Teknoloji devlerinde işten çıkarmalar
Globalleşmek için Company Global Bu kadar basit. Küreselleşen dünyanın avantajlarından yararlanarak uluslararası pazarlarda şirket kurmak ve sınırların ötesinde şirketinizi büyütmek isterseniz doğru adres: Company Global . Nedir? Yurt dışında şirket kurmak isteyen müşterilerine danışmanlık hizmeti sunan Company Global ; Amerika, İngiltere, Estonya ve Birleşik Arap Emirlikleri gibi uluslararası pazarlarda var olmak veya işlerini büyütmek isteyen yatırımcılara vergi optimizasyonundan online ödeme ve tahsilata kadar birçok konuda hizmet sunuyor. Neler var? Türkiye’deki en önemli danışmanlık firmalarından biri olan Company Global ; Farklı coğrafyalarda yatırım ve iş ortaklıkları yapmayı düşünen müşterileri için en uygun fırsatları araştırıyor. Müşterilerine yerel pazarlarla en iyi ve verimli ilişkileri kurabilmeleri için gerekli tüm analiz ve ipuçlarını bir araya getirerek sunuyor. Farklı sektörler üzerinde araştırma yaparak işinizle ilgili risk ve durum analizi gibi veri ve raporları hazırlıyor. Uluslararası Stratejik Vergi İncelemesi (USVİ) konusunda uzman çözümler geliştiriyor. Müşterileri için yatırım yapılacak yabancı pazarlardaki vergiler ve vergi sistemlerini en ince ayrıntılarına kadar analiz ederek sunuyor. Atacağınız her adımda ne gibi sonuçlarla karşılaşacağınızı size önceden sunan Company Global’le şimdi bu bağlantı üzerinden tanışarak işinizi büyütmek için gerekli ilk adımı atabilirsiniz.
Daha fazlasını öğren →
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
Ekonomik belirsizlik giderek artarken teknoloji şirketlerinde işten çıkarmalar devam ediyor. Ocak ayından bu yana 150'den fazla şirkette 28 binden fazla teknoloji çalışanı işten çıkarıldı.
Microsoft, önümüzdeki aylarda çalışan sayısını artırmayı planlarken, "iş gruplarını ve rollerini yeniden düzenlemeye" odaklandığı için 180 bin kişilik işgücünün yaklaşık %1'ini işten çıkarmaya gidiyor. Bu oran kulağa az gibi gelse de yaklaşık 2 bin kişi bu karardan etkilenecek.
Pandemi esnasında çok hızlı büyüme gösteren ABD merkezli teslimat girişimi Gopuff, 76 deposunu kapatma kararı aldı. Küresel işgücünde ise yüzde 10 azalmaya gidecek. Bu demek oluyor ki yaklaşık bin 500 çalışan işlerinden çıkarılacak.
Gopuff, 600 deposunun yaklaşık yarısını geçen yıl piyasaya sürmüştü. Şirket azalan harcamalar, düşük performanslı depoların ayıklanması ve reklamcılık gibi daha yüksek marjlı gelir akışlarına odaklanma yoluyla 2024 yılına kadar toparlanmayı hedefliyor.
Twitter tarafında ise Elon Musk’ın satın alma anlaşmasını feshi ile birlikte işten çıkarmalar gündeme geldi. İşe alımlar durduruldu ve işe alım ekibinin % 30’u işten çıkarıldı.
Geçtiğimiz ay ise Tesla, çalışanlarının %10'unu işten çıkarma planlarını açıkladıktan sonra, 229 çalışanını işten çıkardı ve San Mateo ofisini kapattı.
Haziran ayında işten çıkarmalardaki diğer çarpıcı rakamlar ise şöyle:
- Netflix : %4 (450 kişi)
- Coinbase: %18 (1.100 kişi)
- Deep Instinct: %10
Bunun yanı sıra, Google CEO’su Sundar Pichai, Google'ın küresel ekonominin belirsizliğini sebep göstererek işe alım hızını yavaşlatacağını bildirdi.
Pichai, şirketin bu yıl şimdiden binlerce çalışanı işe aldığını ve işe almaya devam edeceğini ancak işe alımlarda mühendislik ve diğer teknik rollere odaklamaya başlayacağını belirtti.
Özetle, işten çıkarmalar birçok sektörden şirkette görülse de siber güvenlik, fintech ve e-ticaret gibi alt sektörler işten çıkarmalardan daha fazla payını almış durumda. Küresel ekonomide toparlanma yaşanana dek bu firmalar daha fazla sözleşmeli, geçici ve yarı zamanlı çalışanla operasyonlarını yürütme yolunu tercih ediyor.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
Avro, ABD doları karşısındaki değer kaybı sonucunda avro/dolar paritesi 1,0000 ile 20 yılın en düşük seviyesini gördü. Microsoft, Gopuff ve Twitter önemli ölçüde çalışanını işten çıkardı.
18 Tem 2022
YAZARLAR
Yonca Altun
Aposto Editor
Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Avrupa’dan Japonya’ya birçok ülke, artan güvenlik kaygılarıyla birlikte savunma bütçelerini büyütüyor; bu harcamaların teknoloji, istihdam ve sanayi üzerinden ekonomiye de ivme kazandırması bekleniyor. Peki silahlanma, durgun ekonomiler için gerçekten bir büyüme motoruna dönüşebilir mi?
Giriş seviye pozisyonlarda işe alımlar, dünya genelinde hızla yavaşlıyor. Genç işsizliğindeki bu artış, özellikle beyaz yakalı işlerde büyük oranda yapay zekaya atfediliyor. Fakat yakın tarihli araştırmalar, yeni mezunların yaşadığı istihdam sıkıntısının asıl sorumlusunun uzaktan çalışma olabileceğine işaret ediyor.
Çin merkezli markaların peş peşe Türkiye pazarına girişi ve önemli bir satış başarısı elde etmesi, Türkiye’deki yöneticileri biraz rahatsız etmişti. Bunun üzerine Türk lobisinin de yönlendirmeleriyle vergiler, ithalat düzenlemeleri ve servis şartları üzerinden bu markaların önüne ciddi bir duvar örüldü. Ağustos ayına ilişkin pazar verileri ise bu “Çin işkencesi”nin sonuç verdiğini ortaya koydu.
Shein, Londra ve New York’taki halka arz girişimlerinin başarısızlıkla sonuçlanmasının ardından bu hafta nihayet Hong Kong borsasında halka açıldı. Birkaç yıl önce hızlı modanın yükselen yıldızı olarak görülen şirket, yatırımcıların karşısına zirve döneminden çok daha farklı bir tabloyla çıktı. Analistlere göre bu tablo, şirketi 100 milyar dolar değerlemeye taşıyan ekonomik koşulların artık ortadan kalktığını da kanıtladı.
Bir çalışanı değerli kılan yalnızca görev tanımında yazanları yerine getirmesi değil; aksaklıkları fark etmesi, sahiplenmesi ve çözümün parçası olmak istemesi de aynı zamanda. Çalışma arkadaşını, müşterisini, itibarını ve geleceğini dert edinen çalışanlar kurumları ileri taşıyor. Ancak dert edinmek yalnızca kişinin tercihi değil; bu çalışanlar sorgulama, fikir belirtme ve sorumluluk alma alanı buldukları ölçüde kurumun gelişimine gerçek bir katkı sunabiliyorlar.
