ECB’den öngörülenin üzerinde faiz artışı kararı
Aksigorta’dan yeni ürün: Ekonomik Akkasko Yeni nesil sigortacılık anlayışıyla müşteri memnuniyetini odağına alan Aksigorta , hayata geçirdiği yeni ürün ve hizmetlerle bir yenisini daha ekliyor: Ekonomik Akkasko . Nedir? Kaskoda yetkili servis kullanmak istemeyen müşteriler için kaskoyu daha ekonomik hâle getiren Ekonomik Akkasko , 15 yaşa kadar araçlara iyi sürücüleri ödüllendiren indirim kademesi kazanma hakkı ve kasko sigortalama imkânı sağlayarak ekonomik koşullardan dolayı kasko satın alamayan müşterileri odağına alıyor. Neler var? Aksigorta müşterileri, Ekonomik Akkasko ile onarımın yine Aksigorta’nın belirlediği iyi segmentli servislerde geçerli olduğu geniş kasko teminatlarına sahip oluyor. 3-15 yaş araçlara ve otomobil, kamyonet grubu, hususi veya şirket araçlarına teminat sağlayan Ekonomik Akkasko ; Sınırsız İhtiyari Mali Mesuliyet (İMM) ve 150.000 liraya kadar manevi tazminat seçeneği, 10.000 lira ferdi kaza teminatı, yılda 2 kere 7 gün yedek araç seçeneği, en yakın Akçözüm servisine yol yardım seçeneği, anlaşmalı cam servislerinde cam teminatı, 1.000 lira anahtar kaybı ve mini onarım imkânı gibi avantajlar sağlıyor.
Daha fazlasını öğren →
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
Avrupa Merkez Bankası (ECB), yüksek enflasyon nedeniyle 11 yıl sonra ilk defa 50 baz puanlık faiz artışına gitti. Marjinal fonlama faizi yüzde 0.75, ana refinansman faizi yüzde 0.5, mevduat faizi ise yüzde 0'a yükseltildi.
Merkez bankalarının dünya çapında faiz artırımlarına gitmesinin en önemli nedeni ise enflasyondaki ciddi artış. Euro Bölgesi'nde haziran ayında yıllık enflasyon oranının yüzde 8.6 ile rekor kırmasının ardından ECB’den de faiz artırımı kararı çıktı.
Piyasada ECB'nin faiz oranlarında 25 baz puanlık bir değişiklik yapması bekleniyordu. Ancak, dün Frankfurt’ta gerçekleşen toplantıda "Negatif faiz oranlarından çıkmak için daha büyük bir adım atmanın uygun olduğuna karar verdik" şeklinde bir açıklama yapıldı.
Bankanın 50 baz puanlık yükseltme kararı, enflasyondaki artışa ilişkin endişelerin büyüme kaygılarının önüne geçtiğini gösterdi. ECB 13 Nisan 2011 tarihinde faiz oranında 25 baz puan artışa gitmişti. Banka sonraki 8 toplantıda ise faiz indirimine gitmişti.
ECB Başkanı Christine Lagarde, “özellikle Ukrayna-Rusya savaşının devam etmesi ve enerji fiyatlarının bir süre daha yüksek olması muhtemel olduğundan enflasyonda yukarı yönlü değişimin devam etmesini beklediklerini” belirtti.
Açıklamadan hemen önce 1,0198 dolardan işlem gören avro %0.8 artış göstererek 1,0261 dolara yükseldi ancak Christine Lagarde'ın konuşması sırasında çizdiği olumsuz tablo sonrası avro düşüşe geçti.
2014’ten bu yana sürdürülen negatif faiz uygulamasını da sona erdiren ECB, bu artırım ile Eylül ayındaki görüşmede de faizlerin artırılacağının sinyallerini de verdi.
ECB ayrıca, 19 ülkeden oluşan Euro Bölgesi'nin daha borçlu ülkelerine fazladan yardım sağlamayı kabul ederek, borçlanma maliyetlerindeki yükselmeyi engellemek ve finansal parçalanmayı sınırlamak amacıyla 'Transmisyon Koruma Aracı' adı verilen yeni bir tahvil alım programını onayladı.
