Hızlı moda markaları bilhassa 2000’lerin başından bu yana, üretim maliyetlerini düşüre düşüre daha çabuk, daha çok, daha ucuz kıyafet üretme yarışına girdi. Bu yarışın kazananı, daima kârına kâr koyan markalar. Kaybedenlerin listesiyse uzun.&nbsp;<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Her şeyden önce tekstil işçileri (özellikle kadınlar ve göçmenler), sonra doğal kaynaklar, üzerinde yaşadığımız gezegen ve kullanılmış kıyafetlerin ihraç edilmesiyle Batı’nın atık sömürgeciliğinin hedefi olan Küresel Güney ülkeleri.</li></ul>Türkiye, tekstil sektörünün küresel tedarik zincirinin önemli aktörlerinden. Bu emek yoğun sektörde kadın istihdamı oranı oldukça yüksek. TÜİK, 2024’te Türkiye genelinde kadınların istihdam oranını %32,9 olarak açıklarken İstanbul Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği’nin (İHKİB) verileri tekstil, hazır giyim ve deri sektöründe kadınların istihdam oranının %44,5 olduğunu ortaya koydu.&nbsp;Tekstil sektörünün ucuz, esnek ve güvencesiz işgücü addedilen kadın emeğine dayanmasının bu alanın tarihsel olarak “kadın işi” sayılmasıyla olduğu kadar, devlet politikasıyla da ilgisi var. 2012’de dönemin Ekonomi Bakanı Zafer Çağlayan’ın “Konfeksiyon sektörü gibi emek yoğun sektörler bayan istihdamının en fazla olduğu sektörlerin başında geliyor. Bu sektörlerde Doğu ve Güneydoğu’da belirlenecek olan illeri biz Çin’le, Pakistan’la, Bangladeş’le ve Vietnam’la rekabet edebilecek bir bölge haline getireceğiz”&nbsp;sözlerini hatırlarsak bugün Doğu ve Güneydoğu’daki tekstil işçisi kadınların çalışma şartlarının ne durumda olduğunu kestirebiliriz.Birleşik Tekstil Dokuma ve Deri İşçileri Sendikası (BİRTEK-SEN), yaptığı araştırmayla Adana, Adıyaman, Gaziantep, Malatya ve Şanlıurfa’da küçük ölçekli atölyelerin yanı sıra orta ve büyük ölçekli işletmelerde çalışan kadınların seslerini duymamızı sağlıyor. Zara, Bershka, Levi’s, Nike, Primark, Marks &amp; Spencer ve Adidas gibi markalara üretim yapan işletmelerde özellikle genç ve bekar kadınlar çalışıyor. Friedrich-Ebert-Stiftung'un desteğiyle hazırlanan "Güneydoğu Anadolu Bölgesinde Tekstil Sektöründe Kadın Emeği ve Sendikal Algı Raporu"nun yazarlarından Özlem Temena, bu durumu şöyle açıklıyor:&nbsp;<blockquote fr-original-style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(255, 225, 68); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px;" style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(255, 225, 68); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px; margin: 0px 0px 1em; border-left-style: solid; box-sizing: border-box;">“Bölgede özellikle genç kadınlar tercih ediliyor. İş başvurusunda bulundukları anda hemen işe alınıyorlar. Herhangi bir tecrübeye sahip olmaları beklenmiyor. Burada kadınların eğitime erişimi zor olduğu için tekstil tek geçim kapısı oluyor. Çok genç yaşta işe başlayınca, çalışma koşullarına ve iş hayatına çok hâkim olmadıkları için uğradıkları haksızlıkları anlamlandıramıyorlar. Bir kadın, ustabaşı tarafından 15 saat çalışmaya zorlandığında bunu reddebileceğini bilmiyor. Çünkü böyle bir hak bilincine sahip değil. Var olan sendikalar genç kadınları eğitmedikleri için de fazla mesaiyi reddedemiyorlar. Ayrıca bölgedeki feodal ilişkiler, çalıştıkları yerlerde de devam ediyor.” &nbsp;</blockquote>Standart mesai 10 saat olmasına rağmen siparişlerin yetiştirildiği dönemde kadınların çalışma süresi 18 saate kadar çıkıyor. Araştırmaya katılanların %62,2’si fazla mesai yaptığını belirtiyor. Bu kadınlardan biri şöyle anlatıyor:<blockquote fr-original-style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(255, 225, 68); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px;" style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(255, 225, 68); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px; margin: 0px 0px 1em; border-left-style: solid; box-sizing: border-box;">“O kadar çok mesaiye kalıyordum ki... Hep kötü anne ve eş oldum. Ne patrona yarandım ne aileme. En sonunda boşanmak zorunda kaldım. Çocuklarım benimle görüşmeyi bile istemiyor.”&nbsp;</blockquote>Bir diğerinin sözleri, işverenlerin işçinin temel yaşam haklarını bile hiçe saydığını gösteriyor:&nbsp;<blockquote fr-original-style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(255, 225, 68); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px;" style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(255, 225, 68); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px; margin: 0px 0px 1em; border-left-style: solid; box-sizing: border-box;">“Sabah 8’de başladık, gece 4’e kadar çalıştık. Servisle eve gidiyorsun, uyuyorsun, tekrar aynı döngü. Ne zaman yemek, ne zaman hayat?”