Yeni asgari ücret


Aksigorta’dan alternatif sağlık çözümü: Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Pandemi süreci tüm dünyada sağlık hizmetine erişimin ne kadar kritik olduğunu ortaya koydu. Öyle ki hem sosyal güvenlik sistemindeki sağlık iş modeli hem de pandemi süresince oluşan tüketici davranış değişiklikleri tamamlayıcı sağlık sigortalarına olan talebin artmasını ve ürün-hizmet çeşitliliğini sağladı. Tam bu noktada Aksigorta , tüketicinin taleplerini karşılamak ve ulaşılabilir özel sağlık poliçeleri kazandırmak üzere sunduğu Tamamlayıcı Sağlık Sigortası ürünüyle müşterilerinin ‘risk yoldaşı’ olarak konumlanıyor. Nedir? Tamamlayıcı Sağlık Sigortası ile müşterileri için sağlık sorunlarını ‘sorun’ olmaktan çıkaran Aksigorta , seçimli hizmet ağından, çocuklara özel güvenceye; ömür boyu yenileme garantisinden online sağlık danışmanlığına ve alternatifli teminat seçeneklerine kadar geniş bir yelpazede müşterilerine yoldaşlık etmeyi sürdürüyor. Neden önemli? TSS sahiplerinin aldıkları hizmetlerden memnun kalmaları, ürün ve hizmetlerin de gelişmesiyle birleşince TSS; sağlık sigortacılığının en önemli ürünlerinden biri hâline gelmiş durumda.
Daha fazlasını öğren →
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2016’dan bu yana ilk defa ara zam görüşmeleri için geçen hafta çarşamba ve perşembe günleri toplandı. Görüşmeye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, işçi kesimi adına Türk-İş ve işverenleri temsilen Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) yetkilileri katıldı. Yükselen enflasyon karşısında istihdamı koruyacak, çalışanların alım gücünü destekleyecek ve işverenin omuzlarına ciddi yükler bindirmeyecek bir formülün uygulanacağı konuşulurken, Ocak 2022’de kabul edilen düzenleme ile artışın bu yıl da Gelir Vergisi'nden muaf tutulacağı açıklandı.
1 Temmuz 2022’den itibaren geçerli olacağı, toplantının son gününün ardından gece yarısı Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelikle duyurulan yeni asgari ücretiyse, Cumhurbaşkanı Erdoğan NATO Liderler Zirvesi’nden döndükten sonra düzenlenen basın toplantısında açıkladı. Yılın ikinci yarısında Türkiye’de yaklaşık 7 milyon çalışanın her ay emekleri karşılığında alacağı yeni ücret, %30 artışla 4 bin 253 liradan 5 bin 500 liraya yükseldi. Ancak belirlenen zam, farklı bağlamlarda tartışmalara da zemin oluşturdu.
- Alım gücünün zayıflığı: Enflasyon Araştırma Grubu (ENAG) verileri, tüketici fiyat endeksinin son altı ayda %71,44 arttığını; son 12 aylık artışın %175,55 olduğunu hesapladı. Az önce açıklanan TÜİK verileriyse aylık artışı %4,95; yıllık tüketici enflasyonunu ise %78,62 olarak saptadı. Türk-İş’in “Haziran 2022 Açlık ve Yoksulluk Sınırı” araştırmasıysa, “4 kişilik ailenin sağlıklı beslenebilmesi için gereken aylık gıda harcaması” olarak tanımlanan açlık sınırının 6 bin 391 liraya yükseldiğini ortaya koymuştu. Bu verilere göre, %30 artışa rağmen yeni asgari ücret, açlık sınırının 891 lira altında kalıyor.
- Öneri: Asgari ücrete yapılan zammın, asgari ücretlilerin koşullarını nasıl etkileyeceğine dair daha kapsamlı okuma yapmak isterseniz cuma günü Aposto Gündem'de yayımladığımız Günün Hikayesi'ne göz atabilirsiniz.
- Enflasyon: Uzmanlar, asgari ücretteki artışın inşaat, turizm, perakende gibi pek çok sektörde ücretleri etkileyeceğini ve enflasyonu artırabileceğini belirtiyor. Nitekim, asgari ücretin yükseltildiği 2015 ve 2016’da reel birim ücretlerdeki artışın yıllık enflasyona 0,6 puan katkıda bulunduğu hesaplanıyor. Ekonomist Haluk Bürümcekçi ise, Financial Times’ın aktardığına göre, güncel koşullarda asgari ücretteki %30’luk artışın önümüzdeki altı ayda enflasyona %6 katkı yapabileceğini söylüyor.
- Yansımalar: Asgari ücretteki artış, şirketlerde farklı alanlara da yansıdı: Yıllık kıdem tazminatı 6 bin 471 liraya; Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri 194 liraya; lise ve üniversite öğrencilerinin staj ücretleri—çalışan sayısına bağlı olarak—825 ila bin 650 liraya çıktı. Öte yandan Ocak 2022’de kabul edilen düzenleme ile çalışanların asgari ücrete kadar olan ücretlerinin vergi dışı bırakılması ve işverenlere işçi başına 100 lira destek verileceğinin açıklanması, çalışan ve işveren açısından olumlu yorumlanıyor.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
Asgari ücret %30 artışla 4 bin 253 liradan 5 bin 500 liraya yükseldi. Arçelik, ABD merkezli beyaz eşya üreticisi Whirlpool'un Rusya'daki operasyonlarını satın aldı. TÜİK mayıs ayı dış ticaret istatistikleri açıklandı.
04 Tem 2022

