ayrımcılık ile ilgili hikayeler
Avrupa Adalet DivanıAvrupa Birliği’nin (AB) en üst düzey yargı organı olan , bir işverenin iş yerindeki çalışma yönetmeliklerinde yer alan tarafsızlık politikası gereği çalışanlarına başörtüsü takmayı yasaklayabileceğine hükmetti. Mahkeme kararında, dini veya ideolojik inançların ifade edilmesi iş yeri mevzuatlarında yasaklanıyorsa bunun evrensel olarak ve ayrım gözetmeksizin tüm çalışanlar için geçerli olduğuna ve ayrımcılık içermediğine vurgu yaptı.
14 Eki 2022
🔔 BM’den İstanbul Sözleşmesi’ne dönüş çağrısı
Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu Ağustos'un ilk üç haftasında işlenen kadın cinayetlerini açıkladı
Irkçılığa ve Hoşgörüsüzlüğe Karşı Avrupa Komisyonu, Avrupa'da Müslümanlara yönelik önyargı, ayrımcılIrkçılığa ve Hoşgörüsüzlüğe Karşı Avrupa Komisyonu, Avrupa'da Müslümanlara yönelik önyargı, ayrımcılık, hoşgörüsüzlük, korku ve şiddete karşı uyarıda bulundu. Müslümanların sakal, başörtüsü ya da isimleri sebebiyle ayrımcılığa uğradığına işaret eden kuruluş, bu durumun toplumda bölünme yarattığını dile getirdi. Komisyon, hükümetleri Müslümanlara karşı ırkçılık konusunda daha hızlı hareket etmeye çağırdı. AA
15 Haz 2022
"Sürtük" demokrasi
Daha otoriter bir dünyaya özgürlük ve demokrasi pencerelerinden bir bakış.
HİKAYE
Ortadoğu’da Hiç Sönmeyen Bir Yıldız
Müziğiyle ayrımcılık, homofobi, insan hakları, kendini ifade edebilme, özgürlük gibi temaları ele alan Mashrou’ Leila'ya saygı duruşundayız.
21 May 2022
Dışişleri BakanıMevlüt Çavuşoğlu, 9 Mayıs Avrupa Zafer Günü'ne ilişkin yayımladığı mesajında küresel belirsizlikler, iklim değişikliği, enerji bağımlılığı, terör ve düzensiz göçün Avrupa'yı derinden etkilediğini; ayrımcılık ve yabancı düşmanlığı gibi aşırı akımların birliğin ortak değerlerini sarstığını belirterek "Türkiye, bir aday ülke ve NATO müttefiki olarak, Avrupa'nın karşı karşıya olduğu tüm bu sınamaların çözümünde anahtar ülkedir." dedi.
10 May 2022
PlayStation'a yönelik açılan cinsiyet ayrımcılığı davasıbüyüyor . İlk olarak 2021'in Kasım ayında PlayStation'da çalışan eski bir IT güvenlik uzmanı olan Emma Majo'nun, cinsiyet ayrımcılığı ve haksız yere işten çıkarma gerekçesiyle açtığı dava , mevcut ve eski çalışanlardan oluşan 8 kadının daha benzer şikayetlerde bulunmasıyla büyüyor. - Ne olmuştu? Geçtiğimiz ay Majo'nun iddialarını reddeden Sony, yeterli delil olmadığı gerekçesiyle davanın düşürülmesini talep etmişti. Sony'nin avukatları o zamanlar, PlayStation'da kadınlar üzer...Devamını Oku
14 Mar 2022
Savaşın Açığa Çıkardığı IrkçılıkMedyanın veya gazetecilerin tarafsız olup olamayacağı, bu konuda nasıl bir beklentimiz olması gerektiği daha önce de üzerine yazdığım konulardan birisi. Ancak Ukrayna'daki işgal girişimi ile birlikte ABD ve Avrupa medyasında seviyenin gerçekten ne kadar düşebileceğini de görmüş olduk . Rusya'nın işgal girişimiyle birlikte ülkelerini terk etmek zorunda kalan Ukrayna vatandaşları hakkında yapılan haberlerde " medeni insanlar " , " bunlar Avrupa'da oluyor " , " tıpkı bizim gibil...Devamını Oku
06 Mar 2022
GörselGörsel: HR24 İş dünyası pek çok, kuvvetli ve çeşitli ön yargılardan muzdarip. Bu evrensel bir sorun. Bu ön yargının kurbanları da kadınlar, azınlıklar ve LGBTI topluluğu. Şimdi bahsedeceğimiz çalışma vücudunda görünür dövmeler olan kadın adayların işe alımda daha “az” yetkin bulunduklarını, işe alınma ihtimallerinin dövmesiz kadınlardan daha az olduğunu ve işe alınırlarsa dahi aynı sebeple daha düşük maaşla başlayabildiklerini gösteriyor. Aynı araştırma "Dövmeli kadın aday, d...Devamını Oku
18 Şub 2022
Kaos GL'ninyayımladığı 2021 Medya İzleme Raporu'nda, LGBTİ+ bireylerin medyada özne olarak görülmediği, ancak nefret saldırısı ya da ayrımcılık yaşandığında gazete sayfalarında yer alabildiği ifade edildi. Huff Post Rapora göre, incelenen 4 bin 11 metnin %57’sinde LGBTİ+'ların temel hakları ihlal edildi, metinlerin %43'üyse hak haberciliği kapsamında değerlendirildi. En iyi örnek olaraksa haberlerin %83’ünde LGBTİ+ haklarına saygılı yayın politikası izlenen İzmir yerel basını gösterildi...Devamını Oku
14 Şub 2022
Kaliforniyasivil haklar düzenleyicisi, siyah kadın işçilere yönelik "taciz ve ayrımcılık" iddiaları nedeniyle Google'ın çalışanlara karşı davranışları hakkında soruşturma başlattı. Google'dan cevap: Google sözcüsü Shannon Newberry konuyla ilgili açıklamasında "şirketin kapsayıcı bir iş yeri olarak deneyimlenmesini sağlamayı" amaçladıklarını ve "siyah topluluğu için sürdürülebilir eşitlik oluşturmaya odaklandıklarını" söyledi.
