Alternatif Bank’tan dosya masrafsız Kış Kredisi 7-28 Şubat tarihleri arasında Alternatif Bank Mobil ve İnternet Bankacılığından başvuracağınız kredilerde dosya masrafı yok . Alternatif Bank, kış mevsiminde artan ihtiyaçların ve masrafların karşılanmasına destek olmak amacıyla müşterilerine dosya masrafsız Kış Kredisi ’ni sunuyor. Kredisini kullanmak isteyenler, 200.000 TL’ye kadar 24 aya varan vade seçenekleri ile avantajlı faiz oranlarından yararlanabiliyor. Bu bağlantıyla Alternatif Bank mobil uygulamasını indirip görüntülü görüşmeyle kolayca banka müşterisi olunabilirken dosya masrafsız Kış Kredisi başvuruları 7-28 Şubat 2022 tarihleri arasında Alternatif Bank Mobil veya İnternet Bankacılığı üzerinden şubeye gitmeden yapılabiliyor. Krediyle ilgili detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz. * Faiz oranları, güncel piyasa koşullarına göre değişiklik gösterebilecektir. Alternatif Bank piyasa koşullarına paralel olarak faiz oranı değiştirme hakkını saklı tutar. * Kredilendirme, Alternatif Bank kredi politikaları paralelinde yapılacak değerlendirme sonrasında uygun bulunacak müşterilerimize sağlanacaktır. * 28 Şubat'a kadar geçerli olmak üzere; Alternatif Bank Mobil veya İnternet Bankacılığı üzerinden yapılacak Sigortalı ihtiyaç kredisi başvurularında kredi tahsis ücreti (dosya masrafı) alınmamaktadır. * Örnek hesaplama, 10,000 TL, 12 ay vade faiz oranı 1,95%, yıllık maliyet oranı 28,08%’dir. Yıllık maliyet oranına sigorta tutarı ve vergiler dâhil edilmemiştir.
Daha fazlasını öğren →
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2021'in dördüncü çeyreğine ilişkin iş gücü istatistiklerini yayımladı. İşsizlik, dördüncü çeyrekte %11,2 olarak gerçekleşti. İşsiz sayısı, bir önceki çeyrekle karşılaştırıldığında 78 bin kişi azaldı ve 3 milyon 780 bin kişi oldu.
- Atıl iş gücü: "Atıl iş gücü" olarak tanımlanan, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerden oluşan gerçek işsizlikse, 2021 yılı dördüncü çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 0,2 puan artarak %22,5 oldu.
- İstihdam edilenler: Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısı, bir önceki çeyreğe göre 740 bin kişi artarak 29 milyon 927 bin kişi, mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranıysa 1,0 puanlık artışla %46,7 oldu.
TÜİK
- Genç işsizliği: 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı, bir önceki çeyreğe göre 0,8 puanlık azalışla %21,4 olarak gerçekleşti. Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı, 1,0 puanlık artışla %33,7 oldu. Bu yaş grubunda mevsim etkisinden arındırılmış iş gücüne katılma oranı ise bir önceki çeyreğe göre 0,8 puanlık artışla %42,8 seviyesinde gerçekleşti.
- Sektörel istihdam: Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısı, bir önceki çeyreğe göre tarım sektöründe 68 bin kişi, sanayi sektöründe 247 bin kişi, inşaat sektöründe 36 bin kişi, hizmet sektöründe 388 bin kişi arttı. İstihdam edilenlerin %16,9'u tarım, %21,6'sı sanayi, %6,1'i inşaat, %55,5'i ise hizmet sektöründe yer aldı.
DİSK-AR'ın verileri
Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi'nin (DİSK-AR) 2021'in son çeyreğine ait "İşsizlik ve İstihdamın Görünümü" raporuna göre, TÜİK verilerinden hareketle hesaplanan Kayıtlı Tam Zamanlı İstihdam (KATİ) oranı %31,9 olarak gerçekleşti. Raporda, "TÜİK genç işsizliğini 2021 dördüncü çeyreğinde %21 olarak açıkladı; ancak TÜİK verileri genelde olduğu gibi gençlerde de gerçek durumu yansıtmaktan uzak," ifadelerine yer verildi.
