• Bakan Tunç'tan aile ara buluculuğu açıklaması: Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, aile ara buluculuğunun boşanma davalarını hızlandıracağını ve tarafların anlaşmasını kolaylaştıracağını belirtti.<ul><li>Tunç, boşanma davalarında maddi tazminat, nafaka ve mal rejiminin ayrı değerlendirilmesi gerektiğini vurguladı.</li><li>Bakan, aile mahkemesi hakimleri ve Yargıtay üyeleriyle bir araya gelerek, boşanma davalarında yaşanan sorunları tartıştıklarını ifade etti.</li><li>Tunç, aile ara buluculuğunun Avrupa ülkelerinde yaygın olduğunu ve Türkiye'de de uygulanması için sempozyumlar düzenlendiğini aktardı.</li><li>Bakan, Aile Yılı kapsamında aile hukuku ile ilgili yeni bir yargı paketinin görüşmelere açılacağını duyurdu.</li></ul>

Canlı Gündem

HÜDA-PAR düzenlediği basın toplantısıyla seçim vizyonu belgesini açıkladı. Belgede 6284 sayılı kanuna ve karma eğitime ilişkin ifadeler tepki topladı. Belgede 6284 sayılı kanuna ilişkin şu ifadeler yer aldı:<blockquote fr-original-style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(255, 225, 68); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px;" style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(255, 225, 68); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px; margin: 0px 0px 1em; border-left-style: solid; box-sizing: border-box;">“Kadının çalışma şartlarının fıtratına ve insan haysiyetine uygun hâle getirilmesi için, aile kurumunun nesli ifsat eden zararlı akımlara karşı korunması ve güçlendirilmesi için, yuvaları dağıtan evlilik dışı ilişkilerin, nikâhsız birlikteliklerin ve zinanın yeniden suç sayılması için, sapıklığın propagandasının suç kapsamına alınarak yeni nesillerin zararlı akımlardan korunması için, 6284 Sayılı Kanun’un değiştirilmesi ve süresiz nafaka uygulamasına son verilmesi için, evlilikte 25 yılını tamamlayan kadınlara emekli maaşı bağlanması için HÜDA-PAR Meclis’te olmalıdır.”</blockquote>Öte yandan: Karma eğitimin zorunlu olmaktan çıkarılması talebinin yer aldığı belgede konuya ilişkin "Gençlerimizin inançlı, ahlaklı, eğitimli ve iş sahibi olması için, yeni nesillere bilgi ve becerinin yanında ahlak eğitiminin de verilmesi için, karma eğitimin zorunlu olmaktan çıkarılması için, öğrencilerimize servis ve yemek desteği verilmesi için HÜDA PAR Meclis’te olmalıdır." ifadeleri kullanıldı.Bilgi notu: HÜDA-PAR seçimlerde Cumhur İttifakı'nda yer alıyor. HÜDA-PAR'ın lideri Zekeriya Yapıcıoğlu’nun da yer aldığı 3 kişi, AK Parti listelerinden milletvekili adayı.

Aposto Gündem

HÜDA-PAR'ın belgesinde, 6284 sayılı kanuna ve karma eğitime ilişkin ifadeler tepki topladı.

