Meta, binlerce çalışanının işine son veriyor
Türkiye’nin fon pazarı: Foneria Birçok kişi yatırım yaparak varlıklarını güvenceye almak istese de; doğru ve kişiye uygun yatırım seçeneklerine ulaşmak çoğu zaman zorlayıcı olabiliyor. Üstelik yatırım dünyasındaki hızlı gelişmeleri takip etmek veya yüksek maliyetli, profesyonel yatırım danışmanlığı hizmetlerine başvurmak da herkes için ne yazık ki pek mümkün değil. Nedir? Yatırım yapmayı herkes için anlaşılır hâle getirerek daha geniş kitlelere ulaştıran Foneria ; küçük, orta ve büyük ölçekli yatırımların doğru fonlarda değerlenebileceği bir ortam sunarak yatırım dünyasında fırsat eşitliğinin önünü açıyor. Neler var? Kullanıcıların yatırım alışkanlıklarını ve eğilimlerini tanımayı amaçlayan Davranışsal Yatırımcı Analizi , kişinin kendine en uygun yatırım modelini keşfetmesini sağlıyor. Kişiler, bu veriler doğrultusunda Gri Portföy’ün uzman fon yöneticileri tarafından yönetilen Otonom Portföy ’lere yatırım yapabiliyor. Yatırım dünyasına dair gelişmeleri Foneria TV ’de paylaşan Foneria, hazırladığı Yatırımcı 101 ve Haftalık Piyasa Analizi video serileriyle ekonomik gelişmelerin varlık fiyatlarında nasıl trendler yaratabileceğini ortaya koyuyor. Size en uygun portföyü Foneria ’da keşfetmek için bu bağlantıyı ziyaret edebilir ve mobil uygulamayı buradan indirebilirsiniz.
Daha fazlasını öğren →
QuandoHer salı ve cuma girişimcilik ve teknoloji ekosistemlerinden öne çıkan gelişmeler, paradigma değişimleri, inovasyon trendleri ve dijital dönüşüm e-posta kutunda.
Instagram, WhatsApp ve Facebook gibi sosyal medya devlerinin ana şirketi Meta'nın binlerce çalışanının işine son vereceği bildirildi. Meta CEO'su Mark Zuckerberg'ün konuya ilişkin açıklamasına göre, bu hafta yaklaşık olarak 4 bin çalışanını işten çıkarabileceği belirtilen Meta, önümüzdeki aylarda ise "düşük öncelikli projelerde" görev yapan çalışanları başta olmak üzere 10 bin kişiyi işten çıkarmayı planlıyor.
Geniş açı: Söz konusu yeni işten çıkarmaların, Zuckerberg tarafından "verimlilik yılı" olarak adlandırılan geniş çaplı bir yeniden yapılanma planının parçası olduğu belirtiliyor. Zuckerberg, daha önce yaptığı açıklamalarda Nisan ayında gerçekleşecek işten çıkarmaların teknoloji departmanı çalışanlarını; Mayıs ayında gerçekleşecek bir diğer işten çıkarma turunun ise iş tarafında görev alan çalışanları etkileyeceğini bildirmişti.
- Yeni işten çıkarmaların, Facebook uygulaması ve artırılmış gerçeklik odaklı Reality Labs bünyesindeki ekipleri kapsayacağı değerlendiriliyor. Öte yandan, Meta'nın metaverse çalışmalarını geleneksel markalara pazarlama planları nedeniyle oyun geliştirme departmanı çalışanlarının şu an için işten çıkarmalardan etkilenmeyeceği aktarılıyor.
Hatırlayalım: Söz konusu yeni toplu işten çıkarma, Meta'da yakın zamanda gerçekleşen ikinci önemli işten çıkarma turu olarak öne çıkıyor. Şirket Kasım ayında yaptığı açıklamada, tarihindeki en büyük işten çıkarma turunda işgücünün yaklaşık %13'üne denk gelen 11 bin çalışanının işine son verdiğini duyurmuştu.
