Google Pay, yeniden
Ersa Mobilya’dan Pareto okurlarına özel indirimler İnovatif mobilyalar tercih edilmiş, çok yönlü kullanımlara olanak tanıyan esnek yapıya sahip, farklı kompozisyonlara ayak uydurabilen yenilikçi tasarımlara yer verilen çalışma alanları; gerek evde gerek ofiste çalışma motivasyonunu artırıyor, çalışanın fiziksel ve duygusal sağlığına iyi geliyor. Ayrıca ofislerde inovasyonla güçlendirilmiş esnek tasarımları tercih etmek, geleceğe de yatırım yapmak ve uzun süre farklı formlarda kullanılabilir bir ofis ortamı yaratmak anlamına geliyor. Ergonomiyi nitelikli tasarımla birleştiren, erişilebilir, pozitif hissettiren mobilyalarla oluşturulmuş bir çalışma alanı verimliliğe, sağlığa doğrudan etki ediyor. Bu nedenle bugünün çalışma alanlarının aynı zamanda bir yaşam alanı olarak tasarlanması ve mobilya seçiminde buna uygun tercihler yapılması gerekiyor. Ofis mobilyası sektörünün öncü isimlerinden olan ve modern çalışma ve yaşam alanları çözümleri sunan Ersa Mobilya, internet sitesindeki %35'e varan indirimlere ek olarak kasım ayının son günlerinde Pareto okurlarına özel indirimler vadediyor. İndirimler: Ersa Mobilya'nın internet mağazası shop.ersamobilya.com , normal satış fiyatlarına kıyasla %35'e varan indirimlerle sunduğu ürünlere Pareto okurlarına özel ekstra indirim avantajı sağlıyor. Pareto okurları üç gün geçerli APOSTO10 kodunu kullanarak alışverişlerinde mevcut indirimlere ek %10 ekstra indirim avantajından faydalanabiliyor. Kodu kullanmak için üye girişi yaptıktan sonra sepet alanında Hediye Çeki Kullan kutusunu işaretleyip kodu girmek yeterli oluyor. Ersa'nın iyi tasarımlı, ergonomik ve fonksiyonel çalışma masası, çalışma koltuğu, koltuk, puf, dolap, keson, aksesuar, ayna, dresuar, sehpa gibi ürünlerini incelemek; sunduğu örnek Home Office uygulamalarından ilhamla kendi mobilyalarınızı seçmek ve indirim fırsatlarından yararlanmak için bağlantıyı ziyaret edebilirsiniz. Ersa Mobilya: Temelleri 1958 yılında Sivas'ta atılan Ersa, inovasyon ve tasarıma verdiği önemle bugün Türkiye'de mobilya sektörünün öncülerinden biri konumunda yer alıyor ve Ankara'da 60 bin metrekare alan üzerinde kurulu tesisinde yılda 4,5 milyon metrekare panel işleme, 530 bin parça mobilya üretimi kapasitesiyle hizmet veriyor. Sektörün en büyük üreticileri arasında yer alan Ersa Mobilya; Türkiye'de ve dünyada turizm, sağlık, finans, eğitim gibi çok sayıda sektörden kullanıcısına mobilya, tasarım, üretim ve mimari başlıklarında yenilikçi ve yüksek kaliteli çözümler sunuyor. Ulusal ve uluslararası alanda Red Dot, Good Design, Design Turkey gibi 50'nin üzerinde prestijli ödüle sahip olan Ersa'nın 2017 yılının mart ayında Ankara'da 3 milyon liralık yatırımla açtığı Ar-Ge merkezi, ofis mobilyaları kategorisinde bir ilk olma özelliği taşıyor. Ersa ürünleri; İstanbul, Ankara, İzmir, İzmit, Bursa, Adana mağazalarının yanı sıra internet sitesinden de satın alınabiliyor.
Daha fazlasını öğren →
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
Google kısa süre önce uzun süredir faaliyette olan Google Pay servisi için kapsamlı bir yeniden yapılandırmaya gideceğini açıkladı. 2021 yılından itibaren pek çok yeni özellik ve kullanım yapısıyla yoluna devam edecek olan Google Pay, şirketin gelecekte finans sektörüne olan potansiyel ilgisi için de bir mesaj niteliği taşıyor olabilir.
- Kısaca Google Pay: İlk olarak 2015 yılında faaliyete geçen Google Pay, kullanıcıların özellikle çevrim içi ödeme süreçlerini kolaylaştıran bir dijital cüzdan. Bunu ise kullanıcıların kartlarını kaydederek ve ödeme yapma sürecinde hızlıca tanımlayarak yapıyor. Servis aynı zamanda kuponlar, etkinlik biletleri veya bazı bölgelerde toplu taşıma biletleri gibi finansal tanımlayıcıları da bünyesinde tutuyor. Ancak Google Pay, hâlihazırdaki 2,5 milyar Android kullanıcısının yalnızca %4’ü tarafından aktif olarak kullanılıyor.
- Güncellemeler: Google’ın tanıttığı yeni güncellemeler, servisin kabiliyetlerini önemli ölçüde artırma ve finansal hizmet çerçevesini genişletme amacı taşıyor.
- Uyarılar ve bildirimler: Kapsamlı güncellemelerden önce ilk dokunuş, uygulamanın mevcut Android kullanıcılarıyla daha çok etkileşime geçmesine yönelik. Bu kapsamda Google Pay daha interaktif bir bildirim yapısına sahip olacak.
