Ömürlerimiz uzarken yaklaşan emeklilik krizine hazır mıyız?


Piapiri ile yatırım yapmak çok kolay Türkiye sermaye piyasalarındaki yatırım ürünlerini eksiksiz sunan bir yapı mümkün ve şimdi karşınızda. Yatırım yaparken Piapiri ’den başkasını aramanıza gerek kalmayacak. Nedir? Yatırım hizmetleri ve varlık yönetimi grubu ÜNLÜ Co ’nun dijitalleşme ve tabana yayılma stratejisi kapsamında, 2022 yılında hayata geçirdiği fintek girişimi Piapiri ile yatırım yapmak çok daha kolay. Avantajları neler? Yatırım sepetleri, gün içi alım-satım sinyalleri ve sektör uzmanlarından raporlarla yatırım için dijital bir ekosistem sunan Piapiri, kişiselleştirilebilir arayüzüyle özel bir yatırım danışmanına dönüşüyor. Piapiri’de Hisse Senedi, VİOP, Varant, Eurobond, Yatırım Fonu, Kur/Parite ve Kripto Para verilerini tek ekranda anlık fiyatlarıyla ücretsiz bir şekilde takip edebilirsiniz. Analistlerin özenli çalışmalar ile AL önerisi verdiği hisse senetlerinden oluşan Model Portföy ’e erişebilirsiniz. İlgilendiğiniz yatırım ürünleri için haber veya fiyat alarmı kurabilir, piyasadaki hareketleri anlık olarak takip edebilirsiniz. Piapiri ile hem piyasadan hem de talep toplama ile gerçekleştirilen tüm halka arzlara katılmak mümkün. Uygulama üzerinden halka arz tarihlerinde bildirim alabilir ve kolayca yatırım yapabilirsiniz. Piapiri’de neler var neler yok? Hesap açan herkese ücretsiz Teknik Analiz Eğitimi ve ücretsiz canlı borsa verileri var; hesap açılış ücreti, EFT ve virman ücreti, hesap işletim ücreti gibi gizli masraflar yok . Yatırım dünyasında rahatlığı keşfetmek için Piapiri ’yi buradan ziyaret edebilirsiniz.
Daha fazlasını öğren →
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
Dünya Sağlık Örgütü'ne göre bu yüzyılın ilk 20 yılında yaşam beklentisi daha önce hiç görülmemiş bir zirveye taşındı. İtalya'da 65 yaş üstü nüfus şimdiden işgücünün %37'sini oluşturuyor; 2050'ye kadar bu oranın %65'e yükselmesi bekleniyor. Dünyanın en yaşlı nüfusuna sahip olan Japonya'da insanların %30'u 65 yaşın üstünde. ABD'de ise göç nedeniyle genç nüfus yüksek olsa da, en az yarısı yılda 30 bin doların altında kazanan 65 yaş üstü nüfus için gelecek biraz kasvetli görünüyor.
Buna rağmen Institute for Fiscal Studies tarafından hazırlanan bir rapora göre insanlar, 75 yaşına kadar yaşama ihtimalini pek de ciddiye almıyor. Bu da emeklilikleri için yeterince para biriktirmedikleri anlamına geliyor. Emeklilik sistemindeki sorunların yanında, işgücü piyasasındaki yetersizliği, Alzheimer gibi yaşa bağlı rahatsızlıklara ayrılacak kaynakları da göz önünde bulundurup, şimdiden önlem almak gerekiyor.
- Çözüm önerisi: London Business School'da ekonomi profesörü olan Andrew J. Scott, The Longevity Imperative adlı kitabında, 21. yüzyılın belirleyici konularından biri olacak bu kriz karşısında "herdem yeşil ekonomi"ye geçiş çağrısında bulunuyor. Scott, "Yaşlılığa hiçbir zaman yeterince yatırım yapmadık, çünkü oraya varacağımızı hiç düşünmedik. Şimdi durum değişti" diyor ve bu durum karşısında yaşlanan nüfusun karşılaşacağı eşitsizliği gidermek için onları büyümeye kanalize etmeyi öneriyor.
Hükümetleri demans gibi yaşlılığa bağlı hastalıklar için önleyici sağlık girişimlerine yatırım yapmaya, esnek çalışma modellerine izin vermeye ve böylece yaşlanan nüfusu istihdama katmaya teşvik eden Scott, ayrıca sağlığımıza ve ilişkilerimize iyi bakmanın da daha önemli hâle geleceği öngörüsünde bulunuyor.
Scott, "Sosyal güvenlik yaşını yükseltmek gibi politikalar asıl önemli noktayı gözden kaçırıyor" diyor. "İnsanlar işgücü piyasasını rahatça emekli olacak kadar paraları olduğu için terk etmiyorlar. Genellikle işi bırakmanın nedeni hastalanmaları, birine bakmak zorunda kalmaları ya da becerilerinin modası geçtiği için işlerini kaybetmeleri" diye ekliyor. Öte yandan en azından ABD'de uzayan yaşam beklentisi, hükümetin öncelikleri arasında yer almıyor.
Öte yandan: Dünya Ekonomik Forumu, yaşlanma karşıtı inovasyonların gelişmiş ekonomilerdeki eşitsizliği daha da körükleyebileceği uyarısında bulunuyor.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
NEREDE YAYIMLANDI?
Son bir yılda ihracatı güçlü 29 şirket, ortalama %144 prim elde etti. Giderek daha uzun yaşayan nüfus, emeklilik krizini de beraberinde getirdi. 2023'te boşalan CEO pozisyonlarının %8,4'ü CFO'lar tarafından dolduruldu.
18 Mar 2024

