İstihdam ve işgücünde yarım milyon artış


Çocuklar için gerçek zamanlı güvenlik: TCL MOVETIME MT42
TCL MOVETIME MT42 Güvenliği ön plana çıkaran TCL MOVETIME MT42 , çocuklar için güvenlik özelliklerinin dikkate alınarak geliştirildiği bir akıllı saat olmasıyla dikkat çekiyor. SOS Acil Durum Butonu çocukların ebeveynlerine kolaylıkla…
Daha fazlasını öğren →
EXANTEFinans dünyasındaki tüm önemli gelişmeler ve makro-iktisadi meseleler, derinlemesine bir perspektif ve sebep-sonuç ilişkileriyle her pazartesi ve cuma e-posta kutunda.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Nisan ayına ilişkin işgücü istatistiklerini yayımladı. Yayımlanan veri setine göre işsizlik oranı nisan ayında 0,1 puan artışla %10,2’ye yükselirken, işsiz sayısı ise 74 bin kişi artarak 3 milyon 585 bin kişi oldu.
Veri setine göre Nisan ayında erkeklerde işsizlik oranı %8,1 olarak gerçekleşirken, kadınlarda bu oran %14,3 olarak gerçekleşti. 15-24 yaş grubunu kapsayan genç işsizlik oranı ise söz konusu ayda 1,2 puan azalışla %19,1 seviyesine geriledi.
Kamuoyunda geniş tanımlı işsizlik oranı olarak da bilinen atıl işgücü oranıysa aynı ayda 1,7 puan artışla %23,8’e ulaştı. Bu oran, 2021 yılının Mayıs ayından bu yana görülen en yüksek atıl işgücü oranı olarak kayıtlara geçti.
Verinin alt kırılımlarına bakıldığında Nisan ayında istihdam ve işgücüne katılım oranlarında da bir artış olduğu görülüyor. Mevzubahis ayda istihdam oranının 0,8 puan artışla %48,9’a yükselerek tarihi ortalamanın üzerindeki seyrini sürdürdüğü görülürken, işgücüne katılım oranının ise 0,9 puan artışla %54,1’e yükseldiği gözlemlendi.
Kişi bazında bakıldığında ise Nisan ayında 594 bin kişinin işgücüne katıldığı, 521 bin kişinin ise istihdam edildiği görülüyor. Aradaki yaklaşık 73 bin kişilik farkın ise işsizlik oranına yukarı yönlü katkı yaptığını söylemek mümkün.
İstihdam piyasamızın yapısal sorunlarından biri olan cinsiyet ayrışması tarafında ise söz konusu ayda hafif bir iyileşme söz konusu. Nisan ayında kadınlarda işgücüne katılım oranı %35,7’den %36,4’e yükselirken, istihdam oranı %30,7’den %31,2’ye yükselmiş durumda. Bu oranların erkek nüfus için sırasıyla %71,7 ve %65,9 olduğunu belirtmekte de fayda var.
Bloomberg HT yayınında Nisan ayı İşgücü İstatistiklerini değerlendiren BETAM Başkanı Prof. Dr. Seyfettin Gürsel, “Aylık işgücü rakamları oldukça oynak. Nisan’da bakarsanız göstergelere istihdam artışı 521 bin, işgücü artışı ondan daha da yüksek 594 bin. Bir ayda ne istihdam ne işgücü yarım milyon artmaz. Ama neden arttı? Çünkü Şubat ve Mart aylarında hem istihdamda hem işgücünde inanılmaz bir düşüş yaşanmıştı. Şimdi onu telafi ediyor adeta ama istatistiki olarak telafi ediyor. Dolayısıyla ekonomik konjonktürdeki herhangi bir gelişme bir ayda yarım milyon istihdam artışını izah etmez. Sadece aylık oynaklık telafi edilmiş oldu.” yorumunu yaptı.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
EXANTEFinans dünyasındaki tüm önemli gelişmeler ve makro-iktisadi meseleler, derinlemesine bir perspektif ve sebep-sonuç ilişkileriyle her pazartesi ve cuma e-posta kutunda.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
Cari işlemler dengesi ve istihdam verilerinin öne çıktığı yerel gündemde gözler bugün başlayacak olan asgari ücret maratonunda olacak.
13 Haz 2023

YAZARLAR

EXANTE
Finans dünyasındaki tüm önemli gelişmeler ve makro-iktisadi meseleler, derinlemesine bir perspektif ve sebep-sonuç ilişkileriyle her pazartesi ve cuma e-posta kutunda.
İLGİLİ OKUMALAR
Yapay zekanın üretkenliği artırarak maliyetleri düşürmesi beklenirken veri merkezleri, gelişmiş çipler, elektrik ve altyapı yatırımları yeni bir maliyet baskısı yaratıyor. Fed yöneticileri, bu yatırımların talebi ve maliyetleri artırarak fiyat artışlarını ekonominin geneline yayabileceği uyarısı yapıyor. Tartışmanın merkezinde ise şu soru var: Yapay zekanın uzun vadeli ucuzluk vaadi, kısa vadeli maliyet dalgasını ne zaman dengeleyebilecek?

Bu hafta yurt içinde Eylül ayı işgücü ve dış ticaret istatistikleri ile üçüncü çeyrek turizm gelirleri öne çıkarken, yurt dışında Fed, Avrupa Merkez Bankası (ECB) ve Japonya Merkez Bankası'nın (BoJ) faiz kararları ön planda.
26 Eki 2026

Küresel endeks sağlayıcılarının Türkiye'ye bakışı sertleşmeye devam ediyor. Haziran ayında MSCI'ın uyarısıyla başlayan süreç, temmuzda S&P DJI'ın Türkiye'yi izleme listesine almasıyla devam etti. Ağustosta FTSE Russell Türk hisselerine yönelik endeks güncellemelerini erteledi. Üç kurumun da aksiyonu fiili dolaşım oranlarının güvenilirliği, hissedar şeffaflığı ve bazı küçük ölçekli şirketlerle ilişkili fonlar üzerinden yapıldığı düşünülen koordineli işlemlere dayanıyor.

Küresel piyasalarda enflasyon dinamikleri, tahvil getirileri ve hisse senedi performansı arasındaki ilişki son dönemde dikkat çekici bir ayrışma sergiliyor. ABD'de enflasyonun beklentilerin üzerinde gelmesine ve Hazine tahvili getirilerinin yüksek seviyelerde seyretmesine rağmen, hisse senedi piyasalarının hala dirençli kalması öne çıkıyor.

AB’nin yeni “Made in Europe” kuralları, AB’den ayrılan İngiltere’yi içeride tutarken otuz yıllık Gümrük Birliği ortağı Türkiye’yi dışarıda bırakıyor. Bu tercihin ardında bir aidiyet ve rekabet kaygısı var. Türkiye’nin yanıtı rica değil, mütekabiliyet olmalı.



