CEO Görünümü: 2024 için iyimser beklentiler
DoktorTakvimi: 404 aradığımız doktora ulaşılamıyor ! Beyaz Kod verilerine göre yılda ortalama her gün 1 sağlık çalışanı şiddete uğruyor. Aradığımız sağlık çalışanına dilediğimiz zaman ulaşabilmemiz için DoktorTakvimi farkındalık videosuyla “Sağlıkta şiddete dur diyelim!” çağrısı yapıyor. Neler oluyor? B ugün 14 Mart Tıp Bayramı . Sağlık profesyonelleri ile hastaları ve danışanları buluşturan online doktor randevu platformu DoktorTakvimi, bu özel gün vesilesiyle hekimlere ve sağlık profesyonellerine yönelik artan şiddete karşı farkındalığı artırmak ve hepimizi bu mücadelenin bir parçası yapmak için “404 aradığımız doktora ulaşılamıyor” videosuyla “Sağlıkta şiddete dur diyelim” çağrısında bulunuyor. Her gün bu şiddete maruz kalan ve şiddete uğrama riskiyle yaşayan tüm sağlık çalışanlarının yanında olmak için birlikte şiddete dur diyelim. DoktorTakvimi: Online randevu alma platformu olan DoktorTakvimi; hastaları ve sağlık araştırması yapan kullanıcıları sisteminde bulunan 200 binden fazla sağlık profesyoneliyle bir araya getiriyor. Nasıl? Sağlık çalışanlarının uğradığı şiddete hep birlikte dur demezsek ne yazık ki aradığımız doktora ulaşamayacağız. O nedenle DoktorTakvimi sağlıkta şiddete farkındalık yaratmak amacıyla “sayfa bulunamadı” hatası olarak bilinen “404 hatası”nı kampanya dili olarak kullanıyor. Siz de şiddete karşı verdiği mücadelede DoktorTakvimi ’ne destek olmak için “404 aradığımız doktora ulaşılamıyor” videosunu paylaşabilirsiniz.
Daha fazlasını öğren →
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
E&Y'ın 21 ülkeden 200 üst düzey yöneticinin katılımıyla yürüttüğü CEO Görünümü 2024 Araştırması sonuçlarına göre stratejik dönüşüm planlarını hayata geçiren CEO'ların, küresel ekonomik olumsuzluklara rağmen 2024 için gelir artışı ve kârlılık konusunda iyimser oldukları görülüyor.
- Katılımcı CEO'ların %58'inin dönüşüm planları hazırladığı görülürken maliyet yönetimi yapmak ve verimliliği artırmak isteyenler yapay zeka kullanımına sıcak bakıyor.
- CEO'ların %58'i stratejik dönüşüm planlarını 12 ay içinde hızlandırmayı planladıklarını belirtiyor, bu oran Temmuz 2023'te %21 seviyesindeydi. Hiçbir dönüşüm planı olmadığını söyleyen CEO'ların oranı ise aynı tarihler arasında %37'de %5'e gerilemiş.
- CEO'ların %76'sı küresel ekonominin düşük büyümeyle devam edeceğini veya hiç büyümeyeceğini düşünüyor, %78'i devam eden enflasyonist baskılar nedeniyle faiz oranlarının daha uzun süre yüksek kalması için hazırlanırken %57'si işletme maliyetinde artış öngörüyor.
- Katılımcıların %79'u birleşme ve satın alma işlemlerinde 10 milyar doların üzerinde artış öngörüyor, %36'sı önümüzdeki 12 ay boyunca birleşme ve satın alma yapmayı planlıyor.
- Ankete katılanların %78'si, popülist hareketlerin jeopolitik belirsizliği artırması ve ticari zorluklar oluşturmasından endişe duyuyor, %76'sı ise 2024'teki büyük seçimlerde yapay zekanın siyasi olarak kötüye kullanılması konusunda endişeli.
- Katılımcıların %48'i jeopolitik riskleri yönetmek için aktif süreçlerinde iyileştirme yapılması gerektiğine inanıyor.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
NEREDE YAYIMLANDI?
Bitcoin altı günde dört kere rekor kırdı. Shein, eşik bekçisi şirketler arasına alındı. Rusya'da mahkeme Google'a yaklaşık 44 bin dolar para cezası verdi. Metro Bank 1.000 çalışanın işten çıkarılacağını duyurdu.
14 Mar 2024
YAZARLAR
Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Savunma ihracatı 2002’den bu yana katlandı, yerlilik oranı %80’e ulaştı, Türk şirketleri küresel sıralamalarda yükseldi. Ancak motorlardan kritik elektronik ve optik teknolojilere uzanan kalan %20, Türkiye’nin savunma sanayiindeki asıl sınırını gösteriyor. Bu sınırı aşmak ise daha fazla silah üretmekten değil, bilim ve teknoloji üretebilmekten geçiyor.
Bir insanın “Ne iş yapıyorsun?” sorusuna iki cümleyle cevap verip daha fazlasını anlatma ihtiyacı duymamasıyla bir markanın neyi söyleyip neyi geride bırakacağını bilmesi, aynı olgunluk eşiğine işaret ediyor. Sadelik; hiçbir şey bilmemenin getirdiği bir sığlıktan değil, aksine çok şey bilip hepsinin ağırlığını tarttıktan sonra lüzumsuz olanları arkada bırakabilme cesaretinden geçiyor.
Nike’ın marka adı, onlarca yıldır “spor” kelimesiyle neredeyse eş anlamlıydı. Bu başarı, şirketi uzun yıllar borsanın favorileri arasında tuttu. Fakat son birkaç yılda ivme şaşırtıcı bir hızla tersine döndü ve şirket, yaklaşık 18 yılın ardından S&P 100 endeksine veda etmek zorunda kaldı. Peki ne oldu da dünyanın en güçlü spor markalarından biri, bu denli hızlı bir düşüşe sürüklendi?
Reklamcılık artık dikkat ekonomisinden niyet ekonomisine geçiş yapıyor. ChatGPT’nin test ettiği Sponsorlu Ajanlar, markaların tüketicinin karar verme konuşmasına doğrudan katılmasını sağlayan yeni bir katman açıyor. Kişiselleştirilmiş iknanın birim maliyeti neredeyse sıfıra inerken mesele, anlatının nerede durduğu ve kimin adına konuştuğunun her aşamada görünür olup olmamasında düğümleniyor.
Arama deneyimimizin yapısal olarak değişmeye başladığı aşikar. Artık sadece bilgi aramıyoruz, aynı zamanda alım kararlarımızı da yapay zekaya danışıyoruz. Ancak yeni denklem yalnızca GEO’dan ibaret değil: Araştırmalar, tüketicilerin yapay zeka önerilerinde hâlâ bağımsız insan deneyimine ve güvenilir üçüncü taraflara ihtiyaç duyduğunu gösteriyor. Markalar için de esas mesele, algoritmada görünmek kadar, algoritmanın güvendiği üçüncü taraf dünyasında sahici, tutarlı ve organik bir yer edinebilmekte yatıyor.
