Elon Musk tek değil: İşte performans için madde kullanımı artıyor
Ayrıcalıkların dünyası: Akbank 1e1 Bankacılık Akbank ’ın 76 yıllık üstün bankacılık deneyimi şimdi yenilenen 1e1 Bankacılık ile buluşarak müşterilerine yepyeni ayrıcalıkların kapılarını aralıyor. Neler oluyor? Müşterilerini, bütüncül bir bakış açısıyla yenilenen 1e1 Bankacılık dünyasıyla tanıştıran Akbank ; güven, öncelik ve avantajlı hizmet anlayışıyla müşterilerinin tüm finansal ve finans dışı ihtiyaçlarında yanlarında yer alıyor. Ayrıcalıkları neler? 1e1 Bankacılık ile tanışan Akbanklılar ; Kişiye özel 1e1 Bankacılık Yöneticisi yardımıyla öncelikli hizmet ile birikim ve varlıklarına yönelik finansal danışmanlıktan faydalanabiliyor. Akbank’ın zengin ürün çeşitliliğinden yararlanmanın yanı sıra bankacılık ve bankacılık dışı çözümlerle buluşarak finansal ve gündelik hayatlarında kendilerini daima öncelikli hissedebiliyor. İşlem limiti, kredi, mevduat ve yatırım ürünleri gibi birçok bankacılık ürününde sunulan ayrıcalıkların yanında yeni nesil çözümlerle de kendilerine özel bir bankacılık hizmetiyle buluşuyor. Yapacakları araç ve tekne kiralama, özel şoför, araç bakım, tamir ve muayene, kuru temizleme, konser ve etkinlik bilet alımları, asistan hizmetleri ve dijital platform ödemeleri gibi birçok alanda %50’ye varan indirimlerden faydalanıyor. Diledikleri havayoluyla uçabildikleri kredi kartı Wings ’i tercih ederlerse dünyadaki tüm restoranlarda yılda 18.000 TL’ye varan indirim, sağlık alanında özel teklifler, havalimanında hızlı geçiş ve ücretsiz lounge imkânı gibi hayata değer katan hizmetlerle daima ayrıcalıklı yaşayabiliyor. Siz de Akbank’ın yenilenen 1e1 Bankacılık dünyasıyla tanışmak için burayı ziyaret edebilirsiniz.
Daha fazlasını öğren →
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
Geçen hafta Elon Musk, reçeteli uyuşturucu kullanımını halka açık bir şirket olan Tesla'nın yüksek değerine işaret ederek savundu. Musk, bunun Tesla ve yönettiği diğer şirketlerdeki yatırımcıların yararına olduğunu öne sürdü:
"Önemli olan icraattır. Yatırımcı açısından, eğer kullandığım bir şey varsa onu kullanmaya devam etmeliyim."
Musk, "olumsuz kimyasal zihin yapısını iyileştirdiğini" ifade ettiği maddeleri performansını zirvede tutmak için kullanan tek insan değil. Araştırmalar, özellikle Silikon Vadisi gibi beklentilerin gerçekçi bir şekilde karşılanamayacak kadar yüksek olduğu iş ortamlarında çalışanların ve liderlerin kimyasallara giderek daha fazla yöneldiğini gösteriyor.
Düzenli çalışma hayatı, birçok çalışan için ciddi bir stres kaynağı ve çalışma günlerinin sonunda işi ofiste bırakmakta zorlananların sayısı oldukça fazla. Bu stresin en büyük nedenleri arasında çoğu tam zamanlı pozisyonun sağlıklı bir iş-yaşam dengesini kurmayı zorlaştırması, göz ardı edilen ruh sağlığı bozuklukları ve işyerinde talep, beklenti ve baskıların artması olarak gösteriliyor. Son zamanlarda tükenmişlik benzeri bazı ruh hâlleri de iş stresinin destek almadan yönetilmesini zorlaştırıyor.
Bunun için ruh sağlığı profesyonellerinden yardım almak yerine beyin kimyasını değiştiren uyuşturuculara başvuranların sayısı da artıyor. Hatta bazı yöneticiler lüks psikedelik inzivalara katılarak zihinlerinin "kilidini açmaya", liderlik becerilerini geliştirmeye ve ekipleriyle bağ kurmaya çalışıyor. Burada bazı baskı ve güç dinamikleri de söz konusu. Birkaç hafta önce Musk'ın yönetim kurulundaki bazı yöneticilerin de dahil olduğu çalışanlarının, onu üzmemek için birlikte uyuşturucu alma konusunda baskı hissettikleri konuşulmuştu.
