

Odeabank Oksijen Hesap’la paranıza her gün değer katın Oksijen Hesap’ın yaz-kış kazandıran avantajlı faiz oranları ve esnek yapısıyla görünenden fazlasına ulaşabilirsiniz. Nedir? Müşterilerinin tasarruflarına değer katmanın yanı sıra hayatın her alanında katma değer yaratmayı hedefleyen Odeabank’ın Oksijen Hesap’ı , gündüz vadesiz şekilde kullanımı, gece ise kazandıran esnek yapısıyla fark yaratıyor. Avantajları neler? Birikimlerinizi gün içinde vadesiz hesapta kullanabilirken; gün sonunda , seçtiğiniz Oksijen Hesap tipine göre belirlenen vadesiz tutarın üzerinde kalan bakiyenizi de gecelik mevduat hesabında otomatik olarak değerlendirebilirsiniz. Vade bozulma endişesi yaşamadan kolayca hesap açabilir; TL, USD ve EUR para birimlerinde birikim yapmanın ayrıcalığını yaşayabilirsiniz. Oksijen Hesap açarak 100 gün boyunca tanışmaya değer hoş geldin faizinden yararlanabilirsiniz. Oksijen Hesap’ınızı tanımlayacağınız otomatik ödeme talimatıyla hem faturalarınızı takip etmek zorunda kalmaz hem de düzenli ödemelerinizi kolayca gerçekleştirebilirsiniz. Nasıl? Üstelik Oksijen Hesap açmak isteyenler şubeye gitmek zorunda kalmıyor; Odeabank Mobil uygulamasını bu bağlantı üzerinden indirerek görüntülü görüşmeyle anında hesap açabilirsiniz.
Daha fazlasını öğren →
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
ABD’de Demokratlar, milyarderden sahip oldukları hisse senetleri ve diğer varlıkların kazandıkları değer üzerinden yıllık vergi ödemesi alınmasını içeren 107 sayfalık bir yasa önerisi sundu. Fakat yasayı Senato’dan geçirmek için gereken desteği alma konusunda pürüzler çıktı. Vergi önerisinin “doğmadan öldüğü” yorumlarının yapılmasına neden olan itiraz, Batı Virginia’nın Demokrat Partili Senatörü Joe Manchin’den geldi. Öneriye karşı olmadığını belirten Manchin, “Herkesin gelirleri oranında vergi ödeyeceği bir sistem üzerinde anlaşabileceğimizi düşünüyorum,” dedi.
Önerinin içeriği: Vergi önerisi, 1 milyar doların üzerinde varlığa sahip olan ya da 3 yıl üst üste 100 milyon dolar gelir elde eden yaklaşık 700 kişilik küçük bir grubu kapsıyor. Hâlihazırda ABD’de hisse senedi veya gayrimenkul gibi yatırımlardan sadece kâr amacıyla satılmaları halinde vergi alınıyor. Yani genelde servetlerini banka hesapları yerine hisse senedi gibi varlıklarda tutan milyarderlerden vergi alınmıyor. Yeni öneri, bu tür “revize edilmemiş” sermaye kazançlarından %23,8 vergi alınmasını öngörüyor.
Ne amaçlanıyordu? Senato Finans Komitesi Başkanı Ron Wyden tarafından hazırlanan teklifle, Başkan Biden’ın siyasi önceliklerinden biri olan ve yaklaşık 1,5 trilyon dolar tutarında olması planlanan sosyal harcama paketinin maliyetlerinin dengelenmesi amaçlanıyor.
Getirisi ne olacak? Teklifin kabul edilmesi durumunda; 250 milyar dolar gelir getirmesi ve bu tutarın sosyal güvenlik ağını genişletmesi ve iklim değişikliğiyle mücadele çalışmalarına katkı sağlaması bekleniyor.
Milyarderlerin itirazı: Hâlihazırda ABD’nin en zengin 169 kişisi, 516 milyar dolarlık revize edilmemiş sermaye kazancına sahip. Washington Post’un analizine göre, verginin uygulandığı senaryoda ilk 5 senede; Elon Musk’ın 50 milyar dolar, Jeff Bezos’un ise 44 milyar dolar ödemesi gerekiyor. Elon Musk, konuyla ilgili Twitter’da yaptığı paylaşımda, vergi teklifinin orta sınıfı da etkileyeceğini belirterek “Er ya da geç, diğer insanların parasını tüketecekler ve ardından size gelecekler,” dedi.
Uygulanabilir mi? Uzmanlar, önerinin yasalaşması halinde dahi hayata geçirilmesinin çok zor olacağını ve milyarderlerin servetlerini kolayca takip edilebilen varlıklardan vergilendirilmeyen varlıklara aktaracağını öngörüyor. Öte yandan, vergi hukukunu yeniden yazmaya yönelik bir çaba olarak da ele alınan tasarı, bazı çevrelerce “anayasaya aykırı” olarak yorumlanıyor.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
NEREDE YAYIMLANDI?
Google, Apple, Facebook, Amazon ve Microsoft, 2021’in üçüncü çeyreğine dair finansal sonuçlarını açıkladı. Facebook'un yeni adı, "Meta" oldu. Rekabet Kurumu, 5 zincir markete 2,7 milyar lira ceza verdi.
01 Kas 2021

