1 yazılımcı, 5 pozisyon


Hayat boyu tatil: Sur Yapı Tatil Evleri Antalya
Tatile çıkmak mı yoksa ömür boyu tatile kavuşmak mı? Biz oyumuzu elbette bir kez ödeyip Torosların eteklerinde ömür boyu tatilin keyfini sürebileceğimiz Sur Yapı Tatil Evleri Antalya ’dan yana kullanıyoruz.
Daha fazlasını öğren →
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
2022 ve 2023 yıllarında şirketler için en büyük işgücü zorluğu yazılım geliştirici işe alımı. The Gartner 2021-2023 Emerging Technology Roadmap raporuna göre, şirketlerin %58'i IT yatırımlarını güçlendirmeyi ve dijital dönüşümleri kolaylaştırmayı amaçlıyor. Dolayısıyla da, dünya genelinde yazılım mühendisleri ve programcılara olan talepte büyük bir artış yaşanıyor ve geliştirici talebindeki büyüme, arzı aşıyor. Üniversitelerde ve sertifika programlarında kayıtlar artsa da, iş açığı mevcut istihdam havuzlarını aşıyor.
Hesaplamalar: U.S. Bureau of Labor Statistics (ABD İş İstatistikleri Bürosu) verilerine göre ise, 2020 ile 2030 yılları arasında yazılım geliştirme alanındaki istihdamın %22 artması bekleniyor. Söz konusu on yıl boyunca ortalama olarak her yıl yaklaşık 189 bin 200 yazılım mühendisi işi açılması öngörülüyor.
- State of the Developer Nation raporuna göre, 2021'de dünya genelinde yaklaşık 24,3 milyon yazılım geliştiricisi çalışıyordu; bu, bir önceki yıla göre yaklaşık %20 artış demek. Rapor bulguları arasında, 2030 yılında dünya genelinde 45 milyon aktif yazılım geliştirici olacağı öngörülüyor.
- Evans Data Corporation'ın en son raporuna göre ise, dünya genelinde 26,9 milyon yazılım geliştirici bulunuyor ve bu sayının 2024 yılına kadar 28,7 milyona yükselmesi bekleniyor.
- Statista verilerine göre, küresel geliştirici nüfusunun 2024 yılına kadar 3,2 milyon artması bekleniyor. Her yıl mezun olan bilgisayar bilimci sayısıyla; bugün mevcut açık pozisyonları doldurmanın 8 yıl süreceği hesaplanıyor.
Önemli detay: Mevcut programlardan mezun olanlar bu ihtiyacı karşılayacak kadar fazla sayıda değil. Sonuç olarak şirketler, bilgisayar bilimi ve mühendislik profesyoneli bulmakta zorlanıyor.
Olası sonuçlar: Geliştirici eksikliği, yazılım geliştirme endüstrisi için birçok olumsuzluğu beraberinde getirebilir. Bunların başında;
- Sınırlı sayıda nitelikli geliştirici için rekabetin artmasıyla yazılım geliştirme projelerinin maliyetinde artış,
- İşveren gereksinimleri ile mevcut teknik yetenekler arasındaki uyumsuzluk, ürün ve hizmetlerin kalitesinde düşüş
- Yeni yazılım projelerinin geliştirilmesinde önemli gecikmeler,
- Yetenek göçü gibi başlıklar geliyor.
İşveren tarafı: Şirketler mevcut çalışanlarını eğitmek veya dışarıdan yetenekli kişileri işe almak gibi seçeneklere sahip. Bu, özellikle yapay zeka ve makine öğrenimi gibi özelleşmiş beceriler için önemli bir nokta olduğundan çalışanları eğitmenin yanı sıra, şirketlerin işe alımları teknoloji yeteneğini odaklı olarak artırması gerekiyor. Kaliteli bir öğrenme platformu veya kaynak setine yatırım yapmak makul bir tercih gibi görünüyor.
- Ek olarak: CodeSubmit tarafında yayınlanan bir makaleye göre, teknik yetenek istihdam etmek, diğer pozisyonlara göre %50 daha uzun sürüyor. Ortalama olarak, bir açık pozisyon için doğru yazılım geliştiriciyi bulmak 66 gün sürüyor ve işletmelere her gün başına ortalama 680 dolar kaybettiriyor.
Bir diğer konu: Büyük teknoloji şirketlerinde son aylarda artmaya devam eden agresif işten çıkarmalarla birlikte profesyonellerin birçoğu, büyük teknoloji şirketleri için çalışırken ne kadar yedek olduğunun farkına varıyorlar ve daha değerli hissetmek için fırsat arayışındalar.
- Hatırlatma dozu: Mart ayında, bazı üniversiteler söz konusu işten çıkarma dalgası ile işsiz bırakılmış nitelikli teknoloji çalışanları için burs finansmanı açıklamıştı.
Ek bilgiler: Günümüzde yıllık bazda gelişimi takip edilen olan teknolojiler arasında %53 ile robotik, %51,5 bilgisayar görüşü, %50,8 ile mini uygulamalar, %49,4 ile kripto paralar ve %47,95 ile blokchain uygulamaları yer alıyor.
- 2023 yılın itibarıyla her bir yazılımcıya karşılık 5 açık pozisyon bulunuyor.
- Yazılım geliştiricilerinin %74'ünün, kamu şirketlerine göre özel şirketlerde çalışma eğiliminde olduğu görülüyor.
- En fazla yazılım geliştiriciye sahip üç ülke 7 milyon ile Çin, 5,8 milyon ile Hindistan ve 4,4 milyon ile ABD oldu.
- Web geliştirme, DevOps ve yapay zeka/makine öğrenmesi, teknik işe alım uzmanları tarafından en çok aranan beceriler arasında.
- Programlama dilleri konusunda da, en çok aranan üç dil JavaScript, Java ve Python.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
Küresel çapta son iki senenin en büyük problemi yazılım geliştirici çalışan işe alımı. İstanbul Borsası'nda halka arz onayları ve sonuçları gelmeye devam ediyor.
18 Ağu 2023

