İkinci Yüzyılın İktisat Kongresi başlıyor Geleceğin Türkiye’si için dayanışma çağrısı: İkinci Yüzyılın İktisat Kongresi . İzmir Büyükşehir Belediyesi öncülüğündeki İkinci Yüzyılın İktisat Kongresi 15 - 21 Mart tarihlerinde düzenlenecek. 6 Şubat’taki deprem felaketi nedeniyle ertelenen kongre geleceğin Türkiye’sini inşa etmek için tüm paydaşlarını dayanışmaya davet ediyor. Kapsamı dirençli şehirler ve iktisat başlığını da içerecek şekilde genişletilen yedi günlük kongrenin açılışı Tunç Soyer’in ev sahipliğinde, 15 Mart ’ta Ahmed Adnan Saygun Sanat Merkezi ’nde yapılacak. Programda ana oturumlar, delege buluşmaları, forumlar, sanatsal faaliyetler ve konserler bulunuyor. Düzenlenecek konserlerin tüm geliri Bir Kira Bir Yuva kampanyasına bağışlanacak. 70’e yakın konuşmacı, daha adil ve özgür bir geleceğin inşası için gerekli iktisat politikalarına ilişkin kapsamlı sunumlar gerçekleştirecek. Siyasetçiler ve belediye başkanları da farklı etkinliklerde bir araya gelecek. Ayrıca Dr. Vandana Shiva , Bob Geldof , Michio Kaku , Andrew McAfee ve Ian Goldin gibi isimler geleceğin inşasına dair konuşmalar yapacak. Detaylar için bu bağlantıyı ziyaret edebilirsiniz.
Daha fazlasını öğren →
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu'nun (BDDK) 8 Şubat 2023 tarihli, sektöre yönelik temettü onayının ardından üçüncü banka da temettü teklifini açıkladı.
İlk açıklama 27 Şubat'ta Akbank'tan gelmişti. Banka, KAP'a yaptığı açıklamada hisse başına 1,73 TL'lik brüt temettü teklifinin -nette hisse başına 1,56 TL'ye karşılık gelecek şekilde- genel kurula sunulacağını açıklamıştı. 2022 yılı faaliyetlerinden sağlanan 60,02 milyar liralık net kârdan, ödenmiş sermayenin %173'üne denk gelecek şekilde 8,99 milyar liralık nakit brüt kâr payı dağıtılmasına karar verilmişti. Bankanın temettü ödemesi 30 Mart 2023 tarihinde gerçekleşecek.
Onu 1 Mart'ta İş Bankası takip etti, banka tarafından KAP'a yapılan açıklamada C tipi hisseler için hisse başına 0,92 TL brüt temettü teklifinin -nette hisse başına 0,83 TL’ye karşılık gelecek şekilde- genel kurula sunulacağı kaydedilmişti. 2022 yılı faaliyetlerinden elde edilen 64,63 milyar TL’lik net kârdan, ödenmiş sermayenin %92’sine karşılık gelen 9,23 milyar lira nakit brüt kâr payı dağıtılmasına karar verilmişti. Bankanın temettü ödemesi 3 Nisan 2023 tarihinde başlayacak.
Akbank ve İş Bankası'nın ardından 9 Mart tarihinde Yapı Kredi Bankası da temettü teklifini KAP'a açıkladı. Bankanın hisse başına brüt temettü teklifi 0,93 TL olarak -nette hisse başına 0,84 TL'ye karşılık gelecek şekilde- genel kurula sunulacak. Verilen teklifle brüt temettü verimliliği %8 olarak gerçekleşti. 2022 yılı faaliyetlerinden sağlanan 52,7 milyar TL tutarındaki net kârdan, ödenmiş sermayenin %93’üne karşılık gelen 7,91 milyar TL nakit brüt kâr payı dağıtılmasına karar verildiği duyuruldu. Ödeme takvimi henüz açıklanmadı.
- Bir adım geriden: BDDK, 8 Şubat 2023 tarihinde bankaların çekirdek sermaye yeterliliğine göre %10 ila 15 oranında temettü dağıtmasına izin vereceğini duyurmuştu.
- Bilgi notu: Açıklamada, bankaların olası kâr dağıtım taleplerinin, ihtiyatlılık ilkesi ve başta sermaye yeterlilik oranı olmak üzere özel durumlar dikkate alınarak değerlendirilebileceği ifadesi yer aldı. Buna göre bankalar, 2022’de elde ettikleri kârlar ile daha önceki yıllarda dağıtım konusu yapılmayan kâr ve yedeklerin dağıtımını yapabilecek.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
NEREDE YAYIMLANDI?
Yapı Kredi son bir ay içerisinde temettü teklifini açıklayan üçüncü banka oldu; Turkcell, Vodafone ve Türk Telekom soruşturması devam ediyor.
10 Mar 2023
YAZARLAR
Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Polaroid, üst üste ikinci yaz kampanyasını da yapay zeka karşıtı hissiyata ayırdı. Markanın sahillerdeki billboardlara yerleştirdiği reklamları "Veri merkezleri hepsini içip bitirmeden gidip denize atla" diyor; "yapay zekanın parmaklarımızın arasındaki kumu üretip üretemeyeceğini" sorguluyordu. Peki teknoloji liderlerinin kendilerini "tastewashing" ile yeniden paketlemeye çalıştığı bir dönemde markaların yapay zekayla mesafesi nasıl inandırıcı olur?
Ticaret Bakanlığı, yerli üretimi desteklemek ve cari açığı azaltmak amacıyla pek çok ithal üründe ek gümrük vergisi oranlarını artırdı. Her ne kadar bu düzenlemeler iç pazarda Çin ürünlerinin oluşturduğu haksız rekabetten kaynaklanan dezavantajları gidermeye yönelik olsa da, tüketiciye etkisinin zam olarak yansıyacağı beklentisi hâkim. Kur baskısıyla ithalatın üretmeye göre daha avantajlı olduğu Türkiye’de alınan bu kararların enflasyonla mücadeleye, cari açığın düşürülmesine ve yerli üretime etkileri ne olacak?
Türkiye’de kurumsal dönüşüm yönetimi denince akla ilk gelen isimlerden biri olan Burhan Karaçam’ın "Değişim, İnsan, CEO" kitabı, yakın zamanda okuruyla buluştu. Yeni kitabı vesilesiyle Aposto editörleriyle biraraya gelen Karaçam, yöneticilik serüveninden çıkardığı en önemli dersleri ve geleceğin yöneticilerine tavsiyelerini paylaştı.
Yıllarca bir girişimin ciddiyetini ölçmenin en kestirme yolu ekip büyüklüğüydü. "Kaç kişisiniz?" sorusu aslında "Ne kadar gerçeksiniz?" demekti. Yapay zeka, bu denklemi sessizce bozdu. Bugün en hızlı büyüyen şirketlerin bazıları, bir toplantı odasına sığacak ekiplerle yönetiliyor. Peki küçük bir ekip nasıl büyük iş çıkarıyor ve bu modelin görünmeyen bedeli ne?
Bugüne kadar liderlikle ilgili binlerce kitap ve makale yazıldı; pek çok farklı liderlik tanımı yapıldı. Yapılan onca tanımın içinde sanırım çoğunluğun hemfikir olduğu bir açı var: Kurumsal hayatta liderlik “insanlardan en yüksek verimi alabilmekle” ilgili. Bu verimlilikte doğru sorulara odaklanmanın payı da büyük.