&nbsp;</blockquote>Fazla mesainin fiziksel hasar bırakmaması mümkün değil. Bir kadın yaşadığı durumu şöyle ifade ediyor:&nbsp;<blockquote fr-original-style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(255, 225, 68); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px;" style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(255, 225, 68); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px; margin: 0px 0px 1em; border-left-style: solid; box-sizing: border-box;">“Mesainin sonunda artık elimi kapatamıyorum sinir sıkıştığı için. Eve gittiğim zaman dinlenemiyorum. İşe gitmek için uyandığımda hâlâ önceki günden ağrılarım devam ediyor.”</blockquote>Yasal sınırları aşan çalışma saatlerinin dayatılması, aynı zamanda cinsiyetçi işyeri kültürünün bir tezahürü. Fazla mesai yapan kadınların %44,7’si doğrudan zorlandığını, %40,4’ü tehdit edildiğini, %14,9’u ise hakarete uğradığını ifade ediyor. Raporun da ortaya koyduğu üzere bu işletmelerdeki en yaygın şiddet biçimi olan mobbing’le kadınlar sindirilmeye çalışılıyor.&nbsp;<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Fazla mesaiyi reddettiklerinde üstlerinin hakaretlerine maruz kaldığını belirten kadınlar, ustabaşıların erkeklerden çekindikleri için onlara aynı şekilde muamele edemediklerini söylüyor.</li></ul>Raporun diğer yazarı Bahar Kılınç durumu şöyle anlatıyor:&nbsp;<blockquote fr-original-style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(255, 225, 68); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px;" style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(255, 225, 68); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px; margin: 0px 0px 1em; border-left-style: solid; box-sizing: border-box;">“Biz cinsiyete dayalı iş bölümünü, ev işinin sadece kadınların üzerinde olmasını eleştiriyoruz ama bu raporda kadınların ev işi yapacak vaktinin dahi olmadığı ortaya çıktı. Çocuklarına bakmak için gerekli zamanı bile bulamıyorlar. Bu işi ailedeki diğer kadınlara devrediyorlar. Kadınların çok çarpıcı ifadeleri var. Mesela 'Sütüm mememde kaldı' cümlesi benim aklımda yer etti. Bir kadın emziremeye emziremeye ağrı çekmiş. O bebek muhtemelen mamayla beslenmiş. Düşünsenize emzirme odası kadının aklının ucundan bile geçmiyor. Üstelik burası büyük ölçekli bir fabrika.”&nbsp;</blockquote>150'den fazla kadının çalıştırıldığı işletmelerin yasal olarak kreş açma yükümlülüğü bulunmasına rağmen, araştırmadaki işletmelerin yalnızca üçte birinde çocuk bakım hizmeti sunuluyor. Araştırma kapsamındaki 33 fabrikanın %80,6’sında kreş veya bakım evi yok. BİRTEK-SEN Malatya İl Temsilcisi Halime Sancak, civardaki fabrikalar arasında kreş hakkının doğmasını önlemek için çalışan kadın sayısını 149’da bırakanlar olduğunu söylüyor.&nbsp;Türkiye, 2024’te tekstil ve hazır giyim ihracatında dünyada yedinci sıradaydı. Küresel markalar, burada işçilere dayatılan sömürü düzeninden faydalanarak üretim yaptırabiliyor. Tedarik zincirlerinin karmaşık hâle getirilmesi ve taşeronlaşmaya göz yumulmasıyla bugünlere geldik. Markalar için sadece bir hedef var, o da tedarik zinciri masraflarını düşürmek. Özlem Temena buradaki tek suçlunun küresel markalar olmadığını dile getiriyor:&nbsp;<blockquote fr-original-style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(255, 225, 68); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px;" style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(255, 225, 68); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px; margin: 0px 0px 1em; border-left-style: solid; box-sizing: border-box;">“Markalara bu insanlık dışı çalışma koşullarını sağlayan Çalışma Bakanlığı’dır. Devlet, işçileri istedikleri kadar sömürebilecekleri mesajını veriyor. Bunu değiştirmenin en önemli koşulu işçilerin mücadeleci sendikalarda örgütlenmeleri.”</blockquote>Peki tüketiciler kadın işçilere nasıl destek olabilir? Bahar Kılınç, sınıf mücadelesinin tüketiciden güç aldığını vurguluyor ve ekliyor:&nbsp;<blockquote fr-original-style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(255, 225, 68); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px;" style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(255, 225, 68); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px; margin: 0px 0px 1em; border-left-style: solid; box-sizing: border-box;">“İşçiler eylem yaparken markalara seslerini ulaştırmak istediklerinde tüketici megafon görevi görebilir. Tüketicinin markalara, hükümete ve sendikalara baskı yapması önemli.” </blockquote>