HÜDA-PAR'dan vizyon belgesi

22 Ocak’ta Aslı Yılmaz, boşanma aşamasında olduğu Hüseyin Emre Yılmaz tarafından sokak ortasında 10 el ateş edilerek öldürüldü. Aslı'nın uzaklaştırma kararı uzatılması talebini mahkeme "şüphelinin şiddette bulunacağına dair yeterli delil olmadığını" neden göstererek reddetmişti. Aslı Yılmaz, ocak ayında öldürülen 31 kadından biri. Kadın Cinayetlerini Durduracağız Platformu’nun yayımladığı <a fr-original-style="" href="https://kadincinayetlerinidurduracagiz.net/kategori/veriler" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">rapora</a> göre, Mart 2023’e kadar 42 kadın cinayeti, 37 şüpheli kadın ölümü gerçekleşti.&nbsp;Kadın cinayetlerinin sıklıkla yaşandığı Türkiye’de&nbsp;İstanbul Sözleşmesi&nbsp;gece yarısı yayımlanan bir Cumhurbaşkanı kararıyla 20 Mart 2021’de feshedilmişti. 2020’de başlayan tartışmalarda iktidar, sözleşmede yer alan "şiddet uygulayan erkeğin süreli olarak evden uzaklaştırılmasının" aileleri parçaladığını iddia etmişti.&nbsp;<h2 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">6284 neden gündeme geldi?&nbsp;</h2>İstanbul Sözleşmesi’nin feshedilmesinin üstünden geçen iki yılın ardından, AK Parti’nin ittifak görüşmelerine başladığı Yeni Refah Partisi’nin ittifak için şart koştuğu iddia edilen 30 maddenin içinde İstanbul Sözleşmesi’nin iç hukuktaki karşılığı olan 6284 sayılı kanunun kaldırılması talebinin yer alması tepki topladı.&nbsp;<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Perspektif: İktidar ve muhalefet kanadı 6284’ün kadının şiddete karşı korunması için hayati bir yer taşıdığı vurgularken Yeni Refah ve HÜDA-PAR destekçileri ise yasanın aile içi huzuru ve birlikteliği bozduğunu iddia ediyor.</li></ul>Yeniden Refah Partisi Genel Başkan Yardımcısı Doğan Aydal ise AK Parti’ye bu teklifin iletildiğini ve “hiçbir problem yok” yanıtını aldıklarını açıkladı. AK Parti Genel Başkanvekili Binali Yıldırım, iddiayı reddederek Yeniden Refah’a sadece “nezaket ziyareti” yaptıklarını ifade etti ve detayları konuşmadıklarını ekledi.&nbsp;Bu açıklamanın ardından Aydal, “6284 sayılı kanunun kaldırılmasını istemediklerini, sözlerinin çarpıtıldığını” söyledi. Aydal; gelen tepkilerin ardından taleplerinin 6284’ün kaldırılmasını değil, “süresiz nafaka konusundaki mağduriyetlerin giderilmesini” kapsadığını dile getirdi.&nbsp;<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Perde arkası: Yeniden Refah Partisi lideri Erbakan’ın 16 Şubat 2022’de 6284 sayılı kanunla ilgili “haksız, hukuksuz, ayrıştırıcı bir garabet; cinsiyetçi, faşist, feminist” ifadelerini kullandığı ve İstanbul Sözleşmesi’ne yapılan itirazlara benzer bir şekilde, kanunun yuvaları yıkarak çocukları babasız bıraktığını iddia ettiği bir konuşması <a fr-original-style="" href="https://www.diken.com.tr/erbakana-gore-ha-fasizm-ha-feminizm/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">ortaya çıktı.