Alternatif Bank Engelsiz Bankacılık Ideathon finalinde gençler yenilikçi çözümler için yarışıyor Herkes için hak temelli ve erişilebilir bir bankacılık deneyimi oluşturmak amacıyla “Engelsiz Bankacılık” çalışmalarına odaklanan Alternatif Bank , bu alanda katılımcılığı artırmak ve yaratıcı fikirleri hayata geçirmek üzere çalışmalarını aralıksız sürdürüyor. Alternatif Bank bu kapsamda, Türkiye’deki tüm üniversitelerin lisans, lisansüstü öğrencilerinin ve mezuniyeti üzerinden en fazla 1 yıl geçmiş yeni mezunların başvurup fikir ve projelerini yarıştırdığı ‘Engelsiz Bankacılık Ideathonu’ nu hayata geçiriyor. Nedir? Bu yıl 3’üncüsü düzenlenen Ideathon’da yer alan 14 grup, yaklaşık 3 haftalık yoğun bir hazırlık ve uygulama süreci boyunca bankacılık ürünleri ve hizmetleri çerçevesinde ya da hizmet kanallarına erişimde, engelli grupların ihtiyaçlarına yönelik projeler geliştiriyor. Moderasyonunu Serdar Kuzuloğlu ’nun yapacağı, 14 Nisan Perşembe günü 16:00-18:00 saatleri arasında Alternatif Bank Youtube hesabından canlı olarak gerçekleşecek ‘Engelsiz Bankacılık Ideathonu’ finalinde gruplar engelsiz bankacılık alanında geleceğe ışık tutacak yaratıcı proje fikirleriyle yarışacak. Alternatif Bank Engelsiz Bankacılık Danışma Kurulu üyeleriyle banka yöneticilerinden oluşan jürinin değerlendirmeleri sonucunda ilk üçe girecek takımların belirleneceği finalle ilgili detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.
Daha fazlasını öğren →
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre tüketici fiyat endeksi (TÜFE), mart ayında aylık bazda %5,46, yıllık bazda ise %61,14 artış göstererek 20 yıllık zirveyi yineledi. Çekirdek enflasyon %48,39 olarak kaydedildi. Üretici fiyat endeksi (ÜFE) ise aylık bazda %9,19; yıllık bazda %114,97 oldu.
- En çok artış: Mart ayında en yüksek artış %99,12 ile ulaştırmada yaşandı. Ulaştırmada yaşanan artışın temel nedeninin akaryakıttaki zam olduğu vurgulandı. Ulaştırmayı %70,33 ile gıda ve alkolsüz içecekler ve %69,26 ile ev eşyaları takip etti.
- En düşük artış: Mart ayında en düşük artış, %15,08 ile haberleşme grubunda gerçekleşti. Haberleşmeyi %26,73 ile eğitim, %26,95 ile giyim ve ayakkabı, %34,95 ile sağlık takip etti.
Kaynak: TÜİK
- 409 üründen 313'üne zam: Mart ayında endekste kapsanan 409 maddeden 69'unun ortalama fiyatında düşüş, 313'ünün ortalama fiyatında artış gerçekleşti.
- ENAGrup: Enflasyon araştırma grubu ENAGrup ise mart ayındaki yıllık enflasyonu %142,63 olarak açıkladı.
Kim, ne dedi?
Goldman Sachs ve JP Morgan, Türkiye için enflasyon tahminlerini yükseltti. Goldman Sachs, yılın büyük bölümünde enflasyonun %65'in üzerinde kalacağını; JP Morgan ise yıl sonuna kadar %65 ila %70 aralığında seyredeceğini öngördü.
Ekonomi yazarı Uğur Gürses konuyla ilgili "Aylık ücret, maaş, yevmiye, gelir ile TL tasarruf, emeklilik fonu, alacaklar; üç ayda bunların satın alma gücünün yaklaşık dörtte biri eridi. Son 20 yılda böyle hızlı bir kayıpa tanık olunmadı. Bunu yaratanlar, düzeltilmesini de engelliyor, erteliyor." değerlendirmesinde bulundu.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
Türkiye'de enflasyon, mart ayında yıllık bazda %61,14 oldu. Tesla'nın CEO'su Elon Musk, Twitter'ın %9,2'sini satın aldı. Warren Buffet'ın CEO'su olduğu Berkshire Hathaway, HP'nin 4,2 milyar dolar değerindeki %11,4’lük hissesini satın aldı.
11 Nis 2022
YAZARLAR
Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Shein, Londra ve New York’taki halka arz girişimlerinin başarısızlıkla sonuçlanmasının ardından bu hafta nihayet Hong Kong borsasında halka açıldı. Birkaç yıl önce hızlı modanın yükselen yıldızı olarak görülen şirket, yatırımcıların karşısına zirve döneminden çok daha farklı bir tabloyla çıktı. Analistlere göre bu tablo, şirketi 100 milyar dolar değerlemeye taşıyan ekonomik koşulların artık ortadan kalktığını da kanıtladı.
Bir çalışanı değerli kılan yalnızca görev tanımında yazanları yerine getirmesi değil; aksaklıkları fark etmesi, sahiplenmesi ve çözümün parçası olmak istemesi de aynı zamanda. Çalışma arkadaşını, müşterisini, itibarını ve geleceğini dert edinen çalışanlar kurumları ileri taşıyor. Ancak dert edinmek yalnızca kişinin tercihi değil; bu çalışanlar sorgulama, fikir belirtme ve sorumluluk alma alanı buldukları ölçüde kurumun gelişimine gerçek bir katkı sunabiliyorlar.
Yapay zeka, artık yazılımı ucuzlatmanın ötesinde, hizmet sektörünün ekonomisini de değiştiriyor. Yeni nesil “AI-native” ajanslar, müşteriye bir araç verip işi ona bırakmak yerine operasyonun tamamını üstleniyor ve ajans hizmetini platform fiyatına sunuyor.
Yıllarca raporlar, hedefler ve uyum kriterleri üzerinden ele alınan sürdürülebilirlik, 2026’nın çoklu kriz ortamında kabuk değiştiriyor. Çevresel ve sosyal riskler büyürken, şirketlerin sürdürülebilirliği ana iş kollarından ayrı, ikincil bir alan olarak görmesi giderek daha işlevsiz hâle geliyor. Yeni dönemin sorusu artık ne kadar sürdürülebilir göründüğümüz değil, sürdürülebilirliği finansal performansa, büyümeye ve organizasyonel dayanıklılığa ne kadar entegre edebildiğimiz.
Güvenin ve itibarın göstergelerini, güven ve itibarın kendisiyle karıştırdığımızda her şeyi “parasını bastırarak” çözebileceğimizi düşünüyoruz. Oysa göstergeleri satın almak kolay, güvenin kendisini satın almak ise mümkün değil. Çünkü sahici güven; strateji, sabır, emek ve zamana yayılan bir tutarlılık gerektiriyor. Kestirmeler ise yalnızca sahnedeki kağıttan kaplanı parlatıyor; işler ters gittiğinde o kaplan kimseyi korumuyor.
