VOV Hesap’la biriktirirken de harcarken de kazan Güvenli yatırım araçları arasında vadeli hesaplar öne çıkıyor fakat acil nakit ihtiyaçlarında vadeli hesaplarda kullanım yapmak pek de kolay olmuyor. Alternatif Bank , vadesiz özellikleri taşıyan vadeli hesabı VOV Hesap’la bu probleme çözüm sunuyor. Nedir? Günlük vadeli mevduat özelliklerine sahip bir tasarruf hesabı olan VOV Hesap ; nakit iadesiyle , hem harcarken hem de biriktirirken kazanmanızı sağlayan bir Alternatif Bank vadeli mevduat ürünü. Avantajları neler? VOV Hesap’ın bağlı olduğu banka kartıyla yapılan tüm harcamalarınızda, harcama tutarının %10’u kadar (en fazla 500 TL) nakit iade kazanabilirsiniz. VOV Hesap’la; hesabınızın vadesini bozmadan, dilediğiniz zaman nakit ihtiyacınızı karşılayabilir veya hesabınıza para yatırabilirsiniz. VOV Hesap açılışında dikkat çeken avantajlı hoş geldin faiz oranından yararlanabilirsiniz. Üstelik, yararlandığınız ilk 90 gün boyunca, İnternet ve Mobil Bankacılıktan yapacağınız Havale ve EFT işlemlerinde ücret ödemezsiniz. Nasıl? VOV Hesap başvurunuzu, görüntülü görüşmeyle kolayca müşteri olma imkânı sunan Alternatif Bank’ın tüm dijital kanallarından yapabilir ve hesap hareketlerinizi Alternatif Bank İnternet Şubesi’nden rahatlıkla takip edebilirsiniz. Hem biriktirirken hem de harcarken kazandıran VOV Hesap ayrıcalıklarıyla tanışmak için bu bağlantıyı ziyaret edebilirsiniz.
Daha fazlasını öğren →
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
Apple’ın “Titan projesi” olarak da bilinen ve büyük bir gizlilik içinde yürütülen elektrikli otonom otomobil projesinde sona yaklaşıldı. Bloomberg’den Mark Gurman’ın haberine göre, otomobilin kendi kendine sürüş sistemini geliştirmede en önemli kilometre taşlarını aşan şirket, bazı mühendislerin yılın başında planladığı beş ila yedi yıllık zaman çizelgesinden daha hızlı bir şekilde 2025’te aracı piyasaya sürmeyi planlıyor.
Titan projesi nedir? Apple, Titan projesini 2014 yılında sıfırdan bir elektrikli araç tasarlama niyetiyle başlattı. Şirketin önünde iki seçenek vardı: Kendi kendine sürüş teknolojisi sınırlı olan ve hızlanmaya odaklanan bir araç üretmek veya tamamen insan müdahalesinden uzak bir otonom araç üretmek. Şirkete yakın kaynakların verdiği bilgilere göre, Apple artık ikinci seçeneğe odaklanma konusunda kesin kararı verdi. Piyasaya sürülecek otomobil, direksiyon ve pedal barındırmayacak ve tamamen otonom olacak.
Yönetici değişiklikleri: Apple'ın otomobil projesi, yedi yıllık tarihi boyunca geliştirme zorluklarından, liderlik mücadelelerinden, işten çıkarmalardan ve gecikmelerden oldukça zarar gördü. 2021’de daha önce Ford’dan transfer edilen Doug Field dahil en az beş üst düzey yönetici projeden ayrıldı. Projenin başına ise Apple Watch’un yazılım operasyonlarını yöneten Kevin Lynch getirildi.
Başarılı olabilir mi? Yeni yönetici Lynch’in zamanında Apple Watch’u Apple’ın temel ürünlerinden birine dönüştürme konusundaki başarısı, yıllardır sürüncemede olan otomobil projesinin sonunda yükselişe geçeceğine dair inançları artırıyor. Lynch’in otomobil sektörüne dair tecrübesi olmaması ise karşıt görüşleri besliyor. Öte yandan Apple’ın hisseleri, haber sonrası %2,4 değer kazanarak 157,23 dolara yükseldi. Haberin yazıldığı saatlerde 160,55 dolardan işlem görüyor.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
Türk lirası, son bir haftada dolar karşısında %8 değer kaybetti. Hamdi Ulukaya'nın ABD'de kurduğu yoğurt üreticisi Chobani, Nasdaq'ta halka arz edilmeye hazırlanıyor. Apple, geliştirdiği elektrikli ve otonom aracı 2025'te piyasaya sürecek.
22 Kas 2021
YAZARLAR
Nurefşan Kutlu
Business Editor
Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Shein, Londra ve New York’taki halka arz girişimlerinin başarısızlıkla sonuçlanmasının ardından bu hafta nihayet Hong Kong borsasında halka açıldı. Birkaç yıl önce hızlı modanın yükselen yıldızı olarak görülen şirket, yatırımcıların karşısına zirve döneminden çok daha farklı bir tabloyla çıktı. Analistlere göre bu tablo, şirketi 100 milyar dolar değerlemeye taşıyan ekonomik koşulların artık ortadan kalktığını da kanıtladı.
Bir çalışanı değerli kılan yalnızca görev tanımında yazanları yerine getirmesi değil; aksaklıkları fark etmesi, sahiplenmesi ve çözümün parçası olmak istemesi de aynı zamanda. Çalışma arkadaşını, müşterisini, itibarını ve geleceğini dert edinen çalışanlar kurumları ileri taşıyor. Ancak dert edinmek yalnızca kişinin tercihi değil; bu çalışanlar sorgulama, fikir belirtme ve sorumluluk alma alanı buldukları ölçüde kurumun gelişimine gerçek bir katkı sunabiliyorlar.
Yapay zeka, artık yazılımı ucuzlatmanın ötesinde, hizmet sektörünün ekonomisini de değiştiriyor. Yeni nesil “AI-native” ajanslar, müşteriye bir araç verip işi ona bırakmak yerine operasyonun tamamını üstleniyor ve ajans hizmetini platform fiyatına sunuyor.
Yıllarca raporlar, hedefler ve uyum kriterleri üzerinden ele alınan sürdürülebilirlik, 2026’nın çoklu kriz ortamında kabuk değiştiriyor. Çevresel ve sosyal riskler büyürken, şirketlerin sürdürülebilirliği ana iş kollarından ayrı, ikincil bir alan olarak görmesi giderek daha işlevsiz hâle geliyor. Yeni dönemin sorusu artık ne kadar sürdürülebilir göründüğümüz değil, sürdürülebilirliği finansal performansa, büyümeye ve organizasyonel dayanıklılığa ne kadar entegre edebildiğimiz.
Güvenin ve itibarın göstergelerini, güven ve itibarın kendisiyle karıştırdığımızda her şeyi “parasını bastırarak” çözebileceğimizi düşünüyoruz. Oysa göstergeleri satın almak kolay, güvenin kendisini satın almak ise mümkün değil. Çünkü sahici güven; strateji, sabır, emek ve zamana yayılan bir tutarlılık gerektiriyor. Kestirmeler ise yalnızca sahnedeki kağıttan kaplanı parlatıyor; işler ters gittiğinde o kaplan kimseyi korumuyor.