Öte yandan, Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası (TCMB), TCMB Temmuz 2022 faiz kararı dün yapılan Para Politikası Kurulu toplantısı ile duyuruldu. Açıklamalara göre TCMB faizleri yüzde 14'te sabit tutarak değişikliğe gitmedi.
Gözler FED faiz toplantısında. Yıllık enflasyon Euro Bölgesi'nde yüzde 8,6 iken ABD'de yüzde 9,1 seviyelerine ulaştı. 26-27 Temmuz tarihlerinde gerçekleşecek olan FED toplantısından çıkacak kararda 75 baz puan faiz artışı öngörülüyor.
Türkiye perspektifinde daha detaylı bilgi için bugün yayımlanan Aposto Gündem’de yer alan Faiz kararları: AMB arttırdı, TCMB sabit bıraktı yazısına göz atabilirsiniz.
Kaydet
Okuma listesine ekle
Paylaş
Paretoİş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
ECB, 11 yıl sonra ilk defa 50 baz puanlık faiz artışına gitti. Avrupa ekonomisinin Rusya-Ukrayna savaşıyla imtihanı devam ediyor.
22 Tem 2022
YAZARLAR
Pareto
İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.
İLGİLİ OKUMALAR
Gün bittiğinde o yapılacaklar listesindeki bütün tikleri atmış olmak profesyonel hayatın gereği olabilir. Müşterinizin, yöneticinizin memnuniyeti elbette önemli… Ancak bir şekilde kendi düşüncelerinizle baş başa kalma lüksünü bulabildiğiniz bir an olursa kendinize şu soruyu sorabilirsiniz: "Bugün sadece önüme yığılan işleri mi erittim, yoksa ortaya gerçekten bana ait bir şeyler koyabildim mi?"
Polaroid, üst üste ikinci yaz kampanyasını da yapay zeka karşıtı hissiyata ayırdı. Markanın sahillerdeki billboardlara yerleştirdiği reklamları "Veri merkezleri hepsini içip bitirmeden gidip denize atla" diyor; "yapay zekanın parmaklarımızın arasındaki kumu üretip üretemeyeceğini" sorguluyordu. Peki teknoloji liderlerinin kendilerini "tastewashing" ile yeniden paketlemeye çalıştığı bir dönemde markaların yapay zekayla mesafesi nasıl inandırıcı olur?
Ticaret Bakanlığı, yerli üretimi desteklemek ve cari açığı azaltmak amacıyla pek çok ithal üründe ek gümrük vergisi oranlarını artırdı. Her ne kadar bu düzenlemeler iç pazarda Çin ürünlerinin oluşturduğu haksız rekabetten kaynaklanan dezavantajları gidermeye yönelik olsa da, tüketiciye etkisinin zam olarak yansıyacağı beklentisi hâkim. Kur baskısıyla ithalatın üretmeye göre daha avantajlı olduğu Türkiye’de alınan bu kararların enflasyonla mücadeleye, cari açığın düşürülmesine ve yerli üretime etkileri ne olacak?
Türkiye’de kurumsal dönüşüm yönetimi denince akla ilk gelen isimlerden biri olan Burhan Karaçam’ın "Değişim, İnsan, CEO" kitabı, yakın zamanda okuruyla buluştu. Yeni kitabı vesilesiyle Aposto editörleriyle biraraya gelen Karaçam, yöneticilik serüveninden çıkardığı en önemli dersleri ve geleceğin yöneticilerine tavsiyelerini paylaştı.
Yıllarca bir girişimin ciddiyetini ölçmenin en kestirme yolu ekip büyüklüğüydü. "Kaç kişisiniz?" sorusu aslında "Ne kadar gerçeksiniz?" demekti. Yapay zeka, bu denklemi sessizce bozdu. Bugün en hızlı büyüyen şirketlerin bazıları, bir toplantı odasına sığacak ekiplerle yönetiliyor. Peki küçük bir ekip nasıl büyük iş çıkarıyor ve bu modelin görünmeyen bedeli ne?
