Çalışanlar ofise dönecek mi?

Şirketler, işçileri ofise geri döndürmek için ellerinden geleni yapmaya devam ederken çalışanlar geri adım atmaksızın direnç gösteriyor.

Gündemde: İki New York Times sendikası, çalışanların yaka kartlarının takibini öngören bir politikaya karşı çıkarken Amazon, çalışanlarının ofise daha sık gelmeleri için baskıyı artırıyor.

Neden önemli? Covid-19 öncesinde yüksek doluluk oranına sahip ofislerin statükosunun yakın zamanda –hatta hiçbir zaman– geri dönmesi pek mümkün görünmüyor.

Ancak: Bu durum, işverenlerin yüz yüze çalışma politikalarını daha katı bir şekilde uygulamasını engellemiyor; evden çalışmanın yavaş yavaş azalan popülaritesi de bu gerçeği yansıtıyor. 

• Son bir yıl içinde birçok şirket, en az üç gün boyunca ofiste çalışma gerekliliğini vurgulamaya çalıştı. Bu gerekliliği şu anda New York Times ve Amazon uyguluyor.

Öte yandan: Güncel iş piyasası, işçilerin son birkaç yılda sahip oldukları kadar fazla pazarlık güçlerinin olmayabileceğini gösteriyor.

• Pandemi döneminin akut işgücü kıtlığı, işverenlerin isteklere karşı alışılmadık bir hoşgörü sergilemeleriyle sonuçlanmıştı. Bu dönemde işçilere avantajlar, yüksek ücretler ve esnek çalışma imkanları sunularak onları cezbetmek gerekiyordu.

Şimdi ise: Pandemi sırasında yeni rutinler geliştiren ve taşınan çalışanlar, yeni keşfettikleri esnekliği sürdürme konusunda ısrarcı.

Rakamlar: Monster'ın anketi, çalışanların %75'inin bir iş için yer değiştireceğini, %25'inin ise taşınmaktansa istifa etmeyi tercih edeceğini gösteriyor.

• Katılımcıların en az %40'ı uzaktan veya hibrit çalışmayı istihdamın ardındaki motive edici faktör olarak gösteriyor.

Evet, ama: Bazı şirketler orta yolu bulmaya çalışıyor. Wall Street Journal'ın haberine göre J.M. Smucker, yılda 22 "çekirdek" hafta belirleyen yeni bir ofise dönüş yaklaşımı deniyor.

• Smucker'ın çalışanları, bu haftalarda şirketin Orville, Ohio'daki kampüsüne gittikleri sürece istedikleri yerde yaşayabilirler. Plan, temelde çalışanların ayda altı gün kadar az bir süre şirkette bulunması anlamına geliyor.

Görüldüğü üzere: İnatçı çalışanları neredeyse boş ofislere geri çekmenin birden fazla yolu var.