Wall Street bankaları kıdem tazminatına 1 milyar dolar harcadı

Yöneticiler, Covid-19 salgını sırasında gerçekleştirdikleri yoğun işe alımların bedelini ödüyor
Wall Street bankaları kıdem tazminatına 1 milyar dolar harcadı

21 Temmuz - Atakey
Atakey ile birlikte

Atakey ’in halka arzı devam ediyor

Yaklaşık 3 bin restoranı ve 55 bini aşkın çalışanıyla dünyanın en büyük dört hızlı servis restoran operatöründen biri olan TFI TAB Gıda Yatırımları çatısı altında faaliyet gösteren Türkiye’nin en büyük donuk patates işleyicilerinden Atakey…

Daha fazlasını öğren →

Pareto

Pareto

İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.

ABD'nin en büyük bankaları 2023'ün ilk altı ayında işten çıkarma maliyetleri için 1 milyar dolardan fazla harcama yaptı. Bu, Wall Street'in Covid-19 salgını esnasında yaşanabilecek aşırı genişlemeyi engellemek için attığı adımların bedeli niteliğinde bir harcama oldu.

Birçok Wall Street firması, Covid-19 salgını sırasında evden çalışmanın verimliliğe zarar verdiği bir dönemde ticaret ve anlaşma yapma atağıyla başa çıkmak için personel sayılarını çok agresif bir şekilde artırdıklarını kabul ediyor.

  • Bir yandan: Wall Street'in en büyük işverenleri bu yıl toplu olarak 11 binden fazla işten çıkarma açıkladı. Yöneticiler, yıl ilerledikçe daha fazla işten çıkarma yapıp yapmayacakları ve daha fazla kıdem tazminatı ödeyip ödemeyecekleri konusunda bölünmüş durumda.
  • Goldman Sachs: Ticaret ve yatırım bankacılığındaki yavaşlamadan özellikle etkilenen banka, Çarşamba günü yatırımcılara yılın ilk yarısında kıdem tazminatı maliyetleri için 260 milyon dolar harcadığını söyleyerek son işten çıkarmalar için ücret alan en son büyük banka oldu. Goldman bu yıl yaklaşık 3 bin 400 çalışanını, ya da toplam personelinin yaklaşık %7'sini işten çıkardı.
  • Morgan Stanley: Salı günü, bu yıl yaklaşık 3 bin çalışanını işten çıkaran kurum, personel azaltımı için 300 milyon dolardan fazla harcama yaptığını söyledi.
  • Citigroup: Banka, geçtiğimiz hafta kıdem tazminatı çeklerinin giderlerine 450 milyon dolar eklediğini söyledi. Ek olarak, geçtiğimiz ay başladığı 5 bin kişilik işten çıkarmayı neredeyse tamamladığını duyurdu.
  • Wells Fargo: Pandemi sırasında genişlemeyen birkaç büyük bankadan biriydi, çünkü kısmen çeşitli yasal ve uyum ihlallerinin ardından düzenleyici bir varlık sınırı altında faaliyet gösteriyordu. Banka yatırımcılara, bu yıl 5 bin ve 2020'nin orta noktasından bu yana 40 bin kişi azalan personel sayısının bu yıl daha da düşmesini beklediğini söyledi. 
  • Bank of America: Banka, Salı günü yaptığı açıklamada, ikinci çeyrekte 4 bin kişi ya da toplam işgücünün yaklaşık %2'sini işten çıkardığını bildirdi. BofA, pozisyonları ortadan kaldırma biçimiyle büyük kıdem tazminatı çekleri ödemek zorunda kalmaktan kaçındı.
  • JPMorgan Chase: Bu eğilime karşı koyan tek büyük banka oldu. Bankanın çalışan sayısı ikinci çeyrekte geçen yılın aynı dönemine göre %8 artarak 300 bine yükseldi.
  • Yorumlar: Options Group'tan Michael Karp, "Yatırım bankacılığında daha fazla küçülme olacağını düşünüyorum. Yılın geri kalanında, büyük firmaların çoğunda "bir işten çıkarma, iki işe alım" durumu yaşanacak" açıklamasında bulundu.
Hikâyeyi paylaşmak için:

Kaydet

Okuma listesine ekle

Paylaş

Pareto

Pareto

İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.