Karşılaştırma: Uyuşturucu kullanımının iş hayatında "kabul edilemez bir suç" olarak görüldüğü yakın geçmişten bu yana bu konuyla ilgili algıda bir değişim göze çarpıyor. Giderek daha fazla insan uyuşturucu kullanımı için "performans artışı" ve "kariyerde ilerleme" gibi nedenler öne sürüyor. Bunun da etkisiyle psikedelik pazarının 2027 yılına kadar 11 milyar dolara ulaşması bekleniyor.
Son dönemde: Business Insider'ın haberine göre bir uyuşturucunun onda birini kullanmak olarak tanımlanan microdosing yani mikrodozlama da ofis çalışanları arasında popüler bir trend hâline geldi. İnsanlar bunun yaratıcılığa, odaklanmaya, üretkenliğe ve çalışırken daha iyi hissetmeye yardımcı olduğunu söylüyor.
- Öte yandan: İşin bilimsel tarafı biraz karmaşık. Psilosibin Araştırma ve Tedavi Mükemmeliyet Merkezi'nde kıdemli bir araştırmacı olan Matthew Johnson, mikrodozlamanın işe yarayıp yaramadığı ve nasıl işe yaradığı konusunda yeterli araştırma yapılmadığını belirtiyor. İnsanlar anketlerde mikrodozlamanın bilişsel işlevi iyileştirmeye ve kaygıyı azaltmaya yardımcı olduğunu söylese de bazı plasebo kontrollü denemeler, bunun gerçekte bu şekilde işlemediğini gösteriyor.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
NEREDE YAYIMLANDI?
İş stresiyle başa çıkmak için madde kullanımına başvuran çalışan sayısı gün geçtikçe artıyor. Mülakat süreçlerinin sonunda adaylara dönmeyen şirket sayısı ve işe girdikten sonra haber vermeden işe gelmeyi kesen çalışan sayısı da öyle.
28 Mar 2024
YAZARLAR
Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Avrupa’dan Japonya’ya birçok ülke, artan güvenlik kaygılarıyla birlikte savunma bütçelerini büyütüyor; bu harcamaların teknoloji, istihdam ve sanayi üzerinden ekonomiye de ivme kazandırması bekleniyor. Peki silahlanma, durgun ekonomiler için gerçekten bir büyüme motoruna dönüşebilir mi?
Giriş seviye pozisyonlarda işe alımlar, dünya genelinde hızla yavaşlıyor. Genç işsizliğindeki bu artış, özellikle beyaz yakalı işlerde büyük oranda yapay zekaya atfediliyor. Fakat yakın tarihli araştırmalar, yeni mezunların yaşadığı istihdam sıkıntısının asıl sorumlusunun uzaktan çalışma olabileceğine işaret ediyor.
Çin merkezli markaların peş peşe Türkiye pazarına girişi ve önemli bir satış başarısı elde etmesi, Türkiye’deki yöneticileri biraz rahatsız etmişti. Bunun üzerine Türk lobisinin de yönlendirmeleriyle vergiler, ithalat düzenlemeleri ve servis şartları üzerinden bu markaların önüne ciddi bir duvar örüldü. Ağustos ayına ilişkin pazar verileri ise bu “Çin işkencesi”nin sonuç verdiğini ortaya koydu.
Shein, Londra ve New York’taki halka arz girişimlerinin başarısızlıkla sonuçlanmasının ardından bu hafta nihayet Hong Kong borsasında halka açıldı. Birkaç yıl önce hızlı modanın yükselen yıldızı olarak görülen şirket, yatırımcıların karşısına zirve döneminden çok daha farklı bir tabloyla çıktı. Analistlere göre bu tablo, şirketi 100 milyar dolar değerlemeye taşıyan ekonomik koşulların artık ortadan kalktığını da kanıtladı.
Bir çalışanı değerli kılan yalnızca görev tanımında yazanları yerine getirmesi değil; aksaklıkları fark etmesi, sahiplenmesi ve çözümün parçası olmak istemesi de aynı zamanda. Çalışma arkadaşını, müşterisini, itibarını ve geleceğini dert edinen çalışanlar kurumları ileri taşıyor. Ancak dert edinmek yalnızca kişinin tercihi değil; bu çalışanlar sorgulama, fikir belirtme ve sorumluluk alma alanı buldukları ölçüde kurumun gelişimine gerçek bir katkı sunabiliyorlar.
