FDIC, BlackRock'ı görevlendirdi

Menkul kıymetler portföyünün satış sürecine dair detaylar gelmeye devam ediyor
FDIC, BlackRock'ı görevlendirdi

6 Nisan - Paribu
Paribu ile birlikte

Team Paribu, Afet Bölgesi Spor Alanları Projesi ’ni anlattı Paribu ’nun Türkiye’de spor kültürünün geleceğine katkı sağlamak için olimpiyat ruhundan ilham alarak kurduğu Team Paribu , üçüncü yılında da etkisini genişletmeye devam ediyor. Nedir? Ağırlıklı olarak bireysel spor branşlarında Türkiye'yi başarıyla temsil eden millî sporculardan oluşan Team Paribu takımı , millî sporcuları desteklemeyi ve geleceğin sporcularının yetişmesine katkı sağlamayı amaçlıyor. 2023 Team Paribu kadrosu Türkiye A Millî Kadın Voleybol Takımı Kaptanı Eda Erdem ’in kaptanlığında; millî cimnastikçi Ahmet Önder , millî modern pentatlet İlke Özyüksel , millî yüzücü Nida Eliz Üstündağ , millî karateci Dilara Bozan , millî eskrimci Deniz Selin Ünlüdağ ve bu yıl takıma katılan millî güreşçi Kerem Kamal ve millî atlet Ersu Şaşma ’dan oluşuyor. Neler var? Team Paribu yenilenen kadrosuyla deprem bölgesine fayda sağlama hedefiyle yeniden yapılandırdığı Team Paribu Seninle ve içeriğini zenginleştirdiği Team Paribu Mentor projelerinin 2023 yılı planlarını paylaştı. Gelecekte: Team Paribu 2023’te sporun iyileştirici gücünden faydalanarak İhtiyaç Haritası ile birlikte Team Paribu Seninle Afet Bölgesi Spor Alanları Projesi ’ni hayata geçirecek. Bu kapsamda, afet bölgesinde bulunan çocuk ve gençlerin özellikle deprem sonrasında hayata yeniden bağlanmalarını ve sosyal beceriler geliştirmelerini mümkün kılacak aktiviteler organize ederek sporla iyileşmelerine katkıda bulunacak. İlk aşamada Hatay , Kahramanmaraş ve Adıyaman ’da inşa edilen yaşam kentlerinde spor alanları oluşturacak. Detaylı bilgi için Team Paribu 'yu ziyaret edebilirsiniz.

Daha fazlasını öğren

Pareto

Pareto

İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.

Federal Mevduat Sigorta Kurumu (FDIC), Signature Bank ve Silicon Valley Bank'ın çöküşünün ardından kayyumda tuttuğu menkul kıymet portföylerini satması için BlackRock birimi Financial Market Advisory'yi görevlendirdi. FDIC yaptığı açıklamada, iki portföyün nominal değerlerinin yaklaşık 27 milyar dolar ve 87 milyar dolar olduğunu söyledi.

Bir adım geriden: Reuters daha önce, FDIC'nin iki bankanın yeni sahiplerinin reddettiği menkul kıymet portföylerini satmak üzere danışmanlar tutulduğunu bildirmişti.

Editörün önerisi: FDIC, Signature Bank kredi portföyünün satış sürecini açıkladı

  • Haftanın başında FDIC, geçtiğimiz ay iflası gerçekleşen Signature Bank'ın yaklaşık 60 milyar dolarlık kredi portföyü için pazarlama sürecini yaz sonunda başlatacağını duyurmuştu.
Hikâyeyi paylaşmak için:

Kaydet

Okuma listesine ekle

Paylaş

Pareto

Pareto

İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.

NEREDE YAYIMLANDI?

ParetoPareto

BÜLTEN SAYISI

PREMIUM'A ÖZEL

🧾 Sektörel güvensizlik, 11 bin 700 proje

Almanya'da banka ve diğer finans şirketlerine yönelik tüketici şikayeti sayısı 15 bine ulaşmış, yurt dışı müteahhitler 1972'den bu yana toplam 11 bin 700 proje üstlenmiş

06 Nis 2023

Paribu ile birlikte
🧾 Sektörel güvensizlik, 11 bin 700 proje

YAZARLAR

Pareto

İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.