NEREDE YAYIMLANDI?

ParetoPareto
∙

BÜLTEN SAYISI

💸 Milyar dolarlık işten çıkarma

Wall Street yatırım bankacılarının kıdem tazminatı ödemeleri 1 milyar doları aştı, içeride reel sektör hâlâ finansmana erişemiyor.

21 Tem 2023

Atakey ile birlikte
💸 Milyar dolarlık işten çıkarma

YAZARLAR

Pareto

İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.

İLGİLİ OKUMALAR

ParetoPareto
∙

HİKAYE

Otomobil sektörünün yeni ikilemi: Yakıt krizi elektriklinin kaderini değiştirir mi?

Ortadoğu'daki savaşın tetiklediği akaryakıt krizi, elektrikli otomobillere yönelik talebi yeniden artırırken sektördeki dengeleri de değiştiriyor. Son bir yılda elektrifikasyon yatırımlarını küçülten otomobil devleri, yükselen talep ve Çin’deki üreticilerin güçlenen rekabeti karşısında gelecek stratejilerini yeniden değerlendirmek zorunda kalıyor.

Doğa Yurduneri

·

14 Eki 2026

Otomobil sektörünün yeni ikilemi: Yakıt krizi elektriklinin kaderini değiştirir mi?
ParetoPareto
∙

HİKAYE

Dijital ödemede güven eşiği: Her 10 işletmeden 7’si yeni çözümlere açık

Dijital ödeme çözümleri, her geçen gün daha da yaygınlaşırken işletmelerin bu çözümlere yaklaşımında güven, kullanım kolaylığı ve sağlanan somut fayda belirleyici hâle geliyor. Yakın tarihte Garanti BBVA’nın kuruluşu Tami’nin ve Ipsos Türkiye’nin işbirliğinde gerçekleşen çalışma da işletmelerin dijital ödeme çözümlerine açık olduğunu, fakat dönüşümün esas anahtarının güven olduğunu ortaya koyuyor.

12 Eki 2026

Dijital ödemede güven eşiği: Her 10 işletmeden 7’si yeni çözümlere açık
ParetoPareto
∙

HİKAYE

İhsan Cem Zararsız: "Yol çok uzunmuş, biz hala başındayız"

Tüketicilerin kredi kullanım tercihleri son yıllarda nasıl değişti, Türk bankacılık sektörü para politikası kararlarına nasıl uyum sağlıyor ve finansal teknolojiler alanında faaliyet gösteren girişimlerin büyümesinin önündeki başlıca sorunlar neler? TeklifimGelsin Kurucu Ortağı ve CEO’su İhsan Cem Zararsız, kredi piyasasındaki gelişmeleri, bankaların dijitalleşme sürecini ve Türkiye’de girişimlerin finansmana erişimde yaşadığı sorunları Aposto okurları için anlattı.

Emircan Yaman

·

12 Eki 2026

İhsan Cem Zararsız: "Yol çok uzunmuş, biz hala başındayız"
ParetoPareto
∙

HİKAYE

Otomotivde son çeyrek: Sektör için baskı, tüketici için fırsat olabilir mi?

Türkiye’de otomotiv pazarı, 2026’nın son çeyreğine frene basarak girdi. Eylül rakamları, sektörle ilgili aylık düşüşten çok daha fazlasını anlattı. Toplam pazar, yıllık bazda %24’ün üzerinde daralırken sektörde yaşanan baskının tüketici için fırsat olup olmayacağı sorusu da gündeme taşındı.

Ahmet Çelik

·

07 Eki 2026

Otomotivde son çeyrek: Sektör için baskı, tüketici için fırsat olabilir mi?
ParetoPareto
∙

HİKAYE

Değişen dünyanın değişmeyen becerileri: Ustalık gelecekte de bir anlam ifade edecek mi?

Teknoloji birçok alanda sonuca ulaşmayı kolaylaştırırken ustalığın değeri artık yalnızca bir işi yapabilmekte değil; neyin iyi olduğunu ayırt etmekte, doğru kararı verebilmekte ve yıllar içinde biriken deneyimi yeni araçlara uyarlayabilmekte yatıyor. Ustalık kaybolmuyor; biçim değiştiriyor.

Değişen dünyanın değişmeyen becerileri: Ustalık gelecekte de bir anlam ifade edecek mi?