Ömürlerimiz uzarken yaklaşan emeklilik krizine hazır mıyız?


Piapiri ile yatırım yapmak çok kolay Türkiye sermaye piyasalarındaki yatırım ürünlerini eksiksiz sunan bir yapı mümkün ve şimdi karşınızda. Yatırım yaparken Piapiri ’den başkasını aramanıza gerek kalmayacak. Nedir? Yatırım hizmetleri ve varlık yönetimi grubu ÜNLÜ Co ’nun dijitalleşme ve tabana yayılma stratejisi kapsamında, 2022 yılında hayata geçirdiği fintek girişimi Piapiri ile yatırım yapmak çok daha kolay. Avantajları neler? Yatırım sepetleri, gün içi alım-satım sinyalleri ve sektör uzmanlarından raporlarla yatırım için dijital bir ekosistem sunan Piapiri, kişiselleştirilebilir arayüzüyle özel bir yatırım danışmanına dönüşüyor. Piapiri’de Hisse Senedi, VİOP, Varant, Eurobond, Yatırım Fonu, Kur/Parite ve Kripto Para verilerini tek ekranda anlık fiyatlarıyla ücretsiz bir şekilde takip edebilirsiniz. Analistlerin özenli çalışmalar ile AL önerisi verdiği hisse senetlerinden oluşan Model Portföy ’e erişebilirsiniz. İlgilendiğiniz yatırım ürünleri için haber veya fiyat alarmı kurabilir, piyasadaki hareketleri anlık olarak takip edebilirsiniz. Piapiri ile hem piyasadan hem de talep toplama ile gerçekleştirilen tüm halka arzlara katılmak mümkün. Uygulama üzerinden halka arz tarihlerinde bildirim alabilir ve kolayca yatırım yapabilirsiniz. Piapiri’de neler var neler yok? Hesap açan herkese ücretsiz Teknik Analiz Eğitimi ve ücretsiz canlı borsa verileri var; hesap açılış ücreti, EFT ve virman ücreti, hesap işletim ücreti gibi gizli masraflar yok . Yatırım dünyasında rahatlığı keşfetmek için Piapiri ’yi buradan ziyaret edebilirsiniz.
Daha fazlasını öğren →
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
Dünya Sağlık Örgütü'ne göre bu yüzyılın ilk 20 yılında yaşam beklentisi daha önce hiç görülmemiş bir zirveye taşındı. İtalya'da 65 yaş üstü nüfus şimdiden işgücünün %37'sini oluşturuyor; 2050'ye kadar bu oranın %65'e yükselmesi bekleniyor. Dünyanın en yaşlı nüfusuna sahip olan Japonya'da insanların %30'u 65 yaşın üstünde. ABD'de ise göç nedeniyle genç nüfus yüksek olsa da, en az yarısı yılda 30 bin doların altında kazanan 65 yaş üstü nüfus için gelecek biraz kasvetli görünüyor.
Buna rağmen Institute for Fiscal Studies tarafından hazırlanan bir rapora göre insanlar, 75 yaşına kadar yaşama ihtimalini pek de ciddiye almıyor. Bu da emeklilikleri için yeterince para biriktirmedikleri anlamına geliyor. Emeklilik sistemindeki sorunların yanında, işgücü piyasasındaki yetersizliği, Alzheimer gibi yaşa bağlı rahatsızlıklara ayrılacak kaynakları da göz önünde bulundurup, şimdiden önlem almak gerekiyor.
- Çözüm önerisi: London Business School'da ekonomi profesörü olan Andrew J. Scott, The Longevity Imperative adlı kitabında, 21. yüzyılın belirleyici konularından biri olacak bu kriz karşısında "herdem yeşil ekonomi"ye geçiş çağrısında bulunuyor. Scott, "Yaşlılığa hiçbir zaman yeterince yatırım yapmadık, çünkü oraya varacağımızı hiç düşünmedik. Şimdi durum değişti" diyor ve bu durum karşısında yaşlanan nüfusun karşılaşacağı eşitsizliği gidermek için onları büyümeye kanalize etmeyi öneriyor.
Hükümetleri demans gibi yaşlılığa bağlı hastalıklar için önleyici sağlık girişimlerine yatırım yapmaya, esnek çalışma modellerine izin vermeye ve böylece yaşlanan nüfusu istihdama katmaya teşvik eden Scott, ayrıca sağlığımıza ve ilişkilerimize iyi bakmanın da daha önemli hâle geleceği öngörüsünde bulunuyor.
Scott, "Sosyal güvenlik yaşını yükseltmek gibi politikalar asıl önemli noktayı gözden kaçırıyor" diyor. "İnsanlar işgücü piyasasını rahatça emekli olacak kadar paraları olduğu için terk etmiyorlar. Genellikle işi bırakmanın nedeni hastalanmaları, birine bakmak zorunda kalmaları ya da becerilerinin modası geçtiği için işlerini kaybetmeleri" diye ekliyor. Öte yandan en azından ABD'de uzayan yaşam beklentisi, hükümetin öncelikleri arasında yer almıyor.
Öte yandan: Dünya Ekonomik Forumu, yaşlanma karşıtı inovasyonların gelişmiş ekonomilerdeki eşitsizliği daha da körükleyebileceği uyarısında bulunuyor.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
NEREDE YAYIMLANDI?
Son bir yılda ihracatı güçlü 29 şirket, ortalama %144 prim elde etti. Giderek daha uzun yaşayan nüfus, emeklilik krizini de beraberinde getirdi. 2023'te boşalan CEO pozisyonlarının %8,4'ü CFO'lar tarafından dolduruldu.
18 Mar 2024