Angst

Birleşik Tekstil Dokuma ve Deri İşçileri Sendikası (BİRTEK-SEN), yaptığı araştırmayla Adana, Adıyaman, Gaziantep, Malatya ve Şanlıurfa’da küçük ölçekli atölyelerin yanı sıra orta ve büyük ölçekli işletmelerde çalışan kadınların yaşadıkları sorunları gündeme taşıdı. Araştırmaya göre ağırlıklı olarak kadınların çalıştığı tekstil sektöründe çalışma süresi 18 saate kadar çıkıyor; araştırmaya katılanların %62,2’si fazla mesai yaptığını belirtiyor.

Tekstil işçisi kadınlar anlatıyor: 'O kadar çok mesaiye kaldım ki artık çocuklarım benimle görüşmek istemiyor'

• İspanya merkezli tekstil şirketi <a fr-original-style="" href="https://tr.investing.com/news/stock-market-news/zarann-sahibi-inditexin-satslar-rekor-krarken-yllk-kar-artt-2448366" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Inditex</a>, 2022 yılında satışlarını bir önceki yıla göre %18 artırarak 32,6 milyar avroluk rekor seviyeye yükseltti. Bünyesinde Zara, Bershka, Massimo Dutti gibi markaları barındıran şirket, net kârını da %27 oranında artırarak 4,1 milyar avroya taşıdı.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Öte yandan: Inditex'in ardından dünyanın ikinci en büyük hızlı moda perakendecisi olan <a fr-original-style="" href="https://tr.investing.com/news/stock-market-news/hmin-ilk-ceyrek-sats-buyumesi-tahminlerin-altnda-kald-2448436" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">H&amp;M</a> ise, beklentilerin altında kalan bir ilk çeyrek raporu yayımladı. İlk çeyrek satışları yerel para birimi bazında bir önceki yılın aynı dönemine göre %3 artış gösterdi.</li></ul>

Aposto Gündem

Tarihi boyunca ortalama performansların üzerine çıkamayan Deportivo La Coruña, 80’lerin sonundan başlayarak 15 yıl boyunca İspanyol futboluna yön veren başlıca takımlardan biri oldu ve sayısız unutulmaz hikayeye imza attı.