DİSK-AR'ın raporunda ülkede çalışma çağındaki 64 milyon kişinin 20 milyonunun kayıtlı ve tam zamanlı istihdamda olduğu bildirildi. Rapora göre, kadınlarda resmî istihdam oranı %29,2 olarak açıklanmışken KATİ oranı %17,5 ve erkeklerde resmî istihdam oranı %64,2 olarak açıklanmışken KATİ oranı %46,5 olarak hesaplandı.
Değerlendirmeler
Genç İşsizler Platformu, "TÜİK'in açıkladığı dar tanımlı genç işsizlik % 21,0. İş bulma ümidini yitirenler ve önceki başvurularında yanıt bekleyip yeni iş başvuru yapmayanların dâhil edildiği geniş tanımlı genç işsizlikse % 31,1. Yani yaklaşık her 3 gençten 1'i resmen işsiz," ifadelerini kullandı.
İktisatçı Dr. Murat Kubilay, "İktisadi buhranın genç istihdamındaki asıl etkileri: uzayan işsizlik süresi, sigortasız ve güvencesiz çalışma koşulları, mesleki alanının dışında çalıştırılma, üniversiteli işsizliği, düşük ücretler ve tüm bunların ortak sonucu olarak ümitsizliğe düşüp yurt dışına gitme talebi," değerlendirmesinde bulundu.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
Rusya-Ukrayna krizi nedeniyle petrol fiyatları son 7 yılın en yüksek seviyesine çıktı. Dünya genelinde ülkeler ocak ayı enflasyon verilerini açıkladı. TÜİK, 2021 yılının son çeyreğine ait işsizlik verilerini yayımladı.
21 Şub 2022
YAZARLAR
İlkim Emirler
Deputy editor @ Aposto
Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Bir insanın “Ne iş yapıyorsun?” sorusuna iki cümleyle cevap verip daha fazlasını anlatma ihtiyacı duymamasıyla bir markanın neyi söyleyip neyi geride bırakacağını bilmesi, aynı olgunluk eşiğine işaret ediyor. Sadelik; hiçbir şey bilmemenin getirdiği bir sığlıktan değil, aksine çok şey bilip hepsinin ağırlığını tarttıktan sonra lüzumsuz olanları arkada bırakabilme cesaretinden geçiyor.
Nike’ın marka adı, onlarca yıldır “spor” kelimesiyle neredeyse eş anlamlıydı. Bu başarı, şirketi uzun yıllar borsanın favorileri arasında tuttu. Fakat son birkaç yılda ivme şaşırtıcı bir hızla tersine döndü ve şirket, yaklaşık 18 yılın ardından S&P 100 endeksine veda etmek zorunda kaldı. Peki ne oldu da dünyanın en güçlü spor markalarından biri, bu denli hızlı bir düşüşe sürüklendi?
Reklamcılık artık dikkat ekonomisinden niyet ekonomisine geçiş yapıyor. ChatGPT’nin test ettiği Sponsorlu Ajanlar, markaların tüketicinin karar verme konuşmasına doğrudan katılmasını sağlayan yeni bir katman açıyor. Kişiselleştirilmiş iknanın birim maliyeti neredeyse sıfıra inerken mesele, anlatının nerede durduğu ve kimin adına konuştuğunun her aşamada görünür olup olmamasında düğümleniyor.
Arama deneyimimizin yapısal olarak değişmeye başladığı aşikar. Artık sadece bilgi aramıyoruz, aynı zamanda alım kararlarımızı da yapay zekaya danışıyoruz. Ancak yeni denklem yalnızca GEO’dan ibaret değil: Araştırmalar, tüketicilerin yapay zeka önerilerinde hâlâ bağımsız insan deneyimine ve güvenilir üçüncü taraflara ihtiyaç duyduğunu gösteriyor. Markalar için de esas mesele, algoritmada görünmek kadar, algoritmanın güvendiği üçüncü taraf dünyasında sahici, tutarlı ve organik bir yer edinebilmekte yatıyor.
Matcha, protein barlar, iki malzemeli Japon cheesecake’i, Gigi Hadid makarnası, çiğ köfte suşi… Yiyecek trendleri, artık sosyal medyanın etkisiyle çok daha hızlı yayılıyor. Tedarik zincirleri ise bu hıza ayak uydurmakta zorlanıyor. Talep, dijital hızda büyürken çiftlikler ve fabrikalardaki tarım ve gıda üretimi, fiziksel sınırlar içinde kalıyor.
