Avrupa yapay zeka yarışında geride kalıyor
Çok yönlü liderlere ihtiyacımız var: EDU Liderlik ve Yönetim Sertifika Programı Dünyada liderlik konusu dönüşüyor, peki ya liderler? Financial Times Executive Education Kuruma Özel Programlar 2023 Dünya Sıralaması’nda 36’ncı, Türkiye’de ise ilk sırada yer alan Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi (EDU) tarafından geliştirilen Liderlik ve Yönetim Sertifika Programı 26 Nisan’da başlıyor . Nedir? Yöneticilerin kişisel, mesleki ve kurumsal gelişimlerini bütüncül bir yaklaşımla ele almalarını sağlayarak strateji, liderlik ve finansal yetkinliklerini geliştirmek için fırsat yaratan Liderlik ve Yönetim Sertifika Programı , katılımcılıların organizasyon genelinde etkilerini artırmayı ve ekipleri için kapsayıcı ve verimli bir çalışma ortamı oluşturma konusunda kabiliyetlerini geliştirmeyi hedefliyor. Program beş modül, webinar’lar ve üç seans olmak üzere bire bir koçluktan oluşuyor. Kimler başvurabilir? Yer aldığı organizasyonda kritik roller üstlenen, kişisel ve mesleki becerileriyle liderlik yetkinliklerini geliştirmek isteyen yöneticilere yönelik tasarlanan programa katılmak için en az 10 yıl iş tecrübesi ve en az beş yıllık yöneticilik tecrübesine sahip olmak gerekiyor. Multidisipliner bir yaklaşımla yönetim politikalarının ve stratejilerinin daha iyi anlaşılmasını hedefleyen Liderlik ve Yönetim Sertifika Programı hakkında detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.
Daha fazlasını öğren →
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
Avrupa'nın teknoloji sektörü endişe verici bir hızla rakiplerinin gerisine düşüyor. Financial Times'ın analizine göre bugün, Avrupa'da teknoloji üzerine yapılan araştırma ve geliştirme yatırımları ABD'dekinin yalnızca beşte biri, Çin'dekinin ise yarısı kadar. Yapay zeka altyapısına yapılan küresel yatırımın 2024 yılında yaklaşık 150 milyar dolara ulaşacağı tahmin ediliyor ve bu yatırımların başlıca kaynağı ABD ve Çin.
- Hatta: Yapay zeka teknolojilerinde kullanılan çiplerin ana sağlayıcısı olan Nvidia, son yıllık raporunda Avrupa pazarındaki gelirlerini bildirmedi. Bu, geniş bir eğilime işaret ediyor.
Neden? Son dönemde izlenen işten çıkarma dalgası, Avrupa modelinin temel yapısal zayıflıklarına dair fikir veriyor. Avrupa'da yeniden yapılanma, ABD'ye kıyasla çok daha uzun sürüyor ve çok daha pahalıya mal oluyor; bu da yapay zekaya yatırımı engelliyor. Yeniden yapılanma süreçleri, teknoloji sektöründe diğer tüm sektörlerden daha önemli çünkü öncü teknoloji yatırımları daha riskli ve %80'lere varabilen bir başarısızlık oranı söz konusu. Bu da ABD'de kârlı olduğu düşünülen yatırımların büyük şirketlerin ucuz ve hızlı yeniden yapılandırma kabiliyetlerinde geride kaldığı Avrupa'da başarılı olamamasını açıklıyor.
Dahası: Daha yüksek işten çıkarma maliyetleri ve daha uzun gecikmelerle birlikte, bugün Avrupa'daki adaptasyon maliyetleri ABD'dekinin yaklaşık 10 katı. Onlarca yıllık çeviklik avantajından sonra ABD merkezli şirketler, yapay zekaya yatırım yapmak için gerekli finansal araçlara sahipken Avrupa şirketler mukayeseye dahil bile olamıyor.
Çözüm önerisi: Yapay zekanın günümüz sanayi devrimi için ne kadar kritik olduğu düşünüldüğünde bu durum önlem alınmazsa hızla tüm sektörlere sirayet edebilir. Avrupa'da bu duruma çözüm olabilecek bir öneri, yüksek bir eşiğin üzerindeki maaşlar için istihdam koruma yasalarında reform yapmak.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
Avrupa, yapay zeka altyapısına yönelik yatırımlarda rakiplerinin gerisinde kaldı. Birleşik Krallık'ta başarılı olan 4 günlük çalışma haftası denemesi büyük oranda kalıcı hâle getirildi. Oba Makarna halka arzına yüksek katılım kaydedildi.
29 Şub 2024
YAZARLAR
Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Yapay zeka araçları hayatımıza girdiğinde genel kabul, herkesin bir gecede aynı kalitede iş üretebileceği yönündeydi. Oysa pratikte tam tersi bir tablo oluştu. Var olanları birbirine bağlayamayan, aradaki mantık köprüsünü kuramayan ve yaratıcı düşünemeyen birçok insan, sistemin içinde tıkandı ve ortaya “cilalanmış angaryalar” çıkmaya başladı.
Dünyanın en ünlü girişim hızlandırma programı Y Combinator, yakın zamanda sonbahar dönemi için hazırladığı “Requests for Startups” listesini yayımladı. 13 maddeden oluşan liste, girişim ekosistemindeki yeni trendleri ortaya çıkardı.
Otomobil sektöründe vergi sistemine yeni bir kavram girdi: Asgari maktu ÖTV. Sıfır araç alımlarında tahsil edilecek ÖTV için taban bir tutar belirleyen yeni sistem, Türkiye’de gelecekte kurulacak ÖTV mimarisinin ilk işaretlerini de ortaya koyuyor.
Türkiye’nin otomobil pazarında uzun zamandır alışık olmadığımız bir tablo ortaya çıkıyor. Sorun, artık fiyat yüksekliği ya da krediye ulaşmada yaşanan zorluklar değil. Otomobilin karşısında şu anda çok daha güçlü iki rakip duruyor: Mevduat faizi ve yatırımcının altındaki yükseliş beklentisi.
Tarih boyunca elektrikten bilgisayara kadar tüm yeni teknolojiler, işgücünün önemli bir bölümünü yerinden etti. Fakat tüm bu teknolojiler, işgücü piyasasında ciddi bir çalkantıya yol açarken yeni istihdam alanları da yarattı. Özellikle beyaz yakalı rolleri tehdit eden yapay zeka ise işgücü piyasasını çok daha derinden sarsıyor. Bu noktada Türkiye’nin işgücünü yapay zekadan daha hızlı eğitip eğitemeyeceği de merak konusu oluyor.