</a>&nbsp;</li></ul>AK Parti’nin ittifak kuracağı iddia edilen bir diğer parti olan HÜDA-PAR da 6284’e ilişkin aynı fikirlere sahip. Terör örgütü Hizbullah ile organik bağları bulunduğu iddia edilen HÜDA-PAR’ın lideri Zekeriya Yapıcıoğlu, 11 Mart’ta yaptığı açıklamada “Biz de İstanbul Sözleşmesi'nin ailenin köküne kibrit suyu döktüğünü, 6284 sayılı yasanın isminin her ne kadar aileyi koruma kanunu olsa da şiddeti önlemediğini daha önce basınla paylaştık” ifadelerini kullandı.&nbsp;<h2 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Tepkiler</h2>HÜDA-PAR’ın destek vereceğini açıkladığı ve Yeni Refah’la ittifak fikrini masada tutmaya devam eden AK Parti’de 6284 sayılı kanunun masaya getirilmesine tepki gösterenler de oldu.&nbsp;Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Derya Yanık, Twitter’daki paylaşımında "6284 sayılı Kanun, kadına yönelik şiddetle mücadele için yaptığımız en önemli yasal düzenlemelerden biridir. Varlığının tartışmaya açılması dahi bizce kabul edilemez" ifadelerini kullandı.&nbsp;AK Parti Grup Başkanvekili Özlem Zengin ise, 6284 sayılı kanunun kaldırılma teklifiyle ilgili "Kırmızı çizgimizdir. Sayın Cumhurbaşkanımızla yaptığımız toplantılarda da katılan tüm kadın STK'lerin de var olduğu toplantılarda da bu aynen böyle zaten ifade de edilmiştir" dedi.6284 sayılı kanunun kaldırılması iddialarına de tepki gösterdi. CHP lideri ve Millet İttifakı’nın Cumhurbaşkanı adayı Kemal Kılıçdaroğlu, Twitter’dan yaptığı paylaşımda Cumhur İttifakı’nın kadına şiddeti savunan bir birlikteliğe dönüştüğünü, kadınların yanında olduğunu ve 6284’ün kaldırılmasına izin vermeyeceklerini belirtti:<img src="https://embed.apos.to/assets/2023/2/2023-03-16T14:58:57.508Z.png" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" ratio="1.17" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">CHP Kadın Kolları Genel Başkanı Aylin Nazlıaka,&nbsp;"AKP, baskıcı politikalarını ve kadın düşmanı zihniyetini bir adım öteye taşımayı asla aklından bile geçirmesin. Gerici bir zihniyet ortaklığına tahammülümüz yok" dedi.&nbsp;Kadın dernekleri ve kadın hakları aktivistleri de iddialara tepki gösterdi. Kadın Cinayetlerini Durduracağız Platformu Temsilcisi Gülsüm Kav,&nbsp;"Katılım şartlarına bir bakın: tam teşekküllü kadın düşmanlığı! Ama biz kadınlar, sizleri göndereceğiz" ifadelerini kullandı.Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu Başkanı Canan Güllü,&nbsp;"6284 no’lu yasa bu ülkenin kadınlarının yaşam hakkının garantisi. HÜDA-PAR ve Hizbullah’la kol kola girmek istiyor. Bu yönüyle Taliban’a mesaj veriyor." diye konuştu.&nbsp;<h2 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Peki 6284’ün önemi nedir?