GALİÇYA'DAN YÜKSELEN İKARUS

<h2>Maske Seferberliği</h2>Vorga CanDünya hükümetleri ve özel sektör eşi benzeri görülmemiş küresel bir tehditle mücadele ediyor. Söz konusu tehdit koronavirüs salgının bizzat kendisi değil, ancak salgına çok da uzak sayılmaz. Dünyanın dört bir yanında alarm vaziyette görev yapan sağlık personelleri salgın karşısında N95 maskelerine ihtiyaç duyuyor ve dünya bu talebi karşılama konusunda pek de başarılı sayılmaz. Başlıca tedarikçi Çin üretime geri dönmüş olsa da başı kalite sorunları ile <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.scmp.com/news/china/diplomacy/article/3077428/netherlands-recalls-600000-face-masks-china-due-low-quality">dertte</a>. Mevcut koşullarda maske üreticileri ham madde ve teslimat gibi sorunlarla <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.reuters.com/article/us-health-coronavirus-masks-insight/as-virus-explodes-world-races-to-mask-up-idUSKBN21C2PE">boğuşuyor</a>. Farklı endüstrilerin büyük oyuncuları ise elleri sıvadı ve dünya savaşlarını aratmayan topyekün bir mücadele ile maske üretimine hız verdi.&nbsp;<ul><li>Lüks: İtalya merkezli moda devi Prada, Fransa merkezli lüks konglomeralar LVMH ve Kering üretim hatlarını pandemi merkezli ihtiyaçlara, <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://edition.cnn.com/style/article/fashion-industry-masks-protective-equipment-covid-19/index.html">maske üretimine</a> ayırdılar. Endüstrinin en büyük iki ana kuruluşu olarak da anılan LVMH ve Kering, tıbbi malzeme yetersizliği yaşayan ülkelerine yaklaşık 40 milyon cerrahi maske sağlama sözü <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://vmagazine.com/article/lvmh-and-kering-to-provide-covid-19-face-masks/">verdiler.</a> &nbsp;</li><li>Tekstil: Bahse konu üretim için <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.theguardian.com/fashion/2020/mar/24/prada-the-latest-fashion-brand-to-make-medical-face-masks">tedarik zincirini</a> yeniden düzenleme kararı alan İsveç merkezli H&amp;M, 2 Nisan'a kadar İspanya ve İtalya'ya toplamda 100 bin maske ulaştıracağını <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.reuters.com/article/us-health-coronavirus-h-m-masks/hm-starts-protective-face-mask-production-at-chinese-supplier-idUSKBN21E2JK">açıkladı.</a> Zara ve Bershka gibi perakende devlerini bünyesinde bulunduran Inditex ise 300 bin maske <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.forbes.com/sites/callyrussell/2020/03/19/zara-owner-starts-making-protective-face-masks-to-fight-coronavirus/#3f86d81c6676">bağışlayacak.</a> Sadece İtalya'da maske ve kişisel koruyucu ekipman üretimi için 600 bin kadar hazır giyim işçisi <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.ft.com/content/5218e4ea-7023-11ea-89df-41bea055720b">seferber</a> oldu. &nbsp;</li><li>Otomotiv: BMW ve Porsche için koltuk kılıfı üreten Alman Zettl Automotive artık <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.forbes.com/sites/bryancampbell/2020/03/30/critical-healthcare-supplies-are-coming-from-all-corners-of-the-automotive-industry/#72fb7801dc2c">maske üretiyor</a>. Fiat Chrysler ise Çin'deki tesislerinden birini tamamen N95 <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.toledoblade.com/business/automotive/2020/03/31/auto-factories-medical-production-coronavirus-ford-gm/stories/20200330118">üretimine adadı</a>. Ford da güçlü kasları imalat ve mühendislik konusunda 3M ve GE Healthcare gibi tıbbi malzeme üreten şirketlere destek sağlayacağını <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.cnbc.com/2020/03/25/apple-and-facebook-face-masks-were-stockpiled-after-wildfires.html">açıkladı.</a> &nbsp;</li><li>Ağır toplar: Dünyanın en büyük N95 üreticilerinden 3M geçtiğimiz iki ay içinde küresel maske üretimini ayda 100 milyona çıkardı. Hedef ise teçhizata yatırım yapıp bir yıl içinde yıllık üretimi 2 milyara <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.bloomberg.com/news/videos/2020-03-24/3m-accelerating-n95-mask-production-globally-ceo-says-video?sref=4TAH79Na">yükseltmek.</a> Charlotte merkezli konglomera Honeywell ise Phoenix'teki tesislerinde ayda 20 milyondan fazla N95 <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.fox10phoenix.com/news/honeywell-hiring-500-people-in-phoenix-to-make-n95-masks">üretecek.</a></li></ul>&nbsp;