YAZARLAR

Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Ortadoğu'daki savaşın tetiklediği akaryakıt krizi, elektrikli otomobillere yönelik talebi yeniden artırırken sektördeki dengeleri de değiştiriyor. Son bir yılda elektrifikasyon yatırımlarını küçülten otomobil devleri, yükselen talep ve Çin’deki üreticilerin güçlenen rekabeti karşısında gelecek stratejilerini yeniden değerlendirmek zorunda kalıyor.

Dijital ödeme çözümleri, her geçen gün daha da yaygınlaşırken işletmelerin bu çözümlere yaklaşımında güven, kullanım kolaylığı ve sağlanan somut fayda belirleyici hâle geliyor. Yakın tarihte Garanti BBVA’nın kuruluşu Tami’nin ve Ipsos Türkiye’nin işbirliğinde gerçekleşen çalışma da işletmelerin dijital ödeme çözümlerine açık olduğunu, fakat dönüşümün esas anahtarının güven olduğunu ortaya koyuyor.
12 Eki 2026

Tüketicilerin kredi kullanım tercihleri son yıllarda nasıl değişti, Türk bankacılık sektörü para politikası kararlarına nasıl uyum sağlıyor ve finansal teknolojiler alanında faaliyet gösteren girişimlerin büyümesinin önündeki başlıca sorunlar neler? TeklifimGelsin Kurucu Ortağı ve CEO’su İhsan Cem Zararsız, kredi piyasasındaki gelişmeleri, bankaların dijitalleşme sürecini ve Türkiye’de girişimlerin finansmana erişimde yaşadığı sorunları Aposto okurları için anlattı.

Türkiye’de otomotiv pazarı, 2026’nın son çeyreğine frene basarak girdi. Eylül rakamları, sektörle ilgili aylık düşüşten çok daha fazlasını anlattı. Toplam pazar, yıllık bazda %24’ün üzerinde daralırken sektörde yaşanan baskının tüketici için fırsat olup olmayacağı sorusu da gündeme taşındı.

Teknoloji birçok alanda sonuca ulaşmayı kolaylaştırırken ustalığın değeri artık yalnızca bir işi yapabilmekte değil; neyin iyi olduğunu ayırt etmekte, doğru kararı verebilmekte ve yıllar içinde biriken deneyimi yeni araçlara uyarlayabilmekte yatıyor. Ustalık kaybolmuyor; biçim değiştiriyor.



