VOV Hesap’la biriktirirken de harcarken de kazan Güvenli yatırım araçları arasında vadeli hesaplar öne çıkıyor fakat acil nakit ihtiyaçlarında vadeli hesaplarda kullanım yapmak pek de kolay olmuyor. Alternatif Bank , vadesiz özellikleri taşıyan vadeli hesabı VOV Hesap’la bu probleme çözüm sunuyor. Nedir? Günlük vadeli mevduat özelliklerine sahip bir tasarruf hesabı olan VOV Hesap ; nakit iadesiyle , hem harcarken hem de biriktirirken kazanmanızı sağlayan bir Alternatif Bank vadeli mevduat ürünü. Avantajları neler? VOV Hesap’ın bağlı olduğu banka kartıyla yapılan tüm harcamalarınızda, harcama tutarının %10’u kadar (en fazla 500 TL) nakit iade kazanabilirsiniz. VOV Hesap’la; hesabınızın vadesini bozmadan, dilediğiniz zaman nakit ihtiyacınızı karşılayabilir veya hesabınıza para yatırabilirsiniz. VOV Hesap açılışında dikkat çeken avantajlı hoş geldin faiz oranından yararlanabilirsiniz. Üstelik, yararlandığınız ilk 90 gün boyunca, İnternet ve Mobil Bankacılıktan yapacağınız Havale ve EFT işlemlerinde ücret ödemezsiniz. Nasıl? VOV Hesap başvurunuzu, görüntülü görüşmeyle kolayca müşteri olma imkânı sunan Alternatif Bank’ın tüm dijital kanallarından yapabilir ve hesap hareketlerinizi Alternatif Bank İnternet Şubesi’nden rahatlıkla takip edebilirsiniz. Hem biriktirirken hem de harcarken kazandıran VOV Hesap ayrıcalıklarıyla tanışmak için bu bağlantıyı ziyaret edebilirsiniz.
Daha fazlasını öğren →
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
Yemeksepeti kurucusu ve CEO’su Nevzat Aydın, 21 yılın ardından CEO’luk görevini bırakacağını açıkladı. Görevi, Yemeksepeti’ne 2011 yılında katılan ve son olarak İş Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Mert Baki devralacak.
Neden? Yemeksepeti’nden yapılan açıklamada, Aydın’ın “ailesine daha fazla zaman ayırabilmek ve Türkiye’nin girişimcilik ekosisteminin gelişmesi için genç girişimcilere verdiği desteklere odaklanabilmek adına” ayrılık kararı aldığı belirtildi.
Genel bakış: Yemeksepeti, 2001 yılında Nevzat Aydın, Melih Ödemiş, Gökhan Akan ve Cem Nufusi tarafından kurulmuş; 2015 yılında o güne kadar Türkiye’deki en büyük internet şirketi değerlemesi olan 589 milyon dolarla Delivery Hero tarafından satın alınmıştı. Bugün Türkiye’de 81 ilde, 290 Yemeksepeti Banabi hizmet noktası ve yüzlerce tedarikçi ile 25 milyonu aşkın kullanıcıya hizmet veriyor. Şirketin hâlihazırda 9 bin çalışanı bulunurken günlük sipariş sayısı 900 binlere ulaşmış durumda.
Yaprak dökümü: Nevzat Aydın, Yemeksepeti kurucuları arasında şirketten ayrılan son isim olacak. 2009'da Cem Nufusi, 2013’te Melih Ödemiş ve 2015’te Gökhan Akan şirketten ayrılmıştı. Aydın, şirket çalışanlarına ilettiği mesajda sıranın kendisine geldiğini belirtirken “Bu başarı hikayesinin hiçbir yerinde teşvik, lisans, tahsis, devlet desteği, kredi vs. yer almadı. Bunların yerine hep en büyük kozumuz ‘inovasyon’ oldu,” cümlelerini kullandı.
Ayrılığın yansımaları: İstifa kararının ardından “Nevzat Aydın’a açık mektup” başlığıyla açıklama yapan Yemeksepeti İşçi Komitesi ise “Sizin istifanızı, aşıyla sendikadan sonra üçüncü kazanımımız olarak görüyoruz. Yemeksepeti’nin kamu yüzü değişmiş olabilir; ancak işçi düşmanı politikaları hâlâ yerinde duruyor,” ifadelerine yer verdi.
Yemeksepeti İşçi Komitesi, şirketi olumsuz çalışma koşulları, ödenmeyen mesai ücretleri ve mobbing’le suçluyor. Aydın ise ayrılık açıklamasında bu suçlamaları “planlı yapılan karalamalar” olarak nitelendiriyor.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
Tesla CEO'su Elon Musk, Twitter'da Tesla hisselerinin %10'unu satıp satmamakla ilgili bir anket paylaştı. Yemeksepeti'nin yeni CEO'su Mert Baki oldu. SQUID isimli kripto paranın değeri dakikalar içinde sıfırlandı.
08 Kas 2021
YAZARLAR
Nurefşan Kutlu
Business Editor
Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Deloitte, EY, KPMG ve PwC’den oluşan büyük dörtlünün bayrak taşıdığı yönetim danışmanlığı sektöründe ölçek, uzun yıllar boyunca rekabet avantajıydı. Fakat son yıllarda yapay zeka, bu denklemi büyük oranda değiştirmeye başladı. Daha önce kalabalık ekiplerin günlerce üzerinde çalıştığı görevleri çok daha az insanla tamamlamayı mümkün kılan bu teknoloji, küçük danışmanlık şirketlerinin büyük dörtlüyle arasındaki farkı daraltmasını mümkün kıldı.
Hiçbir lider, sadece emeği ya da çalışkanlığıyla anılmaz. Liderleri akılda tutan, aldıkları kararlardır. İyi bir lider olmak için muhakeme becerisi gerekir. Bu beceri, yapay zeka çağında hemen hemen her seviyede çalışan için önemli bir kriter hâline geliyor.
2022-2023 yıllarında peş peşe gelen tavan serileriyle popülerleşen halka arz süreçleri, 2024-25 döneminde bir sakinleme dönemine girmiş olsa da içinde bulunduğumuz yılda tekrar hız kazandı. Yılbaşından bu yana toplam 28 şirket halka arz olurken, 120’den fazla şirket ise borsaya kote olabilmek için sıra bekliyor. Peki bu şirketlerin yönetim kurulları borsaya ne kadar hazır? ICCONSULTING Yönetim Kurulu Başkanı ve DataExpert Şirket Ortağı İzzet Çağlayan Aposto okurları için anlattı.
2009’da başlayan kriz sonrası Yunanistan’da kafe sayısının patlama göstermesini inceleyen bir bilimse makale, konaklama ve yiyecek sektöründe istihdam yüzde 87 artarken verimliliğin yüzde 41, reel ücretlerin ise yüzde 59 gerilediğin ortaya koydu. Türkiye’de de sayıları giderek artan kafe ve restoranlardaki doluluk aynı tartışmayı buraya taşıdı.
Yapay zeka, dünyayı daha önce eşi benzeri görülmemiş bir hızda değiştiriyor. Teknolojiyle etkileşime geçme biçimimiz kadar iş yapma şeklimiz, paraya ilişkin algımız ve toplumsal düzen de dönüşüyor. Alana yön veren teknoloji liderleri, bu teknolojinin yaratacağı düzenin nasıl görüneceğine dair birbirinden farklı gelecek senaryoları tasvir ediyor.