- Banka entegrasyonu: Şirketin Plex adını verdiği yeni banka entegrasyonu, Google’ı bir bankaya dönüştürmüyor fakat şimdilik 9 farklı anlaşmalı bankayla çok daha derin bir entegrasyon sağlıyor. Plex kapsamında kullanıcılar, ilgili bankalardaki hesaplarını Plex’e bağlayabiliyor, bu banka hesaplarını Google Pay içinden farklı sekmelerde takip edebiliyor ve hesaplardaki finansalları yönetebiliyor. Bu adımın anlamı ise kullanıcının, önyüzdeki deneyimini kendisinin şekillendirecek ve güçlendirecek olması.
- Sosyal ödemeler: Google Pay, yeni güncellemeyle birlikte doğrudan telefonda kayıtlı olan kişilere ve Google Pay’de kayıtlı olan işletmelere para gönderme imkânı sağlıyor. Buna ek olarak “Grup Ödemeleri” altında bir restoranda otomatik olarak hesabı bölerek ödeme veya ev arkadaşınızla ortak bir hesap açarak takibini yapma ve yönetme seçenekleri sunuyor.
- Uyarılar ve bildirimler: Kapsamlı güncellemelerden önce ilk dokunuş, uygulamanın mevcut Android kullanıcılarıyla daha çok etkileşime geçmesine yönelik. Bu kapsamda Google Pay daha interaktif bir bildirim yapısına sahip olacak.
- Geniş perspektif: Büyük teknoloji şirketlerinin gün geçtikçe finans sektörüne de yaklaşmaya çalıştığını biliyoruz. Apple ve Huawei gbi şirketler, kendi kartlarını da tanıtarak sadece bir servis sağlayıcısı olmanın ötesinde sundukları hizmetlerle finansal kuruluş ve bankalara daha çok benziyor. Google ise şimdilik bu noktada değil. Financial Times’tan Richard Waters’a göre şirketin amacı, dijitalleşme trendi hızlı olan finans sektörünün bu dönüşümünde pay sahibi olmak ve genç jenerasyonun ödeme alışkanlıklarına adapte olabilmek.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
30 Kasım Pazartesi sabahından herkese günaydın. Bu hafta gündemimizde eski Fed Başkanı Janet Yellen’ın ABD’nin ilk kadın hazine bakanı olması, JD Health’in yılın en büyüğü olması beklenen halka arzı ve Kuzey Denizi üzerinde kurulması planlanan dünyanın en büyük offshore rüzgâr enerjisi santrali var.
30 Kas 2020
YAZARLAR
Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Gün bittiğinde o yapılacaklar listesindeki bütün tikleri atmış olmak profesyonel hayatın gereği olabilir. Müşterinizin, yöneticinizin memnuniyeti elbette önemli… Ancak bir şekilde kendi düşüncelerinizle baş başa kalma lüksünü bulabildiğiniz bir an olursa kendinize şu soruyu sorabilirsiniz: "Bugün sadece önüme yığılan işleri mi erittim, yoksa ortaya gerçekten bana ait bir şeyler koyabildim mi?"
Polaroid, üst üste ikinci yaz kampanyasını da yapay zeka karşıtı hissiyata ayırdı. Markanın sahillerdeki billboardlara yerleştirdiği reklamları "Veri merkezleri hepsini içip bitirmeden gidip denize atla" diyor; "yapay zekanın parmaklarımızın arasındaki kumu üretip üretemeyeceğini" sorguluyordu. Peki teknoloji liderlerinin kendilerini "tastewashing" ile yeniden paketlemeye çalıştığı bir dönemde markaların yapay zekayla mesafesi nasıl inandırıcı olur?
Ticaret Bakanlığı, yerli üretimi desteklemek ve cari açığı azaltmak amacıyla pek çok ithal üründe ek gümrük vergisi oranlarını artırdı. Her ne kadar bu düzenlemeler iç pazarda Çin ürünlerinin oluşturduğu haksız rekabetten kaynaklanan dezavantajları gidermeye yönelik olsa da, tüketiciye etkisinin zam olarak yansıyacağı beklentisi hâkim. Kur baskısıyla ithalatın üretmeye göre daha avantajlı olduğu Türkiye’de alınan bu kararların enflasyonla mücadeleye, cari açığın düşürülmesine ve yerli üretime etkileri ne olacak?
Türkiye’de kurumsal dönüşüm yönetimi denince akla ilk gelen isimlerden biri olan Burhan Karaçam’ın "Değişim, İnsan, CEO" kitabı, yakın zamanda okuruyla buluştu. Yeni kitabı vesilesiyle Aposto editörleriyle biraraya gelen Karaçam, yöneticilik serüveninden çıkardığı en önemli dersleri ve geleceğin yöneticilerine tavsiyelerini paylaştı.
Yıllarca bir girişimin ciddiyetini ölçmenin en kestirme yolu ekip büyüklüğüydü. "Kaç kişisiniz?" sorusu aslında "Ne kadar gerçeksiniz?" demekti. Yapay zeka, bu denklemi sessizce bozdu. Bugün en hızlı büyüyen şirketlerin bazıları, bir toplantı odasına sığacak ekiplerle yönetiliyor. Peki küçük bir ekip nasıl büyük iş çıkarıyor ve bu modelin görünmeyen bedeli ne?
