Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
Trendyol için kendi araçlarıyla dağıtım yapan sözleşmeli Trendyol Express çalışanları, geçtiğimiz hafta maaşlarına yapılan zammı yetersiz bularak iş bırakma eylemi başlattı. Trendyol'un ardından Hepsijet ve Scotty çalışanları da zamları protesto etme kararı aldı.
Arka plan: Çalışanların, iş bırakma eylemi yapmalarının arkasında artan giderler ve açıklanan %30'luk enflasyonla uyuşmayan zam oranı yatıyor. Trendyol Express çalışanları, %11'lik zamla paket başı 4,72 TL'ye çıkarılan ücretin 6 TL 'ye yükseltimesini talep ediyordu. Aylık gelirlerinin; yakıt, sigorta, bakım ve vergiler gibi masraflardan sonra 3 bin 500 ila 4 bin TL civarında olduğunu söyleyen çalışanlar, eylemin nedenini "gelirlerinin asgari ücretin altında kalması" olarak açıklıyor.
Trendyol'dan artış: İstanbul, Kocaeli, İzmir ve Diyarbakır dahil birçok ilde devam eden eylemler; Trendyol müşterileri ve ünlü isimlerden de destek gördü. Eylemlerin ardından Trendyol, bir basın açıklamasıyla %11'lik zammın %38,8'e yükseltildiğini açıkladı.
Emsal mi oluşturdu? Trendyol Express çalışanlarının taleplerinin karşılanması, HepsiJet ve Scotty çalışanları için de emsal oluşturdu.
• HepsiJet: Hepsiburada'nın kargo dağıtım ağı HepsiJet'te çalışan ve hâlihazırda paket başı 3,75 TL kazanan kuryeler, birim teslimata yapılan 1 TL'lik zamma karşı çıkmak için iş bırakma eylemi başlattı. Antalya ve Karaman'da başlayan eylem, İstanbul'da HepsiBurada Genel Merkezi önünde devam etti. Talepler şu şekilde:
- Garanti 12.500 TL+KDV ücret
- 50 km başına yakıt desteği
- İşçilere karşı uygulanan baskı, tehdit ve sözleşme fesihlerinin sona ermesi
HepsiBurada'nın reklam yüzü Cem Yılmaz da eylemlere destek verirken HepsiJet'ten yapılan açıklamada 1 TL'lik zammın, yapılan %46'lık zammın bir kısmı olduğu belirtilerek "Fiyat artışı yanlış bir algı oluşturulmak üzere kasıtlı olarak kullanılmaktadır," ifadeleri kullanıldı.
• Scotty: %22'lik zammı, "sefalet zammı" olarak nitelendiren Scotty çalışanları da kontak kapattıklarını duyurdu. %40 zam talep eden çalışanlar adına Nakliyat-İş Genel Başkanı Ali Rıza Küçükosmanoğlu, Scotty yöneticileriyle görüştü. Görüşme sonucunda Scotty yöneticileri ve şube temsilcileriyle toplantı yapılması kararı alındı.
• Yemeksepeti: Yemeksepeti işçileri de 1 Şubat'ta alacakları zamma bağlı olarak direnişe hazır olduğunu duyurdu. Yemeksepeti İşçi Komitesi, Twitter'dan yaptığı açıklamada, "İki aydır hiçbir cevap alamadığımız maaş sürecinin sonuna geldik. 1 Şubat günü alacağımız ücretten dahi hâlâ haberimiz yok. Bütün taşımacılık sektörü gibi biz de direnişe hazır olduğumuzu bildirmek isteriz. Mücadeleden vazgeçeceğimizi düşünenlere en büyük cevabı sektördeki diğer işçi kardeşlerimiz verdiler. Şimdi sıra bizde." ifadelerini kullandı.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
Brent petrol fiyatları, 2022'nin ilk ayında %15 yükselerek Ekim 2014’ten bu yana görülen en yüksek seviyeye ulaştı. Fed, politika faizini sabit bıraktı. Trendyol Express, HepsiJet ve Scotty çalışanları iş bırakma eylemi başlattı.
31 Oca 2022
YAZARLAR
İlkim Emirler
Deputy editor @ Aposto
Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Türkiye’nin otomobil pazarında uzun zamandır alışık olmadığımız bir tablo ortaya çıkıyor. Sorun, artık fiyat yüksekliği ya da krediye ulaşmada yaşanan zorluklar değil. Otomobilin karşısında şu anda çok daha güçlü iki rakip duruyor: Mevduat faizi ve yatırımcının altındaki yükseliş beklentisi.
Tarih boyunca elektrikten bilgisayara kadar tüm yeni teknolojiler, işgücünün önemli bir bölümünü yerinden etti. Fakat tüm bu teknolojiler, işgücü piyasasında ciddi bir çalkantıya yol açarken yeni istihdam alanları da yarattı. Özellikle beyaz yakalı rolleri tehdit eden yapay zeka ise işgücü piyasasını çok daha derinden sarsıyor. Bu noktada Türkiye’nin işgücünü yapay zekadan daha hızlı eğitip eğitemeyeceği de merak konusu oluyor.
Hanehalkı fertleri ile evden uzakta bir haftalık tatilin masraflarını karşılayabilecek durumda mısınız? Türkiye, dünyanın en fazla turist ağırlayan ülkelerinden biri olmasına rağmen ülkede yaşayan her iki kişiden biri bir haftalık tatilin masraflarını karşılayamıyor. 2026’da savaş, artan enerji maliyetleri ve değişen seyahat tercihleri dış turizmdeki kırılganlığı daha görünür hale getirirken, Türkiye’nin fiyat avantajı da daralıyor. İç turizmde ise daha fazla kişi seyahate çıksa da konaklama süreleri kısalıyor ve seyahatlerin büyük bölümü yakınları ziyaret amacıyla yapılıyor.
İhracattaki kaybın ürün grupları ve pazarlar arasında bu kadar ayrıştığı bir dönemde sektörün mevcut koşulları nasıl okuduğunu ZÜCDER yönetimiyle konuştuk. ZÜCDER Başkanı Burak Önder’in yanı sıra Başkan Yardımcısı Senur Akın Biçer, Levent Güven, Eyyüp Memur, Ahmet Acar ve Kısmet Şener’in de katıldığı görüşmede öne çıkan ortak görüş, sektörün rekabetçilik sorununun yalnız kur ve faiz üzerinden açıklanamayacağı yönünde.
Deloitte, EY, KPMG ve PwC’den oluşan büyük dörtlünün bayrak taşıdığı yönetim danışmanlığı sektöründe ölçek, uzun yıllar boyunca rekabet avantajıydı. Fakat son yıllarda yapay zeka, bu denklemi büyük oranda değiştirmeye başladı. Daha önce kalabalık ekiplerin günlerce üzerinde çalıştığı görevleri çok daha az insanla tamamlamayı mümkün kılan bu teknoloji, küçük danışmanlık şirketlerinin büyük dörtlüyle arasındaki farkı daraltmasını mümkün kıldı.
