Kurumsal göçebelerin geleceği

Uzaktan çalışmanın artmasıyla şirketlerin seyahat masraflarını kısacağı ve iş seyahatlerinde gözle görülür bir düşüş yaşanacağı öngörülüyor.
Kurumsal göçebelerin geleceği

Orientis.ai #n
Orientis.ai ile birlikte

İnsan odaklı yapay zekâ laboratuvarı: orientis.ai İş süreçlerinde yeni bir dönemi başlatan yapay zekâ ve veri işleme teknolojileri, şirketlerin hantal iş süreçlerini hızlandırmalarını ve iş verimliliklerini artırmalarını mümkün kılıyor. İş rutinlerinin yapay zekâ destekli otomasyonu ve optimizasyonu; kısa vadelerde dahi insan kaynağı, zaman ve bütçe maliyeti avantajları sağlıyor. Şirketler de bu yeni teknolojilerin önemini her geçen gün daha iyi anlıyor. Örneğin büyük kuruluşlarda çalışan 1.600 üst düzey karar vericiyle yapılan bir araştırma ; katılımcıların %76'sının kuruluşlarının başarısı için yapay zekâyı temel aldıklarını, %64'ünün ise şirketlerinin gelecekteki başarısının iş süreçlerinde yapay zekânın benimsenmesine bağlı olduğunu söylüyor. Her şirketin bugünün teknolojileri kullanılarak iyileştirilecek süreçleri olduğuna inanan orientis.ai, veri ve yapay zekâ teknolojilerini kullanarak farklı sektörlerdeki farklı iş süreçlerini daha çevik ve verimli hâle getirebilecek veri bilimi ve yapay zekâ çözümleri sunuyor. orientis.ai ne yapıyor? Kendisini "insan merkezli yapay zekâ laboratuvarı" olarak tanımlayan orientis.ai; iş süreçlerini yapay zekâ ve veri teknolojilerinin olanaklarıyla iyileştirmek isteyen şirketler için dört adımlı bir süreç tasarlıyor. Tanışma başlıklı ilk adımda şirketlerin üst düzey yöneticileri ya da teknoloji karar vericileriyle görüşen ve çözümleri hakkında ayrıntılı bilgiler veren orientis.ai, Gelişim Alanlarını Tanımlama isimli ikinci aşamada tüm dayanak noktalarını göstererek yapay zekâ desteğiyle optimize edilecek alanları ve işleri tanımlıyor. Algoritma Geliştirme adımında orientis.ai ekibi yalnızca o şirkete özel bir çözüm algoritması ve yapay zekâ yazılımı üzerinde çalışma ve testleri yürütüyor. Literatür taraması, data temini, algoritma geliştirme ve test aşamaları sonucunda yalnızca o şirketin belirlenen sorununa özel olarak üretilen yapay zekâ yazılımı, Entegrasyon adımında şirketin ilgili dijital birimlerine entegre ediliyor ve test çalışmaları tamamlanıyor. Çözümler ve sektörler: orientis.ai'ın sunduğu insan merkezli yapay zekâ çözümleri arasında üretim ve teslimatı en verimli biçimde takip etmek için tasarlanan otomasyon sistemleri, doğru tanı ve tedavi süreçleri için medikal simülasyon sistemleri, karar vermeyi kolaylaştırmak için makine öğrenimi tabanlı doğal dil işleme sistemleri, kurumsal güvenliği artırmak için yapay zekâ destekli sahtekârlık tespiti uygulamaları, verimliliği en üst düzeye çıkarmak için IoT sensörleriyle büyük veri analizi ve otonom hata tespitini iyileştiren kalite kontrol sistemleri ve kestirimci bakım yer alıyor. orientis.ai'ın tüm bu çözümleri; üretim, enerji, finans, ulaşım, sağlık ve perakende alanlarında çalışan şirketlerin ilgili dijital biriminin ihtiyacına özel olarak geliştirilip uygulanabiliyor. orientis.ai'ın yetkin veri ve yapay zekâ uzmanları tarafından şirketinize özel oluşturulacak "tailormade" yapay zekâ çözümleriyle ilgili ayrıntılı bilgi almak için bu bağlantıyı ziyaret edebilirsiniz.

Daha fazlasını öğren

Pareto

Pareto

İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.