- Bir menkul kıymet başvurusuna göre Eylül ayında 87 bin 314 kişilik bir personel sayısı olduğu belirtilen Meta'nın çalışan sayısı, son işten çıkarma turuyla birlikte 66 bin civarında seyredecek.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
QuandoHer salı ve cuma girişimcilik ve teknoloji ekosistemlerinden öne çıkan gelişmeler, paradigma değişimleri, inovasyon trendleri ve dijital dönüşüm e-posta kutunda.
NEREDE YAYIMLANDI?
Twitter-Microsoft savaşı. Starship'in patlamayla sonuçlanan test uçuşu. Stable AI'ın ChatGPt rakibi büyük dil modelleri. Jack Dorsey'in Twitter rakibi sosyal medya platformu.
21 Nis 2023
YAZARLAR
Quando
Her salı ve cuma girişimcilik ve teknoloji ekosistemlerinden öne çıkan gelişmeler, paradigma değişimleri, inovasyon trendleri ve dijital dönüşüm e-posta kutunda.
İLGİLİ OKUMALAR
Tüketici elektroniği pazarında kullanıcıları ekrana maruz bırakan ürün sayısı her geçen gün artıyor. Ekran, pazarda doyum noktasına ulaşırken teknoloji şirketleri, ardı ardına ekransız ürün geliştirme furyasına katılıyor. Meta’nın Brain2Qwerty isimli yapay zeka teknolojisi ise ekran bağımlılığı sorununa çok daha inovatif bir çözüm sunuyor.
Influencerlık kendi döngüsünü geleneksel reklama dönüştürerek tamamladı. Pazar hâlâ büyüyor belki ama güven günden güne azalıyor. Tüketiciler ise bu kurgusal samimiyet ve aşırı tüketime karşı zırhlarını kuşanırken dijital kapitalizm illüzyonunun kalesini keşfetmekte gecikmedi elbette. Onun da adı yalnızlık. İşte tam bu noktada “yalnızlık influencer’lığı (loneliness / solitude influencer) adı verilen yeni bir içerik üreticisi profili yükselişe geçti.
Son birkaç yılda teknoloji arenası, pek çok işin yapay zekaya devredilmeye çalışıldığı bir atmosfere sahne oldu. Maliyet tasarrufu ve verimlilik artışı vaatleriyle gelen yapay zeka, birkaç yıl boyunca toplu işten çıkarmaların da ana gerekçelerinden biriydi. Yapay zekanın hâlâ gideri kadar gelir üretemediği 2026 yılında ise CEO’lar, işten çıkardıkları çalışanların, harcadıkları token’dan daha fazla maliyet yarattığını fark ettikleri bir eşiğe geldi.
Son yıllarda Amazon, Google ve OpenAI gibi pek çok şirket, kendi yapay zeka çiplerini duyurdu. Daha önce sektördeki yaygın eğilim, NVIDIA’nın rüştünü ispatlamış çiplerine güvenmek iken öncü şirketler, yakın zamanda ardı ardına bu eğilimin dışına çıkmaya başladı. Bu furya, oldukça kritik bir soruyu da gündeme taşıdı: Neden tüm teknoloji şirketleri, kendi yapay zeka çiplerini geliştiriyor?
Modern reklam hukuku, mesajın içeriğinin doğru olup olmadığına odaklanır. Ancak yapay zeka, artık mesajı ileten kişinin gerçekten var olup olmadığını da hukukun konusu hâline getiriyor. Ticaret Bakanlığı'nın 1 Ağustos'ta yürürlüğe girecek yönetmelik değişikliği de dijital kopyaların reklamlarda kullanılmasına kısıtlamalar getiriyor ve bunu yaparken dolandırıcılık içeriklerini esas alıyor. Peki ya amaç dolandırıcılık olmadığında?
