Varan bir: Ford, UAW ile geçici anlaştı
Odea ile yatırımın merkezinde olmaya hazır mısınız? Aslında hayatımızda para dışında pek çok şeye yatırım yapıyoruz. Konu paraya geldiğinde ise aradığımız güveni kendimizde bulamayabiliyoruz. Ne harika ki o konuya da çözüm getirmek ve içimizdeki yatırımcıyı ortaya çıkarmamıza destek olmak için Odea uygulaması var. Nedir? İster sıfır noktasında ister taze isterse işin ehli bir “yatırımcı” olun, yatırım odaklı bankacılık uygulaması Odea ’da yatırımın merkezinde her zaman siz varsınız. Odea ile bankacılık işlemlerinizi yapmanın yanı sıra; çeşitli ve zengin yatırım seçeneklerine ulaşabilir; avantajlı faiz oranlarından yararlanabilir; mevduattan hisse senetlerine, dövizden yatırım fonlarına veya emtiaya kadar çeşitli ürünlerle birikimlerinizi değerlendirebilirsiniz. Oluşturduğunuz özel takip listeleriyle radarınızdaki yatırım araçlarını gerçek zamanlı verilerle de takip edebilirsiniz. Odea’da başka neler mi var? Birkaç basit soruyla yatırımlarınızı akıllıca yönetmenize yardımcı olan, yapay zekâ destekli akıllı yatırım danışmanınız Rob’O , Yatırım yolculuğunda merak ettiklerinizi ve ihtiyacınız olacak bilgileri öğrenebileceğiniz içerik havuzu Akademi’O , Ekonomi gazetecisi Güzem Yılmaz Ertem’in değerli konuklarla hazırladığı Yatırım Odaklı Podcast ve keşfetmeniz için çok daha fazlası var. Odea ile yatırımın merkezinde olmaya bizce artık hazırsınız. Hemen bu bağlantı üzerinden uygulamayı indirebilirsiniz.
Daha fazlasını öğren →
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
Birleşik Otomotiv İşçileri Sendikası (UAW), Çarşamba gecesi Ford ile yaklaşık altı haftadır süren grev eylemini sona erdirecek geçici bir anlaşmaya vardı. UAW Başkanı Shawn Fain konuya dair yaptığı açıklamada, "Ayağa Kalk" olarak adlandırdıkları grevde büyük bir zafer kazandıklarını duyurdu. Şimdi, geçici anlaşmanın Ford'daki yaklaşık 57 bin UAW üyesi tarafından onaylanması gerekiyor.
Anlaşmanın detayları: Anlaşmadaki kazanımlar, Nisan 2028'e kadar taban ücretlerde %25'ın artışın yanı sıra aşam maliyeti düzenlemeleri, emeklilere yıllık ikramiyeler ve diğer ekonomik faydaları içeriyor.
- Yaşam maliyeti düzenlemeleriyle birlikte en yüksek ücret oranının %30'dan fazla artarak saatte 40 doların üzerine çıkması bekleniyor.
- Başlangıç ücret oranının %68 yükseleceği, geçici personellerin ücret artışının %150'yi aşacağı belirtilirken; Sterling Axle ve Rawsonville'deki bazı çalışanların da anlaşma onaylandıktan sonra %85'lik bir artış göreceği kaydedildi.
- Anlaşmaya göre Ford'da çalışan UAW üyeleri, gelecek 4,5 yılda son 22 yılın toplamından daha fazla ve genel ücret artışlarıyla karşılaşacak ve anlaşma onaylandıktan hemen sonra ücretlere %11 artış uygulanacak.
Perspektif: Bu anlaşma aynı zamanda UAW üyelerinin belirli fabrikalarında hâlen grevde olduğu Stellantis ve General Motors'daki anlaşma süreçleri için de bir model oluşturabilir.
- Nitekim: Grev yapan Ford çalışanlarını işlerine geri dönmeye çağıran UAW Başkan Yardımcısı Chuck Browning de, "Bu mümkün olan en iyi anlaşmayı elde etmek için stratejik bir harekettir. Stellantis ve GM üzerindeki baskıyı sürdürmek için Ford'da çalışmaya geri döneceğiz" ifadelerini kullandı.
Açıklamalar: Ford CEO'su Jim Farley, Çarşamba gecesi e-posta yoluyla yaptığı açıklamada "UAW ile ABD operasyonlarımızı kapsayan yeni bir iş sözleşmesi üzerinde geçici bir anlaşmaya varmış olmaktan memnuniyet duyuyoruz" dedi.
- Hemen ardından: GM, Ford anlaşmasının açıklanmasından kısa bir süre yaptığı açıklamada, "UAW ile mümkün olan en kısa sürede geçici bir anlaşmaya varmak için yapıcı bir şekilde çalışıyoruz" dedi.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
Yurt içinde üçüncü çeyrek bilanço sezonu Kasım ortasına kadar devam edecek. Allianz Trade raporuna göre küresel iflaslardaki artış 2024 yılında %10 seviyesine ulaşacak ve yükseliş trendi 2025'ten önce durulmayacak gibi görünüyor.
27 Eki 2023
YAZARLAR
Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Deloitte, EY, KPMG ve PwC’den oluşan büyük dörtlünün bayrak taşıdığı yönetim danışmanlığı sektöründe ölçek, uzun yıllar boyunca rekabet avantajıydı. Fakat son yıllarda yapay zeka, bu denklemi büyük oranda değiştirmeye başladı. Daha önce kalabalık ekiplerin günlerce üzerinde çalıştığı görevleri çok daha az insanla tamamlamayı mümkün kılan bu teknoloji, küçük danışmanlık şirketlerinin büyük dörtlüyle arasındaki farkı daraltmasını mümkün kıldı.
Hiçbir lider, sadece emeği ya da çalışkanlığıyla anılmaz. Liderleri akılda tutan, aldıkları kararlardır. İyi bir lider olmak için muhakeme becerisi gerekir. Bu beceri, yapay zeka çağında hemen hemen her seviyede çalışan için önemli bir kriter hâline geliyor.
2022-2023 yıllarında peş peşe gelen tavan serileriyle popülerleşen halka arz süreçleri, 2024-25 döneminde bir sakinleme dönemine girmiş olsa da içinde bulunduğumuz yılda tekrar hız kazandı. Yılbaşından bu yana toplam 28 şirket halka arz olurken, 120’den fazla şirket ise borsaya kote olabilmek için sıra bekliyor. Peki bu şirketlerin yönetim kurulları borsaya ne kadar hazır? ICCONSULTING Yönetim Kurulu Başkanı ve DataExpert Şirket Ortağı İzzet Çağlayan Aposto okurları için anlattı.
2009’da başlayan kriz sonrası Yunanistan’da kafe sayısının patlama göstermesini inceleyen bir bilimse makale, konaklama ve yiyecek sektöründe istihdam yüzde 87 artarken verimliliğin yüzde 41, reel ücretlerin ise yüzde 59 gerilediğin ortaya koydu. Türkiye’de de sayıları giderek artan kafe ve restoranlardaki doluluk aynı tartışmayı buraya taşıdı.
Yapay zeka, dünyayı daha önce eşi benzeri görülmemiş bir hızda değiştiriyor. Teknolojiyle etkileşime geçme biçimimiz kadar iş yapma şeklimiz, paraya ilişkin algımız ve toplumsal düzen de dönüşüyor. Alana yön veren teknoloji liderleri, bu teknolojinin yaratacağı düzenin nasıl görüneceğine dair birbirinden farklı gelecek senaryoları tasvir ediyor.
