Dijital dünyanın risklerine karşı: Aksigorta Dijital Güvenlik Platformu Türkiye’nin dijital güvenliğine güçlü bir katkı sunan ve toplumsal risk bilincini yükseltmeyi amaçlayan Aksigorta , hayata geçirdiği Dijital Güvenlik Platformu ’ndaki eğitim modülünü yenileyerek çalışmalarına tüm hızıyla devam ediyor. Nedir? Aksigorta’nın Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi iş birliğiyle gerçekleştirdiği, toplumu dijital riskler konusunda bilinçlendirme amacı güden bir sosyal sorumluluk projesi olan Dijital Güvenlik Platformu hem KOBİ’lerin hem de bireylerin karşılaşabileceği dijital risklere karşı alabilecekleri önlemleri eğitimlerle aktarıyor. Neler var? Videolu içerikler aileler ve KOBİ’ler için ücretsiz eğitim imkânı sunarken konuya ilişkin güncel haberler ve podcastler de kullanıcılar için bir bilgi kaynağı oluşturuyor. Yenilenen eğitim modülüyle birlikte artık eğitimler için kayıt gerekmiyor ve video içeriklerine Dijital Güvenlik Platformu web sitesi üzerinden 7/24 ulaşılabiliyor. Dahası: Dijitalleşen dünyaya adaptasyon sürecinde oluşabilecek risklere karşı hazır olmamızı amaçlayan ve hem bireylerin hem de KOBİ’lerin dijital dünyada çok daha güvenle var olabilmelerine destek olan platform, toplumda siber güvenlik ve sosyal medya hesaplarının güvenliği gibi günlük hayatımızda sık sık karşılaşılan konularla ilgili bilinç yaratmayı hedefliyor. Dijital Güvenlik Platformu’nun kapsamlı ve bilgilendirici video içeriklerini görüntülemek için bu bağlantıyı ziyaret edebilirsiniz.
Daha fazlasını öğren →
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
Cuma günü ABD Çalışma Bakanlığı'nın yayımladığı istihdam raporu, ücret artışları ve mütevazı bir hızla genişlemeyi sürdüren bir ekonomiye işaret etse de bu durum, teknoloji sektörü çalışanları için pek geçerli görünmüyor. layoffs.fyi üzerinden açıklanan işten çıkarma verilerini takip eden TechCrunch’a göre, bu ay 15 binden fazla teknoloji çalışanı işten çıkarıldı.
Birkaç hafta önce bu satırlarda teknoloji şirketlerinde giderek artan işten çıkarmaları ele almıştık. O günden bu yana artan bu sayı, sektör için parlak bir manzara sunmuyor. Nitekim işgücünde daralmaya gideceğini açıklayan şirketler genelde ekonomideki olumsuz iklimi gerekçe gösteriyor.
Hangi şirketler var? Mayıs ayında çalışanlarının bir bölümünü işten çıkaracağını açıklayan ve Pareto’da daha önce değindiğimiz Gorillas, Snap, Getir, Instacart ve PayPal gibi şirketlerin arasına en son eklenen, 2021’in sonu itibarıyla iştirakileriyle birlikte 100 binden fazla kişiye istihdam sağlayan elektrikli araç devi Tesla oldu.
- Tesla: Reuters’ın haberine göre, Elon Musk çalışanlarına gönderdiği e-postada “ekonomiye dair çok kötü hisler içinde olduğunu ve beyaz yakalı çalışanlarının %10’unu işten çıkaracağını” belirtti. Musk, haberin ardından Twitter'da toplam çalışan sayısının artacağını, maaşlı çalışan sayısının ise sabit kalacağını açıkladı.
- Carbon Health: Pandemiden bu yana tam zamanlı çalışanlarının sayısını ikiye çıkaran 3 milyar değerlemeye sahip sağlık teknolojileri girişimi Carbon Health, işgücünün %8’ine denk gelen 250 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
- Ne dedi? Şirketin kurucusu Eren Bali, Twitter üzerinden, “Değişen piyasa koşullarına uyum sağlamak için küresel işgücümüzü küçültmek adına bu zor adımı atmak durumundayız ve bu, şirketi kurduğumuz 6 yıldan bu yana en zor gün,” diyerek çalışanların yeni iş bulmasına yardımcı olacaklarını belirten bir çağrı yaptı.
