Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
Trendyol için kendi araçlarıyla dağıtım yapan sözleşmeli Trendyol Express çalışanları, geçtiğimiz hafta maaşlarına yapılan zammı yetersiz bularak iş bırakma eylemi başlattı. Trendyol'un ardından Hepsijet ve Scotty çalışanları da zamları protesto etme kararı aldı.
Arka plan: Çalışanların, iş bırakma eylemi yapmalarının arkasında artan giderler ve açıklanan %30'luk enflasyonla uyuşmayan zam oranı yatıyor. Trendyol Express çalışanları, %11'lik zamla paket başı 4,72 TL'ye çıkarılan ücretin 6 TL 'ye yükseltimesini talep ediyordu. Aylık gelirlerinin; yakıt, sigorta, bakım ve vergiler gibi masraflardan sonra 3 bin 500 ila 4 bin TL civarında olduğunu söyleyen çalışanlar, eylemin nedenini "gelirlerinin asgari ücretin altında kalması" olarak açıklıyor.
Trendyol'dan artış: İstanbul, Kocaeli, İzmir ve Diyarbakır dahil birçok ilde devam eden eylemler; Trendyol müşterileri ve ünlü isimlerden de destek gördü. Eylemlerin ardından Trendyol, bir basın açıklamasıyla %11'lik zammın %38,8'e yükseltildiğini açıkladı.
Emsal mi oluşturdu? Trendyol Express çalışanlarının taleplerinin karşılanması, HepsiJet ve Scotty çalışanları için de emsal oluşturdu.
• HepsiJet: Hepsiburada'nın kargo dağıtım ağı HepsiJet'te çalışan ve hâlihazırda paket başı 3,75 TL kazanan kuryeler, birim teslimata yapılan 1 TL'lik zamma karşı çıkmak için iş bırakma eylemi başlattı. Antalya ve Karaman'da başlayan eylem, İstanbul'da HepsiBurada Genel Merkezi önünde devam etti. Talepler şu şekilde:
- Garanti 12.500 TL+KDV ücret
- 50 km başına yakıt desteği
- İşçilere karşı uygulanan baskı, tehdit ve sözleşme fesihlerinin sona ermesi
HepsiBurada'nın reklam yüzü Cem Yılmaz da eylemlere destek verirken HepsiJet'ten yapılan açıklamada 1 TL'lik zammın, yapılan %46'lık zammın bir kısmı olduğu belirtilerek "Fiyat artışı yanlış bir algı oluşturulmak üzere kasıtlı olarak kullanılmaktadır," ifadeleri kullanıldı.
• Scotty: %22'lik zammı, "sefalet zammı" olarak nitelendiren Scotty çalışanları da kontak kapattıklarını duyurdu. %40 zam talep eden çalışanlar adına Nakliyat-İş Genel Başkanı Ali Rıza Küçükosmanoğlu, Scotty yöneticileriyle görüştü. Görüşme sonucunda Scotty yöneticileri ve şube temsilcileriyle toplantı yapılması kararı alındı.
• Yemeksepeti: Yemeksepeti işçileri de 1 Şubat'ta alacakları zamma bağlı olarak direnişe hazır olduğunu duyurdu. Yemeksepeti İşçi Komitesi, Twitter'dan yaptığı açıklamada, "İki aydır hiçbir cevap alamadığımız maaş sürecinin sonuna geldik. 1 Şubat günü alacağımız ücretten dahi hâlâ haberimiz yok. Bütün taşımacılık sektörü gibi biz de direnişe hazır olduğumuzu bildirmek isteriz. Mücadeleden vazgeçeceğimizi düşünenlere en büyük cevabı sektördeki diğer işçi kardeşlerimiz verdiler. Şimdi sıra bizde." ifadelerini kullandı.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
Brent petrol fiyatları, 2022'nin ilk ayında %15 yükselerek Ekim 2014’ten bu yana görülen en yüksek seviyeye ulaştı. Fed, politika faizini sabit bıraktı. Trendyol Express, HepsiJet ve Scotty çalışanları iş bırakma eylemi başlattı.
31 Oca 2022
YAZARLAR
İlkim Emirler
Deputy editor @ Aposto
Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Bir insanın “Ne iş yapıyorsun?” sorusuna iki cümleyle cevap verip daha fazlasını anlatma ihtiyacı duymamasıyla bir markanın neyi söyleyip neyi geride bırakacağını bilmesi, aynı olgunluk eşiğine işaret ediyor. Sadelik; hiçbir şey bilmemenin getirdiği bir sığlıktan değil, aksine çok şey bilip hepsinin ağırlığını tarttıktan sonra lüzumsuz olanları arkada bırakabilme cesaretinden geçiyor.
Nike’ın marka adı, onlarca yıldır “spor” kelimesiyle neredeyse eş anlamlıydı. Bu başarı, şirketi uzun yıllar borsanın favorileri arasında tuttu. Fakat son birkaç yılda ivme şaşırtıcı bir hızla tersine döndü ve şirket, yaklaşık 18 yılın ardından S&P 100 endeksine veda etmek zorunda kaldı. Peki ne oldu da dünyanın en güçlü spor markalarından biri, bu denli hızlı bir düşüşe sürüklendi?
Reklamcılık artık dikkat ekonomisinden niyet ekonomisine geçiş yapıyor. ChatGPT’nin test ettiği Sponsorlu Ajanlar, markaların tüketicinin karar verme konuşmasına doğrudan katılmasını sağlayan yeni bir katman açıyor. Kişiselleştirilmiş iknanın birim maliyeti neredeyse sıfıra inerken mesele, anlatının nerede durduğu ve kimin adına konuştuğunun her aşamada görünür olup olmamasında düğümleniyor.
Arama deneyimimizin yapısal olarak değişmeye başladığı aşikar. Artık sadece bilgi aramıyoruz, aynı zamanda alım kararlarımızı da yapay zekaya danışıyoruz. Ancak yeni denklem yalnızca GEO’dan ibaret değil: Araştırmalar, tüketicilerin yapay zeka önerilerinde hâlâ bağımsız insan deneyimine ve güvenilir üçüncü taraflara ihtiyaç duyduğunu gösteriyor. Markalar için de esas mesele, algoritmada görünmek kadar, algoritmanın güvendiği üçüncü taraf dünyasında sahici, tutarlı ve organik bir yer edinebilmekte yatıyor.
Matcha, protein barlar, iki malzemeli Japon cheesecake’i, Gigi Hadid makarnası, çiğ köfte suşi… Yiyecek trendleri, artık sosyal medyanın etkisiyle çok daha hızlı yayılıyor. Tedarik zincirleri ise bu hıza ayak uydurmakta zorlanıyor. Talep, dijital hızda büyürken çiftlikler ve fabrikalardaki tarım ve gıda üretimi, fiziksel sınırlar içinde kalıyor.
