Silikon Vadisi'nden kaçış
QuandoHer salı ve cuma girişimcilik ve teknoloji ekosistemlerinden öne çıkan gelişmeler, paradigma değişimleri, inovasyon trendleri ve dijital dönüşüm e-posta kutunda.
Bu satırları evimin masasından yazarken siz de yüksek ihtimalle evinizden okuyor olacaksınız. Çoğu kişi bu dönemde evden çalışsa da birçok sektörde bu süreç geçici olarak görülüyor ve şimdiden ofislere dönüş konuşuluyor. Teknoloji şirketleri de benzer koşullarda çalışmaya devam ediyor. Ancak teknoloji kanadında daha büyük bir değişim kapıda. Geçtiğimiz hafta Twitter CEO’su Jack Dorsey’in uzaktan çalışmayı kalıcı yapma duyurusu ile Silikon Vadisi’nde değişim rüzgârları esmeye başladı. Dorsey’in kararına benzer kararları birbiri ardına duyuran CEO’lar teknolojide yeni ofis ve çalışma esaslarının önünü açtı.
- Her şey dahil: Teknoloji şirketleri yetenekleri yalnızca yüksek maaşları, imza bonusları, hisse opsiyonları ile değil, sundukları ofis imkânlarıyla da bünyelerine katmaya çalışıyor. Açık büfe yemekler, sınırsız içecek servisleri, masaj hizmetleri ve nice imkânlar sunulan çalışanlar sadece bir işe değil yeni bir hayatın altına imzalarını atıyorlar.
- Kampüsler: Zira Menlo Park, Googleplex, Microsoft Campus, Apple Park isimlendirmeleri de bu şirketlerin merkezlerinin yalnızca ofis değil birer yaşam alanı olduğunu işaret eder nitelikte. Çalışanlarını bu merkezlere çekmeye çalışan şirketler bütün ekstraların yanında sundukları sözleşmelerde taşınma bonusu olarak 15 bin dolara kadar ödeme yapabiliyor. Fakat yeni düzen ile birlikte gidişat daha büyük ve şahane kampüslerin değil dağıtık ve uzaktan çalışmanın esas olduğu bir iş hayatını işaret ediyor.
- Değişimin sebebi: İşin doğası gereği zaten uzaktan çalışmaya elverişli olan sektörde değişimin pandemi sürecinin ötesinde kalıcı hâle gelmesinin altında çeşitli nedenler var. Çalışanlar açısından, Silikon Vadisi’nde dudak uçuklatan rakamlara ulaşmış olan kira fiyatları ve hayat pahalılığı, yoğun araç trafiği ve bu sorunlardan kaçış asıl nedenler iken işverenler için uzaktan çalışmanın esas olması demek yalnızca belirli bir bölgedeki veya ülkedeki değil bütün dünyadaki yetenek havuzuna erişebilmek anlamına geliyor. Fakat Facebook örneğinde olduğu gibi şirketler farklı yerlere yerleşen çalışanlarının maaşlarında hayat pahalılıklarına göre kesintiye gitme yoluna gidebilir.
- Öncüler: “Ofislerimizi açmak bizim kararımız, ne zaman dönecekleri veya dönüp dönmeyecekleri ise çalışanlarımızın kararı olacak” sözleri ile kalıcı olarak uzaktan çalışılabileceğini ilan eden Twitter kıvılcımı yakarken benzer şekilde Coinbase, Shopify, Upwork, yine Dorsey’nin CEO’luğunu yaptığı Square de uzaktan öncelikli modellere geçiş yaptıklarını açıklayanlar arasında. Zuckerberg’ün uzaktan çalışmaya geçiş yapacaklarını ve 5 ila 10 yıl arasında şirketin iş gücünün yarısının kalıcı olarak uzaktan çalışabileceğini öngördüğünü belirttiği açıklamaları ise en çok ses getiren gelişme oldu.
