Aksigorta artık bir UN Global Compact üyesi Sürdürülebilir bir dünya için daima daha iyi olanı yapmayı gözeten Aksigorta , 160’ı aşkın ülkede 15.000’in üzerinde şirket ve 5.000’den fazla şirket dışı üyesiyle iş dünyasına liderlik eden ve dünyanın en büyük kurumsal sürdürülebilirlik inisiyatifi olan United Nations (UN) Global Compact’a üye oldu . Nedir? UN Global Compact ’ın Türkiye yerel ağı olan Global Compact Türkiye ; gerçekleştirdiği etkinlikler ve sunduğu kaynaklarla üyelerinin sürdürülebilirlik alanında gelişimini desteklerken hem yerelde hem de küresel ölçekte iyi uygulamaların paylaşılması ve iş birliklerinin kurulması için bir buluşma noktası işlevi görüyor. Neden önemli? UN Global Compact’ın insan hakları, çalışma standartları ve çevre üzerine projelerini ve yolsuzluğa ilişkin mücadelesini destekleyen Aksigorta , bu ilkeleri şirketin stratejileri, kurum kültürü ve günlük faaliyetlerinin bir parçası hâline getirecek. Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri başta olmak üzere Birleşmiş Milletler’in geniş kapsamlı kalkınma hedeflerinin geliştirilmesini destekleyici iş birliklerinde yer almayı taahhüt eden Aksigorta , her yıl UN Global Compact’e ilerleme raporunu sunacak.
Daha fazlasını öğren →
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
Pandemi kısıtlamalarının ortadan kalkmasıyla tüketicilerin bir kısmı, ev konforunda e-ticaret sitelerinde dolaşmak yerine mağazalarda dokunarak ve deneyerek alışveriş yapmaya dönmüş gibi duruyor. Dünya çapında birçok işletmeye e-ticaret altyapısı hizmeti sunan Shopify, geçen hafta açıkladığı ilk çeyrek sonuçlarıyla analistlerin tahminlerinin çok altında kaldı. Şirket hisseleri, açıklamanın ardından geçen iki günde %22 değer kaybetti.
- Yavaşlayan büyüme: Shopify’ın gelirleri, 2022’nin ilk çeyreğinde %22 artarak 1,2 milyar dolara ulaştı. Wall Street analistlerinin tahmini ise 1,24 milyar dolar olacağı yönündeydi. Shopiy’ın satışlarındaki büyüme, böylece art arda dördüncü çeyrekte de yavaşladı.
- Satın alımın etkisi: Shopify, ilk çeyrek sonuçlarıyla eş zamanlı olarak San Francisco merkezli lojistik girişimi Deliverr’ı 2,1 milyar dolar karşılığında aldığını duyurdu. ABD’de ayda 1 milyondan fazla sipariş gönderen Deliver’ın satın alınmasını oldukça kârlı bir yatırım olarak tanımlayan Shopify’ın hisselerindeki düşüşte bu yatırımın da etkisi olabileceği düşünülüyor.
Bir adım geriden: Shopify, 2020’nin ikinci çeyreğinde %97’lik gelir artışıyla tüm rakiplerini geride bırakmış ve piyasa değerini 212 milyar dolara çıkararak Kanada’nın en değerli halka açık şirketi haline gelmişti. Şirket yöneticileri, son dönemdeki yavaşlamayı üç faktöre bağladı: Yüksek enflasyon, işgücü kıtlığı ve fiziksel alışverişe dönüş.
Geleceğe bakış: “Enflasyonist bir ortamdayız ve tüketici harcamaları çarpıcı bir şekilde değişti,” diyen Shopify Başkanı Harlet Finkelstein, şirketin gelir artışının yılın ilk yarısında daha düşük olacağını; ancak yıl sonunda hala hızlı gelir artışı beklediklerini belirtirken rakamlar vermekten kaçındı. Fakat Bloomberg, Shopify’ın satışlarının 2022'de %28 artarak yaklaşık 6 milyar dolara çıkacağını tahmin ediyor.