Covid-19 nedeniyle dünya çapında sınırların kapatılması, hükümetlerin uluslararası seyahatleri kısıtlaması, hava yolu şirketlerinin uçuş sayılarını azaltması ve karantina uygulamaları, iş seyahatlerinin ciddi bir şekilde azalmasına neden oldu. Hayatlarının hatrı sayılır bir kısmını uçakların business class bölümünde geçiren iş insanları, toplantılarını internet ortamına taşımak zorunda kalırken Zoom, Teams ve Skype gibi video konferans uygulamalarının kullanım oranları arttı. Hâliyle birçok şirket, tek bir tıkla maliyetsiz ve risksiz bir şekilde işlerin yürütülebildiğini fark ederek kurumsal seyahat bütçelerini asgari düzeye indirdi. Yakın gelecekte aşı kampanyaları, hızlı test süreçleri ve seyahat yasaklarının kaldırılması, tatil amaçlı seyahatlerin yeniden canlanmasına neden olabilir; ancak video konferans platformlarındaki toplantı şifreleri bir süre daha business class biletlerin yerini alacak gibi duruyor.

  • Öngörüler ve çıktılar: Global Business Travel Association’ın şubat ayında yayımladığı “İş Seyahatinin Geleceği” anketi, katılan 779 şirketin %89’unun uluslararası iş seyahatlerinin tamamını veya çoğunu iptal ettiğini gösteriyor. Üstelik bu şirketlerden yalnızca %7’si önümüzdeki üç ay içinde uluslararası iş seyahatlerinin yeniden başlayacağını öngörüyor. İsviçre merkezli finansal hizmetler şirketi Credit Suisse’in tahmini, 2021’de 2019’a kıyasla %65 daha az uluslararası iş gezisi olacağı yönünde. Microsoft’un kurucusu Bill Gates ise bu değişimin kalıcı olduğunu düşünüyor. Kasım ayında New York Times’ın Dealbook konferansında konuşan Gates, Covid-19 sonrasında iş seyahatlerinin %50’sinin, ofisten çalışmanın da %30’un üzerinde azalacağını belirtmişti.
     
  • Değişim: Salgının başlangıcından bu yana çalışma modelleri ve seyahat alışkanlıklarında görülen dönüşüm iş dünyasında da görüş ayrılıklarına neden oldu. Belli bir kesim, uzaktan çalışmanın bir sınırı olduğunu vurgulayarak teknolojinin yüz yüze görüşmenin yerini asla alamayacağı kanaatinde. Video konferans uygulamalarının şirketleri siber saldırılara karşı her zamankinden daha fazla açık hâle getirmesi de pandemi sonrasında yeniden eski düzene dönüleceğine dair görüşleri besliyor. Kurumsal seyahatler konusunda son sözü söyleyecek olan şirket yetkilileri ve çalışanlar arasında da görüş birliği henüz sağlanmamış durumda. Yöneticileri her ne kadar ekonomik endişeler taşısa da belli sınırlar çerçevesinde en azından önemli toplantılar için iş seyahatlerine dönüşü destekliyor. İş seyahatleri öncesinde aşıyı zorunlu kılmak veya nazikçe çalışanlarına aşı olmasını telkin etmek de şirketlerin gelecek stratejileri arasında yer alıyor. Çalışanların iş seyahatleri konusundaki kafa karışıklığı ve sağlık endişeleri ise devam ediyor. Öte yandan, seyahat etme çekincesi, gelirlerinin %75’ini iş seyahatlerinden elde eden hava yolu şirketlerini de olumsuz etkiliyor. Zira her ne kadar iş nedeniyle seyahat eden yolcular, toplam yolcuların sadece %12’sini oluştursa da son yıllarda küresel iş seyahatinin hacmi 1,3 trilyon dolara ulaşmıştı.
     
  • Kurumsal göçebeleri neler bekliyor? Kurumsal seyahatlerin azalmasının ardındaki katalizörler gelecekte seyahat ihtiyacının daha çok sorgulanacağını ve iş gezilerine çok daha küçük kurumsal bütçeler ayrılacağını gösteriyor. Daha az ama daha önemli seyahatlerin yapılacağı yeni düzende, kurumsal göçebeler business class’te uçabilmek için gerçekten önemli nedenlere ihtiyaç duyacak. Tüm bu gelişmelerin faydalarına gelecek olursak, şirketlerin karbon ayak izi önemli ölçüde azalacak. Kâr amacı gütmeyen kuruluş Climate Group’a göre uluslararası iş seyahatlerindeki %40'lık düşüş, yıllık karbondioksit emisyonlarını 28 milyon ton azaltabilir.
Hikâyeyi paylaşmak için:

Kaydet

Okuma listesine ekle

Paylaş

Pareto

Pareto

İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.

NEREDE YAYIMLANDI?

