İş dünyasının yeni trendi: Kısa cumalar
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
Dört günlük çalışma haftası tartışılmaya devam ediyor, ancak bu hayata geçene kadar başlayan yeni bir gelişme daha var: Çalışanlar artık cuma günleri işten daha erken çıkıyor.
Bu neden önemli? Cuma günleri daha hafif işler üzerine daha kısa süre çalışmak Covid-19'un hayatımıza getirdiği değişikliklerden biri. Dahası, cuma günü çevrimiçi ve yüz yüze görüşmelere daha az vakit ayıran bazı çalışanlar, bu sayede işgünlerinin daha anlamlı işlerle geçtiğini söylüyor.
The Wall Street Journal haberine göre, ActivTrak'ın 816 şirketteki 75 bin çalışanın işten çıkış saatlerini incelediği analiz, işten çıkış saatlerinin hafta boyunca git gide erkene kaydığını gösteriyor. 2021'in başında, cuma günleri işten çıkış saati 17.00 civarındayken şu anda 16.00 civarında.
- Ek olarak: Daha fazla çalışanın uzun saatler uzaktan çalışmak yerine ofise gitmeye başlaması nedeniyle pazartesi-perşembe çıkışları da daha erkene, 17.00 civarına kaymış durumda.
Ancak: Görünüşe göre bu bir problem değil çünkü zaten cuma öğleden sonraların haftanın en verimsiz saatleri olduğu düşünülüyor. Giderek daha fazla çalışma, haftanın bir gününü daha hafif geçirmenin diğer günlerdeki performansı artırabileceğini, ayrıca çalışanların tükenmişlik ve işten ayrılma maliyetlerini azaltabileceğini gösteriyor.
- Hatta: Bazı patronlar, çalışanların cuma günlerini sıkı kurallar olmadan geçirmesinin daha verimli çalışmalarına neden olduğunu belirtiyor ve evden çalışma günlerine cumayı mutlaka dahil ediyor.
- Rakamlar: İnteraktif bir öğrenme platformu olan Albert'in kurucusu ve CEO'su Luke Liu, cuma öğleden sonraları herkese izin vermeye başlamasından bu yana geçen 20 ayda yalnızca altı çalışanın işten ayrıldığını söylüyor; bu sayı bir önceki 20 ayda işten ayrılanların yaklaşık beşte biri.
Sonuç olarak: Sıklıkla konuşulan dört günlük çalışma haftası belki hiçbir zaman resmî olarak kurumsal dünyanın normu olmayabilir. Ancak daha kısa ve hafif geçecek cuma günleri, çalışanların organik olarak sunduğu bir alternatif hâline gelebilir.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
Orjin Gayrimenkul Grubu, İstinyepark İstanbul'un tamamının sahibi oldu. HSBC Holdings, Kanada birimi HSBC Bank Canada'nın RBC'ye satışını tamamladı. EPDK, deprem bölgesinde avans ödemelerini erteledi.
01 Nis 2024
YAZARLAR
Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Ortadoğu'daki savaşın tetiklediği akaryakıt krizi, elektrikli otomobillere yönelik talebi yeniden artırırken sektördeki dengeleri de değiştiriyor. Son bir yılda elektrifikasyon yatırımlarını küçülten otomobil devleri, yükselen talep ve Çin’deki üreticilerin güçlenen rekabeti karşısında gelecek stratejilerini yeniden değerlendirmek zorunda kalıyor.
Dijital ödeme çözümleri, her geçen gün daha da yaygınlaşırken işletmelerin bu çözümlere yaklaşımında güven, kullanım kolaylığı ve sağlanan somut fayda belirleyici hâle geliyor. Yakın tarihte Garanti BBVA’nın kuruluşu Tami’nin ve Ipsos Türkiye’nin işbirliğinde gerçekleşen çalışma da işletmelerin dijital ödeme çözümlerine açık olduğunu, fakat dönüşümün esas anahtarının güven olduğunu ortaya koyuyor.
12 Eki 2026
Tüketicilerin kredi kullanım tercihleri son yıllarda nasıl değişti, Türk bankacılık sektörü para politikası kararlarına nasıl uyum sağlıyor ve finansal teknolojiler alanında faaliyet gösteren girişimlerin büyümesinin önündeki başlıca sorunlar neler? TeklifimGelsin Kurucu Ortağı ve CEO’su İhsan Cem Zararsız, kredi piyasasındaki gelişmeleri, bankaların dijitalleşme sürecini ve Türkiye’de girişimlerin finansmana erişimde yaşadığı sorunları Aposto okurları için anlattı.
Türkiye’de otomotiv pazarı, 2026’nın son çeyreğine frene basarak girdi. Eylül rakamları, sektörle ilgili aylık düşüşten çok daha fazlasını anlattı. Toplam pazar, yıllık bazda %24’ün üzerinde daralırken sektörde yaşanan baskının tüketici için fırsat olup olmayacağı sorusu da gündeme taşındı.
Teknoloji birçok alanda sonuca ulaşmayı kolaylaştırırken ustalığın değeri artık yalnızca bir işi yapabilmekte değil; neyin iyi olduğunu ayırt etmekte, doğru kararı verebilmekte ve yıllar içinde biriken deneyimi yeni araçlara uyarlayabilmekte yatıyor. Ustalık kaybolmuyor; biçim değiştiriyor.
