Nobel Ekonomi Ödülü'nü Claudia Goldin kazandı

Ücret eşitsizliği çalışmalarının yanı sıra Goldin'in cinsiyeti hâla daha fazla haber değeri taşıyor
Nobel Ekonomi Ödülü'nü Claudia Goldin kazandı

13 Ekim - Odeabank - Pareto
Odeabank ile birlikte

Şimdi Odealı olma zamanı Ekim ayı demek bizce Odealı olmak demek. Yılın her günü avantajlar sunan Odea , sadece kazanmanın değil arkadaşlarınıza da kazandırmanın mutluluğunu yaşatan bir kampanyayla, ekim ayında yaprakların sararmasını izlemeyi daha da keyifli hâlâ getiriyor. Nasıl? Tek yapmanız gereken ekim ayı boyunca Odea uygulaması içinde oluşturacağınız davet koduyla yakınlarınızı Odea ’ya davet etmek . Böylelikle 2000 TL* nakit ödül kazanma şansı yakalayabilirsiniz. Üstelik dijitalden Odealı olan yakınlarınıza da mevduatlarına ek +%3 faiz fırsatı kazandırabilirsiniz. Peki ya henüz Odealı değilseniz? Merak etmeyin, müşterilerinin hayatına değer katan Odea dünyasının bir parçası olmak için geç kalmadınız. Siz de Odealı olduktan sonra arkadaşlarınızı davet edebilir ve elbette nakit ödül fırsatından yararlanabilirsiniz. Mutluluğu paylaştıkça çoğaltmak için 31 Ekim’e kadar siz ve yakınlarınız Odea’ya bekleniyorsunuz. Dediğimiz gibi; şimdi Odealı olma o zamanı . *Her bir arkadaş daveti için 1000 TL nakit ödül, maksimum 2 arkadaş daveti için 2000 TL kazanma şansı.

Daha fazlasını öğren

Pareto

Pareto

İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.

Çalışmaları işgücündeki kadınlara ve cinsiyetler arası ücret farkına odaklanan Harvard Ekonomi Profesörü Claudia Goldin, geçtiğimiz Pazartesi günü Nobel Ekonomi Ödülü'ne layık görüldü. İsveç Kraliyet Bilimler Akademisi, Goldin’in kadınların kazançları ve istihdam piyasası arasındaki ilişkiye dair yüzyıllara yayılan ilk çalışmayı yaptığını belirtti.

Çıktılar: Goldin'in çalışmaları, kadınların işgücüne katılımının zaman içinde modernleşme ve ekonomik gelişme ile doğrusal olarak ilerlemediğini gösterdi. ABD'de kadınlar şu anda bir erkeğin kazandığı her bir dolar için yaklaşık 82 sent kazanıyor. Goldin'in çalışmaları yakın zamanda mevcut kazanç farkının büyük kısmının aynı meslekteki kadın ve erkekler arasında olduğunu ortaya koydu. Dolayısıyla, durumun yalnızca eğitim ve meslek seçiminden fazlası olduğu vurgulandı.

  • Dahası: Doğumun kadınların kariyer yörüngeleri üzerindeki etkisi göz önüne alındığında, Goldin kadınların iş hayatında ilerlemelerine yardımcı olan "doğum kontrol hapı" konusunda da araştırmalar yaptı. Doğum kontrol hapının kullanılabilirliğinin, kadınların evlenme yaşının yükselmesi ve profesyonel lisans programlarına katılan kadınların sayısındaki artışla ilişkili olduğuna dair ikna edici kanıtlar ortaya koydu.

Önemli detay: Claudia Goldin bu ödülü alan üçüncü kadın ve ödülü erkek meslektaşlarıyla paylaşmayan ilk kişi. 

  • Elinor Ostrom, 2009 yılında ekonomik yönetişim üzerine yaptığı araştırmalarla ekonomi ödülünü kazanan ilk kadın olmuş, ödülü Oliver E. Williamson ile paylaşmıştı.
  • 2019 yılında ise Esther Duflo, Hindistan ve Kenya'daki yoksul topluluklara odaklanan çalışmalarıyla ödüle layık görülmüş, ödülü eşi Abhijit Banerjee ve Michael Kremer ile paylaşmıştı.

Aynı zamanda: Profesör Goldin 1989 yılında Harvard'ın ekonomi bölümünde kadro alan ilk kadın oldu. 2018'de BBC'ye verdiği demeçte, ekonominin kadınlar nezdinde hala bir imaj problemi olduğunu söylemişti.

"Öğrenciler üniversiteye girmeden önce bile ekonominin daha çok finans ve yönetim odaklı bir alan olduğuna inanıyor, kadınlar erkeklere göre bu alanlara daha az ilgi duyuyor. Eğer ekonominin 'eşitsizlik, sağlık, hane halkı davranışları ve toplumla' ilgili olduğunu açıklasaydık, o zaman çok daha büyük bir denge olurdu."

