Dijital Türkiye Platformu ve KPMG ‘Dijitalleşme Yolunda Türkiye 2021’ raporunda dijitalleşme trendlerini inceliyor Dijital Türkiye Platformu KPMG Türkiye tarafından yayımlanan ‘Dijitalleşme Yolunda Türkiye 2021’ raporu, ‘Modern İş Gücü’ başlığı altında dijitalleşme ve pandemi ile değişen iş hayatına kapsamlı bir perspektif sunuyor. Rapora göre; insanların işlerle eşleştirildiği bir dünyadan yeteneklerin görevlerle eşleştirildiği bir dünyaya yol alınıyor. Peki, korkmalı mıyız? Nobel kazanan ilk kadın fizikçi Marie Curie’nin dediği gibi “Hayatta hiçbir şey korkmayı gerektirmez, sadece anlamak gerekir. Şimdi daha fazla anlamalı ve daha az korkmalıyız” . Rapordan; Şirketler için kilit kavramlar ‘iş gücünü şekillendirmek’ ve ‘yeteneği yönetmek’. Dijitalleşmeye adapte olabilen ve onu yönetebilen ekipler yaratmak giderek önem kazanıyor. Çevik şirket kültürünü geliştirmek, daha yaygın hale getirmek artık bir zorunluluk. Çalışanlar arasında ayrımcılık konuları için yeni politikalar hayata geçirmek de yetenek riskini önlemek amacıyla öncelik verilmesi gereken konular arasında. Yeni ürün ve hizmetlerin ortaya çıkmasının yanı sıra baş döndürücü hızdaki teknolojik gelişmeler, çalışanlara yeni yetenekler kazandırılmasını zorunlu hale getiriyor. İki yıl içinde çalışanların yüzde 35’inin yeteneklerinin yenilenmesi gerekiyor. Çalışanların yüzde 39’unun iki yıl içinde uzaktan çalışmaya devam etmesi ve hibrit modele geçilmesi bekleniyor. Uzaktan çalışanların ve uzaktan çalışmanın desteklenmesi, yetenek kazanımı için görülmemiş yatırımlar yapılıyor. Yeteneklilerin çalışmak isteyeceği, başarılı, yenilikçi şirketler olmak için geleceğin teknolojisinden yararlanmak İK birimlerinin en zorlu görevi, aynı zamanda da şirket için en değerli fırsat olacak. Rapora ulaşmak için bu bağlantıyı ziyaret edebilirsiniz.
Daha fazlasını öğren →
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
Çin’in düzenleyici kurumları, farklı sektörler üzerindeki baskı ve denetimini her hafta artan bir hızda devam ettiriyor. Hükümetin hedefinde bu hafta, kripto para piyasası ve sosyal medya uygulamaları vardı.
Neler oldu? Çin merkez bankası (PBOC), geçtiğimiz cuma günü kripto para birimlerini içeren tüm finansal işlemleri ve kripto para üretimini (mining) yasa dışı ilan etti. Buna göre, kripto para işlemi yapan kişi ve kurumlar sert cezalara çarptırılabilecek.
Bir adım geriden: Çin, aslında 2021’in ikinci çeyreğinden itibaren kripto para piyasalarına yönelik sert bir tutum içerisindeydi. Son aylarda "tamamen yasaklamanın" ayak izleri sayılabilecek birçok adım atıldı:
- 18 Mayıs: Düzenleyici kurumlar, kripto paraların değerlerinin fazla oynak olması ve spekülatif işlemlerin sayısının artması nedeniyle finans ve ödeme hizmeti veren kuruluşların kripto para işlemi yapmalarını yasakladı.
- 21 Mayıs: Çin’in başkan yardımcılarından Liu He, finansal riskleri önleme çabaları çerçevesinde Bitcoin madenciliğini kontrol altına alacaklarını açıkladı. Açıklamanın ardından kripto para madencileri, ülkedeki faaliyetlerini durdurma veya yatırımlarını azaltma kararı aldı.
- 19 Haziran: Ülkede kripto para madenciliği faaliyetlerinin en yoğun olduğu ikinci bölge olan Siçuan eyaletinde kripto para madenciliği yapan 26 işletmeye kapatılması için tebligat gönderildi.
Yasağın muhtemel nedeni: Nikkei Asia, 2022’in başlarında kendi dijital para birimini (dijital yuan) piyasaya sürmeyi planlayan Çin’in piyasadaki rekabeti tamamen ortadan kaldırmak için kripto para işlemlerini yasakladığını iddia ediyor. ABD merkezli düşünce kuruluşu Atlantic Council’den Josh Lipsky, “Pekin’in yeni bir otoyol inşa edebilmek için bir apartmanı buldozerle yıktığını düşünebilirsiniz,” diyor.
Diğer sektörlere gelince: Çin'in "ekonomik geleceğini" kurgularken özel sektörün "gereğinden fazla" güçlenmesini engellemeye çalışan Xi Jinping hükümetinin denetlemeleri artırdığı tek sektör elbette kripto para sektörü değil. Baskı yönetimi; eğitim, oyun ve eğlence sektörüne sıçramış durumda.