Geniş perspektif: ABD’de e-ticaret satışları, 2020 seviyelerine kıyasla 3 kat azalırken “pandeminin kazananları” olarak görülen e-ticaret şirketlerinin hisse senetleri, hayal kırıklığı yaratan ilk çeyrek sonuçları nedeniyle değer kaybetti.
- Wayfair’in hisseleri, 2022’nin ilk çeyreğinde 2 milyon müşteri kaybettiğini açıkladıktan sonra yaklaşık %19 düştü.
- Etsy ve eBay, 2022’nin ilk çeyreğinde analist beklentilerinin üzerinde sonuçlar açıklarken ikinci çeyrek için satış tahminlerini düşürdü.
- Amazon, 2022’nin ilk çeyreğinde satışlardaki düşüş nedeniyle 3,8 milyar dolar zarar ederek 2015’ten bu yana ilk kez 3 aylık dönemde zarar bildirdi. Açıklamanın ardından Amazon hisseleri, %14 düşerek son 10 yıldaki en kötü gününü yaşadı.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
NEREDE YAYIMLANDI?
Türkiye'de enflasyon, %70'e dayandı. Fed, 2000 yılından bu yana ilk kez 50 baz puanlık faiz artışına gitti. Elon Musk'ın Twitter CEO'su olacağı iddia edildi. Pandemi kısıtlamalarının kalkmasıyla Shopify'ın hisseleri değer kaybetti.
09 May 2022
YAZARLAR
Nurefşan Kutlu
Business Editor
Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Avrupa’dan Japonya’ya birçok ülke, artan güvenlik kaygılarıyla birlikte savunma bütçelerini büyütüyor; bu harcamaların teknoloji, istihdam ve sanayi üzerinden ekonomiye de ivme kazandırması bekleniyor. Peki silahlanma, durgun ekonomiler için gerçekten bir büyüme motoruna dönüşebilir mi?
Giriş seviye pozisyonlarda işe alımlar, dünya genelinde hızla yavaşlıyor. Genç işsizliğindeki bu artış, özellikle beyaz yakalı işlerde büyük oranda yapay zekaya atfediliyor. Fakat yakın tarihli araştırmalar, yeni mezunların yaşadığı istihdam sıkıntısının asıl sorumlusunun uzaktan çalışma olabileceğine işaret ediyor.
Çin merkezli markaların peş peşe Türkiye pazarına girişi ve önemli bir satış başarısı elde etmesi, Türkiye’deki yöneticileri biraz rahatsız etmişti. Bunun üzerine Türk lobisinin de yönlendirmeleriyle vergiler, ithalat düzenlemeleri ve servis şartları üzerinden bu markaların önüne ciddi bir duvar örüldü. Ağustos ayına ilişkin pazar verileri ise bu “Çin işkencesi”nin sonuç verdiğini ortaya koydu.
Shein, Londra ve New York’taki halka arz girişimlerinin başarısızlıkla sonuçlanmasının ardından bu hafta nihayet Hong Kong borsasında halka açıldı. Birkaç yıl önce hızlı modanın yükselen yıldızı olarak görülen şirket, yatırımcıların karşısına zirve döneminden çok daha farklı bir tabloyla çıktı. Analistlere göre bu tablo, şirketi 100 milyar dolar değerlemeye taşıyan ekonomik koşulların artık ortadan kalktığını da kanıtladı.
Bir çalışanı değerli kılan yalnızca görev tanımında yazanları yerine getirmesi değil; aksaklıkları fark etmesi, sahiplenmesi ve çözümün parçası olmak istemesi de aynı zamanda. Çalışma arkadaşını, müşterisini, itibarını ve geleceğini dert edinen çalışanlar kurumları ileri taşıyor. Ancak dert edinmek yalnızca kişinin tercihi değil; bu çalışanlar sorgulama, fikir belirtme ve sorumluluk alma alanı buldukları ölçüde kurumun gelişimine gerçek bir katkı sunabiliyorlar.