- İki neden: Bali, çalışanlarına gönderdiği yazıda, işten çıkarmaların nedeninin “pandemide büyüyen bazı iş kollarını küçültmek ve büyümedense kârlılığı odaklanmak,” olduğunu açıkladı.
- Coinbase: 2022'de işgücünü üç katına çıkarma planlayan ancak 2 hafta önce işe alım hızını düşüreceğini ve çalışan sayısını yeniden değerlendireceğini söyleyen Coinbase, bu uygulamayı uzatacağını ve henüz işe başlamayan yeni çalışanların tekliflerini geri alacağını belirtti.
Geniş perspektif: Hâlihazırda teknoloji sektöründe, iş gücünü azaltma daha yaygın görünse de bazı teknoloji şirketlerinin çalışanlarını elde tutmak için ücret artışı ve çalışma koşullarını iyileştirme gibi yöntemler uyguladığını da göz ardı etmemek gerekiyor.
- Örneğin Microsoft, gelir tahminlerini düşürmeden birkaç hafta önce çalışanlarının enflasyonla başa çıkmasına yardımcı olmak ve yetenek piyasasındaki rekabet gücünü artırmak için maaşlarda artış yapacağını açıkladı.
- Apple ise sendikalaşma çabaları ve yetenek piyasasında rekabete yanıt olarak başlangıç maaşını artıracağını ve perakende çalışanlarının vardiyalarını düzenleyeceğini duyurdu.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
Türkiye'de enflasyon, son 24 senenin zirvesine çıktı. AB, Rusya'dan petrol ithalatına yasak getirecek yaptırım paketini onayladı. Deutsche Bank'in "greenwashing" yaptığı iddiası üzerine başlatılan soruşturmada kanıtlar bulunduğu açıklandı.
06 Haz 2022
YAZARLAR
Beste Göksel
Business editor @ Aposto
Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Pusula Finans Holding’in Tera Grubu’nca devralınacak olmasıyla ilgili haberlerin kamuoyuna yansıması sonrası Pusula Portföy Yönetim Kurulu Başkanı Muhammed Yarız’ın tutuklanması, bu satışla ilgili gelişmeleri gündemin ilk sıralarına taşıdı. Yarız’ın banka hesaplarıyla mal varlıklarına tedbir konulurken, Tera Grubu ile planlanan satış görüşmeleri sürüyor. Soruşmanın kapsamı genişlerken, Pusula Portföy’ün büyüme hızı dikkat çekiyor.
Avrupa’dan Japonya’ya birçok ülke, artan güvenlik kaygılarıyla birlikte savunma bütçelerini büyütüyor; bu harcamaların teknoloji, istihdam ve sanayi üzerinden ekonomiye de ivme kazandırması bekleniyor. Peki silahlanma, durgun ekonomiler için gerçekten bir büyüme motoruna dönüşebilir mi?
Giriş seviye pozisyonlarda işe alımlar, dünya genelinde hızla yavaşlıyor. Genç işsizliğindeki bu artış, özellikle beyaz yakalı işlerde büyük oranda yapay zekaya atfediliyor. Fakat yakın tarihli araştırmalar, yeni mezunların yaşadığı istihdam sıkıntısının asıl sorumlusunun uzaktan çalışma olabileceğine işaret ediyor.
Çin merkezli markaların peş peşe Türkiye pazarına girişi ve önemli bir satış başarısı elde etmesi, Türkiye’deki yöneticileri biraz rahatsız etmişti. Bunun üzerine Türk lobisinin de yönlendirmeleriyle vergiler, ithalat düzenlemeleri ve servis şartları üzerinden bu markaların önüne ciddi bir duvar örüldü. Ağustos ayına ilişkin pazar verileri ise bu “Çin işkencesi”nin sonuç verdiğini ortaya koydu.
Shein, Londra ve New York’taki halka arz girişimlerinin başarısızlıkla sonuçlanmasının ardından bu hafta nihayet Hong Kong borsasında halka açıldı. Birkaç yıl önce hızlı modanın yükselen yıldızı olarak görülen şirket, yatırımcıların karşısına zirve döneminden çok daha farklı bir tabloyla çıktı. Analistlere göre bu tablo, şirketi 100 milyar dolar değerlemeye taşıyan ekonomik koşulların artık ortadan kalktığını da kanıtladı.