YAZARLAR

Beste Göksel
Business editor @ Aposto

Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Gün bittiğinde o yapılacaklar listesindeki bütün tikleri atmış olmak profesyonel hayatın gereği olabilir. Müşterinizin, yöneticinizin memnuniyeti elbette önemli… Ancak bir şekilde kendi düşüncelerinizle baş başa kalma lüksünü bulabildiğiniz bir an olursa kendinize şu soruyu sorabilirsiniz: "Bugün sadece önüme yığılan işleri mi erittim, yoksa ortaya gerçekten bana ait bir şeyler koyabildim mi?"

Polaroid, üst üste ikinci yaz kampanyasını da yapay zeka karşıtı hissiyata ayırdı. Markanın sahillerdeki billboardlara yerleştirdiği reklamları "Veri merkezleri hepsini içip bitirmeden gidip denize atla" diyor; "yapay zekanın parmaklarımızın arasındaki kumu üretip üretemeyeceğini" sorguluyordu. Peki teknoloji liderlerinin kendilerini "tastewashing" ile yeniden paketlemeye çalıştığı bir dönemde markaların yapay zekayla mesafesi nasıl inandırıcı olur?

Ticaret Bakanlığı, yerli üretimi desteklemek ve cari açığı azaltmak amacıyla pek çok ithal üründe ek gümrük vergisi oranlarını artırdı. Her ne kadar bu düzenlemeler iç pazarda Çin ürünlerinin oluşturduğu haksız rekabetten kaynaklanan dezavantajları gidermeye yönelik olsa da, tüketiciye etkisinin zam olarak yansıyacağı beklentisi hâkim. Kur baskısıyla ithalatın üretmeye göre daha avantajlı olduğu Türkiye’de alınan bu kararların enflasyonla mücadeleye, cari açığın düşürülmesine ve yerli üretime etkileri ne olacak?

Türkiye’de kurumsal dönüşüm yönetimi denince akla ilk gelen isimlerden biri olan Burhan Karaçam’ın "Değişim, İnsan, CEO" kitabı, yakın zamanda okuruyla buluştu. Yeni kitabı vesilesiyle Aposto editörleriyle biraraya gelen Karaçam, yöneticilik serüveninden çıkardığı en önemli dersleri ve geleceğin yöneticilerine tavsiyelerini paylaştı.

Yıllarca bir girişimin ciddiyetini ölçmenin en kestirme yolu ekip büyüklüğüydü. "Kaç kişisiniz?" sorusu aslında "Ne kadar gerçeksiniz?" demekti. Yapay zeka, bu denklemi sessizce bozdu. Bugün en hızlı büyüyen şirketlerin bazıları, bir toplantı odasına sığacak ekiplerle yönetiliyor. Peki küçük bir ekip nasıl büyük iş çıkarıyor ve bu modelin görünmeyen bedeli ne?