YAZARLAR

Nurefşan Kutlu
Business Editor

Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Avrupa’dan Japonya’ya birçok ülke, artan güvenlik kaygılarıyla birlikte savunma bütçelerini büyütüyor; bu harcamaların teknoloji, istihdam ve sanayi üzerinden ekonomiye de ivme kazandırması bekleniyor. Peki silahlanma, durgun ekonomiler için gerçekten bir büyüme motoruna dönüşebilir mi?

Giriş seviye pozisyonlarda işe alımlar, dünya genelinde hızla yavaşlıyor. Genç işsizliğindeki bu artış, özellikle beyaz yakalı işlerde büyük oranda yapay zekaya atfediliyor. Fakat yakın tarihli araştırmalar, yeni mezunların yaşadığı istihdam sıkıntısının asıl sorumlusunun uzaktan çalışma olabileceğine işaret ediyor.

Çin merkezli markaların peş peşe Türkiye pazarına girişi ve önemli bir satış başarısı elde etmesi, Türkiye’deki yöneticileri biraz rahatsız etmişti. Bunun üzerine Türk lobisinin de yönlendirmeleriyle vergiler, ithalat düzenlemeleri ve servis şartları üzerinden bu markaların önüne ciddi bir duvar örüldü. Ağustos ayına ilişkin pazar verileri ise bu “Çin işkencesi”nin sonuç verdiğini ortaya koydu.

Shein, Londra ve New York’taki halka arz girişimlerinin başarısızlıkla sonuçlanmasının ardından bu hafta nihayet Hong Kong borsasında halka açıldı. Birkaç yıl önce hızlı modanın yükselen yıldızı olarak görülen şirket, yatırımcıların karşısına zirve döneminden çok daha farklı bir tabloyla çıktı. Analistlere göre bu tablo, şirketi 100 milyar dolar değerlemeye taşıyan ekonomik koşulların artık ortadan kalktığını da kanıtladı.

Bir çalışanı değerli kılan yalnızca görev tanımında yazanları yerine getirmesi değil; aksaklıkları fark etmesi, sahiplenmesi ve çözümün parçası olmak istemesi de aynı zamanda. Çalışma arkadaşını, müşterisini, itibarını ve geleceğini dert edinen çalışanlar kurumları ileri taşıyor. Ancak dert edinmek yalnızca kişinin tercihi değil; bu çalışanlar sorgulama, fikir belirtme ve sorumluluk alma alanı buldukları ölçüde kurumun gelişimine gerçek bir katkı sunabiliyorlar.