- İhtiyatlılar: Google, bütün şirketler gibi önümüzdeki aylarda uzaktan çalışacakken kalıcı değişime şu aşamada mesafeli yaklaşıyor. Şirket CEO’su Pinchai “Teşekkürler Jack. Spektrumun bu ucunu görmek güzel.” demeçleri ile Twitter’ın yürüttüğü “deney”i takip edeceklerini belirtiyor. Öte yandan Microsoft CEO’su Satya Nadella daha şüpheci bir tutum sergilerken Apple ve Amazon daimi uzaktan çalışmaya dair sinyaller vermiş değil. Operasyonel faaliyetlerin ve güvenliğin daha öncelikli ve fiziksel koşullara daha bağımlı olduğu bu şirketlerde değişim daha yavaş gerçekleşebilir.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
QuandoHer salı ve cuma girişimcilik ve teknoloji ekosistemlerinden öne çıkan gelişmeler, paradigma değişimleri, inovasyon trendleri ve dijital dönüşüm e-posta kutunda.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
Yüz tanıma sistemlerinden kaçarak fotoğraf ve videolar oluşturulabilir mi? Gelecekte gıdalarımızı buzdolapları dışında da saklayabilecek miyiz? Realme’nin yeni giyilebilir teknolojileri neler? Twitter’ın yeni cevaplama özelliği, platformun geleceğini nasıl etkileyebilir? Silikon Vadisi’nden uzakta bir teknoloji devrimi mümkün mü? Aposto! Teknoloji’nin bu haftaki sayısında bu konuları ve çok daha fazlasını ele aldık.
28 May 2020
YAZARLAR
Quando
Her salı ve cuma girişimcilik ve teknoloji ekosistemlerinden öne çıkan gelişmeler, paradigma değişimleri, inovasyon trendleri ve dijital dönüşüm e-posta kutunda.
İLGİLİ OKUMALAR
Son üç yılda yapay zeka hep pırıltılı manşetlerin diliyle anlatıldı; şimdiyse herkes dönüp bilançoya bakmaya ve bu kadar paranın nereye gittiğini ve ne zaman döneceğini sormaya başladı. 1840’ların demiryolu çılgınlığını hatırlatan bu fiyatlama ve sabır krizi, insan uzmanlığını yok sayarak her problemin üzerine bilgi işlem gücü boca etmenin mucizevi kârlar getireceği inancını da sarsıyor.
Apple, 28 Ekim Çarşamba günü düzenlediği “Pro and Tell” lansmanında dokunmatik ekranlı yeni MacBook Pro modelini tanıttı. OLED ekranlı yeni iPad mini ile M6 çipli iMac ve MacBook Pro da lansmandan hemen önce duyurulan ürünler arasında yer aldı.
"The Social Reckoning", gücünü bir çalışanın vicdanı ile bir gazetecinin motivasyonları arasındaki gerilimden alıyor. İkisinin işbirliği, başta kimsenin öngöremeyeceği kadar uç noktalara varan sonuçlar doğuruyor. Aaron Sorkin’in iyi yazılmış senaryosu ise bu karmaşık hikayeyi hem sürükleyici hem de neredeyse bir belgesel kadar bilgilendirici kılıyor.
Bugüne dek bir yazılım ürününe “başarılı” denebilmesi için ürünün mümkün olduğunca çok sayıda insana ulaşması gerekiyordu. Fakat yapay zeka, yalnızca bir kişinin, bir ailenin ya da bir arkadaş grubunun kullanacağı uygulamalar geliştirmeyi de artık anlamlı hâle getirdi. Bu sayede kodlama da yalnızca ticari bir süreç olmaktan çıkıp kişisel bir yaratıcılık aracına dönüşmeye başladı.
Bu yıl sonbahar sezonu, teknoloji arenasındaki dev isimleri konu alan bir dizi yapımın gösterime girişine sahne oluyor. Bir zamanlar Hollywood'un komedi unsuru olarak gördüğü bu liderler, bugün neredeyse bir korku filminin başrolüne yerleşiyor. Fakat bu kez korku, teknolojinin uzak bir gelecekte yaratabileceği sorunlara ilişkin kurgusal senaryolardan ziyade, bugün sahip olduğu güçten ve bu gücün yarattığı sonuçlardan besleniyor.
