Dört günlük çalışma haftası duyuran şirket sayısı artıyor
Tedarik zinciri ve satın alma yönetimi için işinizin yanında: Zer
Önceliklerin her gün değiştiği, riskleri yönetmenin zorlaştığı iş dünyasında şirketlerin en önemli önceliği her tür belirsizliğe karşı kendilerini hazırlıklı ve donanımlı hâle getirmek. Satın alma ve tedarik zinciri yönetimi bu hazırlığın…
Daha fazlasını öğren →
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
En yeni esnek çalışma trendleri arasında yeni bir model kalıcı hâle gelmeye başlıyor. Dört günlük çalışma haftası norm olmaktan uzak olsa da bir model ortaya çıkıyor gibi görünüyor. 4 günlük çalışma haftası ilan eden işler, 2023 Eylül ayındaki toplam Indeed iş ilanlarının %0,3'ünü oluşturdu. En yüksek 4 günlük ilan payına sahip sektörler, diş hekimliği ve veterinerlik hizmetleri de dahil olmak üzere yüz yüze işlerde yoğunlaştı.
Hatta: İmalat sektörü de, grevdeki otomobil işçileri sendikasının (UAW) daha kısa çalışma haftası talepleri nedeniyle, 4 günlük çalışma haftası ilan eden sektörlerin başında geldi.
Son durum: Dev kurumsal ücret paketleriyle rekabet edemeyen küçük işletmeler, işe alım stratejilerine kısa çalışma haftalarını sokmaya başladı.
- Çalışanların yüz yüze çalışmak zorunda olduğu sektörlerde, daha az uzaktan ve hibrit seçeneklere sahip sektörlere kıyasla iş ilanlarında kısaltılmış haftaların reklamı daha fazla yapılıyor.
Öte yandan: En çok ilan veren sektörler arasında bile, 4 günlük çalışma haftası pozisyonları ilanların en fazla %2,7'sini oluşturuyor. 4 günlük çalışma haftası, rekabetçi avantajlardan yararlanma olasılığı düşük olan sektörlerde daha sık belirtiliyor; çünkü bu diş hekimleri, doktorlar, veterinerler, fabrika çalışanları veya şoförler için pek mümkün olmayan bir çalışma biçimi. Bunun rekabetçi kalabilmek için sunulan nadir bir avantaj olarak mı kalacağını, yoksa iş arayanlar için bir beklenti ve sendika görüşmelerinde yaygınlaşan bir talep haline mi geleceğini zaman gösterecek. Ancak özellikle ofis çalışanları için standartlaştırılmış 4 günlük bir çalışma haftası hâlâ çok uzak bir ihtimal.
Diğer taraftan: Indeed bir başka araştırma ile, Birleşik Krallık'taki çalışanların üçte ikisinin daha iyi bir iş-yaşam dengesi ve daha esnek çalışma fırsatları elde etmek için maaş paketlerinde kesinti yapılmasını kabul edeceğini ortaya koydu.
- 4 Day Week Global tarafından yapılan bir araştırmaya göre ise, beş gün çalışan insanlar, toplantılarla geçen bir günü hiçbir şey yapmadan bitirdiklerini bildiriyor; daha az çalıştıklarında ise daha önemli işler yaptıklarını söylüyorlar.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
Perakendeciler 2022 yılında iadelere ödemelerine 800 milyar dolardan fazla para harcadı, 4 günlük çalışma haftası teklif eden iş ilanlarında artış görüldü.
06 Kas 2023
YAZARLAR
Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
"Ödünç dikkat çağı" bugünlerde yeni bir şey gibi paketleniyor ama neredeyse reklamcılık kadar eski bir tartışma bu. Öte yandan viral akımlar, memler, trend sesler, influencerlar çağında araştırmalar, ödünç dikkatin kapıyı açsa da alışkanlık yaratmadığını da gösteriyor. Peki bu tartışmaların ortasında reklamcılıktan elde kalan ne? Bunun cevabı şeffaf süreçler, doğrulanabilir sonuçlar, kanıtlar ve gerçek insan emeğinde yatıyor.
Eskiden yalnızca satın alınan ürünleri taşımak için kullanılan bez çantalar, bugün tüketiciler için bir statü sembolüne, markalar için ise maliyetsiz bir reklam aracına dönüşüyor. Giderek daha fazla işletme, esas faaliyet alanının dışına çıkarak bez çantalardan tişörtlere, şapkalardan kupalara kadar uzanan “merch” koleksiyonları oluştururken bir dönemler ücretsiz dağıtılan bu promosyon ürünleri, tüketicilerin para ödemeye gönüllü olduğu yeni bir pazar yaratıyor.
Ortadoğu'daki savaşın tetiklediği akaryakıt krizi, elektrikli otomobillere yönelik talebi yeniden artırırken sektördeki dengeleri de değiştiriyor. Son bir yılda elektrifikasyon yatırımlarını küçülten otomobil devleri, yükselen talep ve Çin’deki üreticilerin güçlenen rekabeti karşısında gelecek stratejilerini yeniden değerlendirmek zorunda kalıyor.
Dijital ödeme çözümleri, her geçen gün daha da yaygınlaşırken işletmelerin bu çözümlere yaklaşımında güven, kullanım kolaylığı ve sağlanan somut fayda belirleyici hâle geliyor. Yakın tarihte Garanti BBVA’nın kuruluşu Tami’nin ve Ipsos Türkiye’nin işbirliğinde gerçekleşen çalışma da işletmelerin dijital ödeme çözümlerine açık olduğunu, fakat dönüşümün esas anahtarının güven olduğunu ortaya koyuyor.
12 Eki 2026
Tüketicilerin kredi kullanım tercihleri son yıllarda nasıl değişti, Türk bankacılık sektörü para politikası kararlarına nasıl uyum sağlıyor ve finansal teknolojiler alanında faaliyet gösteren girişimlerin büyümesinin önündeki başlıca sorunlar neler? TeklifimGelsin Kurucu Ortağı ve CEO’su İhsan Cem Zararsız, kredi piyasasındaki gelişmeleri, bankaların dijitalleşme sürecini ve Türkiye’de girişimlerin finansmana erişimde yaşadığı sorunları Aposto okurları için anlattı.