- Eğitim: Çin hükümeti temmuz sonunda, temel okul müfredatını öğreten şirketlerin kâr elde etmesini, halka arz edilmesini ve yatırım almasını yasakladı.
- Oyun: Eylül ayının başında, çevrim içi video oyunları “manevi afyon” olarak tanımlanırken 18 yaş altı bireylerin haftada üç saatten fazla oyun oynaması yasaklandı.
- Eğlence: Eylül ayının ortasında, kumar turizmi açısından dünyanın en önemli merkezlerinden biri olan Makao’daki gazinoların büyük bir kısmının incelemeye tabi tutulacağı açıklandı.
- Sosyal medya: Son olarak bu hafta, 14 yaş altı bireylerin TikTok’un yerli versiyonu olarak görülen video paylaşım uygulaması Douyin’i günde 40 dakikadan fazla kullanması yasaklandı.
Geniş perspektif: Çin’in teknoloji endüstrisindeki baskısını artırması, gelişmekte olan piyasalarda risk almak isteyen küresel yatırımcıların alternatif ülkelere yönelmesine neden olabilir. Çin’in küresel piyasalarda halka arz edilen yerli şirketlere yönelik yaptırımlarını arttırdığı da göz önüne alındığında, yatırımcıların Çin merkezli teknoloji şirketlerini değerlendirirken “hükümet riskine” daha fazla ağırlık vermesi kaçınılmaz. ABD merkezli March Capital Partners’tan Sumant Mandal, “Çin pazarı, eşsiz bir boyut ve ölçekte; ancak Çin çevresindeki risk-getiri yapısı değişti ve küresel yatırımcılar yatırımlarını Hindistan gibi komşu ülkelere kaydırabilir,” diyor.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
Cumhurbaşkanı Erdoğan, artan gıda fiyatlarından 5 zincir marketi sorumlu tuttu. Birleşik Krallık'ta BP, tanker şoförü bulmakta yaşadığı sıkıntılar nedeniyle bazı benzin istasyonlarını kapattı. Çin, kripto para işlemlerini yasakladı.
27 Eyl 2021
YAZARLAR
Nurefşan Kutlu
Business Editor
Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Polaroid, üst üste ikinci yaz kampanyasını da yapay zeka karşıtı hissiyata ayırdı. Markanın sahillerdeki billboardlara yerleştirdiği reklamları "Veri merkezleri hepsini içip bitirmeden gidip denize atla" diyor; "yapay zekanın parmaklarımızın arasındaki kumu üretip üretemeyeceğini" sorguluyordu. Peki teknoloji liderlerinin kendilerini "tastewashing" ile yeniden paketlemeye çalıştığı bir dönemde markaların yapay zekayla mesafesi nasıl inandırıcı olur?
Ticaret Bakanlığı, yerli üretimi desteklemek ve cari açığı azaltmak amacıyla pek çok ithal üründe ek gümrük vergisi oranlarını artırdı. Her ne kadar bu düzenlemeler iç pazarda Çin ürünlerinin oluşturduğu haksız rekabetten kaynaklanan dezavantajları gidermeye yönelik olsa da, tüketiciye etkisinin zam olarak yansıyacağı beklentisi hâkim. Kur baskısıyla ithalatın üretmeye göre daha avantajlı olduğu Türkiye’de alınan bu kararların enflasyonla mücadeleye, cari açığın düşürülmesine ve yerli üretime etkileri ne olacak?
Türkiye’de kurumsal dönüşüm yönetimi denince akla ilk gelen isimlerden biri olan Burhan Karaçam’ın "Değişim, İnsan, CEO" kitabı, yakın zamanda okuruyla buluştu. Yeni kitabı vesilesiyle Aposto editörleriyle biraraya gelen Karaçam, yöneticilik serüveninden çıkardığı en önemli dersleri ve geleceğin yöneticilerine tavsiyelerini paylaştı.
Yıllarca bir girişimin ciddiyetini ölçmenin en kestirme yolu ekip büyüklüğüydü. "Kaç kişisiniz?" sorusu aslında "Ne kadar gerçeksiniz?" demekti. Yapay zeka, bu denklemi sessizce bozdu. Bugün en hızlı büyüyen şirketlerin bazıları, bir toplantı odasına sığacak ekiplerle yönetiliyor. Peki küçük bir ekip nasıl büyük iş çıkarıyor ve bu modelin görünmeyen bedeli ne?
Bugüne kadar liderlikle ilgili binlerce kitap ve makale yazıldı; pek çok farklı liderlik tanımı yapıldı. Yapılan onca tanımın içinde sanırım çoğunluğun hemfikir olduğu bir açı var: Kurumsal hayatta liderlik “insanlardan en yüksek verimi alabilmekle” ilgili. Bu verimlilikte doğru sorulara odaklanmanın payı da büyük.