<h2>Küresel Konfeksiyon: Zincir Kırıldı</h2>Vorga Canİstanbul sakinlerinin hafta sonları uğrak noktası olan Bağdat Caddesi geçtiğimiz pazar sabahı oldukça sakindi. Semtin sesi aksettiren sokaklarında kepenk kapatmış butikler hemen göze çarpıyordu. Mega şehirleri hayalet şehirlere dönüştüren koşullarda satış yapmak mümkün değil. Hazır giyim markalarının birbiri ardına sipariş iptal etmesi de <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.theguardian.com/global-development/2020/apr/02/fashion-brands-cancellations-of-24bn-orders-catastrophic-for-bangladesh">düşen talebin</a> bir yansıması. Geçtiğimiz aylarda giyim endüstrisinin hammadde tedarikçisi Çin’in <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://qz.com/1809436/coronavirus-is-hobbling-factories-in-cambodia-vietnam-myanmar/">denklemden</a> çıkmasıyla zora giren konfeksiyon sanayisi, bugünlerde tümüyle darboğazda. Küresel şoklara karşı savunmasız, insan emeğinin ucuz olduğu ülkelerde ise milyonlarca hazır giyim işcisinin geçim kaynakları <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.forbes.com/sites/brookerobertsislam/2020/03/30/the-true-cost-of-brands-not-paying-for-orders-during-the-covid-19-crisis/#273ccd925ccc">pamuk ipliğine</a> bağlı…&nbsp;<ul><li>Markalar: Zara, Massimo Dutti ve Bershka'nın çatı şirketi Inditex, dünya çapında&nbsp;3.785 mağazasını kapatmıştı. 4 bine yakın mağaza kapayan İsveç merkezli H&amp;M ise martta satışların %46 düştüğünü <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.nytimes.com/reuters/2020/04/03/business/03reuters-health-coronavirus-inditex-exclusive.html">açıklamıştı</a>. Yeni siparişleri geçici olarak askıya alan firmanın son zamanlarda verilen siparişlerde azaltmaya gitme ihtimali <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://finance.yahoo.com/news/coronavirus-threatens-livelihoods-garment-workers-180949871.html">bulunuyor</a>. Avrupa çapında mağazalaşmış Primark ve Birleşik Krallık merkezli perakendecisi Peacocks Stores da tüm siparişlerini askıya aldı veya <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="http://www.apple.com">iptal etti.</a> &nbsp;</li><li>Bangladeş: Ülke ihracatının %84’ünü oluşturan hazır giyim sektörü, pandemi krizi başladığından bu yana iptal olan siparişlerden 2,8 milyar dolar zarar etti. Pensilvanya Eyalet Üniversitesi imzalı bir <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="http://www.workersrights.org/wp-content/uploads/2020/03/Abandoned-Penn-State-WRC-Report-March-27-2020.pdf">raporda</a> 1 milyondan fazla sektör çalışanının işinden olduğu belirtiliyor. Markaların iptalleri ile karşı karşıya kalan bazı tedarikçiler, yıl başında anlaştıkları sipariş miktarının beşte biri ile yetinmeye <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.nytimes.com/2020/03/31/fashion/coronavirus-bangladesh.html">çalışıyor.</a> &nbsp;</li><li>Vietnam: Dünyanın tekstil ihracatçılarından Vietnam'ın satışları ocak ve şubat aylarında %1,7 <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://theaseanpost.com/article/garment-industry-hit-hard-covid-19">azaldı.</a> 39 milyar dolarlık hazır giyim <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.fibre2fashion.com/news/apparel-news/vietnamese-garment-sector-s-export-revenue-39-bn-in-2019-254602-newsdetails.htm">sektörü</a> ülkenin en önemli üçüncü ihracat kalemi. 1,6 milyondan fazla kişinin istihdam edildiği sektörün, düşen talep karşısında yarım milyar dolar civarında <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://theaseanpost.com/article/garment-industry-hit-hard-covid-19">yara alması</a> bekleniyor. &nbsp;</li><li>Kamboçya: Hazır giyim ve ayakkabı ihracatı GSYİH’nin beşte ikisini oluşturuyor.&nbsp;Ülkenin 800 binden fazla insanı istihdam eden konfeksiyon sektöründe&nbsp;200 fabrika şimdiden kapanma tehlikesi ile karşı karşıya. 160 bin işçiyi tehdit eden <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://asia.nikkei.com/Spotlight/Coronavirus/Cambodia-s-garment-industry-hangs-by-a-thread">koşullar</a> karşısında ülke yönetimi&nbsp;bir dizi önlem aldı. Bu süreçte işsiz kalan vatandaşlar 6 ay boyunca asgari ücretin %60’ına karşılık gelen bir işsizlik maaşı <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://asiatimes.com/2020/03/as-virus-hits-cambodias-economy-the-debts-grow/">alacak.</a> &nbsp;</li><li>Myanmar: Listedeki diğer ülkelerde kıyasla daha küçük bir giyim sektörüne sahip olan Myanmar'da geçtiğimiz haftalarda 20 bin kişi işsiz kaldı. İnsan Hakları İzleme Örgütü'ne göre bu ayın ikinci haftasına kadar 70 bin kişi daha işsiz <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.hrw.org/news/2020/04/01/brands-abandon-asia-workers-pandemic">kalabilir</a>. Fabrikaların kapanması ülkede <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.mmtimes.com/news/more-woes-myanmar-garment-industry-eu-cancels-orders.html">protestolara</a> sebep olurken esas kötü haber Çin'den hammadde temininin yeniden başlamasıyla geldi. Avrupa Birliği'nin geçtiğimiz hafta giysi ithalatını durdurmasıyla Myanmar'daki konfeksiyoncular, Çin'den gelen kumaşlar ile <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.mmtimes.com/news/more-woes-myanmar-garment-industry-eu-cancels-orders.html">baş başa</a> kaldılar.</li></ul>

Bershka ile ilgili hikayeler