ParetoPareto

BÜLTEN SAYISI

✈️ Türbülansa girdik, kemerlerinizi bağlayın

Mart ayının ilk gününden herkese merhaba. Bu hafta gündemimizde havacılık sektörünün kayıp yılı, yeni seyahat trendleri, iş seyahatlerinin sonu ve 338 milyon dolarlık non-fungible token (NFT) piyasası var.

01 Mar 2021

Orientis.ai ile birlikte
✈️ Türbülansa girdik, kemerlerinizi bağlayın

YAZARLAR

Pareto

İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.

İLGİLİ OKUMALAR

ParetoPareto

HİKAYE

Anti-AI markaların yükselişi: Yapay zeka parmaklarınızın arasındaki kumu üretebilir mi?

Polaroid, üst üste ikinci yaz kampanyasını da yapay zeka karşıtı hissiyata ayırdı. Markanın sahillerdeki billboardlara yerleştirdiği reklamları "Veri merkezleri hepsini içip bitirmeden gidip denize atla" diyor; "yapay zekanın parmaklarımızın arasındaki kumu üretip üretemeyeceğini" sorguluyordu. Peki teknoloji liderlerinin kendilerini "tastewashing" ile yeniden paketlemeye çalıştığı bir dönemde markaların yapay zekayla mesafesi nasıl inandırıcı olur?

Deniz Kaynak

·

15 Tem 2026

Anti-AI markaların yükselişi: Yapay zeka parmaklarınızın arasındaki kumu üretebilir mi?
ParetoPareto

HİKAYE

Üretimi desteklemeden ek gümrük vergisi getirmek ekonomiyi canlandırır mı?

Ticaret Bakanlığı, yerli üretimi desteklemek ve cari açığı azaltmak amacıyla pek çok ithal üründe ek gümrük vergisi oranlarını artırdı. Her ne kadar bu düzenlemeler iç pazarda Çin ürünlerinin oluşturduğu haksız rekabetten kaynaklanan dezavantajları gidermeye yönelik olsa da, tüketiciye etkisinin zam olarak yansıyacağı beklentisi hâkim. Kur baskısıyla ithalatın üretmeye göre daha avantajlı olduğu Türkiye’de alınan bu kararların enflasyonla mücadeleye, cari açığın düşürülmesine ve yerli üretime etkileri ne olacak?

Pelin Cengiz

·

15 Tem 2026

Üretimi desteklemeden ek gümrük vergisi getirmek ekonomiyi canlandırır mı?
ParetoPareto

HİKAYE

Burhan Karaçam ile AI çağında liderlik: Çıraklığı yaşamayan gençler nasıl usta olacak?

Türkiye’de kurumsal dönüşüm yönetimi denince akla ilk gelen isimlerden biri olan Burhan Karaçam’ın "Değişim, İnsan, CEO" kitabı, yakın zamanda okuruyla buluştu. Yeni kitabı vesilesiyle Aposto editörleriyle biraraya gelen Karaçam, yöneticilik serüveninden çıkardığı en önemli dersleri ve geleceğin yöneticilerine tavsiyelerini paylaştı.

Doğa Yurduneri

·

14 Tem 2026

Burhan Karaçam ile AI çağında liderlik: Çıraklığı yaşamayan gençler nasıl usta olacak?
ParetoPareto

HİKAYE

5 kişilik ekip, 50 kişilik iş: AI çağında girişim kurmak

Yıllarca bir girişimin ciddiyetini ölçmenin en kestirme yolu ekip büyüklüğüydü. "Kaç kişisiniz?" sorusu aslında "Ne kadar gerçeksiniz?" demekti. Yapay zeka, bu denklemi sessizce bozdu. Bugün en hızlı büyüyen şirketlerin bazıları, bir toplantı odasına sığacak ekiplerle yönetiliyor. Peki küçük bir ekip nasıl büyük iş çıkarıyor ve bu modelin görünmeyen bedeli ne?

Hüseyin Kaplan

·

14 Tem 2026

5 kişilik ekip, 50 kişilik iş: AI çağında girişim kurmak
ParetoPareto

HİKAYE

Şirketlerin kaderinde lider etkisi: Doğru soruları sormak neden önemli?

Bugüne kadar liderlikle ilgili binlerce kitap ve makale yazıldı; pek çok farklı liderlik tanımı yapıldı. Yapılan onca tanımın içinde sanırım çoğunluğun hemfikir olduğu bir açı var: Kurumsal hayatta liderlik “insanlardan en yüksek verimi alabilmekle” ilgili. Bu verimlilikte doğru sorulara odaklanmanın payı da büyük.

Şirketlerin kaderinde lider etkisi: Doğru soruları sormak neden önemli?