Tarihçe: Ekonomi ödülü, Alfred Nobel tarafından kurulan ve ilk kez 1901 yılında verilen fizik, kimya, fizyoloji veya tıp, edebiyat ve barış alanlarındaki orijinal ödüllerden ayrı. Sveriges Riksbank Ekonomi Bilimleri Ödülü 1968 yılında kuruldu ve İsveç Merkez Bankası tarafından finanse ediliyor.

Hikâyeyi paylaşmak için:

Kaydet

Okuma listesine ekle

Paylaş

Pareto

Pareto

İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.

NEREDE YAYIMLANDI?

ParetoPareto

BÜLTEN SAYISI

💼 Yedek kuvvetler, imaj problemi

İsrail'in 300 bin kişilik yedek kuvveti askere çağırması ülke ekonomisine dair endişeleri artırdı, Claudia Goldin iş hayatında cinsiyete bağlı ücret eşitsizliğini değerlendirdiği çalışmalarıyla Nobel Ekonomi Ödülü'ne layık görüldü.

13 Eki 2023

Odeabank ile birlikte
💼 Yedek kuvvetler, imaj problemi

YAZARLAR

Pareto

İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.

İLGİLİ OKUMALAR

ParetoPareto

HİKAYE

Anti-AI markaların yükselişi: Yapay zeka parmaklarınızın arasındaki kumu üretebilir mi?

Polaroid, üst üste ikinci yaz kampanyasını da yapay zeka karşıtı hissiyata ayırdı. Markanın sahillerdeki billboardlara yerleştirdiği reklamları "Veri merkezleri hepsini içip bitirmeden gidip denize atla" diyor; "yapay zekanın parmaklarımızın arasındaki kumu üretip üretemeyeceğini" sorguluyordu. Peki teknoloji liderlerinin kendilerini "tastewashing" ile yeniden paketlemeye çalıştığı bir dönemde markaların yapay zekayla mesafesi nasıl inandırıcı olur?

Deniz Kaynak

·

15 Tem 2026

Anti-AI markaların yükselişi: Yapay zeka parmaklarınızın arasındaki kumu üretebilir mi?
ParetoPareto

HİKAYE

Üretimi desteklemeden ek gümrük vergisi getirmek ekonomiyi canlandırır mı?

Ticaret Bakanlığı, yerli üretimi desteklemek ve cari açığı azaltmak amacıyla pek çok ithal üründe ek gümrük vergisi oranlarını artırdı. Her ne kadar bu düzenlemeler iç pazarda Çin ürünlerinin oluşturduğu haksız rekabetten kaynaklanan dezavantajları gidermeye yönelik olsa da, tüketiciye etkisinin zam olarak yansıyacağı beklentisi hâkim. Kur baskısıyla ithalatın üretmeye göre daha avantajlı olduğu Türkiye’de alınan bu kararların enflasyonla mücadeleye, cari açığın düşürülmesine ve yerli üretime etkileri ne olacak?

Pelin Cengiz

·

15 Tem 2026

Üretimi desteklemeden ek gümrük vergisi getirmek ekonomiyi canlandırır mı?
ParetoPareto

HİKAYE

Burhan Karaçam ile AI çağında liderlik: Çıraklığı yaşamayan gençler nasıl usta olacak?

Türkiye’de kurumsal dönüşüm yönetimi denince akla ilk gelen isimlerden biri olan Burhan Karaçam’ın "Değişim, İnsan, CEO" kitabı, yakın zamanda okuruyla buluştu. Yeni kitabı vesilesiyle Aposto editörleriyle biraraya gelen Karaçam, yöneticilik serüveninden çıkardığı en önemli dersleri ve geleceğin yöneticilerine tavsiyelerini paylaştı.

Doğa Yurduneri

·

14 Tem 2026

Burhan Karaçam ile AI çağında liderlik: Çıraklığı yaşamayan gençler nasıl usta olacak?
ParetoPareto

HİKAYE

5 kişilik ekip, 50 kişilik iş: AI çağında girişim kurmak

Yıllarca bir girişimin ciddiyetini ölçmenin en kestirme yolu ekip büyüklüğüydü. "Kaç kişisiniz?" sorusu aslında "Ne kadar gerçeksiniz?" demekti. Yapay zeka, bu denklemi sessizce bozdu. Bugün en hızlı büyüyen şirketlerin bazıları, bir toplantı odasına sığacak ekiplerle yönetiliyor. Peki küçük bir ekip nasıl büyük iş çıkarıyor ve bu modelin görünmeyen bedeli ne?

Hüseyin Kaplan

·

14 Tem 2026

5 kişilik ekip, 50 kişilik iş: AI çağında girişim kurmak
ParetoPareto

HİKAYE

Şirketlerin kaderinde lider etkisi: Doğru soruları sormak neden önemli?

Bugüne kadar liderlikle ilgili binlerce kitap ve makale yazıldı; pek çok farklı liderlik tanımı yapıldı. Yapılan onca tanımın içinde sanırım çoğunluğun hemfikir olduğu bir açı var: Kurumsal hayatta liderlik “insanlardan en yüksek verimi alabilmekle” ilgili. Bu verimlilikte doğru sorulara odaklanmanın payı da büyük.

Şirketlerin kaderinde lider etkisi: Doğru soruları sormak neden önemli?