&nbsp;</h2>1 Ağustos 2014'te yürürlüğe giren "Kadınlara Yönelik Aile İçi Şiddetin Önlenmesi ve bunlarla Mücadeleye İlişkin Avrupa Konseyi Sözleşmesi", 11 Mayıs 2011'de İstanbul'da imzaya açılmış olması nedeniyle "İstanbul Sözleşmesi" olarak biliniyor.&nbsp;İstanbul Sözleşmesi kadına şiddeti bir “insan hakkı ihlali ve ayrımcılık türü” olarak tanımlayan ve bağlayıcı nitelikte olan ilk uluslararası düzenleme olma özelliğini taşıyor. Sözleşmenin imzalanması, devletin iç hukuktaki düzenlemelerinin bu sözleşmeye uygun şekilde düzenlenmesi gerektiği anlamına geliyor. Bu nedenle 4320 sayılı “Ailenin Korunmasına Dair Kanun”un revize edildi ve 6284 sayılı “Ailenin Korunmasına ve Kadına Yönelik Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun”, 8 Mart 2012’de TBMM’de kabul edilip 20 Mart 2012’de Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.&nbsp;20 Mart 2021’de İstanbul Sözleşmesi’ni fesheden Cumhurbaşkanı Erdoğan, kararını “6284 zaten var” şeklinde savunurken, 2022 KADEM 4. Olağan Kongresi’nde 6284’ün devrim niteliğinde bir yasa olduğunun da altını çizdi.&nbsp;<h2 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Eksileri, artıları</h2>6284, İstanbul Sözleşmesi’nden çıkıldıktan sonra geçtiğimiz iki yılda nerelerde eksik kaldı, nerelerde kadınları şiddete karşı korumada “devrim” niteliği gösterdi?6284 sayılı kanun İstanbul Sözleşmesi’nin çizdiği çerçevenin pratikte nasıl hayata geçirileceğine dair yol haritası çizen bir iç hukuk metni; İstanbul Sözleşmesi kadar kapsamlı bir yasa değil. İstanbul Sözleşmesi bunun yanı sıra hükümetlerin sözleşmenin maddelerine uyup uymadığını bağımsız uzmanlar grubu GREVIO tarafından izlenmesini de sağlıyordu.&nbsp;Yine 6284 sayılı kanun bir iç hukuk metni olduğu için koruyuculuk işlevi de devletin kendi hukuk mekanizması içinde kalıyor. İstanbul Sözleşmesi aynı zamanda devleti toplumsal cinsiyet eşitsizliğini ortadan kaldırmaya yönelik çalışmalar yapmakla yükümlü tutarken; 6284’te böyle bir çalışmadan bahsedilmiyor.&nbsp;6284 sayılı kanun sanılanın aksine erkeklere hapis cezası uygulayarak hürriyetlerini kısıtlamayı amaçlayan değil; kadını kadın olduğu için karşılaşabileceği şiddetten korumak için tasarlanmış bir yasa. 6284 sayılı kanunun; fiziksel, cinsel, psikolojik ve ekonomik şiddetin varlığının altını çizmesi ve bu tanımlanan şiddetin varlığında kadının koruma altına alınması hayat kurtaracak nitelikte değer taşıyor. Kadına şiddeti önlemede yetersiz kalsa da, kadına şiddeti tanıyan ve ona karşı koruma sağlayan bir yasa olarak barındırdığı evden uzaklaştırma, iş yerine yaklaşamama, telefonla arayamama gibi tedbirlerle hayati önem taşıyor.6284 dışında, Ceza Muhakemeleri Kanunu’nda (CMK) öngörülen koruma tedbirleri, söz konusu kadına yönelik şiddet olduğunda hızlı bir sonuç alabilen ve önüne geçebilen başka bir madde olmadığından, kanunun kaldırılması hâlinde kadına şiddet vakalarında önleyici ve koruyucu tedbir alınması daha da zorlaşacak.