YAZARLAR

Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Verileri anlık hava tahmini gibi düşünebiliriz, stratejiyi ise iklim bilgisi gibi... Yağan her yaz yağmurunda mont giymeye kalkan, kış güneşine aldanıp hemen tişörte dönen bir marka ancak hasta olur. Pazarlama ve iletişim dünyasının ihtiyacı olan, anlık sağanaklara göre her çeyrekte gardırop değiştirmek değil, mevsimin genel yönünü okuyup rotasında sağlam durabilmek.

Bir dönem önlenemez yükselişiyle teknoloji girişimleri kadar hızlı değerlenen Netflix, son dönemlerde geleneksel bir medya şirketini andıran performansıyla yatırımcılarını hayal kırıklığına uğratıyor. Platformun hit içerik üretimindeki yavaşlama, henüz belirgin biçimde bilançoya yansımamış olsa da içerik izleme alışkanlıkları ve piyasa değerine ilişkin metrikler, Netflix’in ağır ağır irtifa kaybettiğine işaret ediyor.

"Ödünç dikkat çağı" bugünlerde yeni bir şey gibi paketleniyor ama neredeyse reklamcılık kadar eski bir tartışma bu. Öte yandan viral akımlar, memler, trend sesler, influencerlar çağında araştırmalar, ödünç dikkatin kapıyı açsa da alışkanlık yaratmadığını da gösteriyor. Peki bu tartışmaların ortasında reklamcılıktan elde kalan ne? Bunun cevabı şeffaf süreçler, doğrulanabilir sonuçlar, kanıtlar ve gerçek insan emeğinde yatıyor.

Eskiden yalnızca satın alınan ürünleri taşımak için kullanılan bez çantalar, bugün tüketiciler için bir statü sembolüne, markalar için ise maliyetsiz bir reklam aracına dönüşüyor. Giderek daha fazla işletme, esas faaliyet alanının dışına çıkarak bez çantalardan tişörtlere, şapkalardan kupalara kadar uzanan “merch” koleksiyonları oluştururken bir dönemler ücretsiz dağıtılan bu promosyon ürünleri, tüketicilerin para ödemeye gönüllü olduğu yeni bir pazar yaratıyor.

Ortadoğu'daki savaşın tetiklediği akaryakıt krizi, elektrikli otomobillere yönelik talebi yeniden artırırken sektördeki dengeleri de değiştiriyor. Son bir yılda elektrifikasyon yatırımlarını küçülten otomobil devleri, yükselen talep ve Çin’deki üreticilerin güçlenen rekabeti karşısında gelecek stratejilerini yeniden değerlendirmek zorunda kalıyor.