YAZARLAR

Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Yeni bir hobiye başlamak zaman, emek ve istikrar gerektiriyor; o hobiyi yapan kişiye benzemekse birkaç sipariş kadar yakın. Bir zamanlar müzisyenlerin “ekipman edinme sendromu” adını verdiği dürtü, bugün koşudan fotoğrafçılığa, kahveden kampçılığa uzanan bir iş modeline dönüştü. Markalar, tüketicinin olmak istediği kişiyi ve ait olmak istediği hayatı ürünlerle paketlerken gelecekteki hâlimize dair hayallerimizi de giderek büyüyen bir pazara çeviriyor.

Yapay zeka araçları hayatımıza girdiğinde genel kabul, herkesin bir gecede aynı kalitede iş üretebileceği yönündeydi. Oysa pratikte tam tersi bir tablo oluştu. Var olanları birbirine bağlayamayan, aradaki mantık köprüsünü kuramayan ve yaratıcı düşünemeyen birçok insan, sistemin içinde tıkandı ve ortaya “cilalanmış angaryalar” çıkmaya başladı.

Dünyanın en ünlü girişim hızlandırma programı Y Combinator, yakın zamanda sonbahar dönemi için hazırladığı “Requests for Startups” listesini yayımladı. 13 maddeden oluşan liste, girişim ekosistemindeki yeni trendleri ortaya çıkardı.

Otomobil sektöründe vergi sistemine yeni bir kavram girdi: Asgari maktu ÖTV. Sıfır araç alımlarında tahsil edilecek ÖTV için taban bir tutar belirleyen yeni sistem, Türkiye’de gelecekte kurulacak ÖTV mimarisinin ilk işaretlerini de ortaya koyuyor.

Türkiye’nin otomobil pazarında uzun zamandır alışık olmadığımız bir tablo ortaya çıkıyor. Sorun, artık fiyat yüksekliği ya da krediye ulaşmada yaşanan zorluklar değil. Otomobilin karşısında şu anda çok daha güçlü iki rakip duruyor: Mevduat faizi ve yatırımcının altındaki yükseliş beklentisi.