6284 nedir? Neden tartışılıyor?

İstanbul Sözleşmesi’nin mirası: 6284 Sayılı Kanun

(Görsel kaynağı: BirArtıBir)Türkiye’nin İstanbul Sözleşmesi’nden çekilmesinin ardından, 6284 sayılı <a fr-original-style="" href="https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=6284&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine</a> yönelik kanun da kamuoyunda tartışılmaya başlandı. Sosyal medyada kullanıcılar, #6284KanunIptalEdilmeli etiketi altında yaptıkları paylaşımlarla, kanunun getirdiği koruyucu tedbirlerden, nafaka yükümlülüklerinden ve aile yapısına verdiği zararlardan yakınarak kanunun iptalini ya da revize edilmesini talep ediyor.<ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Detaylar: 2012 yılında yürürlüğe giren 6284 sayılı kanun, yalnızca kadınların değil, ilk maddesinde de ifade edildiği üzere, "şiddete uğrayan veya şiddete uğrama tehlikesi bulunan kadınların, çocukların, aile bireylerinin ve tek taraflı ısrarlı takip mağduru olan kişilerin" korunmasına yönelik düzenlemeler içeriyor. Buna karşın kamuoyunda özellikle nafaka hususu ve ‘’kadının beyanı esastır’’ görüşü sebebiyle sıkça tartışılıyor.</li></ul>"Kadının beyanı esastır" olarak anılan ilke aslen "cinsel şiddete maruz kalanın beyanı esastır" şeklinde olup; 6284 sayılı kanuna değil, Yargıtay’ın geçmişten günümüze dek verdiği kararlara dayanıyor. Yargıtay’ın bu kararlarda güttüğü mantık, kişinin sırf karşısındakine zarar vermek için bir cinsel saldırının öznesi olduğunu duyurmasının akla yatkın olmadığı, bu sebeple beyanının kanıt niteliği taşıdığı şeklinde özetlenebilir. Ancak bu ilkenin 6284 sayılı kanuna yansıması ise, "koruma tedbiri alınması için, mağdurun beyanı dışında bir delilin aranmaması"&nbsp;düzenlemesinden pek de ileri gitmiyor. Özellikle ev içi şiddet vakalarında bir hukuki delil ya da tanık bulmanın zorluğu düşünüldüğünde, ilgili maddenin gerekliliği açıkça görülüyor.Nafaka özelinde ise, 6284 sayılı kanunda bahsedilen nafaka ile Medeni Kanun’dan doğan nafaka yükümlülüğünü ayırt etmek gerekir. Eşlere boşanma sonrasında hükmedilen yoksulluk nafakası ve ortak çocuk için hükmedilen iştirak nafakası, Medeni Kanun’dan kaynaklanıyor. 6284 sayılı kanunun düzenlediği nafaka ise şiddet uygulayana yöneliktir; bu kişi, aynı zamanda ailenin geçimine katkıda bulunan kişi ise şiddet mağduru için nafakaya hükmedilebilir. Gerek Medeni Kanun’daki, gerekse de 6284 sayılı kanundaki nafaka hükümlerinin yer yer istismar edildiği durumlar olsa bile; ülkemizde kadınlar, çalışma hayatındaki yerleri göz önünde bulundurulduğunda yaşamlarını güvence altına alabilmek için ya ailelerinin ya da eşlerinin maddi desteğine ihtiyaç duyuyor.Örneğin, DİSK Genel İş Sendikası’nın <a fr-original-style="" href="https://www.genel-is.org.tr/turkiyede-kadin-emegi-raporumuz-yayimlandi,2,21031#.YHmP7-gzbIU" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Türkiye’de Kadın Emeği</a> başlıklı raporunda Türkiye’de işgücü içerisindeki her 10 kadından yalnızca üçünün&nbsp;istihdama katılabildiği, kadınların istihdama katılım oranı yüzde 29,4 iken; erkeklerin istihdama katılım oranının yüzde 65,7&nbsp;olduğu belirtiliyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, yalnızca 2019 yılında "ailedeki çocuklara veya bakıma muhtaç yetişkinlere bakmak" için işinden ayrılan kadın sayısı 494 bin&nbsp;civarında. Aynı sebeple işinden ayrıldığını belirten erkeklerin sayısı, kadınların sayısının yalnızca yüzde 3’üne tekabül ediyor.Özetle, Türkiye’de kadınlar geçimini sağlamak için erkeklerle eşit istihdama erişemediği gibi; erişse bile ev hizmeti ve aile sorumlulukları yüzünden bu haktan vazgeçmek zorunda kalabiliyor. Kadınların çalışma hayatına ve toplumsal düzene katılımı ya da gelir eşitliği bakımından toplumun bu denli gerisinde bırakılması, onları nafakaya ve 6284 sayılı kanunda yer alan çeşitli koruma tedbirlerine mecbur bırakıyor. Zira toplumsal cinsiyet eşitliği açısından Türkiye, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) ülkeleri arasında yüzde 29.7 kadın istihdamı ile <a fr-original-style="" href="https://data.oecd.org/chart/6lyD" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">son sırada</a>&nbsp;yer alıyor. Dünya Ekonomik Forumu (WEF) verilerine göre ise Türkiye, 153 ülke içerisinde&nbsp;<a fr-original-style="" href="https://www.weforum.org/reports/gender-gap-2020-report-100-years-pay-equality" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">130. sırada</a> bulunuyor. Bu alanda gözle görülür bir ilerleme kaydetmediğimiz sürece, 6284 sayılı kanun veya İstanbul Sözleşmesi ve benzeri düzenlemelerin hayati birer ihtiyaç olduğu açıkça görülüyor.<a href="https://www.linkedin.com/in/elif-ay-91a24a16a/" target="_blank" fr-original-style="" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;"></a><a href="https://www.linkedin.com/in/elif-ay-91a24a16a/" target="_blank" fr-original-style="" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;"></a><a fr-original-style="" href="https://www.linkedin.com/in/elif-ay-91a24a16a/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Elif Ay</a><a href="https://www.linkedin.com/in/elif-ay-91a24a16a/" target="_blank" fr-original-style="" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;"></a><a href="https://www.linkedin.com/in/elif-ay-91a24a16a/" target="_blank" fr-original-style="" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;"></a>

Türkiye’de kadınlar geçimini sağlamak için erkeklerle eşit istihdama erişemediği gibi; ev hizmeti ve aile sorumlulukları nedeniyle bu haktan vazgeçmek zorundalar.

nafaka ile ilgili hikayeler