İLGİLİ OKUMALAR

ParetoPareto

HİKAYE

Savunma bütçeleri büyürken: Ekonomik durgunluğun çaresi silahlanma olabilir mi?

Avrupa’dan Japonya’ya birçok ülke, artan güvenlik kaygılarıyla birlikte savunma bütçelerini büyütüyor; bu harcamaların teknoloji, istihdam ve sanayi üzerinden ekonomiye de ivme kazandırması bekleniyor. Peki silahlanma, durgun ekonomiler için gerçekten bir büyüme motoruna dönüşebilir mi?

Birol Oğuz

·

09 Eyl 2026

Savunma bütçeleri büyürken: Ekonomik durgunluğun çaresi silahlanma olabilir mi?
ParetoPareto

HİKAYE

Pandeminin faturası: Genç işsizliğinin sorumlusu AI değil de uzaktan çalışma olabilir mi?

Giriş seviye pozisyonlarda işe alımlar, dünya genelinde hızla yavaşlıyor. Genç işsizliğindeki bu artış, özellikle beyaz yakalı işlerde büyük oranda yapay zekaya atfediliyor. Fakat yakın tarihli araştırmalar, yeni mezunların yaşadığı istihdam sıkıntısının asıl sorumlusunun uzaktan çalışma olabileceğine işaret ediyor.

Doğa Yurduneri

·

08 Eyl 2026

Pandeminin faturası: Genç işsizliğinin sorumlusu AI değil de uzaktan çalışma olabilir mi?
ParetoPareto

HİKAYE

'Ya yatırım ya yaptırım' dönemi: Otomotivde Çin markalarının payı %6’ya geriledi

Çin merkezli markaların peş peşe Türkiye pazarına girişi ve önemli bir satış başarısı elde etmesi, Türkiye’deki yöneticileri biraz rahatsız etmişti. Bunun üzerine Türk lobisinin de yönlendirmeleriyle vergiler, ithalat düzenlemeleri ve servis şartları üzerinden bu markaların önüne ciddi bir duvar örüldü. Ağustos ayına ilişkin pazar verileri ise bu “Çin işkencesi”nin sonuç verdiğini ortaya koydu.

Ahmet Çelik

·

08 Eyl 2026

'Ya yatırım ya yaptırım' dönemi: Otomotivde Çin markalarının payı %6’ya geriledi
ParetoPareto

HİKAYE

Shein halka açıldı: 100 milyar dolarlık rüya nasıl tersine döndü?

Shein, Londra ve New York’taki halka arz girişimlerinin başarısızlıkla sonuçlanmasının ardından bu hafta nihayet Hong Kong borsasında halka açıldı. Birkaç yıl önce hızlı modanın yükselen yıldızı olarak görülen şirket, yatırımcıların karşısına zirve döneminden çok daha farklı bir tabloyla çıktı. Analistlere göre bu tablo, şirketi 100 milyar dolar değerlemeye taşıyan ekonomik koşulların artık ortadan kalktığını da kanıtladı.

Doğa Yurduneri

·

02 Eyl 2026

Shein halka açıldı: 100 milyar dolarlık rüya nasıl tersine döndü?
ParetoPareto

HİKAYE

İnsanların birlikte çalışmak istediği kişi olmak için ne gerekir?

Bir çalışanı değerli kılan yalnızca görev tanımında yazanları yerine getirmesi değil; aksaklıkları fark etmesi, sahiplenmesi ve çözümün parçası olmak istemesi de aynı zamanda. Çalışma arkadaşını, müşterisini, itibarını ve geleceğini dert edinen çalışanlar kurumları ileri taşıyor. Ancak dert edinmek yalnızca kişinin tercihi değil; bu çalışanlar sorgulama, fikir belirtme ve sorumluluk alma alanı buldukları ölçüde kurumun gelişimine gerçek bir katkı sunabiliyorlar.

İnsanların birlikte çalışmak istediği kişi olmak için ne gerekir?