20 Ara 2021
Amerikan Psikoloji Derneği'ne göre aşağıdaki faktörlerin varlığı kişinin o ilişkide şiddete maruz kalma ihtimali olduğuna dair bizi uyarıyorAmerikan Psikoloji Derneği'ne göre aşağıdaki faktörlerin varlığı kişinin o ilişkide şiddete maruz kalma ihtimali olduğuna dair bizi uyarıyor: Eğer: Partnerinizin şiddet içeren davranış geçmişi varsa Şiddete göz yuman bir ailede büyümüşse Geçmişte hayvanlara acımasız davranmışsa Küçük yaşta şiddet içerikli bir davranışa maruz kaldıysa veya gözlemlediyse Cinsiyet normlarını benimseyerek ayrımcılık yapmaya yatkınsa Ciddi seviyede alkol ya da uyuşturucu kullanıyorsa Öfke yönetimi...Devamını Oku
02 Ara 2021
Kaos GLve Kadir Has Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Araştırma Merkezi'nin yürüttüğü araştırma, LGBTİ+ bireylerin Türkiye'de iş ortamında maruz kaldıkları ayrımcılığı ortaya koydu. Araştırmaya göre her 4 LGBTİ+ çalışandan 3'ü işe alım süreçlerinde ve her 5 LGBTİ+ çalışandan 4'ü çalışma hayatında ya ayrımcılığa maruz kalıyor ya da açık olmadığı için ayrımcılığa maruz kalmadığını düşünüyor. Kaynak: T24 İşe alımda açıklık: Araştırmaya katılan LGBTİ+ özel sektör çalı...Devamını Oku
16 Kas 2021
İstanbul Sözleşmesi: 11 Mayıs 2011'de İstanbul'da imzaya açıldığı için İstanbul Sözleşmesi ismiyle anılan Kadınlara Yönelik Şiddet ve Aile İçi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadeleye İlişkin Avrupa Konseyi Sözleşmesi, kısaca kadınların her türlü şiddet ve ayrımcılıktan korunması, kadınlarla erkekler arasında eşitliğin yaygınlaştırılması ve bu amaçlar için kapsamlı bir çerçeve, politika ve tedbirler tasarlanması ve bu konularda uluslararası iş birliğinin yaygınlaştırılması hedefleniyor. Sözleş...Devamını Oku
16 Kas 2021
Activision Blizzard,"taciz" ve "ayrımcılık" suçlamasıyla açılan davayı çözmek için Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC) ile anlaşmaya vardığını ve 18 milyon dolar ödeyeceğini duyurdu. Ne olmuştu? Kaliforniya Adil İstihdam ve Konut Departmanı (DFEH), Activision Blizzard’a “sürekli cinsel taciz” ve "cinsiyete dayalı ayrımcılık kültürü yarattığı" gerekçesiyle dava açmıştı. Davanın açılmasının ardından iddialar birçok kadın çalışan tarafından doğrulanmıştı.
29 Eyl 2021
Uluslararası Adalet Divanı,Ermenistan’ın Azerbaycan’a “Her Türlü Irk Ayrımcılığının Ortadan Kaldırılmasına İlişkin Uluslararası Sözleşme’nin ihlal edildiği iddiasıyla” dava açtığını duyurdu. Duyuruda Ermenistan’ın “Azerbaycan’ın Ermenistan’a on yıllarca ırksal ayrımcılık uyguladığını, Ermenilerin sistemik ayrımcılığa, işkenceye, toplu cinayetlere maruz kaldığını” iddia ettiği yazıldı.
17 Eyl 2021
Avrupa Parlamentosu, cinsel kimlik temelli ayrımcılıkla mücadele eden kişilerin haklarını artırmaya yönelik karar tasarısını onayladı. Tasarıda bir AB ülkesinde evli olan bireylerin diğer AB ülkelerinde de evli sayılmasının ve homoseksüel çiftlere heteroseksüel çiftlerle aynı hakların tanınmasının gerekliliği vurgulandı.
15 Eyl 2021