bu ihtiyaca sahip olan büyük firmaları bir araya toplayarak bu yönde bir ekosistem kurup bu işleri canlandıralım ve firmalara temiz teknolojiler anlamında hem hızlı hem de ucuz çözümler sağlayalım istiyoruz.&nbsp;Merkez içerisinde bulunan kişi ve firmaların bilgi akışı sağlayabileceği ve teknoloji transferi gerçekleştirebileceği bir ekosistem oluşturarak yeşil enerji alanındaki dayanışmayı arttırmayı hedefliyoruz. Yeşil bir dünya için çalışıyoruz, hayallerimiz de bu şekilde.

"Yeşil bir dünya için çalışıyoruz."

Yeşil İş Ödülü Birincisi: Searover 

Okuyoruz: “Ekin Sapı Devrimi”&nbsp;“Hiçbir&nbsp;Şey Yapma” HareketiÇağımızın çığır açan doğal çiftçisi Masanobu Fukuoka, bilim dünyasını terk ederek, 95 yıllık ömrünün 70 yılını doğal yaşamın bütünlüklü temeli olan doğal tarımı keşfedip uygulamaya adamış ender insanlardan biridir.Kitap aslında doğal tarımla ilgili; ancak Fukuoka'nın doğal tarıma ilgisinin altında bir yaşam felsefesi yatıyor.Hiçbir&nbsp;şey yapma.“Doğal Tarım” ya da “Hiçbir Şey Yapma Tarımı” olarak bilinen üretim yöntemini ortaya çıkaran ve ”Ekin Sapı Devrimi” adlı kitabında doğanın kendini ve insanı nasıl onarabildiğini ortaya koyan Fukuoka, 60 yıldır sürdürdüğü doğal tarım uygulamasıyla bize engin bir deneyim, temel aldığı hayat felsefesiyle alçakgönüllü bir bilgelik ile gerçek, sade ve basit bir bugün sunuyor.İnsanın doğaya geri dönüp bir ağacın ya da bir ot parçasının özünü anlamaya çalışırken, insanlığın biriktirdiği bilgiye hiç ihtiyacı olmayacak. Planlar, tasarımlar ve çaba olmaksızın, doğayla uyum içinde yaşamak yetecektir. İnsan zekâsının yarattığı sahte doğa imgesinden kurtulmanın tek yolu, bağımsızlaşmak ve kusursuz doğal âleme dönmeyi içtenlikle dilemek, endişe ve arzulardan uzak olarak toprağı ekip biçmektir.Eylemsizlik üzerine kurulu insanlığı ve toplumu oluşturabilmesi için, insanın, geçmişte tüm yaptıklarını gözden geçirmesi, içinde yaşadığı topluma ve kendine nüfuz etmiş yanlış görüş ve kavramlardan birer birer kurtulması gerektiğini anlatan Fukuoka’ya göre “Hiçbir şey yapma” hareketi tümüyle budur.Doğa ve insan ilişkisi ilginizi çekiyorsa, Masanobu Fukuoka'nın “Ekin Sapı Devrimi” kitabını mutlaka okuyun.Öğreniyoruz: KAGİDER’in “Tarımda Kadın Girişimci Geliştirme ve Hızlandırma Programı 2021” Başvuruları Açıldı!&nbsp;Hayat boyu öğrenmeye inananlardanım. Her yeni bilgiyle bambaşka pencerelerin açıldığı öğrenme yolculuğunda, özellikle tarım alanındaki kadın girişimcileri desteklemek için KAGİDER Kadın Girişimciler Derneği’nin Migros iş birliğinde düzenlediği “Tarımda Kadın Girişimci Geliştirme ve Hızlandırma Programı” çok başarılı bir program. Bu program ile Tarım sektöründe, Hayvancılık, Kadın Kooperatifleri, Balıkçılık, Su Ürünleri, Seracılık, Gıda, Tohumculuk, Tarım Teknolojileri, Arıcılık alanlarında faaliyet gösteren kadın girişimcilerin işlerini geliştirmeleri, sektör hakkında alacakları bilgi ve destekler sayesinde işlerini büyütmeleri ve hızlandırmaları amaçlanmaktadır. ⠀KAGİDER Başkanı Emine Erdem’in dernek olarak 4T diye ifade ettiği strateji kapsamında kadın girişimcilerin teknoloji, toplum, ticaret ve tarımda güçlendirilmesine büyük önem veriliyor. Ciddi bir bilgi paylaşımının gerçekleşeceği ve katılan girişimci kadınlar için çok yararlı olacağı program için; en az 1 yıl, en fazla 4 yıl süreyle tarım sektörlerinde faaliyet göstermiş olan kadın girişimciler, 2 gün sürecek bu programa 20 Mart 2021 tarihine kadar başvurabilirler. Başvuru değerlendirmeleri sonrası, 75 kadın girişimci seçilerek programa dahil edilecek. Başvuran adayların 8-9 Nisan&nbsp;tarihlerinde ise 2 günlük programa katılımları zorunlu. ⠀Başvuru formu bağlantısına <a fr-original-style="" href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdrMKYhKfcK2bz15yj22ULdhYwtCC4J2VZhHXxPRn_v4wUUyw/viewform" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">bu linkten</a> ulaşabilirsiniz.

KAGİDER ile ilgili hikayeler